安全生产培训总结报告(共) 安全生产培训总结简短

        平安生产培训总结报告〔共8篇〕生命重于泰山，平安高于一切。为了提高全体员工的平安意识，20xx年x月x日对全体员工进行了高空作业平安培训，本次培训以理论和实践相结合的方式进行开展，从登高作业的根本知识与要求开始着手为员工讲解，并从针对具体登高作业的作业位置如何选择才能做到万无一失的保证平安;在作业前、作业中、作业后等具体环节的要求及考前须知如何实施;假设出现了紧急状况在现场该如何开展紧急处理;如何对登高作业事故进行防范等各个方面深入开展科学、细致的阐述，并观看‘因高空作业发生的种种事故’和《标准化平安高空作业视频》，强化员工在进行高空作业时的意识，随后，全体员工纷纷进行了高空作业系平安带、检查高空作业时自身平安设备是否平安等的实践活动。通过本次高空作业平安培训，充分表达了全体成员的精神面貌，提高了全体员工的平安忧患意识，为平安生产工作的开展起到了积极的作用，让平安意识深入人心，从源头上和根本上杜绝各类平安事故的发生，防患于未然。

        二、消防平安一分消防投入，十分平安回报。为了提高全员消防平安文化知识和消防平安防范技能，强化平安意识和平安制度的责任化理念，在对全体员工经常性的消防平安教育根底上，把握消防平安生产活动创造的有利条件，20xx年x月x日举办消防平安知识培训和消防平安演练活动并观看《消防平安警示教育片》和消防器材的使用方法及相关知识。通过对消防平安理论学习和消防器材操作的培训活动，使全体员工既懂得消防平安、生产平安的重要性，又能做到在实际操作消防器材，能很好的运用所学知识采取有效措施，提高了消防平安防范能力和自我保护能力。

        在日后生活与工作中，我们必须树立高度的消防平安理念，做到居安思危，消防平安警钟长鸣，常抓不懈，努力把消防平安工作做好消防平安检查工作。平安工作是一切工作的生命线，对今后平安工作有三个打算：一是继续加强平安生产宣传力度和法律法规学习，进一步提高员工的平安意识。二是继续加强对平安生产工作的领导，明确职责，落实责任，建立健全平安各项规章制度，进一步强化平安生产防范措施。

        三是全面完善各类应急救援预案，坚决杜绝重特大平安事故的发生。通过对全员进行平安培训，加大对平安管理的投入，使之与运维能力相吻合，使平安生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上，努力提高全体员工的平安素质，切实做到不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，平安生产，警钟长鸣。平安生产培训总结二本次培训我校小学部共有27人参加了全员教师远程培训。

        为进一步加强下一步的工作，总结经验，弥补缺乏，更好地增强研修的积极性、主动性，提高教师的理论业务水平，现总结如下：

        一、领导重视为确保我校所有研修教师顺利进入研修状态，我校中学部王校长亲自组织开好管理人员会、指导教师会、参训教师发动会，明确要求。要求教师在研修过程中要做到两个“结合〞：远程研修和校本培训相结合，研修培训和平时教学相结合。针对培训中可能出现的局部老师只重视观看时间，无视作业质量的现象，学校召开了指导教师会议，要求各学科明确研修目的，在推出精品作业上下工夫，确保教师有所学必有所得。

        二、感动我校大局部都是年岁比拟大的老教师，而且有好几位老师对操作电脑不是很精通，但是老师们的学习态度都很认真，比方：五十岁的周老师，看完视频后自己非常有想法，想写日志并想和同仁们在网上进行交流，但自己就是不知道怎样操作，所以我校辅导教师就利用在学校值班的时间，教周老师怎样写日志、怎样写作业、怎样和同行们进行交流，周老师学得非常认真，写出了一篇又一篇的心得体会，而且辅导教师也把有借鉴价值的作业向老师们进行了推荐。还有我校刘老师，在放假期间儿媳妇坐月子，她不能亲自到学校来注册，还有艾老师由于特殊原因也不能到学校来注册学习，针对这种特殊情况的老师，我校辅导教师都是亲自打电话教给他们怎样注册，怎样选课，怎样学习，写哪些作业等，虽然每一次打电话都有十几分钟，但就是因为辅导教师的认真、不厌其烦的态度，使得这两位老师非常顺利的完成了本次的网络学习。

        三、收获在这次的培训中，我校老师们明确了工作的真谛，提升了教育理念，丰富了自身的内涵。

        这次培训与从前纯理论讲座培训方式不同，比方：1.线上学习与线下互动相结合：以线上自主学习为主，将学员的自主分散学习、专家在线答疑与网下组织的集中讨论相结合，充分发挥了现代信息技术优势。我校教师除了认真观看网络视频外，还积极参与教导处组织的线下集中学习和研讨活动，并由两位年轻的教师徐丹和张艳丽以“低年级识字教学为主题〞为大家展示了两节语文示范课，老师们在研讨活动中发言积极，都能理论联系实际，并纷纷表示这次的网络学习对我们的帮助非常大。2.专家引领与自我反思相结合：培训期间我校教师通过观看视频讲座和课例分析，参与在线答疑活动等，实现与专家交流互动;同时在课程学习和研讨互动之余，都能积极主动地按要求完成作业，及时对自己的教学实践进行反思和总结，从而提高教学水平。

        总之，在这充满激情、挑战的不平凡的日日夜夜的学习时间里，我校教师通过交流、研讨、反思、实践，体验了一段有意义的培训之旅。虽然感到很忙碌，很辛苦，但同样有喜悦，有收获，在忙碌中成长，在辛苦中收获：全校教师没有出现不及格的现象，都以优异的成绩完成了这次培训。学习结束了，可思考并没有结束。

        在今后的学习中，我们还将继续携手同行路上，注重学习的有效性，强调学习质量，将远程研修引向未来。和《建设工程平安生产管理条例》、《平安生产许可证条例》把工人的平安教育培训工作当作提高企业整体平安素质来抓。按照针对性、实用性的原那么，采取多种形式，对我标段员工积极开展平安生产教育培训工作，取得了阶段性的成效。

        据统计，1－9月，全工程部共培训员工、劳务工共1500人次，其中工地负责人20人次，专职平安管理员21人次，特殊岗位操作人员30人次。由于员工平安意识和平安技能提高了，有力地推动了我工程部平安生产形成的持续稳定好转，促进了我工程部建筑平安生产总体管理水平明显提高。现总结如下：

        一、领导高度重视，大力开展农民工培训工作搞好施工平安生产，领导重视是关键。

        我们工程部一班人充分认识到施工平安生产工作的长期性、艰巨性、复杂性，加强领导，狠抓落实，坚持把平安与生产同规划、同部署、同检查，促进平安生产与经济开展相协调。工程部领导经常分析平安生产形势，深入把握平安生产的规律和特点，抓紧解决平安生产中的突出矛盾和问题，有针对性地提出加强施工平安生产工作的举措。抓好宣传教育和引导，开展各种形式的施工平安生产活动，形成齐抓共管的最大合力。

        建筑业具有施工周期长、劳动强度大、手工作业多、作业环境复杂、可变因素多的特点，对建筑业来说，员工的平安生产教育是一个永恒的主题。工程部平安生产领导小组成员坚持做到时时讲平安、事事抓平安、处处查平安，坚持不懈地把员工平安生产工作抓细抓实抓好。

        二、以“针对性、实用性〞为原那么选择教培内容针对各类员工文化水平参差不齐，工种不尽相同，不易集中的特点，我们在教学内容方面因人而异，灵活掌握。

        对管理层的人员，如工地负责人，平安技术员等，以学习《平安生产法》、《国务院关于进一步加强平安生产工作的决定》、《国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定》、等法律法规为主，兼学一些工艺、技术操作规程。对于各类建筑岗位的操作人员，主要是选学与标准操作、平安操作有关的根底知识，兼学一些相关的法律法规。这样他们易懂、易记，入心入脑，提高了他们学习的积极性，大大地减少了事故的发生。

        三、落实责任目标年初，工程部与每个部门、施工队签订平安生产责任书，明确责任和义务，一级抓一级，并要求施工队长与职工、劳务工签订平安生产责任书，形成上下联合、齐抓共管的局面，不留空档，不留死角，使平安工作实实在在。

        四、加强宣传教育年初，我们利用冬闲时间，组织职工开展平安教育和培训活动，并安排平安员、施工员、技术员、工程经理外出参加平安培训，组织职工外出参加特种作业人员、特殊岗位人员平安培训，培训费用由工程部支付。除进行全员培训外，工程部领导还将平安教育搬到工地现场，讲案例、讲体会，从现场抓起、从身边的小事抓起，使平安教育不空洞、不枯燥。

        培训活动中，工程部技术人员对高层建筑防护知识、建筑现场用电标准、物料提升和施工机具正确使用、“三宝〞、“四口〞防护技术标准、高处坠落、土方坍塌、触电事故预防措施、平安文明施工等内容进行重点讲解，使平安教育有深度、有力度。其次我们将教育重点放在外来劳务工身上，外来劳务工知识低，防护能力差，相对综合素质较低，因此在劳务工入场前，从工程部到队，层层进行专项平安教育培训，并将教育培训情况记入个人工作档案，培训结束后，工程部印制平安生产知识考试卷，实行人人过关。考核不合格人员，不得上岗。

        必须重新学习，直到合格为止。实践证明，只有职工的平安素质提高了，平安意识增强了，才能保证企业生产的平安。

        五、开展平安检查平安检查是平安生产的一项根本制度，也是平安生产监督管理的重要内容之一。

        通过监督检查，可以了解企业平安生产状况，获取平安信息，发现不平安因素，消除平安隐患，交流经验，推动平安工作，促进平安生产。在实际平安生产检查中，我们从查思想、查制度、查纪律、查隐患、查整改等方面入手，强力排查事故隐患，认真落实整改措施，把每一处隐患分解到相关领导和具体人员，确保隐患整改落实到位。一年来，我们全面完成了年初制定的平安工作目标，未发生重大工伤、工亡事故，轻伤事故控制在2‰以下，机械完好率100％，职工民工受教育面到达100％。

        六、员工平安教育培训存在的主要问题和今后的工作思路〔一〕存在的主要问题：一是劳务工的文化素质参差不齐，接受能力差易很大。二是劳务工局部是亦农亦民，有的又有家务，所以集中学习较困难，学习也不很专注。三是少局部施工管理层人员对平安学习意识不强，听不进课，经常在上课时间进进出出，有的也不专心做笔记，课讲完了，他们也忘掉了。

        〔二〕今后的培训思路。一是继续抓好劳务工平安教育培训的硬件建设。二是继续组织各岗位的劳务工进行培训。

        三是探索妥善解决教学经费的渠道。四是采取更加有效的方式，宣传平安培训的重要性，目的和意义，以引起各施工队领导对农民工培训工作的重视。随着施工生产的不断进行，我们将认真总结经验和缺乏，不骄不躁，时刻紧绷平安生产这根弦，把职工的利益举过头顶，把平安工作纳入法治化、制度化、专业化的管理轨道，千砖万瓦建栋栋优良，一年一度保岁岁平安，以科学开展观为指导，为平安生产永迈坚实的脚步。

        贵开铁路业行为；预防和减少事故的发生，我们对员工进行了新一轮的培训。

        一、培训目的为了提高员工平安知识水平和平安操作技能，以减少和防止各类平安事故的发生。

        二、培训对象车间、机修、司炉、化验、仓管等全体工作人员。

        三、培训内容

        1、公司平安管理制度、及相关平安通知、文件。

        2、平安管理方法知识、事故案例分析总结。

        3、工艺流程技术。

        4、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；平安生产操作规程。

        5、消防模拟演练。〔另有预案、总结〕

        四、时间安排注：

        六、存在的问题

        1、极少数员工认识缺乏，有迟到、早退现象。

        2、局部学员在培训班上没有根据要求认真做好笔记。

        3、局部领导对这次培训重视不够。2022年8月14日

        一、制药是化工的一局部，必然存在化学药业的存储和操作。

        对易燃气体操作前，应进行检漏，这是从中学化学试验就在强调的平安程序，在生产过程中一定要严格执行。易燃易爆物质一定要远离火种，并且千万不能把数种能反响的物质放到一起从而产生爆炸。除存储和操作外，在制药过程中，人为因素是最重要的平安隐患。

        由于操作不当，引发的平安事故占大局部。这就要求一线操作员工，一定要提高技术水平，严格按照标准完成工作。

        二、应急救援方面，坚持“以防为主，防救结合〞，做到“预防为主，自救为主，统一指挥，分工负责〞。

        万一出现事故，一定要及时上报领导，快速疏散撤离，严禁围观。总之要做好平安生产管理的六件事：平安有人管：健全平安管理系统，落实平安责任。〔必须具备〕平安有规矩：建立平安规章制度，标准平安行为。

        平安有教育：开展平安教育培训，提高平安素质。平安有监督：严格平安监督控制，消除事故隐患。本质平安化：逐步实现本质平安，改善劳动条件。

        事故处理：依法处理平安事故，吸取经验教训。

        三、由于厂区较远，并经过交通事故高发区，这就要求我们上下班行人行车一定要注意平安。不抢道，不占道，不闯红绿灯，注意避让。

        四、在厂区学习工作时，一定要配带上岗证，严格遵守车间的“十二不准〞和公司的“三十三条公司规章制度〞，及时，全面的了解和遵守公司的各项制度。赵晖2022.01.07全体职工进行了平安常识和消防器材使用的培训。通过培训，使全体职工更深刻的认识到了平安是家庭幸福、单位稳定、社会和谐的生命线，增强了职工的平安意识和主人翁精神，同时积累了珍贵的培训经验，保证了单位各项工作健康、高效、持续开展。

        现就此次培训工作做如下总结：

        一、提高认识加强领导按市局《通知》要求，我所成立了以所长为组长的平安培训领导小组。认真组织学习文件，制定培训方案，选定培训内容，安排培训时间，为此次培训工作的圆满成功打下了良好根底。并要求全体职工真正做到全员、全过程学习，把此次培训当作一次提高自我保护能力、完善自我业务技能的时机。

        二、组织严密内容全面为使此次培训工作做好、做细、做严、做出成绩，到达预期的目的，龙山国土资源所严格按照培训方案和内容组织实施，对消防平安、交通平安、用电平安、食品卫生平安、地震防护、传染病防治、计算机平安使用常识等内容进行了系统的学习，通过学习平安常识手册使用全体职工对平安常识有了更进一步的了解，平安意识得到了进一步加强。

        三、方法灵活成效显著为了解决培训时间和业务工作之间的矛盾，我们采用了上午工作、下午培训的方式，或者采取工作间隙进行培训的方式，这样既没有影响到正常工作，又没有影响培训，起到了事半功倍的效果。在学好理论的同时，我们还对消防器材的使用方法进行了实际操作训练，在理论和实践上都到达了培训的目的。

        培训过程中，我们严格按照市局《通知》要求，对日常工作中存在的平安隐患进行了彻底清查，主要表现在：

        1、个别职工对培训认识程度不够，存在应付现象。

        2、培训组织上虽然经过努力到达了预期的效果，但还存在如时间安排不妥等不利的地方。

        3、平安教育培训不应只作为一项阶段性工作任务来抓，应成为我们单位一项长期的重要工作常抓不懈。

        按照省农业厅农科字[XX]47号和市农业局普农[XX]125号文件《关于贯彻落实农产品质量平安及全国农民冬季培训视频会议精神的通知》要求，以《农业部关于开展农产品质量平安专项整治行动的通知》和《农产品质量平安专项整治工作具体实施方案》为依据，以农产品地理环境和农产品质量平安为内容，以农药、兽药、饲料、饲料添加剂等农业投入品的平安合理使用为重点，结合我县实际开展农产品质量平安冬季农民培训工作，提高农民的法律意识、农产品质量平安意识和标准化生产技能。现将开展培训工作情况总结于下：

        一、培训工作完成情况十一月初，农业局进行了精心组织和安排，由农技部门具体实施，在各有关单位的支持和配合下，采取集中培训、结合工程穿插培训、入户指导等多种方式进行，完成冬季农产品质量平安为主要内容的培训21场1486人，其中，突出源头治理，开展农药、化肥、种子经营上岗培训2期，培训273人，种植业方面765人，畜牧业方面402人，水产养殖方面46人。入户指导和咨询效劳376人，印发资料1216份。

        通过培训使农民的法律意识、农产品质量平安意识、科学种养水平得到一定提高，为营造守法经营、平安生产、放心消费的良好气氛奠定了一定根底。

        二、具体做法和经验一领导重视，认识到位，把农产品质量平安冬季农民培训工作作为贯彻落实xx大精神的重要工作来抓，认真贯彻落实科学开展观，强化源头治理，确保农产品质量平安，以促进农业生产可持续开展，提高人民群众生活和健康水平为己任，按照上级要求，有方案、有重点，认真组织、部署，根据农产品生产分布情况开展培训，分类指导。二印发资料，扩大宣传。

        在开展培训的同时，将有关法律法规及农业部

        (1)在城郊附近组织开展蔬菜、冬辣椒无公害标准化生产技术一期，培训82人;以桥头乡、路边乡的三个茶场和附近茶农为主，组织开展茶叶无公害标准化生产技术培训3场，培训农民227人。培训中强调了按照标准化技术生产无公害产品，杜绝使用高毒高残留农药，确保农产品质量平安的重要意义。

        (2)结合各类种植业科技培训工程深入村组开展培训，向农民宣传讲解农药、化肥的科学合理使用，强调在农产品生产中禁止使用甲胺磷、对硫磷、甲基对硫磷、久效磷、磷胺等高毒农药，共培训9场456人，咨询效劳235人。

        2.抓好农药、化肥、种子经营上岗培训为认真贯彻落实农业部今年8至12月在全国开展农产品质量平安专项整治行动，确保从源头上治理，农业局组织了2期为期三天的农药、化肥、种子经营上岗培训，培训273人，使他们对农药、化肥、种子等农业投入品的有关知识、相关法律法规、职业道德等进行较全面的学习、了解，为杜绝违禁农业投入品投入生产，确保农产品质量平安奠定了一定根底。3.畜牧业方面一是以畜禽养殖大户为重点，开展培训和指导;二是在农民集居地和农民迁人地对农民进行普遍培训，以畜禽科学饲养、畜禽疫病防治、饲料的科学配拌，在饲养和畜禽产品加工过程中禁止使用蛋白精、瘦肉精、莱克多巴胺、激素和苏丹红等为内容，共培训6场402人，为重点养殖户和兽药、饲料经营户提供咨询效劳141人。4.水产养殖方面以养殖重点户为对象，以科学健康养殖为内容，强调在水产养殖过程坚决禁止使用孔雀石绿、硝基呋喃、氯霉素等化学物质，要求建立健全用药登记制度等，培训指导水产养殖重点户46人。

        三、存在的问题及建议一此次培训时间短，任务重，培训的深度和广泛度还不够。二经费缺乏，又缺少工程支撑，给培训工作的开展带来较大困难。三农产品质量平安培训是一项长期性、庞大的系统工程，需建立长效的培训机制，建议上级培训一支农产品质量平安师资队伍和技术力量，做到警钟长鸣。

        四建议上级争取和筹措专项资金，确保培训、监测和催促工作的顺利开展。平安生产培训总结范文2街道党工委和街道办事处的正确领导及上级业务部门的指导帮助下，在社会各界的大力支持下，坚持以贯彻落实《国务院办公厅关于进一步开展平安生产隐患排查工作的通知》为主线，以全面落实《区政府关于开展北塘区平安生产隐患排查治理专项整治工作的通知》精神为重点，紧紧结合本街道平安生产工作现状，认真开展了危险化学品平安隐患、特种设备平安隐患、三合一场所消防平安隐患、道路交通平安隐患和建设行业平安隐患五个专项整治工作，经过全街道上下一致的努力，20xx年的平安生产工作取得了长足的进步，平安生产形势进一步稳定，较好地完成了年度平安生产工作任务。

        一、领导重视，责任落实，街道平安生产管理机制得到了进一步完善。

        1、进一步完善了街道平安生产管理网络。年初根据区政府签发的责任书和目标管理的要求，结合街道的实际情况，对平安生产、防火工作领导小组人员作了调整和补充，对各社居委、工业园区的专(兼)职的平安生产管理人员进行了明确或充实，进一步健全了街道――社居委(园区)――生产经营企业三级平安生产管理网络，4月份，根据《区政府关于开展北塘区平安生产隐患排查治理专项整治工作的通知》的要求，为确保五个专项整治工作的顺利进行，分别成立了山北街道平安生产隐患排查治理工作领导小组和开展危险化学品平安隐患、特种设备平安隐患、三合一场所消防平安隐患、道路交通平安隐患和建设行业平安隐患五个专项整治工作领导小组;7月份根据街道办事处各部门人员的调整和流动，对街道平安生产、防火平安和道路交通平安三个委员会的组成人员和组成部门进行了及时的调整。为了保证平安生产宣传活动的效果，分别成立了平安生产月活动领导小组、夏季百日平安竞赛活动领导小组、开展平安生产百日督查回头看专项行动领导小组和119消防宣传周活动领导小组等，有效地保证了平安生产管理体系的完整性和连续性。

        2、进一步强化了一岗双责责任制。2月29日在街道召开的年度平安生产工作大会上，街道安委会主任、街道办事处主任任加华同志代表街道平安生产委员会同街道办事处、经济开展总公司的分管领导和各社居委(工业园区)主任签定了责任书25份，向辖区生产经营企业送达平安生产告知承诺书331份。会上任加华主任作了重要讲话，对年度平安生产、防火工作和道路交通平安进行了布置并提出了要求，进一步明确了各单位主要负责人是平安生产、防火和道路交通平安工作的业负责人就企业平安生产管理工作进行了座谈，在充分肯定企业在平安生产管理工作中做出的努力的同时，提出了要依据无锡市工业生产企业a类监管企业的标准进一步提高企业平安生产管理水平;办事处主任任加华同志，今年以来先后4次主持召开街道平安生产工作会议，对街道的平安生产工作进行了及时的针对性的指导，屡次带队对辖区的生产经营企业的平安生产工作进行了检查，对街道平安生产的管理起到了有力的督导和促进作用。

        二、创新载体，强化培训，街道的平安生产根底得到了进一步的稳固。

        1、充分利用多种渠道，开展平安生产法律法规的宣传活动。今年以来，街道平安生产委员会结合本街道实际，通过会议、通知、通报、专项活动等形式对平安生产、防火和道路交通平安工作的有关法律法规进行了广泛的宣传和教育，4月3日，街道安委会向包括辖区局部企业在内的120家单位下发了关于学习和贯彻总局16号令和区政府53号文件精神的通知，告知了《平安生产事故隐患排查治理暂行规定》(总局16号令)的下载网址，向金山北科技产业园、辖区14各社区居委会和街道3个相关部门转发了《关于开展北塘区平安生产隐患排查治理专项整治工作的通知》(锡北政[20xx]53号)，要求在各自辖区内通过会议传达、文件转发、工作通知、黑板报展出等形式，对平安生产隐患排查治理的意义和要求进行充分地宣传，在辖区内营造了浓厚的平安生产隐患排查治理的工作气氛，辖区单位和企业对平安生产隐患排查的意义有了进一步的认识，今年街道安委会支部召开平安工作会议12次，其中任加华主任主持会议4次，分管主任主持会议8次，通过平安例会和临时性平安工作会议，及时传达了上级的重要指示和要求，对街道的平安生产形势进行了及时的分析和通报，对街道平安生产和防火和道路交通平安工作进行了针对性的部署和指导，有效地保证了街道平安生产工作的针对性和有效性，取得了预期的效果。

        今年8月份街道平安生产办公室根据无锡市工业生产企业abc分类监管的要求，结合辖区企业的特点制定并下发了关于标准辖区生产经营企业平安生产管理工作的通知，从依法经营、支部与制度、平安管理、平安教育与培训、维护职工权益、作业场所平安条件、事故应急处理等7个方面进行了标准，对辖区企业的平安生产管理起到了较强的指导作用。

        2、加强横向合作，支部业务培训。5月份在无锡市质检局城中分局的大力支持下，对辖区33家特种设备使用单位的平安管理员进行了培训，有效地提高了辖区企业特种设备使用管理的能力和水平。

        今年以来在无锡市平安生产管理协会、北塘区平安生产监督管理局、江苏省特种设备平安监督检验研究无锡分院等单位的大力支持下，分别支部了企业法人平安管理人员培训班一期、起重设备操作人员培训班一期、电工培训班一期，共有400余人参加了培训，有效地提高了辖区企业平安管理人员和特种作业人员的管理能力和业务素质。

        3、充分发挥大型活动的主导作用，大力营造平安生产文化气氛。在6月份的平安生产月活动中，街道平安生产委员会支部了学习市领导就开展平安生产月活动等有关问题答记者问，对排查不留死角，整治不留后患的要求和以企业为主体的隐患排查治理要到达知晓率、排查率、整改率三个100%有了进一步的理解和认识，在平安生产月活动期间，全街道共排查工商贸企业102家，查处平安生产隐患121处;宣传咨询日期间，共展出黑板报16块，制作撑牌等108块，拉横幅22条，发放宣传资料500余份，同时支部了13家企业共21人参加了市政府安委会在二泉广场举办的大型平安文化集市既平安生产咨询活动，有21家企业在厂区内支部开展了平安生产月宣传活动，6月17日街道安委会还邀请了街道人大、政协和工会的领导以及区安监局和消防大队的专家共同组成了联合检查组，对辖区企业进行了平安生产工作检查。

        在9月份的无车日宣传活动中，街道办事处和辖区社居委通过黑板报、图文、张贴画、横幅、画册等形式广泛宣传无车日活动的重要性，大力教育和发动广阔群众在9.12日无车日期间通过步行或者乘座公共交通工具出行。在119消防宣传周活动中，通过设立咨询点、支部黑板报展评、张贴标语、悬挂横幅发放宣传资料等形式对辖区单位和群众进行新修订的《消防法》宣传，消防常识教育，共发放宣传资料500余份，通过开展活动，提高了企业和辖区居民的平安生产隐患意识和防范事故伤害的自我防护能力，取得了良好的社会效益。

        4、强化了平安生产工作的宣传报道，平安生产工作总结能力有提高。

        今年以来，街道平安办共支部新闻稿件9篇，其中一篇无锡市山北街道举办首批特种设备平安管理员培训班的通讯被《江苏平安生产》杂志社录用，刊登在该杂志的213期。平安生产培训总结范文320xx年，宜都市认真贯彻省、宜昌市平安生产教育培训工作有关精神，按照继续深入开展平安生产年活动要求，扎实推进平安生产宣传教育行动，以全市经济开展为首要，努力拓展培训空间;以全方位效劳企业为宗旨，不断提升培训质量;以诚信和谐为根底，积极开展平安生产教育培训各项工作，为促进我市平安生产形势稳定好转起到了积极作用。现将全年平安生产培训工作情况汇报如下：

        一、主要工作情况宜都市牢固把握开展加自觉地抓好平安培训。

        把平安教育培训工作作为平安生产年的重要内容，将其列入全年重点工作方案，明确工作任务、明确工作责任、明确推进时间，切实抓落实。全市平安教育培训工作与平安生产其它工作已形成了相互借助、相互配合、相互协调、相互支撑的关系，建立了互助共赢的工作机制。

        (一)落实平安生产培训责任，建立健全培训工作机制一是加强组织领导。

        对平安培训工作领导机构进行了调整，明确了责任部门、职责分工和工作措施，做到四个到位：即，领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位，努力形成政府统一领导、部门依法监督、企业和培训机构全面负责、群众广泛参与、舆论媒体监督的平安培训工作格局。二是强化制度保障。年初制订了《20xx年宜都市平安生产培训实施方案》，完善了各项培训考核制度，对平安生产培训工作的原那么、机构、师资、范围、内容、考核发证、经费标准、监督管理、处分与奖励等作了明确规定，推动平安生产培训管理走上制度化、标准化的轨道。

        (二)推动全员教育培训，提高全民平安意识一是加强平安监管人员教育培训。20xx年，组织全局工作人员、安委会成员单位安管人员和乡镇平安管理人员50余人，累计参加上级各种业务培训60余人次。采取走出去的形式组织全市各乡镇、部门平安监管人员40多人次赴远安、夷陵等地，学习外地平安监管的先进经验。

        二是抓好三项岗位人员的平安教育培训。平安培训工作已涵盖了本市的所有国营、股份制企业及民营企业、煤矿、非煤矿山的三类人员和其它行业，形成了全方位的平安培训网络。20xx年，全市共培训生产经营单位主要负责人224人，完成全年方案的xx2%;培训平安生产管理人员468人，完成全年方案的xx7%;培训特种作业人员2825人，完成全年方案的xx3%。

        其中：电工581人，焊工445人，危险物品作业101人、矿山救护作业65人、矿山提升作业38人，其他作业xx06人。三是有效开展平安生产知识普及工作。20xx年，我们以平安生产月、宣传咨询日活动为契机，通过电台、电视台、报纸、网络等媒体的新闻报道、专题采访、署名文章、开设专栏、专题讲座等形式，紧紧围绕平安责任、重在落实的主题，开展了形式多样、内容新颖、贴近群众、富有成效的活动，进一步普及了平安常识和根本技能，到达了提高平安生产的意识，强化平安生产根底工作的目的。

        在平安生产月活动期间全市共开展1000多场次宣传活动，展出平安展牌、橱窗200多块，挂横幅、贴标语6000余条，开辟咨询点90余处，咨询人数达60000多人，发放宣传资料近70000份，10多万人次收到平安短信，参加宣传人员达1000余人，使全市30多万人受到各种形式的平安教育。在湖北省人保财险杯平安生产法律法规知识网络竞赛活动中，宜都市在全省县(市)区排名中取得八个、湖北楚星化工、宜都兴发化工等7个单位荣获先进单位，在全市营造了平安生产、与法同行的浓厚平安文化气氛。

        (三)创新培训体系，不断提升培训质量一是标准培训内容。

        今年在课程设置上，我们更加侧重五个方面内容的教学：平安法规、专业技术、职业病防治、矿山救护(人体急救)和实际操作技能。按照学用结合、因材施教的要求，各培训机构积极深入企业调研，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求，紧紧围绕平安生产工作实际精编教案，更新培训内容，做到培训内容标准化。二是改良培训方式。

        在培训方式上，灵活多样。既有集中(学习、食宿)培训，又有下厂办班;既有白天学习，又有晚培训;既有集中授课，又有分散自学。根据企业实际，充分尊重和考虑企业的工学矛盾，合理安排培训时间，既保证了培训方案的落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。

        20xx年聘请宜昌国泰公司、市职业病防治中心、松宜煤业公司的十余名化工、电气和平安方面专家到各企业进行讲座，通过生动的案例、精辟的讲解，提升了平安管理能力，对全市300余名基层监察人员、企业负责人、平安管理人员进行了培训教育。20xx年安监局组织各乡镇平安办公室主任、烟花爆竹批发公司和烟花爆竹经营(零售)专卖店单位负责人共30余人召开了全市烟花爆竹经营(零售)许可延期换证工作会，带着大家观看《焦点访谈喜剧切莫变悲剧》视频，下发烟花爆竹平安知识读本，切实提高了我市烟花爆竹管理水平。

        (四)加强培训根底工作，努力强化培训管理水平一是加强执法检查促培训。

        把平安培训纳入平安生产执法检查的重要内容，开展各类人员持证上岗和平安培训情况专项检查。深入建筑施工企业逐工种、逐岗位排查登记从业人员持证上岗情况，摸清企业培训教育底数。我市开展了3期工程施工作业人员培训班，共培训工程施工作业人员270余人。

        二是强化教育培训过程管理。为更好地开展各项培训考核工作，我们以标准管理入手，坚决杜绝任何形式的轻视麻痹思想，建立一整套标准合理的规章制度和办事程序，严格按照省平安生产教育培训考核大纲要求制订教学方案，组织好每一期培训班。根据特种作业人员和平安生产管理人员的不同特点，优化培训方案，突出教学重点，加强学员管理。

        在开班仪式上，从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手，增强学员的纪律观念和学习自觉性;在教学过程中，坚持教案检查制度，听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反响制度;通过培训，使学员真正掌握了平安生产知识，提高了平安生产技能，增强了事故预防和应急处理能力。三是加强培训机构师资管理。我们充分利用原有的师资力量，采取多种形式，注重提高教师的技能操作水平，有方案地安排教师到外地和生产现场进行有针对性的学习培训，使广阔培训教师理论与实践相结合。

        对培训中心的教师教学工作上提出四会要求，采取聘、借、转的方法增加专业教师队伍，确保师资力量满足教学培训要求。平安生产培训总结身经济利益的角度出发，往往对平安生产管理工作积极性不高。但主要的原因，还是局部施工单位对平安生产工作重要性的认识未能提高到应有的高度，工程工程部在施工过程中往往只注重了质量、本钱及工期的控制，而忽略了对平安生产工作的管理。

        这一方面与长期形成的管理意识有关，另一方面，现场监理人员平安监理工作相关业务知识的缺乏也制约了他们更好地完成施工现场的平安监理工作。本人从目前平安事故多发的施工临时用电、施工机械、外脚手架及模板承重架方面，对施工现场平安监理工作的内容、要求谈一些自己的经验和看法，以期与监理同行互相交流，共同提高监理水平。

        一、施工临时用电施工临时用电方面的监理工作，首先应由电气专业监理工程师及总监理工程师对施工单位的《临时用电专项平安方案》进行审批，方案必须由施工单位2---进出线路应在箱底进出。

        箱体内工作零线和保护零线的连接必须通过接线端子板，配电箱、开关箱的连接线必须采用绝缘导线，接头不得松动，不得有外露带电局部，配电箱和开关箱的金属箱体，金属电器安装板以及箱内电器不应带电的金属底座，外壳等必须做保护接零。

        二、建筑机械建筑机械同建筑材料一样，进场前应向监理单位进行报验。监理工程师应检验其生产(制造)许可证、产品合格证和有资质检测机构出具的检测报告，重点应查验相关资料的有效期，相关证书、检测报告与实际进场设备的型号是否相符。

        各种建筑机械必须经验收合格并挂验收合格牌前方能使用。井架、塔吊、人货两用梯等大型机械的书面验收记录，监理工程师应留存备案。这里要特别注意的是，监理工程师在塔吊、施工电梯和物料提升机等装拆前对施工单位上报的专项方案进行审批;从事塔吊、施工电梯和物料提升机等4---在20m以下时，缆风绳不少于1组(4~8根);提升机高度在21~30m时，不少于2组。

        在安装、撤除以及使用提升机的过程中设置的临时缆风绳，其材料也必须使用钢丝绳。使用提升机时，物料在吊篮内应均匀分布，不得超出吊篮。当长料在吊篮中立放时，应采取防滚落措施;散料应装箱或装笼，严禁超载。

        塔吊检查的工程包括：力矩限制器、限位器、保险装置、附墙装置与夹轨钳、安装与拆卸、塔吊指挥、路基与轨道、电气平安、多塔作业和安装验收十项内容。起重机的变幅指示器、力矩限制器、起重量限制器以及各种行程限位开关等平安保护装置，应完好齐全，不得随意调整或撤除。在塔吊的使用过程中，监理人员应注意的是：塔吊指挥人员按标准要求也应持证上岗，塔吊的使用应符合操作规程，遵守〞十不吊〞规定。

        三、脚手架脚手架搭设之前，监理工程师应根据工程的特点和施工工艺对脚手架搭设6---平安生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。平安生产是社会开展永恒的主题，是一切工作的真谛。平安是企业开展的前提和根本，与企业的生存开展息息相关，企业要想寻求更大开展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好平安生产工作，全面落实平安生产责任制，遏制生产平安事故的发生，才能创造出更好的经济效益。

        作为一名工程经理，深知肩上责任重大，对施工工程的平安生产工作负全面责任。因此，从自身角度就要牢固树立“平安开展，清洁开展〞的指导思想和“平安切实摆正平安与进度、平安与效益的关系，切实做到“不平安不生产、不平安不开工、不平安不建设、不平安不运行〞，确保生产平安。从基层施工多年的经验来看，抓好基层单位平安生产工作应重点做好以下8---的紧迫感和责任意识。

        深刻理解“平安是否决性指标，经营是性指标，节能降耗是约束性指标〞，从开展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发，切实抓好平安环保工作。要搞好平安生产工作，思想认识是关键，特别是基层各级领导的平安生产意识，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关平安生产方针、政策、法律法规，以及上级有关平安生产管理制度，把平安生产工作列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关平安生产中的重大问题，并按规定提取平安经费，保障平安设施的及时到位，切实解决平安技术问题。在日常工作当中，始终坚持把平安生产摆在事故应急处置能力，树立平安环保工作“没有问题就是最大的问题〞和“没有最好只有更好〞的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起巩固的防范之墙，遏制一切事故的发生。

        五、切实抓好风险管理风险管理是开展各项管理工作的根底和前提，因此，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。工程经理要亲自组织开展，组织平安管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，及时制定风险消减控制措施，并充实、完善到施工工程“两书一表〞、岗位“两书一表〞和操作规程中，指导作业人员施工和操作，12----13程施工单位整体素质的提高，建筑工程的质量意识已是深入人心，工程工程的总体施工质量有了相当大的提高。与之不相适应的是施工过程的平安管理工作却未能与建筑工程的质量管理工作同步提高，恶性平安事故频发。

        客观上，加强现场的平安管理工作，势必增加各种人力、财力、物力的投入，从而导致本钱的增加，而平安生产方面的投资是不能直接产生经济效益的，因此施工单位从自身经济利益的角度出发，往往对平安生产管理工作积极性不高。但主要的原因，还是局部施工单位对平安生产工作重要性的认识未能提高到应有的高度，工程工程部在施工过程中往往只注重了质量、本钱及工期的控制，而忽略了对平安生产工作的管理。这一方面与长期形成的管理意识有关，另一方面，现场监理人员平安监理工作相关业务知识的缺乏也制约了他们更好地完成施工现场的平安监理工作。

        本人从目前平安事故多发的施工临时用电、施工机械、外脚手架及模板承重架方面，对施工现场平安监理工作的内容、要求谈一些自己的经验和看法，以期与监理同行互相交流，共同提高监理水平。

        一、施工临时用电施工临时用电方面的监理工作，首先应由电气专业监理工程师及总监理工程师对施工单位的《临时用电专项平安方案》进行审批，方案必须由施工单位电气工程技术人员编制，企业的专业技术人员审核，企业技术负责人批准。在施工现场专用的中性点直接接地的电力线路中必须采用TN-S接零保护系统。

        电气设备的金属外壳必须与专用保护零线连接。保护零线不得做为工作零线，必须采用多股铜芯线，统一标志为黄绿双色，截面不小于工作零线的截面;保护零线上不得装设开关或熔断器，在电箱内必须通过端子板连接，在其他地方不得有接头。每个工地重复接地装置不得少于三处，阻值电缆干线应采用埋地或架空敷设，严禁沿地面明设，以防止机械损伤和介质腐蚀。

        架空线必须采用绝缘铜线或绝缘铝线。电缆穿越建筑物、构筑物、道路、易受机械损伤的场所及引出地面从2m高度至地下处，必须加设防护套管。橡皮电缆架空敷设时，应沿墙壁或电杆设置，并用绝缘子固定，严禁使用金属裸线作绑线。

        配电箱与开关箱应三证齐全，箱体必须采用铁板制作，进出线路应在箱底进出。箱体内工作零线和保护零线的连接必须通过接线端子板，配电箱、开关箱的连接线必须采用绝缘导线，接头不得松动，不得有外露带电局部，配电箱和开关箱的金属箱体，金属电器安装板以及箱内电器不应带电的金属底座，外壳等必须做保护接零。

        二、建筑机械建筑机械同建筑材料一样，进场前应向监理单位进行报验。

        监理工程师应检验其生产(制造)许可证、产品合格证和有资质检测机构出具的检测报告，重点应查验相关资料的有效期，相关证书、检测报告与实际进场设备的型号是否相符。各种建筑机械必须经验收合格并挂验收合格牌前方能使用。井架、塔吊、人货两用梯等大型机械的书面验收记录，监理工程师应留存备案。

        这里要特别注意的是，监理工程师在塔吊、施工电梯和物料提升机等装拆前对施工单位上报的专项方案进行审批;从事塔吊、施工电梯和物料提升机等装拆，应具备起重设备安装工程资质前方可进行;上述机械设备的装拆及操作人员，也必须取得相应的特殊工种操作证，方可持证上岗;监理工程师应查验现场实际操作人员与施工单位上报的上岗证人员是否相符，物料提升机(井字架)检查的工程应包括：架体制作、限位保险装置、架体稳定、钢丝绳、楼层卸料平台防护、吊篮、安装验收、架体、传动系统、联络信号、卷扬机操作棚和避雷十二项内容。提升钢丝绳不得接长使用。端头与卷筒应用压紧装置卡牢，在卷筒上应能按顺序整齐排列。

        当吊篮处于工作最低位置时，卷筒上的钢丝绳应不少于3圈。提升机应具有平安停靠装置或断绳保护装置、楼层口停靠栏杆(门)、上极限限位器及紧急断电开关。附墙架与架体及建筑之间，均应采用刚性件连接，并形成稳定结构，不得连接在脚手架上。

        提升机的缆风绳应经计算确定，在架体四角有横向缀件的同一水平面上对称设置，提升机高度在20m以下时，缆风绳不少于1组(4~8根);提升机高度在21~30m时，不少于2组。在安装、撤除以及使用提升机的过程中设置的临时缆风绳，其材料也必须使用钢丝绳。使用提升机时，物料在吊篮内应均匀分布，不得超出吊篮。

        当长料在吊篮中立放时，应采取防滚落措施;散料应装箱或装笼，严禁超载。塔吊检查的工程包括：力矩限制器、限位器、保险装置、附墙装置与夹轨钳、安装与拆卸、塔吊指挥、路基与轨道、电气平安、多塔作业和安装验收十项内容。起重机的变幅指示器、力矩限制器、起重量限制器以及各种行程限位开关等平安保护装置，应完好齐全，不得随意调整或撤除。

        在塔吊的使用过程中，监理人员应注意的是：塔吊指挥人员按标准要求也应持证上岗，塔吊的使用应符合操作规程，遵守〞十不吊〞规定。

        三、脚手架脚手架搭设之前，监理工程师应根据工程的特点和施工工艺对脚手架搭设方案进审批批，主要审查内容包括：构造要求及技术措施、搭设及撤除施工工艺、材料及质量保证体系、文明施工要求、稳定承载计算、施工详图及大样图。审查过程中应注意：施工方案必须有针对性，能有效指导施工，并应注意方案与现场的一致性。

        当脚手架搭设尺寸中的步距、立杆的纵、横距和连墙件间距有变化时，必须对出现最大步距、最大立杆纵距、横距及连墙件间距部位的立杆段进行验算。对搭设在楼面上的脚手架，应对楼面承载力进行验算，包括屋面、雨棚、阳台及后浇带等悬挑结构。当搭设高度在25-50m时，应对脚手架整体稳定性从构造上进行加强，并说明脚手架根底做法。

        平安生产培训总结二平安生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，平安生产牵动人心。平安生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。

        平安生产是社会开展永恒的主题，是一切工作的真谛。平安是企业开展的前提和根本，与企业的生存开展息息相关，企业要想寻求更大开展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好平安生产工作，全面落实平安生产责任制，遏制生产平安事故的发生，才能创造出更好的经济效益。作为一名工程经理，深知肩上责任重大，对施工工程的平安生产工作负全面责任。

        因此，从自身角度就要牢固树立“平安开展，清洁开展〞的指导思想和“平安

        一、正确认识当前平安生产形势从总体形势来看，公司的平安生产状况总体相比照拟稳定，但基层的平安环保工作依然严峻，综合管理能力还不能满足生产经营的需要，还达不到平安开展、清洁开展的要求。因此，需要我们基层领导正确认识目前的平安生产形势，率领全员扎扎实实地开展平安环保工作，将各项平安环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层HSE管理，全面提高基层现场的事故整体预防能力，为公司实现持续健康开展奠定坚实的根底。

        二、提高思想认识近几年，集团公司、公司对平安环保工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，平安是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为基层领导要充分认识到这一点，不断提高对平安环保工作的认识，增强抓好平安环保工作的紧迫感和责任意识。

        深刻理解“平安是否决性指标，经营是性指标，节能降耗是约束性指标〞，从开展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发，切实抓好平安环保工作。要搞好平安生产工作，思想认识是关键，特别是基层各级领导的平安生产意识，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关平安生产方针、政策、法律法规，以及上级有关平安生产管理制度，把平安生产工作列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关平安生产中的重大问题，并按规定提取平安经费，保障平安设施的及时到位，切实解决平安技术问题。在日常工作当中，始终坚持把平安生产摆在向到底，构建“一把手挂帅，主管领导负责，专业路分管，职能部门监控，党政工团齐抓，全员参与〞的责任体系和工作局面。

        同时，建立完善HSE奖惩约束机制，把HSE责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来，严考核，硬兑现，促使责任由全员共担。

        四、加大执行力度抓平安生产工作，必须注重执行能力建设，严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，及时发现和堵塞平安环保的漏洞，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减控制措施，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置能力，树立平安环保工作“没有问题就是最大的问题〞和“没有最好只有更好〞的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起巩固的防范之墙，遏制一切事故的发生。

        五、切实抓好风险管理风险管理是开展各项管理工作的根底和前提，因此，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。工程经理要亲自组织开展，组织平安管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，及时制定风险消减控制措施，并充实、完善到施工工程“两书一表〞、岗位“两书一表〞和操作规程中，指导作业人员施工和操作，防范各类事故的发生。总之，平安生产工作只有起点，没有终点。

        因此，平安生产工作必须全员参与，做到“人人、事事、时时、处处〞抓平安生产工作，努力增强全员的平安环保意识，提高全员的平安环保素质，实现“要我平安〞到“我要平安，我会平安〞的思想转变，从而有力促进公司平安环保形势持续稳定开展。各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢送您下载，谢谢检查总结最近发表了一篇名为《平安生产培训检查总结》的范文，好的范文应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里[://]。篇1：XX培训中心关于自查、排查平安生产工作情况的报告XX培训中心关于自查、排查平安生产工作情况的报告XX市人力资源社会和保障局：按照《关于切实做好技工院校培训机构〔学校〕平安生产工作的通知》〔X人社发【2022】47号〕通知要求，我中心高度重视，立即组织人员认真开展自查自纠，不留死角。

        针对存在的问题和薄弱环节按照定人员、定时间、定措施、-，管理类，工作总结类，工作方案类文档，下载--定资金的原那么制定整改方案，落实整改措施，严防事故发生。现就自查情况报告如下：

        一、培训中心教学场所情况XX培训中心〔以下简称“培训中心〞〕的业务范围为：理财规划师、信用管理师的初、中、高级非学历职业技能培训。培训中心暂无自有教学场所，每年春秋两季进行招生后到长江职业技术学院租赁教室、办公室，教学时间为周末9:00-17：00进行培训。

        二、领导重视、责任落实，全面实行平安生产目标管理培训中心领导高度重视此项工作，始终坚持把平安生产工作列入重要议事日程，实行了平安生产领导责任制，成立了分管领导任组长的平安生产领导小组。按照“谁主管、谁负责〞的“一岗双责〞的原那么，将平安生产目标责任分解落实到了每个员工。

        三、全面检查，严密防范，对重点隐患进行整改-，管理类，工作总结类，工作方案类文档，下载--培训中心在高温季到来之前就将藿香正气水、仁丹、风油精、创可贴等防暑降温药品配全、配足到租赁的教学场地，并对租赁教学场所进行平安检查，为确保用电平安，我们对场所所在学校所有照明灯、线路、电源、插座等进行了全面检查，杜绝火灾，消除隐患。

        在加强消防教育的根底上，对灭火器材进行了检修，加强了消防工作。

        四、提高认识，警钟长鸣，思想汇报专题切实搞好平安生产教育培训工作为防止突发事故的产生，培训中心对教职员工进行了突发事故预案的学习，使员工清楚认识到了平安在生产上的重要性，增强员工的平安思想意识，并模拟了突发火灾消防演练。通过实地开展应急预案演练，提高教职员工和管理人员对突发事件的防范技能和应急处理能力。

        培训中心制定应急救援预案，并在教育培训的根底上不断地修改完善。XX培训中心-，管理类，工作总结类，工作方案类文档，下载--2022年8月25日篇2：2022平安生产培训自查自检报告山西右玉玉龙煤业关于开展平安生产培训自查自检报告2022年6月中旬接市、县以右煤字[2022]85号、朔煤发[2022]151号文转发省厅晋煤培发[2022]575号《关于组织开展全省煤矿平安培训专项督查的通知》精神，为深入贯彻《国务院安委会关于进一步加强平安工作的决定》〔安委[2022]10号〕精神，确保煤矿平安培训各项工作落实到实处，结合我矿平安生产培训工作的实际情况进行了全面系统检查，具体工作落实情况为：在各级领导和政府的支持关心下，2022年我们严格按照县局审核批复的矿井采掘方案进行采掘工作，为了搞好平安管理工作，从根本上提升平安管理的科学性和实用性，我们本着按照向大矿时代靠拢的目的，范文写作落实企业安-，管理类，工作总结类，工作方案类文档，下载--全培训主体责任，严格执行相关法规规定及标准，在人本平安上做文章，从管理制度上要效益，在管理制度和培训方面：建立健全了平安生产培训管理制度，由公司的四级培训机构对今年培训内容以文件的形式进行了方案安排，通知下发给各科室，区队，公司的全员培训工作已于年初全部培训完毕，生产作业人员按照工作实际情况均进行了岗前培训，A、B类管理人员和特殊工种按照方案由省、市有资质的培训单位进行了培训、复训，培训考核资料档案均由四级培训中心统一整理保管，各类人员均持证上岗，通过培训学习，促进了各单位落实平安生产培训责任，提升了员工的整体素质。培训经费由公司按照上级相关文件指示精神足额投入，并按照本年度培训方案文件要求逐项进行了落实，为强化落实好本次省厅晋煤培发[2022]557号《关于开展全省煤矿平安培训专项督查的通知》精神，推动矿井平安培训的管理水平。

        公司四级平安-，管理类，工作总结类，工作方案类文档，下载--培训中心主任召集各分管职能科室人员进行讨论、研究进行平安培训工作的自查自检，并成立了自查自检督察组：组长：于博副组长：张俊成员：王云飞、兰瑾涛、张美、蔚佳、王宁、张宏宇本次检查分为三个阶段间：2022年6月11日—30日〕目前我矿的三个阶段工作已经进入尾声，检查情况向具体为：

        一、劳动用工管理情况对照文件内容矿井按照初步设计在册人数473人全部签订了劳动用工合同，劳动用工备案率100%，其中平安管理人员16人，特殊工种140人，班组长14人，特有工种345人，后勤管理人员200人，全部进行了参保，从2022年到现在累计缴纳养老保险258万元、失业保险108万元、医疗保险万元、工伤保险120万元。针对劳动用工管理、矿井成立了平安教育培训管理机构，并以文件的形式出台了玉培字[2022]2号《平安教育培训方案》，出台了《关于继续推进煤矿从业人员专业学历提升及变招工为招生实施方案》《关于推进煤矿从业人员人本平安培训教育素质提升工程工作实施方案》，最全面的范文参考写作网站编制了《平安培训制度》《玉龙煤业培训中心管理制度》《劳-，管理类，工作总结类，工作方案类文档，下载--动用工管理资料汇编》等。

        二、平安培训方面现公司六长及副总工程师具备了大专以上涉煤专业学历和省厅颁发的平安资格证书，其中矿长本科学历，中级工程师，总工为大专学历，中级职称，机电矿长为大专学历，初级职称，其他三人均为大专学历，探放水副总为大专学历，中级工程师，平安副总为大专学历，初级职称。

        2022年度按照培训方案，已提升素质人员本科2人。B类管理人员：管理人员7人，全部具有省级颁发的平安资格证书并通过了2022年中专学历提升工程，现大专学历2人、中专学历5人，提升素质人员大专2人，7人全部为初级职称，符合用工管理要求。特殊工种：140人均持特殊工种证件，中专学历42人，技能证件140人，其学历未达标人员均按照朔煤发[2022]270号文件按照规定分批进行了学历提升。

        -，管理类，工作总结类，工作方案类文档，下载--班组长14人，均持有平安资格证书，其中专学历证件和劳动技能证件持有人数14人，满足规定要求。公司为民营企业，从过去的变招工为招生的招录来看，效果不太理想，再加上工作岗位已满员，故今年度没有再招工。公司现在的“煤矿平安培训综合信息管理系统〞现在运行良好，系统稳定可靠，能够及时上报平安培训方面的各种信息。

        公司的四级培训中心组织职工进行了从业人员应知应会知识学习和考试，组织局部安管人员进行了应知应会知识现场抽考，合格率98%，范文TOP100对不合格人员催促其复习并通过，对学习情况的相关资料进行了整理，由培训中心进行归档保存，便于日后查证。

        三、各类人员的培训建档和培训经费提取和使用情况①各类人员的培训建档：我矿专门建立了职工档案室，责成-，管理类，工作总结类，工作方案类文档，下载--专人进行“一人一档〞档案管理，对我矿从业人员的培训试卷、学历复印件、特殊工种IT卡复印件、职业技能证书复印件、A、B类管理人员的平安资格证书复印件、班组长培训合格证书复印件、执业资格证书复印件进行装档管理，并根据实际用人情况进行及时调整。②2022年1—5月公司共支出平安培训经费▁万元。

        以上是我公司落实平安生产培训自查自检督查小组工作落实情况特此报告2022年6月20日篇3：平安生产教育培训工作总结xxxxxx员工平安生产教育培训总结2022年，我公司在市委、市政府、xxx安监局等主管部门的领导下，坚持“平安例》，把职工的平安教育培训工作当作提高企业整体平安素质来抓。按照针对性、实用性的原那么，采取多种形式，对我公司员积极开展平安生产教育培训工作，取得了阶段性的成效。据统计，1－5月，全公司共培训正式职工、临时工共计80多人次。

        由于职工平安意识和平安技能的提高，有力地推动了我公司平安生产持续稳定好转形势，促进了我公司棉花加工平安生产总体管理水平。现总结如下：

        一、领导高度重视，大力开展临时工培训工作。搞好临时工平安生产，领导重视是关键。

        我们公司一班人充分认识到临时工平安生产工作的阶段性、复杂性，加强领导，狠抓落实，坚持把平安与生产相协调。公司领导经常分析平安生产形势，深入把握平安生产的规律和特点，抓紧解决平安生产中的突出矛盾和问题，有针对性地提出加强临时工平安生产工作的举措。公司平安生产领导小组-，管理类，工作总结类，工作方案类文档，下载--成员坚持做到时时讲平安、事事抓平安、处处查平安，坚持不懈地把临时工平安生产工作抓细抓实抓好。

        二、以“针对性、实用性〞为原那么选择教培内容针对临时工文化水平参差不齐，工种不尽相同，不易集中的特点，我们在教学内容方面因人而异，灵活掌握。对管理层的人员，如加工厂负责人，平安员等，以学习《平安生产法》、《新疆维吾尔自治区棉花消防平安管理方法》、《xxxxx自治区消防条例》等法律法规为主，兼学一些技术平安操作规程。对于上、下班接触用电、车辆的员工，讲解一些用电、交通平安知识，使他们易懂、易记，入心入脑，提高了他们学习平安的积极性，减少事故的发生。

        三、落实责任目标每年公司与轧花厂、收购站xxxxx签订平安生产责任书，明确责任和义(转载于:在点网:平安生产培训检查总结)务，一级抓一级，并要求领导与职工签-，管理类，工作总结类，工作方案类文档，下载--订平安生产责任书，形成上下联合、齐抓共管的局面，不留空档，不留死角，使平安工作实实在在。

        四、开展平安检查平安检查是平安生产的一项根本制度，也是平安生产监督管理的重要内容之一。通过监督检查，可以了解企业平安生产状况，获取平安信息，发现不平安因素，消除平安隐患，交流经验，推动平安工作，促进平安生产。

        在实际平安生产检查中，我们从查思想、查制度、查纪律、查隐患、查整改等方面入手，强力排查事故隐患，认真落实整改措施，把每一处隐患分解到相关领导和具体人员，确保隐患整改落实到位。

        六、教育培训存在的主要问题和今后的工作思路〔一〕存在的主要问题：1临时工的文化素质参差不齐，接受能力差易很大。2临时工亦农亦民，有的又有家有室，集中学习较困难，学习也不很专注。

        -，管理类，工作总结类，工作方案类文档，下载--3是少局部人员对平安学习意识不强，听不进课，经常在上课时间进进出出，有的也不专心做笔记，课讲完了，他们也忘掉了。〔二〕今后的培训思路。1是继续抓好临时工平安教育培训的硬件建设。

        2是继续组织各岗位的临时工进行培训。3是采取更加有效的方式，宣传平安培训的重要性，目的和意义，以引起各工程部领导对职工培训工作的重视。xxxxx20xx年x月-，管理类，工作总结类，工作方案类文档，下载--旅游平安生产培训总结报告平安生产培训班总结培训职业学校平安生产总结报告平安生产管理培训总结平安生产培训工作总结。