高级顾问聘书范文 高级顾问岗位职责

      高级顾问聘书范文

      【篇一：顾问聘任书模板(共4篇)】

       篇一：法律顾问聘任书.1

       法律顾问聘任书

       延安街道 (以下简称甲方)因工作需要根据《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请xx(以下简称乙方)司法所工作人员为法律顾问，经双方协商订立下列协议，共同遵照履行。

       一、乙方委派xx担任甲方的法律顾问，为甲方提供法律帮助，依法维护甲方的合法权益。甲方指定xx为法律顾问的联系人。

       二、法律顾问工作范围：

1.为甲方解答法律问题，必要时提供法律意见书。

       2.协助草拟、修改、审查合同和有关法律事务文书。

       3.接受甲方委托，参与经济合同谈判。

       4.接受甲方委托，但任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动。

       5.应甲方要求，向职工进行法制宣传教育。

       6.接受甲方委托、办理其他法律事务。

       三、律师的工作时间、地点、根据甲方的提议，随时联系约定。

       四、甲方应向法律顾问团提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。

       五、本合同自双方签字之日起生效，期限为一年。

       六、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

       甲  方：________(公章) 乙  方：________(公章)

       甲方代表：________(签字) 乙方代表：________(签字)甲方电话：________ 乙方电话：________

       地  址：________ 地  址：________

       签约时间：  年 月 日

       签约地：

       文书要点:

       聘请法律顾问合同是指单位或者个人为了获得法律帮助，维护其合法权益，而委托具有律师资格的人员，在一定时期内作为其法律事务顾问，由双方在意思表示一致的前提下所达成的协议。

       特别提示

       本合同的内容主要是规范双方权利、义务的。法律顾问应当为聘用方解答法律问题，起草有关的法律事务文书，为聘用方担任代理人，参加诉讼、非诉讼或者调解活动，向聘用方的职工进行法制宣传教育等。而聘用方的主要义务是为法律顾问提供有关业务的情况、资料和必要的工作条件，支付相关费用等。双方应当在达成一致认识后，再签本合同。一方违约，应当承担相应的违约责任。签订本合同时，应当在最后将双方的地址、电话等填写清楚，以便于及时联系。本合同一式二份，当事人双方各执一份。

       篇二：投资顾问聘请书

       聘书编号：

       投资顾问聘书

       聘书编号：

       基金投资顾问聘请书

       鉴于我司拟以私募股权投资基金方式发起设立股权投资基金，现正处于寻找和确定有限合伙人（以下称lp）的进程中，需乙方提供必要的投资顾问服务，推荐合格的lp；现聘请您担任甲方募资活动的投资顾问。

       第一条 投资顾问工作内容 1、 寻找和初审lp

       在自己的朋友圈内寻找合适的lp，并对lp的资格进行初审，要求投资人具有较强的投

      资能力和风险承受能力，其资金来源合法。

       2、 解答lp的咨询事项

       向潜在的lp解答有关投资事项，包括基金运作方式、投资风险提示、投资收益分析以及投资流程等。

       3、 协助签订入伙协议和合伙协议，督促lp按时缴付出资。 协助我司与lp签订入伙协议及合伙协议，办理相关手续，并督促投资人按时缴付出资。

       第二条 工作期间

       自2011年7月 日至2012年7月 日止。

       第三条 投资顾问的职权

       投资顾问有权对有关的事项和材料进行必要的调查和审核。

       第四条 投资顾问的义务

       投资顾问应本着遵守勤勉尽责的职业精神为我司的客户提供投资顾问服务，确保所推荐的lp具有出资能力和风险承担能力，并对在工作中知悉的商业秘密负有保密义务。同时，承诺不以公开方式募集、发行基金，不在互联网和报纸媒体上发布消息。

       第五条 费用及支付

       1、 本次融资项目的专项投资顾问费按本协议第一条所列工作事项分阶段进行支付，具体事项、金额及支付方式如下：

       （1） 我司按投资顾问所推荐的lp在签署《入伙协议》及《合伙协议》中

       确定的入资总额的 1 ％收取顾问费。并须于入伙协议生效且lp缴付首期出资之日起10日内支付顾问费的50%；余下部分待lp缴付全部出资后5日内补足。

       （2） 投资顾问解答项目实施中的咨询事项，不收取顾问费。

       2、 甲方应按前述规定在乙方完成相关工作后，将相应款项汇入乙方帐户。乙方户名： 开户行： 账号：

       3、 除以上顾问费之外，我司不承担工资、社保及其他费用。

       基金管理公司：

       法定代表人（或授权代理人）：

       年月  日

       篇三：聘任书模版

       聘 任 书

       兹聘请 xxx 先生担任xxxxxxxx有限公司技师一职。对法莫斯(天津)科技有限公司的产品生产、安装等过程中技术负责，直接汇报对象公司技术经理杨江山先生。

       以上，自2013年2月1日起生效，至合同期满（2018年1月30日止）。

       总经理：

       2013年2月1日

       篇四：企业聘任书格式范本

       企业聘任书格式范本

       企业聘任书格式范本

       企业名称______________联系人_______ ___年__月__日

       报到时间___年__月__日 上 下午__时__分

       报到地_________________

       企业名称_____ 负责人____

       贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。

       姓名______（签字或印鉴）现住址_________________

      亲属担保人______（签字或印鉴）现住址___________

       _____年___月___日

       聘字第___号

       公司任命书格式范本

       任命书到手就说明你已经成为这家公司的一员了，我们手握公司任命书，一定要让公司任命书发挥它最大的作用，严格执行工作的制定，认真负责做好自己的岗位职责，做一名合格的员工。在书写任命书的时候，一定要主要书写格式，具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。

       公司任命书

       为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;

       任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

       任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;

       任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;

       以上任命决定自发布之日起即开始执行。

       总经理：

       (印章)

       年 月 日 在书写工作任命书的时候一定要包括这些内容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、

      任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章，以上就是一个公司任命书的全部内容。

       任命书范文

       学院人事任命书范文：

       _______主任人事任命书

       为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任： _______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。 本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。 特此通知。

       _______职业技能鉴定职教分中心 ____年____月_____日

       公司人事任命书范本：

       人事任命通知书范本

       根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并

       任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。

       本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______

       为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理： (印章) 年月日 其他：任命书 经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命

      _______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。股东签名(盖章)：____年____月____日

       聘任书范本

       企业名称_______________________ 联系人_________________________

       _________年___月___日

       1. 报到时间_________年___月___日上下午______时______分

       2. 报到地_____________________________________________ 应聘保证书

       企业名称______________负责人聘任书

       聘字第______号_______________

       贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。

      【篇二：聘任书范本】

       金办字[2013]第002号

        任 命 书

        经股东会议研究决定，选举任命**同志为****建筑工程有限公司执行董事，法人代表。任期届满，可连选连任。

        股东（签字）：

        *****建筑工程有限公司

       二Ｏ一三年 二 月 二十八 日

        金办字[2013]第001号

        关于解除聘用

       ****同志公司执行董事、法人代表的任职通知

       公司所属各单位：

       经公司董事会研究同意解除聘用****同志公司执行董事、法人代表职务，不再负责公司日常管理工作。

       特此通知

        *****建筑工程有限公司

       二Ｏ一三年 二 月 二十八 日

        ****建筑工程有限公司

      金办字[2013]第003号

        关于聘用****同志为公司总工的任职通知

        公司所属各单位：

       经公司董事会研究同意聘用****同志为公司技术负责人，负责公司各施工现场的技术管理工作。

       特此通知

        ******建筑工程有限公司  二ＯＯ七年 四 月 十七 日

      【篇三：事业单位聘任书范文】

       事业单位聘用合同书范本 聘用单位

       受聘人员

       合同编号

       浙江省人事厅制

       事业单位聘用合同 书

       甲方(聘用单位)：

       法定代表人： 上级主管部门：

       地 址：

       乙方(受聘人员)： 性别： 民族：

       出生年月： 参加工作时间： 学历：

       专业技术职务任职资格： 身份证号码： 住 址：

       根据有关法律、法规、规章和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发〔2004〕117号)，甲乙双方在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同。

       一、 聘用合同期限

       按下列第( )项执行：

       (一)本合同为有固定期限合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

       (二)本合同为无固定期限合同。合同期自 年 月 日起至法定或约定的终止(解除)合同的条件出现时止。

       (三)本合同为以完成一定工作为期限的合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。本合同约定试用期(大中专应届毕业生见习期)自 年 月 日起至 年 月 日止。

       二、聘用岗位和职责要求

       甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事 岗位工作。乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。

       因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位，乙方也可选择其他岗位。双方就岗位变更事宜作如下约定：

       三、工作条件和岗位纪律

       甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。

       四、工作报酬、福利及社会保险

       (一)甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部分配办法按月向乙方支付工资、奖金及各种津贴、补贴，并按规定调整工资标准。

       (二)甲方应按规定为乙方办理各项社会保险，按期足额缴纳社会保险费。其中，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

       (三)乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤、患病、死亡等待遇均按国家和省的有关规定执行。

       五、聘用合同的变更、解除和终止

       (一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。

       (二)乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以调整其工作岗位并相应变更本合同。

       (三)甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

       1. 在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的;

       2. 连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的;

      3. 未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期未归的;

       4. 违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严

       重后果的;

       5. 严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;

       6. 被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚的。

       (五)有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

       1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的。在国家或省出台新的规定前，医疗期参照国家对企业职工的有关规定执行;

       2.乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位，或者虽同意调整到新工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的;

       3.本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

       甲方按本款第1、2、3项规定解除本合同，未提前30日书面通知乙方的，解除行为无效，甲方应当继续履行本合同约定的义务。

       (六)乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(五)款规定单方解除本合同： 1.患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

       2.女职工在规定的孕期、产期、哺乳期内的;

       3.因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;

       4.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;

       5.正在接受纪律审查或者司法审查尚未作出结论的;

       6.属于法律、法规规定不得解除聘用合同的其他情形的。

       (七)有下列情形之一的，乙方可以随时单方解除本合同，并书面通知甲方：

       1.在试用期内的;

       2.考入全日制普通高等院校的;

       3.被录用或者选调到国家机关工作的;

       4.依法服兵役的;

       5.甲方未按照合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的;

       6.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

       除本款规定的情形外，乙方提出解除本合同，应当提前30日书面通知甲方。未能协商一致的，乙方应当继续履行;6个月后再次提出解除合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方解除本合同。法律、法规另有规定的，从其规定。 (八)有下列情形之一的，本合同终止：

       1. 聘用合同期限届满的;

       2. 甲乙双方约定的终止条件出现的;

       3. 甲方被撤销、解散的;

       4. 乙方退休、退职;

       5. 乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

       (九)乙方有下列情形之一的，甲方不得因聘用合同期满或者约定的终止条件出现而终止本合同：

       1.因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;

       2.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的; 3.属于法律、法规规定不得终止聘用合同的其他情形的。

       (十)甲方应当在本合同期限届满30日前，就终止或者续订聘用合同的意向书面通知乙方。

      续订聘用合同的，双方协商办理续订手续。

       (十一)本合同解除或者终止后，甲方应为乙方出具解除或者终止聘用合同的有效证明，并在解除或者终止

       本合同之日起15日内为乙方办理人事档案、社会保险关系的封存或者转移手续。篇二：聘书格式及范文

       聘书格式及范文

       聘书 聘书是指用来请某些有特种专长的人才来完成某项工作的书信。

       1．聘书的概念

       聘书是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书 。聘书在应用写作中起着重要的作用

       2．聘书的写作

       聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。

       完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。

       (一)标题

       聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。

       (二)称谓

       聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。

       (三)正文

       聘书的正文一般要求包括以下一些内容：

       首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。

       其次，写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自200*年2月20日至200*年2月20日”。再次，聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。

       另外，正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。

       (四)结尾

       聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。如“此致——敬礼”、“此聘”等。

       (五)落款

       落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。聘书写作的注意事项

       聘书要郑重严肃，对有关招聘的内容要交待清楚。同时聘书的书写要整洁、大方、美观。聘书一般要短小精悍，不可篇幅太长，语言要简洁明了、准确流畅，态度要谦虚诚恳。聘书是以单位名义发出的，所以一定得加盖公章，方视为有效。

       3 .聘书的作用

       聘书在这些年来使用的很多，招聘制作为现今用人制度的主要形式为聘请书的使用提供了广阔的市场。聘书在今天人们的生活中起到了重要的作用。

       (一)加强协作的纽带

       聘书把人才和用人单位很好地联系了起来。一个单位在承担了某项任务后，或在开展某项工作的时候，为了请到一些本单位缺乏的人才时，就需要用聘书。聘书不仅使个人同用人单位联系了起来，同时还加强了不同单位之间的合作，使之可以互通有无，互相支援，聘书

      就这样起了不可替代的纽带作用。

       (二)加强应聘者的责任感、荣誉感和促进人才交流

       应聘者接到聘书也就等于必须为自己所聘的职务、工作负有责任，会尽力做好自己的工作。因为聘书是出于对受聘人极大的信任和尊重才发出的，这无形中就加强了受聘人的责任感。同时受聘人往往是在某方面确有专长或能作出特殊贡献的人，所以聘书的授予也就促进了人才的交流，可以较充分地发挥受聘人的聪明才智。

       (三)表示郑重其事、信任和守约

       聘书的适用范围

       一般来讲聘书适用于以下一些情况：

       学校、工矿企业等在需要某方面有特长或有专业技能的人才时，发出聘书。这种情况下，往往是用人单位承担了某项工作，靠自己本单位或现有的人才资源无法顺利完成任务；或者由于企业的发展，事业的扩大，需重新聘用一些有专长，在工作中起重大作用 的人。总之，这是一种对专业人才所发的聘书。

       社会团体或某些重要的活动为了提高自身的知名度、扩大影响力，常常聘请一些有名望的人加盟或参与，以期更好地开展活动。如聘请名人作顾问，作指导，作为某项比赛的评委等均属于这种情况。

       聘书范文

       聘请书

       此致

       敬礼

       刊授大学(盖章)

       聘书范文

       聘书

       聘请书