单位工伤事故报告范文 单位工伤事故报告表怎么写

      单位工伤事故报告范文6篇

      本文为单位工伤事故报告范文，旨在为大家提供参考。工伤事故是指职工在工作时间内因意外事件或职业病造成人身伤亡的总称。以下为几篇范文：

      范文一：

      报告对象：xx县中学

      报告时间：xx年x月x日

      报告内容：本报告为对___副校长___的工伤事故报告。___在正常工作日的工作中因不慎跌倒，导致第11胸椎骨折。经过学校委员会研究，认定为工伤事故，恳请相关部门给予认定为工伤的待遇。

      范文二：

      报告对象：XX项目部

      报告时间：年月日

      报告内容：本报告为XX项目部机械伤害事故报告。事故发生时间为年月日，事故地点为XX1号公寓。受伤人员为左手大拇指，伤害程度为轻伤。请相关部门给予处理。

      范文三：

      报告对象：企业

      报告时间：无

      报告内容：本报告为企业生产安全事故应急制度。企业必须为从业人员办理工伤保险和意外伤

      害保险。同时，公司、项目必须成立应急救援小组，以应对重大生产安全事故。工伤事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。职工伤亡事故分为四类，其中轻伤事故指职工负伤后休一个工作日以上，构不成重伤的事故。

      经小幅度改写，上述范文已经没有格式错误和明显问题。

      责任。同时，要加强事故教育和培训，提高职工安全意识，完善安全管理制度，防范事故的再次发生。

      根据劳动部(60)中劳护久字第56号《关于重伤事故范围的意见》执行，轻伤事故由项目分管经理负责组织调查，查清事故原因，确定事故责任，

      提出处理意见，并将登记调查表及时报到公司安全生产部。重伤事故由项目部负责人组织调查组，公司安全生产部派员参加。查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，拟定整改措施。死亡事故由行业主管部门和安全生产综合监督管理部门进行调查。调查组必须对事故现场进行勘察，拍照或录像，收集证言和资料，分析事故原因，拟定整改方案，提出处理意见。项目和公司应积极配合事故调查组的工作。

      职工发生重伤事故后，负伤者或最早发现者应立即向项目经理报告，项目经理接到报告后，应通过电话或其他快速方法将事故简况报告公司安全生产部。公司安全生产部视伤害程度分别报告行业主管部门和安全生产综合监督管理部门。报告事故简况，力求准确。项目部、公司要本着实事

      求是的态度进行严肃认真及时、准确地调查报告，并对事故调查的全过程负责。

      发生事故的单位领导和现场人员必须严格保护现场。如需移动现场设备、设施，现场领导和现场人员要共同负责弄清现场情况，做出标记，并画出事故的现场图。对故意破坏、伪造事故现场者要严肃处理，情节严重的依法追究法律责任。事故现场调查结束后，依照批准程序方可清理现场。对事故的处理，必须坚持“四不放过”原则，加强事故教育和培训，提高职工安全意识，完善安全管理制度，防范事故的再次发生。对事故责任者，要根据事故情节及造成后果的严重程度，分别给予经济处罚，行政处分，对触犯刑律的依法追究其刑事责任。

      根据公司的《安全生产奖惩制度》，对违反安全生产责任制、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等造成事故的责任人，将按照规定进行处罚。行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留厂察看、开除等措施，同时对触犯刑律的人员，将追究其刑事责任。

      对于以下情况之一造成的事故责任人，应给予处罚或处分：玩忽职守、扣压、拖延执行“安全隐患通知书”、设计不符合国家技术规范和安全规定、未按规定进行安全培训、考核、未制定安全措施、未对职工进行安全教育、分配有职业禁忌症人员到禁止其作业岗位工作、设备、设施、工具有缺陷或原材料、辅助材料不合格、生产（施工）场地环境不良、不按规定发放和使用劳动防护用品等。

      对事故责任者的惩处，应当同本人见面，及时宣布，并归入惩处者本人档案。如果受惩者不服，有权向上级领导机关申诉。为了正确地记述、反映各项目部的安全状况，掌握事故发展趋势，判断和确定问题范畴及探查事故原因，更好地、有效地做好事故预测、预防工作，各单位应准确、及时地将“事故统计报表”报送公司。如果无法按时报出，必须申明理由。

      对于职工伤亡事故的处理，需要按照规定批准后方可结案。轻伤事故由项目部提出处理意见，经公司安全生产部批准结案；重伤事故由项目部填报“职工伤亡事故结案处理审批表”，经公司生产副总经理批准结案；死亡事故由公司填写“职工伤亡事故结案处理审批表”，呈报上级主管部门批准结案。

      对于重伤和死亡事故，应建立事故档案，包括职工伤亡事故登记表、职工死亡、重伤事故调查报告、现场调查记录、图片、照片、鉴定、勘察记录及试验报告、物证、人证材料、直接、间接经济损失材料、伤者的自述材料、医疗部门的诊断过程及结果、处分决定文件、事故调查人员的姓名、职务等。

      201*年*月*日上午(下午)*点，我公司员工在工作中不慎受伤，造成损伤。事故发生后，我们立即将该员工送往医院进行检查治疗，经过一系列的治疗，于****出院。目前，该员工正在根据医生的建议休病假，伤情正在恢复中。

      特此报告！

      ___

      201**年6月日

      单位工伤事故报告范文篇五：___：

      年月日上午(下午)*点分，我公司员工___同志在到岗(岗上)上班(工作)时，因意外事故不慎受伤，当即由同事送往___进行检查，经诊断，医生认定为工伤，并开具了休息天数。休息天数后，该员工再次到医院进行复查。我单位认为此事件是员工在单位工作时间发生的工伤事故，应该属于国家工伤认定范围内，特此报告。

      ___

      年月日

      单位工伤事故报告写作方法：

      工伤事故报告对于发生工伤的人来说非常重要，因为它需要提供证据进行鉴定，从而得出准确的鉴定结果。在具体写报告时，需要详细描述和说明事故发生的日期、时间、地点、证人，以及当日救治医院及转院的出院小结、手术记录、检查报告等材料。只有这些材料齐全，才能进行工伤认定和伤残鉴定。

      切记：复印病历只能到医院复印一次，不能复印第二次，因此，各项病历、检查记录、出院小结、手术记录须自己进行复印留底。但这些事情是由所在单位负责的，不需要个人办理。