员工试用期工作总结 化工厂新员工试用期工作总结

        员工试用期工作总结5篇写好工作总结是特别重要的，可以起到承上启下的作用，不仅总结能关心我们理顺学问结构，突出重点，突出难点，在总结的过程中还关心我们稳固学问点和技术难点，为后续内容做好预备工作。下面是我为大家整理的员工试用期工作总结，盼望能够关心到大家!员工试用期工作总结1刚到公司时，我是__部门的一名一般员工。对家装方面的学问不是很熟识，对于新环境、新事物比较生疏。

        公司领导的关心下，很快了解到公司的性质及进展方向。作为销售环节的一员，深深感觉到自己身肩重任。经过这段时间的磨练，觉得自己基本具备了一名合格的销售人员的素养，并且能够努力做好自己的本职工作。

        以下是我试用期的工作总结。

        一、品德素养初次踏入社会参与工作，作为一名高校毕业生。能够进入__集团这个大集体，感到特别荣幸，由于以前没有从事过相关工作，因此把自己定位在边工作边实践边学习的位置，觉得看法确定一切，谈业务水平之前，应当先具备相应的业务素养，也就是要有良好端正的看法。

        看法确定一切”只有有了端正的看法，建立良好的业务力量才有可能，只有有了端正的看法，良好的业务力量才能够转化成企业的利润，企业的所得。而良好的看法就是要有事业心，有责任心，有奉献意识。加入了公司就是公司的一份子，公司的利益就是利益，公司的损失就是损失，因此要将公司的命运和自己的命运联系起来，尽自己的一切为公司谋利益。

        先讲奉献再讲索取。公司工作的这段时间以来，由于相关阅历的缺乏，也面临肯定的压力与困难，但是每当直面这些困难的时候，会坚持自己的信念，以最主动的心态去面对，去沉着的解决，由于我信任，有了正确主动的看法，就肯定能克服工作中临时的困难与挫折。

        二、工作力量公司的繁华要依靠集体的力气实现的大家来自不同的背景，每个企业都要做大做强。

        有不同的文化、习惯和工作模式，通过合作把自己的好的东西，对公司有意义的东西结合在一起，共同为公司的进展努力。工作保持着很强的团队意识，深知一个巴掌拍不响，只有坚持团队意识才能真正实现为企业谋利益，做奉献。始终坚信只有将个人目标与公司目标统一起来，个人的目标才能得到保障。

        每个人都会有压力、有需求，但只有使之与公司的长期和短期进展目标统一起来，才能实现自己的个人目标。虽然没有相关的从业阅历，但是学习力量很强，经过两个月的学习和领导支配的实习培训，已基本上把握了销售工作的工作流程和工作方法。详细的操作的娴熟程度还有待于在以后的工作中连续积累与加强。

        通过这两个月的比较勤奋的工作，积累了许多工作阅历与技巧，为企业做出了肯定的奉献。这与企业领导的培育和同事的关心是密不行分的。不仅留意学习的方法，从理论上、实践中和互相的沟通中学习。

        更留意培育正确的学习习惯。从公司各种形式和性质的会议和培训里面，通过大家的沟通中学习到许多与做人，做事相关的学问和教训，这是学校里面所不能学习到只有不断地学习、思索、总结，才能a不断地提高自己的素养，才能把事做好。

        三、工作业绩首先从出勤率来说：从来没有缺勤，基本没有迟到，早退。

        业绩：从刚开头进展新公司开到支配了新的工作，也表达出领导对我的信任与厚望，我肯定主动努力地工作，完成领导支配的工作，不辜负领导们的厚望。今后我肯定会连续坚持自己的特长与优点，为企业的进展出自己的一份力，另外，我肯定努力改正自己在工作的缺乏和失误进一步完善自己。员工试用期工作总结2三个月的时间匆忙而过，也是自已职业生涯中的一个全新转型，在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持、鼓舞和关心，让我充分感受到了领导们坚决的信念，和同事们主动乐观的精神。

        在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到荣耀和兴奋。现将在公司三个月试用期的工作做以下总结。

        一、学习方面已学习并把握触摸屏和触显的基本工作原理。

        已学习并熟识了公司产品生产工艺流程。从工程研发学习并能处理基本生产异样。从工程学习并能修理生产线不良品。

        从工程品质人员学习到产品检验方法和检验品质标准。从上级领导学习管理方法，使自已的管理能务得到提升。

        二、工作内容现已全面负责制造部一切事务，并规范了基本工作要求和报表制度，如生产日报表制度，不良品修理记录，设备工具点检记录，老化温度记录等。

        和生管共同制订生产打算并按打算实施，组织按排生产任务，并使打算达成率得到提升。打算达成率比以往提升不少。生产过程掌握。

        和班组长检讨生产不良现象产生缘由和生产掌握方法，规范生产作业过程的基本要求，以提升作业效率和产品直通率。原片直通率和屏体直通率都有所提升，各组生产效率基本均得到了有效提升。不良品的修理分析，改善对策的追踪。

        和工程部共同分析不良品，分析不良产生缘由，检讨改善方法并跟随踪改善结果。出货保证。接业务订单后跟据出货日期要求，合理按排各项生产任务，追所欠物料。

        准时向业务反应生产进度，合理调配出货时间，以提升出货达成率。出货达成率提升了不少。因工程部人力缺乏，需帮助工程部完成相关工作。

        如生产异样处理，设备的保养和架设，作为指导书的制订等。在管理方面进一步培训班组长的管理方法和管理力量。共同提升制造部各项管理。

        三，工作中的问题点和工作打算工作中还存在许多的缺乏，工作还不够细致。生产车间管理不够规范。生产效率和直通率还有很大提升的空间。

        生产本钱管控做的还不到位。员工和班组长培训做的还不够。部分工作没有落实到位。

        当然在其它方面还存在着许多缺乏，我将努力改正。今后的工作中本钱管控是自己的重点。我将按打算切实努力的工作。

        今后我将兢兢业业做好本职业工作，主动自觉利用节假日参加公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，仔细履行岗位职责。员工试用期工作总结3转瞬间，三个月的试用期即将结束了，在这期间感受良多。

        __行业正处于蓬勃进展的阶段，__处于时代的前端，是__给了我机会，让我能在这么有前景的行业中工作。通过这段时间的工作，加深了对公司的熟悉。随着工作的逐步深化，通过对公司规章制度的学习，以及与各部门的接触，使我对公司团结协作，勤奋敬业，艰苦奋斗，诚信牢靠，共同进展的企业文化有了更深的熟悉。

        我从理论上、实践中和互相的沟通中学习，不仅留意学习的方法，更留意培育正确的学习习惯。我从公司各种形式和性质的会议和培训里面，通过大家的沟通中学习到许多与做人，做事相关的学问和教训，这是我是在学校里面所不能学习到的。特殊是进行了几次的产品培训，现已基本了解公司的产品的工作原理与工艺过程，让我对公司产品和将来进展方向有了更好的把握。

        依据工作支配及岗位要求，进入公司以来，试用期期间的只要工作有：

        (1)工装夹具的设计与管理;

        (2)夹具的选购。为尽快进入工作角色，本人自觉仔细学习本岗位的各项制度、规章，严格根据公司里制定的工作制度开展工作。主动参与公司里组织的各项学习活动，并利用业余时间进行自学。

        首先，把握了工作所需的solidworks绘图，熟识常用的一些材料的技术性能，以及设计工装夹具的方法和流程，对工作所需的设计基本可以完成。其次，了解了夹具选购的流程及供应商信息，已完成的了多次的夹具选购。由于设计的工装夹具设计完是要给生产使用的，所以要常常个生产部的人沟通，以便于设计出更合理的东西。

        设计也是要依据产品来做的，所以要跟研发部的沟通好，便利设计。跟供应商之间的沟通也是很必要的，准时反应互相之间的信息。设计的时候有些事情可能会考虑的不够周全，加工的时候问题才暴漏出来，跟供应商之间的沟通就显得很重要了，可以准时反馈回信息，加以完善。

        初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。对材料个方面的了解还不够熟识，还有机械加工的方式也不够了解。为了完善这些缺乏的地方，自己会从各个方一直猎取资料来攻克缺乏，也会多请教同事。

        领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力，同事间的友谊关心以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感。在公司里面，每一位同事都特别的友好，遇到许多的问题都是靠他们的关心解的。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时完成工作;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。

        在此，我要特地感谢公司各同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。有一点，我觉得不是那么完善。不同不门的人之间没有太多的沟通，许多人之间基本是互相人不熟悉一样。

        特殊是平常工作没有接触的人，压根就不会熟悉，更谈不上沟通了。像今日去找一个本部门的人都找错，从来都没有介绍过，能认得脸都不错了。可能我来这不久才这样感觉吧。

        这是我的20__年8月12日，我正式入职，在集团公司参与入职培训一个月，于9月17日被安排到宋新庄煤矿，正式参与工作，不觉已经工作六个月了。在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的六个月来的工作状况总结如下。

        一、思想方面及纪律方面在工作初期，我仔细了解煤矿的进展状况并学习煤矿的管理规章制度，熟识工程管理部的日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作力量，以全新的姿势迎接工作的挑战。

        在纪律方面，我严守我矿的有关规定，不迟到，不早退，上班期间不会做于本职工作无关的事情，尽量给自己找事情做，会主动帮助其他同事完成工作。也能够主动主动的参与矿上组织的活动。

        二、工作方面端正工作看法，严守组织纪律。

        我始终以饱满的热忱迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。

        1、耐烦细致地做好工程管理工作及其他工作我仔细跟伴同事学习管理我矿的调度、技术、采掘、地测的生产技术管理，严守执行煤矿各项法律法规和上级有关技术规定。每周不定期的参与我矿工程质量和平安检查工作，深化现场监督问题，解决问题。

        从中让我学习了不少实践阅历。间或还会跟随测量人员进行放样、测图等一些简洁的测量工作。

        2、主动主动地搞好档案管理对我矿各个施工项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项常常性工作，我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法，将档案进行分类存档，我仔细搞好录入和编排打印，并依据工作需要，制作表格文档。

        几个月来，我基本上能很好的完成自己的本职工作，同时主动主动地完成上级领导交办的其他事情，并参加同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失。在领导和同事的关心和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

        六个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍旧存在不少问题，主要表如今：1.缺乏创新精神。不能主动主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。

        2.工作力量还有待提高。劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。却不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。

        在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。首先，加强学习，提高政治思想素养和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严厉的看法，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。虽然目前我的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作力量，以主动的心态面对每天的工作任务。

        其次，我也将注意熬炼自己的应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对六个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补缺乏，争取做的更好。员工试用期工作总结5我于20__年__月__日起正式成为公司一员。

        工作的际工作状况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。两个多月后，承蒙公司领导对我力量的确定与信任，将我由a部调至b部。我于20__年__月__日正式开头了客户建议投诉的接待处理工作。

        在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定进展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必定会将各种各样的问题及冲突反应到客户服务工作中，其中一部分的冲突能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。

        假如这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的稳固、扩展工作中;反之，假如这个岗位做的不抱负，不仅会在与客户的沟通中破坏公司的形象及声誉，也会铺张很多人力物力，分散攻坚力气，对公司a项目的顺当进展造本钱可避开的延缓。由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我做好了试用期工作打算，与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。

        新的受理流程，不仅便利了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了具体登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、学问及应对技巧，赐予客户满足的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。

        对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避开今后消失类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示仔细催促相关部门或人员对客户反映的问题赐予解决、落实。在实际工作中，我也存在着很多缺点和缺乏，比方处理投诉的阅历有限，解决问题时有时缺乏坚决，间或也会被小的挫折影响工作信念。熟悉到缺乏的同时，我始终坚信，自省是改良提高的前提。

        在今后的工作中，我将努力弥补缺乏，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺当开展，尽一名员工所能做的努力。时间流转间，我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任，赐予了我表达自我、提高自我的机会。

        这三个多月的试用期工作经受，使我的工作力量得到了由校内步入社会后幅度的提高。