护士个人工作总结范文7篇 护士个人工作总结范文7篇简短

        护士个人工作总结范文7篇【精华】护士个人工作总结范文7篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况，包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以关怀我们总结以往思想，发扬成果，为此我们要做好回顾，写好总结。那么你知道总结如何写吗？以下是为大家收集的护士个人（工作总结）7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。护士个人工作总结篇120xx年在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导关怀下，我在思想和工作上取得了很大进步。

        现介入室护士年终总结内容如下：

        一、在思想政治方面主动拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，结实树立团队精神。

        二、主动学习各项新技术、新业务作为一名介入室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者供应全方位优质服务，与手术医生主动亲热协作，团结协作，打造和谐的工DOC格式，便利您的复制修改删减作氛围，保证手术顺当完成。

        三、主动参预科室组织的危重病人抢救工作协作各科室做好抢救工作，工作中团结同事，主动进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，主动参预各项新业务的开展。参预工作一年来，我在科室同志们指导下刻苦学习主动进取，把握了各科手术协作步骤如：普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。进入手术室的环境和熟识器械的重要意义这并不是简洁的参观了解，更重要的是让我们能够在最短的时间内生疏并把握它，在环境中能够快速的找到所需的物品！同时也使我们熟识到时间就是生命，我们必需争分夺秒！在手术室的实习中，强化了我的无菌观念，增加了无菌原则意识。

        让我对洗手护士和巡回护士的工作任务有了更深刻的熟识与了DOC格式，便利您的复制修改删减解，使我更加懂得工作之间相互协作的重要性。手术室的工作让我体会到生命的宝贵与脆弱，让我更加意识到护理工作的重要性。新的一年即将来到，回顾过去的一年我感慨万千，展望20xx年我信念百倍，在新一年的工作中我将克服20xx年度自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。

        护士个人工作总结篇2一年来，在护理部的领导下，在科护士长的业务指导下，在各质控小组的督导下，在全科护士姐妹们的共同努力下，走过了忙劳碌碌的xxx年，圆满完成了年初（工作方案），现将我科xxx年的工作状况汇报总结如下：

        一、在工作中成长回顾过去的一年，护士姐妹们劳碌的身影不时地在眼前晃动，想说的话太多太多。写总结要言简意赅，将个人感情参杂在里面不合适我知道，但此时此刻，我还是想把这一年来大家的真实表现、特别是年轻护士的成长历程呈现给各位领导。

        1、工作态度方面：我们科的护士，倒班护士平均年龄23—25岁，工作时间基本在1——2年，年龄小，资格浅。

        白班护士最大的张姐50岁了，只有一名主管护师，缺少中间力气，梯队建设跟不上。以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师跟我这个护士长来担当了。护士长在香港被称作经理，在内地是管家婆的角色，每天呼来唤去，就连门锁坏了，厕所堵了也要喊护士长来解决的，这些事务性工作就占了一大半时间，再加上科里跟院里的质控工作，真的没有太多的时间带新人了，多数是利用床头交接班时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问，然后就着问题进行一些适当的拓展，讲解一些专科学问，作为培训的一种手段。

        其他的分层次培训跟护理教学工作，我们的主管护师是功不行没的。好在护士们工作态度主动，有猛烈的学习愿望，而且从不计较个人得失，小姐妹们协作默契，只要工作需要，没有讲条件的，无论是科里的还是院里的业务学习，保证接到通知就到。对于上级领导的批判跟指正，都能够正确理解，虚心接受。

        护士们的工作态度，还体现在听从支配方面。今年四月份，全国百日平安大检查期间，我科重患是最多的时候，为了支援icu工作，将我科最优秀的护士借调至icu支持兄弟科室的工作；甲流病房成立，一个月内，我们科去了两名护士，同时期，另一名主力护士又调到骨外科工作，给我科支配一名新人，不能独立值班！人员的短缺程度可想而知了，但我们的护士们毫无怨言，将上级的人员调动当作一种使命来完成，做到了：大敌当前，大局为重！全部人员都放弃了休息时间，加班加点的才能完成本班次的工作任务。这期间，甲流病房最重的患者排除甲流后转至我们病房，重患一个接一个的到来，天使们由于疲乏，面容憔悴，有时候夜班护士工作16个小时才能放心的下班回家！我更是时刻预备着：每当年轻护士遇到技术性问题的时候，无论几点，接到求援电话，即刻前往科室。

        今年，我院落实了带薪休假制度，这对职工是个好消息，而对科室管理者是个难题。我们科除了年薪假，今年还有三位休婚假的，再加上病事假及借调人员、不能独立值班的新人，我初略统计一下：相当于一年内，始终有一个半人在休息，而我们的病人数，却比去年增加了300多人，工作负荷可以想象的出！今年下半年，我科新病房装修、搬迁期间，正值主任外出，我真的怕特殊时期，科里出错——怎么搬这个家，大动了一番脑筋啊！那些日子每天失眠，睡了也象睁只眼睛似的。我们的护士真的好可爱呀，搬家那两天，全都到科室：看东西的，搬东西的、跟车的、摆放物品的，值班的，就像自己家搬迁一样，病了也不跟我请假，坚持上班，怕我着急上火，使我们的患者个个平安到达新病室。

        在大家的努力下，一年来，无一例差错事故发生，无投诉纠纷大事，这对于我们这种重患多、病人周转快的大科室来讲，取得这样的成果是特殊难能宝贵的！

        2、三基三严方面：提到这个话题，心情总是很简洁。院里、护理部跟科里组织的理论学习、技术考核，大家都主动参预。只是每次迎检，看着孩子们无助的眼神，仿佛要崩溃的神经，都让我这个当护士长的特别心疼！她们都怕由于自己影响了医院跟科室的验收跟成果，我每看到她们如此，就劝慰她们：做的如何是咱们的力气问题，不行再努力。

        只要尽力了，领导会理解的，不会怪你们的，这么重视检查，说明咱们态度是认真的，对医院是负责的，别紧急，咱是七仙女呀！但说心里话：就技术操作来看，护士们完成的还可以，但就理论学问的把握跟迎检力气来讲，年轻护士确定不占优势的，我心里还真没底！不过经过这一年的努力，大家的进步还是很明显的：大科是按年初方案数出来的，我觉得我们的培训随时随地都在进行，是计数不出来的。“一对一”补课，也是常有的事，所以就不计数这个数字了，觉得没实际意义。

        3、在实践的过程中领会了并有所体会核心制度的内容：“制度”的意义，很多新上岗的护士并不理解，只停留在会背的程度。

        并不清楚它的约束作用跟指导作用，把握的比较机械。今年我换了一种方式，行政查房的内容，主要就是检查核心制度在工作中的落实状况。然后就着问题赐予讲解，活学活用。

        这样的方式转变了护士的思维方式。今年《辽宁省护理工作标准与规范》三个小册子下发后，就新增加的内容，比如“腕带标识制度”，边实践边领会了并有所体会，增加了工作的趣味性。

        二、法律意识增加护理风险管理是护理管理工作的重要内容。

        今年在这方面我们花费的精力跟时间比较多。由于新护士多，最怕消逝“初生牛犊不怕虎”这样的状况发生，为了给她们养成严谨的工作习惯，质控小组成员加大了质控力度，未雨绸缪，防患于未然，实行“奖优罚劣”的纠偏措施。消逝差错、考试不及格者取消评比优秀护士资格。

        针对科室管理的实际阅历跟参预院里表格组的质控工作，今年我写了两篇关于护理病历书写的论文：《从举证责任倒置浅谈护理病历的书写》已在国家核心期刊发表，《护理程序在护理病历书写中的应用》一文被推举至当地医学会学术论文中心，在这篇论文当中，我提到一些书写规范中没有提到问题，如能得到同行们的认可，将是我一年来在这方面的一个创新跟收获。护理病历是重要的.法律性文件，事关举证的结果呀；“压疮”本身就是护理缺陷，怎样预防跟治疗，我作为“压疮”管理组组长，准时的跟内外科相关科室取得联系，护理部领导也在这方面倾注了大量的精力，使我们在这方面的护理理念不断更新，方法不断增加，取得了良好的效果，一年来，我们科无一例压疮发生，院外带入的，通过细心的护理，也都好转、痊愈，减轻了患者的苦痛，削减了住院的费用，受到患者跟家属好评。这对我们这样卧床病人如此之多的大科室来讲，这样的成果，很难得！只有有了具体的规范跟要求，护士才有了指导方针。

        只有护士们知道怎样做是对的，才能少犯跟不犯错误！这话听起来像废话，却是我一年来的体会跟总结。我们的护士缺少法律常识，才会缺少法律意识的。所以，“引领跟学习”是特殊必要的。

        每个月，我们召开一次科务会，对消逝的问题跟存在的隐患进行分析，大大提高了护士们的法律意识，她们时常有恍然大悟的感觉：啊呀，原来这件事若发生了，后果会如此严峻啊！慎独精神增加了，孩子们成长了。一年来，我科无一例纠纷跟上诉大事发生，实在让人欣慰！

        三、在工作中体现人文关怀患者的满意率，很大程度存在于护患沟通的过程中。很多护患纠纷，强调的也就是个态度问题。

        职业情感要求我们“换位思索、同理他人”。我们把这项工作具体的融入于“健康训练”这项工作中，在为患者跟家人讲解健康学问的时候，留意“因人施护”，多方式沟通，留意效果评价，有了效果了，让患者感受到你的真诚了，才会取得他们的协作跟信任。一年来，健康训练掩盖率100%，效果比较满意。

        护患沟通良好，人文关怀在工作中得以体现，病房始终洋溢着跟谐的氛围。

        四、病房管理方面我认为，比较而言，这方面的问题相对多些。由于在护士的意识当中，病房管理就是护士长的工作，与自己关系不大，忽视了这方面的职责。

        所以，一旦节假日、双休日，护士长不在的时候，病房就显得特别乱。新下发的《辽宁省护理工作标准与规范》明确指出：交、接班者共同巡察、检查病房洁净、安静、平安状况！这就告知护士们，护士参预病房管理，是交接班制度的内容与要求。这项工作，我们将作为明年的工作重点在方案中提出，并对护士提出具体工作要求。

        xxx年，带着我们的汗水，载着我们的收获就要离我们远去了。在过去的一年里，我们取得了一些成果，这与护理部的领导跟指导是分不开的，我们还有许多不足，但我们不高傲、不气馁，大家已经在运筹来年的工作方案了。20xx年，我们将以更好的工作状态、更高的工作热忱、更合理的工作方案，使我们科室的护理工作迈上一个新台阶！护士个人工作总结篇320xx年下半年，对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的半年，由于我们内科最终有了属于自己的家。

        在这半年中我们不断面临着挑战和机遇经过这半年的工作和学习我有了质的转变快速的成长明确了奋进的目标。我们内科护理遵循医院管理，领先提议的以“病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，认真执行本年度护理工作方案，依据医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护理质量把握，保持护理质量持续改进。现将20xx年我科护士年终工作总结如下：

        一、落实护理培育方案，提高护理人员业务素养

        1、对各级护理人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。

        2、每周晨间提问2次，内容为基础理论学问、院内感染学问和专科学问。

        3、组织全科护士学习了《护理基础学问》。

        4、组织全科护士学习医院护理核心制度。

        5、每个护士都能娴熟把握心肺脑复苏急救技术。

        6、各级护理人员参预科内、医院组织的理论考试、院感学问考试、技术操作考核。

        二、改善服务流程，提高服务质量实行了“首迎负责制”，规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人供应各种生活上的便利，对出院病人半月内主动询问病人的康复状况并记录访问内容，广泛听取病人及陪护对护理服务的看法，对存在的问题查找缘由，提出整改措施，不断提高服务质量。

        半年中病人及家属无投诉，医院组织的服务质量调查病人满意率100%。

        三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生每周护士会进行平安意识训练，查找工作中的担忧全因素，提出整改措施，消退差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，重大护理差错事故发生率为零。

        四、护理文书书写，力求做到精确、客观及连续护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、精确、准时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发觉问题准时订正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并连续监控。

        五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的最佳身心状态病房每日定时通风，保持病室安静、洁净、空气新颖，对意识障碍病人供应平安有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实健康训练，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要，上半年护理住院病人余人，抢救病人人，一级护理病人共天，无护理并发症。

        六、急救物品完好率达到100%。急救物品进行“四定”管理。

        每周专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。

        七、按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理。完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进行了专项考核，院感小组兼职监控护士能认真履行自身职责，使院感监控指标达到质量标准。

        八、工作中还存在很多不足：

        1、基础护理有时候不到位，个别班次新入院病人卫生处置不准时，卧位不开心轻松。

        2、病房管理有待提高，病人自带物品较多。

        3、个别护士无菌观念不够强，无菌操作时有不带口罩的现象，一次性无菌物品用后处理不准时。

        4、护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷，特别是护理记录简化后对护理记录书写质量的要求有所下降，这是我急需提高和加强的。

        5、健康训练不够深入到到，缺乏动态连续性。护士个人工作总结篇4时间荏苒，20xx年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关怀与直接领导下及同事们的关怀与关怀下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和娴熟地把握了各项临床操作技能。

        较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关怀、支持和关怀下，思想、专业学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：一.严于律已，自觉加强党性熬炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的专业学习、工作和生活实践，宠爱祖国，宠爱中国共产党，对社会主义布满必胜的信念。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作主动主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

        二、强化理论和业务专业学习，不断提高自身综合素养加强自我职业道德训练。职业道德的凹凸、思想品德的好坏直接影响护士的素养和形象，因此，在一年中的各次廉政训练和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热忱服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本动身点，做到始终把党和人民的利益放在首位，结实树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神.我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装洁净、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言规范。

        在护士长主动认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成果。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素养及应急力气。

        三、努力工作，按时完成工作任务我将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。

        记得刚到儿科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，听从领导支配，我不怕麻烦，向老师请教、向同事专业学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较生疏了儿科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作力气，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作：关心护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的伴侣，亲人，时常换位思索别人的苦处。

        认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真专业学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(严峻的态度、严格的要求、严密的方法)。

        护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，急躁的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，静静地祈祷他们早日康复。

        宠爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后准时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中专业学习了很多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。当然，我身上还存在一些不足有待改进。

        比如，在专业学习上，有时仍有浮躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的训练、指导、批判和关怀，感谢同事们赐予的关怀和支持。

        回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克服不足。为了医院的美而好明天而贡献自己的一份力气!护士个人工作总结篇5现将工作状况总结

        一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。

        1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

        2、坚持了查对制度：

        (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参预总核对1-2次，并有记录;

        (2)护理操作时要求三查七对;

        (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

        3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

        4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

        二、提高护士长管理水平

        1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。

        2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。

        3、每月对护理质量进行检查，并准时反馈，不断提高护士长的管理水平。

        4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩高校问面：5月底派三病区护士长参预了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

        三、加强护理人员医德医风建设

        1、连续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

        2、分别于6月份、11月份组织全体护士参预温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

        3、连续开展健康训练，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳护士。

        4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予最大程度的满足。

        5、对新支配的护士进行岗前职业道德训练、规章制度、护士行为规范训练及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。

        四、提高护理人员业务素养

        1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

        2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。

        3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论学问和骨科学问。

        4、三八妇女节进行了护理技术操作角逐(无菌操作)，并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别赐予了嘉奖。

        5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。护士个人工作总结篇6高校时，有人问我，较想做什么，较后悔什么。

        那时候，我很真诚地想，我要好好地做一个护士。那是我的将来，甚至，可能是我的一生。所以，我较想做的就是努力地不让自己后悔，认真去面对接下来可能发生的每一件事情。

        在中心医院培训的三个月，感受颇多。让我较深刻的便是科室给我的像家一般的感觉。实习时，每一月的转科是我较不情愿的，重新面对生疏的环境，去磨合，时常会花费我不少的时间。

        在进入临床培训之前，我做了很多的假设，想着或许会如以往实习那般，尴尬地磨合彼此的默契。直到进入内二……我不得不说，我是幸运的，那里有很好的协调感，让我很快地了解到自己要做些什么，要从哪里开头。万事开头难，当你已经明白从什么地方着手，那种心慌的感觉便会消逝殆尽，慢慢地融合在那里面。

        “家”一个被渲染得很温和的词，需要这种温和的，不仅仅是我们，我想，病人，比我们更需要这种感觉。在内分泌学习了两个月，从较初的生疏，到渐渐了解，至如今，能够站在病人的面前，不用心慌面对他所提出的问题，能给他一个答案。内分泌有很多病人都是糖尿病，更有绝大一部分都是老病人，对科室都不生疏。

        用他们的话说，医院就像他们另一个家一样。这里面，让我感受较很深的有一个老伯伯，他是个糖尿病的老病人，在我刚进内二培训时，他便在住院，病情渐渐有所好转后，他的家属将他接回家去疗养。不到一月，就病情加重地送了进来，住了将近一月，病情得到把握后，办了出院。

        这次，在家没呆多久就病情加重，再次进了医院。自此以后，又如此这般来来去去了几回，直到一次病情危重，经由急诊入院。至如今，仍住在医院。

        后来有一次我问他，回家后没有依据医生交代做么？他老伴说，有啊，但他心里就是不踏实。我想，其实很多病人都会有这样的感觉，在医院里，有医生，有护士，他觉得平安。在潜意识里，他已经将家移了一个位置。

        其实，我们身边有很多这样的病人。你一个微笑的问候，或许已经成为他心里的一块石头，压住他崭露头角的担忧。医生多一分钟的解释，护士多一次的问候，输液时，一句简洁的自我介绍，病人张望时，热忱地一句“有什么事么？”不仅让我们融入里面，更让病人寻到家的归属感。

        认为正确而不怀疑，事故会少的，感谢会多的，争吵会少的，赞同会多的，疑问会少的，认同会多的。让我们好好地经营这个家，疼惜这个家，壮大这个家！在同一片天空下，呼吸同一种空气。归属——我们的“家”。

        护士个人工作总结篇7晃晃时间，这一年又到头了，惊异时间过得好快，对自己这一年在医院的护士工作，也有了一个简洁的回顾，在本年度我始终依据医院的规章制度工作，努力依据领导和护士长的要求进行护理的工作，我很好的完成了这一年的全部工作。下面则是我对本年度工作的总结：

        一、工作方面在这一年，我在医院的工作是严格遵守法规办事的，努力做一个好护士，为医院和病人服务。每天在自己的岗位上做好分内的事情，在其他人需要我关怀的地方，我会去帮忙。

        一天的工作，从查房量体温开头，到最终给病人打完点滴结束，努力为病人的康复服务。作为护士，在病人由于疾病的事情感到慌张担忧的时候，我会竭力的去劝慰他们，关怀他们学习相关病症的学问，让他们能够了解自己的病情，以此关怀他们消退对生病的恐惊感。对于工作上间或的换班、替班、替岗，我也尽可能的听从领导，努力维护医院的运转。

        二、学习方面护士的工作与时代是并进的，我紧跟在时代的后头前进，学习新的护理学问，只为让自己有足够的理论学问去面对自己的工作，能够帮上大家的忙。我认真的学习护理技术操作的学问，主动的参预相关的培训，认真参预护士考试，不断加强自己的理论与技术。医院的各项制度，我亦是努力的了解，时刻遵守着相关的规定，做一个良好素养的护士，给病人们一个好的护士形象，不给医院抹黑，努力维护医院的荣誉。

        我在进行护理的工作时，假如遇到不懂的地方，我会记下来，在有时间的时候，去向护士长请教，把事情给弄懂，把问题给解决，这让自己在平常中积累不少的护理技巧和阅历。

        三、自身之不足这一年，虽然在护士岗位上完成了工作，但是也不是说就没有消逝问题，不是说自己就没有不足，还是有的。我在这一年给病人登记信息的时候，有些马虎，不当心把病人的信息弄混了，导致病人对自己的病情了解消逝失误。

        所以这让我明白，护士的工作确定要仔细再仔细，细心再细心了，确定不能马虎，医院这样的地方，消逝一点失误，都能够造成很大的损失。新一年的护士工作，我确定要去做好，为医院、为病人做好服务，努力关怀他们康复健康。同时也改正自己身上有不足的地方，争取把护理工作做好。