辞呈怎么写范文
含义：辞呈是辞掉工作的一种申请书，申请人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦。包括几部分内容：标题、称呼、正文、结尾、落款。
辞呈格式
(一)辞呈标题
辞呈在第一行正中写上辞呈的名称。一般辞呈由事由和文种名共同构成，即以“辞呈”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)辞呈称呼
辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申
请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)辞呈正文
辞呈正文是辞呈的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞呈的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。 (四)辞呈结尾
辞呈结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)辞呈落款
辞呈申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
辞呈范文(一)
敬爱的领导：
我带着复杂的心情写下这份辞职书，在写这份辞职书前，我已经思考再三，最后才决定离开的，请谅解我做出的决定。
Xx年前，我刚拿到毕业证就有幸进入这么大的公司工作，又是那么熟悉、美丽的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近两年来，得到了领导对我的信任和支持，得到了各位同事对我的指导和关怀，我在公司学习到很多，也成长了很多。对此，感激之情无以言表!其实，我是多么的不舍，留恋之情溢于字里行间。但考虑到我个人的意向、对事业发展的追求，和为积累更丰富的财务经验，我很无奈又不得不提出辞职的申请。
我决定于x月x日辞职。希望公司领导能尊重我的个人意见，对我的辞职申请予以批准。望公司安排人员进行工作交接，由此带来的不便我深表歉意。最后，我衷心地希望公司会发展地更好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日
辞呈范文(二)
尊敬的领导：
我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
20xx年xx月xx日
辞职应该注意的事项
1、辞呈
写一封正式且专业的辞呈，而不只是口头告知。这不仅是对工作的尊重，也是公司和你双方保障的证明。辞呈务必切中要点，除了说明原因，也可借机表达对现有公司的感谢之意。
2、事前通知 尽量在公司规定的时间内提出离职申请，例如两周或一个月前，让公司有足够时间寻找接替人选。此外，务必第一时间当面告知直属主管，千万别让他们从别人口中得知你要离开的消息。
3、完成交接
若没有办法在离职前完成正在进行的项目，也务必提供接任者完整且清楚详细的交接列表，列表内容应包括工作内容、各项目联络窗口以及特定档案的密码等。
4、道别
将离职消息告诉公司里所有和你认识或共同合作项目的同事，并交换联络方式。
5、留下好印象 认真工作直到离职前的最后一天，让主管和同事对你留下负责任的好印象。这些人都是你的人脉，而你永远不知道未来是不是会需要他们替你写推荐函，甚至在不同的工作场合中再次合作。
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