安全演讲比赛领导总结讲话 安全演讲比赛活动总结

        安全演讲比赛领导总结讲话5篇中国人一向以安心、安家为基本人生观，并以居安思危的看法促其实现。因而视平安为教化的一个重要环节。由于社会的进步，人类生活方式愈趋困难，可能危害身体生命平安的状况随之增加。

        因此，国际君友会呼吁各级学校加强实施平安教化，并增设课程，而与各有关课程及课外活动协作实施。下面给大家共享一些关于平安演讲竞赛领导总结讲话5篇，供大家参考。平安演讲竞赛领导总结讲话

        (1)各位领导、同志们：20__年是全国讲竞赛作为“平安生产月”活动在重要内容，非常关键。

        本次演讲预赛在各企业的大力支持和广阔干部职工的主动参加下，举办的很胜利。各位选手们表现精彩，通过发生在身边的故事诠释了“平安”的意义和重要性，表达了自己对“平安生产、生命至上”的深刻理解，为全部职工上了一堂人人岗上不违章，人人争做平安员的教化课。目前公司的平安生产工作还存在许多差距和不足，我们不能有丝毫的麻痹思想和侥幸心理，必需时刻绷紧平安生产这根弦，做到居安思危，警钟长鸣。

        我作为公司平安副总，盼望公司各企业能够以平安月活动为契机，借平安演讲竞赛的东风，认清形势，激昂精神，自加压力，找寻差距，全面落实平安生产责任制，进一步提高广阔干部职工的平安意识，堵塞平安漏洞，扎扎实实地抓好各项平安生产工作，努力实现公司及各企业的平安生产健康稳定。最终，盼望本次预赛胜出的选手，在下一阶段县里的演讲竞赛中，赛出水平，赛出成果，赛出风格，取得志向的成果，呈现公司广阔职工的风采，为企业争光。平安演讲竞赛领导总结讲话

        (2)同志们：大家下午好。

        首先，我谨代表大通煤业矿委对主动参与本次平安创业杯学问竟赛的各位选手表示热情的欢迎!对这次竞赛活动的全部组织者、参加者表示诚心的感谢!今年是全国公司结合生产工作实际，主动落实“平安生产月”活动，针对各项生产建设工作中存在问题和易发生的平安隐患，突出了以开展各种宣扬活动为载体，广泛深化地利用悬挂宣扬条幅、平安宣扬栏、组织观看平安事故警示教化宣教片、全员平安培训、考试、平安隐患排查等形式，努力营造了平安生产月的深厚氛围。虽然前期我们做了一些工作，取得了一些成果，但平安生产这根弦恒久也不能放松。今日，由矿安委、安监科、调度室、综合科组织举办的大通煤业其次届“平安创业杯”学问竞赛活动，旨在对平安生产月活动的警示教化、培训学习、工作职责落实、进一步增加做好平安生产建设工作的责任感、压力感和使命感，做一次很好的检验总结，也体现了大通煤业企业文化、平安文化建设发展迈出了坚实的又一步。

        通过开展平安学问竞赛活动，让我们的全体干部职工今后能够把平安生产方针时时刻刻永记心中。面对自己的工作、生活、学习，坚固树立“平安就是对自己高度负责，就是对家庭高度负责，就是对企业、对社会高度负责”的平安意识，自觉地遵守国家、行业、公司、企业的平安法律法规、规章制度，努力促进公司各项生产建设管理工作又快又好的向前发展，实现大通煤业矿井建设全年平安零事故目标。在竞赛起先之前，我想向各位参赛队员提两点要求：

        一、盼望各位队员要充分相识这次竞赛的目的意义，不要为了竞赛而竞赛，要通过竞赛相互学习，找到差距，发觉不足，提高自己，假如得不到奖项也不要灰心，能够参与竞赛本身就是一种收获。

        二、盼望各单位参赛人员要有大局意识，团队意识，放下包袱，轻装上阵，主动答题，赛出水平，赛出成果，赛出风格，充分展示大通煤业人的精神风貌。最终，祝福选手们在今日的竞赛中取得志向成果!并预祝此次平安生产创业杯学问竞赛活动取得圆满胜利!顺祝大家平平安安，工作顺当!感谢大家!平安演讲竞赛领导总结讲话

        (3)同志们：今年6月份是的胜利举办表示庆贺!向获奖选手表示热情的庆贺!并对这次演讲竞赛的全部组织者、参加者表示亲切的慰问!今日的演讲竞赛虽然已结束，但平安工作永无止境，平安生产这根弦恒久也不能松懈。今日来观看演讲竞赛的有干部职工代表、各级平安管理人员、各单位以及机关各部门的负责同志，借此机会，我分别从这四个方面，就如何做好平安工作强调几点看法：

        一、对于广阔干部职工来讲，要进一步强化平安意识，让“我要平安”的理念真正深化人心干部职工的平安意识和平安教化程度，体现了一个单位的平安管理水平。

        设备再先进，管理再科学，领导抓的再好，职工没有平安意识也等于零。(从刚才的演讲竞赛中，我们也听到部分演讲者所列举的案例，大多都是因为缺乏平安意识、缺乏自我爱护，才造成的事故)。事实上，多年来的阅历告知我们：发生事故、受到损害的都是那些缺乏平安意识、缺乏自我爱护意识的职工。

        因此，对干部职工来说，尤其对一线的岗位操作者来说，肯定要坚固树立“我要平安”的理念，仔细落实平安责任，自觉执行各项岗位标准和制度，切实履行好岗位职责，进一步提高自我平安、自我约束、自我防范意识。在这里，我特殊要提示广阔干部职工在日常工作和生活中，肯定要做到“对自己负责、对亲人负责、对同事负责”。对自己负责，就是要珍爱生命，爱护自己的生命权力；对亲人负责，就是要珍爱家庭，爱护亲人的华蜜，工作不留意平安、不讲平安，就是对家属、对亲人的不负责任；对同事负责，就是要关爱同事的生命和家庭华蜜，对身边的违章、违规现象，每一名职工都要敢于拒绝，敢于制止，敢于订正，在职工队伍中努力营造出“相互关切，相互爱惜，相互监督”的良好氛围。

        同时，各单位要利用各种宣扬途径，进一步强化干部职工的平安教化，使广阔职工变“要我平安”为“我要平安”，进一步增加平安意识。这次社区平安环保部牵头举办的“我要平安”演讲竞赛，特别刚好，很有必要，对于进一步提高广阔干部职工的理论素养、增加平安意识具有特别重要的意义。

        二、对于各级平安管理人员来讲，要进一步强化平安管理，努力做到“三多三少”平安工作“抓而不紧，等于不抓”。

        前面有些演讲者所提到的违章、违规等案例，为什么会出现?我想，有职工自身素养的问题，也有管理上的问题。各级平安管理人员要切实发挥好监管作用，要敢管、会管、勤管，努力成为平安管理的内行人、平安教化的明白人、平安工作的带头人、平安制度的保卫人和平安生产的爱护神。在此，我特殊强调，各级平安管理人员在平安管理上，除了做到严格制度落实，严格监督检查，严格奖惩考核外，还要做到“三多三少”。

        一是要多深化现场，少遥控指挥。坐在办公室内遥控指挥，是搞不好平安管理的。平安隐患，只有深化到工作现场、基层一线才能被刚好发觉，这就要求各级平安管理人员要常常深化到一线，充分发挥自己所肩负的平安管理职能，通过严格细致的检查、视察，刚好发觉设备的担心全状况、人的担心全因素以及环境的担心全征兆，从而刚好进行订正、整改，避开事故的发生。

        二是要多了解状况，少凭空想象。日常工作中，部分平安管理人员喜爱依据自己的推断来进行管理，但是，生产现场的状况是千变万化的，只有通过与现场工作人员进行深化沟通，具体了解整个生产运行过程，管理者才能取得基层职工每天都在进行着各种各样的生产活动，他们提出的看法和建议往往最客观、最实际。因此，平安管理人员要想把工作干好、干扎实，就要扑下身子，深化到职工群众中去，实行各种形式，征求职工群众对平安管理的看法和建议，并依据征求到的看法、建议加以整改完善，这样才能不断提高社区的平安管理水平。

        三、对各三级单位来讲，要进一步强化安康文化建设，切实做到“四个结合”安康文化建设非常重要，规章制度只能约束人的行动，但文化却能影响人的思想，只有把制度管理不断引向深化，渐渐过渡到文化管理上，使平安成为一种企业文化，“我要平安”的理念才能深化人心。作为油田安康文化建设的试点单位，近年来，社区各单位根据社区部署，不断加大宣扬教化力度，主动开展形式多样的平安教化活动，营造出深厚的安康文化氛围。下一步，各三级单位要接着强化安康文化建设，把安康文化建设与社区今年开展的其它活动有机结合起来，达到相互促进，整体提高，使职工在潜移默化中接受安康文化的理念。

        一是要把安康文化建设与油田84次岗位责任制大检查相结合。突出“我要平安”这个主题，依据岗位职责不同，严格落实平安生产责任制，做到人人把关、各负其责，确保各项生产运行始终处于有序、平稳、可控之中。二是要把安康文化建设与“平安生产月”活动相结合。

        进一步丰富活动载体，大力开展形式多样的平安学问教化等系列活动，努力营造良好的平安文化氛围。三是要把安康文化建设与“贯彻标准年”活动相结合。组织干部职工仔细学习岗位标准，使各项规章制度入脑入心，进一步规范干部职工的工作行为，让“我要平安”成为推动标准化操作的重要手段，努力提高干部职工执行各项标准和制度的自觉性。

        四是要把安康文化建设与日常检查考核相结合。将安康文化建设状况纳入社区检查考核指标，与每季度考核相挂钩，严格奖惩机制，更好的推动和促进基层单位安康文化活动的开展。

        四、对机关部门来讲，要进一步强化平安工作“一盘棋”的思想，真正做到齐抓共管平安管理涉及到方方面面，是一项困难的系统工程，除了平安管理部门外，还须要充分调动各方面力气，齐抓共管。

        社区机关各个部门要树立平安工作“一盘棋”的思想，与平安管理部门通力合作，充分发挥出自身作用，进一步夯实社区平安工作基础。详细来讲，生产管理部门要组织好突发公共事务等应急预案的制订和演练；设备管理部门要完善各类设备管理规定，着重抓好超期服役设备的专项治理，确保设备平安运行；规划安排部门要抓好平安隐患治理工作的部署和落实；财务部门要确保隐患治理专项资金的刚好到位；劳资部门要做好职工特殊是新入厂人员的教化培训工作；宣扬部门要抓好社区的安康文化建设；基建部门要加强承包商的管理，重点抓好对施工队伍的专项治理，确保施工平安；工会要切实维护好职工群众在平安生产方面的合法权益；等等。其它没有涉及到的机关部门也有相应的平安职责，在这里就不再重申了。

        总之，平安工作要渗透到各个部门、各个环节，与机关各部门的详细业务紧密结合起来，真正形成齐抓共管的良好格局。同志们，做好平安工作，责任重大。盼望通过这次演讲竞赛，在全社区快速掀起一个“我要平安”的新高潮，让我们的干部职工了解更多的平安学问，驾驭更多的平安技能，在工作和生活中更加懂得如何爱护自己。

        同时，盼望各单位、各部门要进一步增加责任感，发扬严细实恒的工作作风，恪尽职守，扎实工作，为实现全年各项目标任务、促进社区持续稳定和谐发展，做出新的、更大的贡献。感谢大家!平安演讲竞赛领导总结讲话

        (4)大家下午好，首先，我谨代表一监区对莅临我监区“平安生产演讲竞赛”现场的____、____，表示诚心的感谢，以及对参与此次竞赛的选手们表示热情的庆贺!今年是全国竞赛的东风，认清形势，激昂精神，自加压力，找寻差距，全面落实各级平安生产责任制，进一步提高全员平安意识，堵塞平安漏洞，扎扎实实地抓好各项平安生产工作，进一步开创平安工作的新局面，努力促进监区各项工作又快又好的发展。最终，盼望各分队参赛人员，赛出水平，赛出成果，赛出风格，祝福选手们在今日的竞赛中取得志向成果!并预祝此次平安生产月演讲竞赛取得圆满胜利!感谢!平安演讲竞赛领导总结讲话

        (5)各位领导、同志们：刚才进行的“____”青工演讲竞赛，很精彩，这次活动在____x公司的大力支持和大家的主动参加下，举办的很胜利。

        我们举办这个演讲竞赛，旨在通过演讲这种声情并茂、生动活泼的形式来诠释关爱生命、平安发展，同时也为全部的职工上一堂学习我在岗上不违章人人都是平安员的教化课，刚才10名选手演讲都很精彩，收到了预期的效果。在我看来，这次演讲竞赛有三个特点：一是形式比较新奇。仔细贯彻20__年度“平安月”口号，如何通过有效地形式进行学习、教化成为一个重要的课题，这次演讲竞赛是一次主动的探究，开了个好头；二是演讲的内容很精彩。

        刚才各位同志的演讲，有的结合实际，有的引经据典，有的博古论今，说理透彻，论析精辟，从不同的角度对平安生产进行了阐释，都很有劝服力，可以说这是一次精彩的演讲、胜利的演讲。三是参加程度较高。可以看出这次演讲竞赛经过了充分的打算，无论是从演讲的内容，还是从演讲的表达、现场的氛围来看，效果都很好，说明大家对这次活动的重视，对平安的重视。

        要进一步作好20__年“平安月”宣扬工作。我们要从实际动身，精确、生动、有效地实行多种形式大力宣，在全部职工中营造重视平安、加强平安生产的良好氛围。今日举办的演讲竞赛形式新奇，效果很好，我们要进一步加强创新，充分发挥广播、电视、电子屏幕等媒体的作用，通过开办专栏、刊出板报、撰写理论文章等多种形式，广泛宣扬、加强教化，使广阔职工都熟识、驾驭、关注、了解《平安操作规程》和《平安操作标准化作业手册》，力求人人皆知。

        我就讲这些，感谢!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！