培训班结束总结讲话稿7篇培训班结束总结讲话稿(精选篇1)同志们:在全体辅导员、工作人员和全体学员的。共同努力下,为期三天的公司问题和解决现实问题的能力,取得了开班之前没有想到的良好效果一是没想到学习成效如此显著。本期培训班,培训安排周密,课程设计合理,辅导员的讲课生动活泼、形式新颖,充分调动了学员的参与热情,讲授内容既有理论又有实践,全体学员能做到专心听课、认真笔记,尊敬老师,表现了较好的学习态度;各个学习组发挥团队精神,协作配合,高质高效完成了各项作业,特别是在沙盘演练中,全体学员各抒己见,踊跃发言,学习气氛既严肃紧张又生动活泼,达到了学习交流和思想沟通的目的,也提高了学员计算机应用能力、文字组织能力和口才表达能力。
通过短短的三天时间,大家共议学习心得,同谈实践体会,既熟知了绩效管理理论,又初步掌握了绩效管理体系指标分解、沙盘演练、有效沟通和情景模拟等全新的方法和技巧,为今后深入推进公司绩效管理工作打下良好的基础。二是没想到学习风气如此浓厚。本期培训班的每一位学员都非常重视和珍惜这次学习机会,无论老同志还是年轻同志,学习积极性都非常高涨,都能很快地适应从领导干部到普通学员、从工作到学习、从家庭生活到集体生活的角色转变,正确处理“要我学”与“我要学”的关系,正确处理工学矛盾,扑下身子,集中精力,以极大的热情投入到紧张的学习之中,做到了态度端正、刻苦认真,按时上课,认真听讲,勤奋学习,园满完成了培训班的学习任务。
“遵守纪律,惜时如金,勤学好问,理论联系实际”,已成为本次培训班的良好学风。三是没想到学习过程如此艰苦。学习是一种艰苦的劳动。
本次培训班时间紧、任务重,全体学员坚持每天听课学习1000个小时,做到勤学、勤问、勤记忆,充分利用课余饭后、晚自习,加班加点直至通宵达旦,整理笔记、完成作业。在整个的学习过程中,各位学员时刻增强学习的紧迫感和主动性,锲而不舍,孜孜不倦,反复学习,深入钻研,融会贯通,始终保持旺盛的学习热情,坚定持久学习的信心、决心和恒心,发扬乐于吃苦、勤于吃苦、甘于吃苦的精神,营造了“有乐,以苦为荣”成为本次培训班全体学员精神风貌的生动写照。在本期培训班即将结业之际,向参加本期培训班的全体学员提三点要求和希望。
一要坚持学而不倦。学习是智慧的源泉,创新的基础。一个人不爱学习,思想就缺少灵气,讲话就缺少底气,行动就缺少朝气,工作就缺乏锐气,就有可能成为时代的落伍者。
公司一直致力于建设学习型企业,始终把培养打造学习型员工队伍作为兴企创业之本,采取多种形式为职工提供学习机会。每一名员工都要坚持学习工作化,工作学习化,勤奋学习,善于学习,持续学习。保持求学、求真、求知的学习激情,保持“谦虚好学、勤于思考、刻苦钻研”的学风,做一个终身学习的人。
二要坚持学以致用。通过封闭学习培训,各位学员绩效管理知识水平有了很大提高。要树立学以致用的思想,做好理论与实践的有机结合。
培训班所学课程对公司绩效管理工作有很强的指导性,要应用所学知识,不断提高解决实际问题的能力,真正把学习的成果体现到加快推进公司绩效管理工作上,促进公司持续、快速、协调、健康发展。三要坚持学以增效。学有所获、学有所为的突出标志就是队伍提质、工作提速、企业提效,这也是公司绩效管理工作的最终目的。
要把学有所获、学有所为放到推进绩效管理工作大局中去思考,放到建设“一强三优”现代公司的全局中去把握,通过持续学习改善知识匮乏的薄弱环节,探索前所未知的崭新领域,以个人素质的提升带动工作标准的提升,提高企业绩效管理水平。要把心系企业、服务企业作为学习的终极目标,把学习的过程变为提效增效的过程。要加一份学习的压力,增一份工作的责任,保持昂扬锐气,坚持好学风气,一身浩然正气,强化学习力,提高战斗力,增强凝聚力,为加快公司改革发展、开创更加美好的未来贡献聪明才智。
同志们,加快推进公司绩效管理工作任重道远,让我们以本次培训班为契机,进一步转变观念,坚定信心,开拓创新,扎实工作,为建设“一强三优”现代公司做出新的更大贡献!谢谢大家。培训班结束总结讲话稿(精选篇2)同志们:在中共__市委的高度重视下,全市各民主党派新成员培训班就要结束了。这次培训既是各民主党派新成员学习教育活动的集中动员,又是对各民主党派新成员的一次理论培训,既是在政治上的引导,也是一次与各民主党派交心谈心的交流活动。
希望大家在培训结束后,进一步消化培训内容,巩固培训成果。下面,我就这次培训讲几点意见。四是学习氛围宽松、活泼,民主党派中青年的精神风貌和素质得到了体现。
提高了参政议政的能力和素质。在这次培训班上,参加学习的同志既增长了政治素养和丰富的党派知识,又增长了友谊,广交了朋友。而且本期班之所以办的成功,还体现了三个“离不开”,即离不开各级领导的重视;离不开各民主党派市委会和学员所在单位的支持;离不开全体参训学员的共同努力。
最后,我对所有学员提三点要求:一是要继续认真学习,提高认识,不断增强民主党派成员的责任感和使命感;二是要继续发挥优势,发扬民主党派的传统,切实加强自身建设;三是要继续立足本职,服务大局,为构建和谐社会献计出力。培训班结束总结讲话稿(精选篇3)各位青年教师:年轻老师的成长对于学校的发展是至关重要的,可以说年轻老师是学校的未来和希望。为了让大家成长更快,成为学校的教学和管理的中坚,学校开展了青年教师专题培训:夏校长讲的“几种意识”、王副校长讲的“关于组织教学”、李琳章伟东刘蓓作组织教学经验介绍、张珉英高志勇作为学校的优秀共产党员用自己的经历给大家上党课、李主任讲的“关于潜能生的转化”、彭主任讲的“加强小案例的研究”、王楠老师讲的“加强中、小队干部培养”、王副校长为青年教师获奖的课作了一次集中点评。
在党小组、后勤部门的组织下还开展了两次义工活动。后来因为合唱训练原本要进行的技能培训未按计划进行。青年教师培训是一项系统工程,虽然为期近10次的专题培训告一段落,但并不意味着培训的结束。
在培训中,主讲的主要是通过自己多年的亲身经历,从理论到实际给我们阐释了如何成为一个真正的老师所要达到的目标。言辞恳切,语重心长。但短短的几次培训并不能解决我们教学实际中的所有问题,对我们每位老师来说也还是理论方面指导。
希望在以后教学实践中各位老师在导师的指导下,通过互学互动,同时将自己的理论知识与实际相结合,是自己快速上道。要求青年老师虚心向导师请教,积极听导师的课,实地感受教学过程,学习他们的成功经验。同时向同行其他同志请教,使自己快速成长起来。
本期几项中心工作,青年教师赛课、演讲比赛、常规视导、义工活动、合唱训练、党团员教师捐书、购买彩票等,很多青年教师作出了自己的贡献。郝洁老师给学区上了一堂教研课、代表学校参加学区演讲比赛,易玲老师送课下乡,张珉英老师参加学区四个一选拔赛等。参加区教师招聘有四位青年教师入围,李自能、盛萍成绩还不错。
通过这些活动看到了大家的进步和成长,真的很高兴。期末结束工作:教学任务的完成、认真组织复习、科学安排好评价检测工作。借这个机会给年轻朋友们说几点.你讲得有多深,有多难,而在于他们真正懂了多少,会了多少,不要以自己的知识水平衡量学生,这也简单,那也容易,结果出力不讨好。
还要研究教材、研究教育现象。文科老师能多阅读课外书籍,没有一个优秀文科老师不是博学多才,你有才华那么你的教学就会游刃有余,理科老师在学理论的同时要加强做题,就能做到解决学生中存在的问题。同时就能知道学生学习困难之所在。
培训生活到今天就结束了,这一个月的学习和培训内容丰富、形式多样。相聚难,别亦难。在即将离别之际,想说的话很多,想表达的情感很深,借今天下午全班交流会,我以“争做‘好学生’应成为我们努力的方向”为题,谈三方面感受和体会。
一、因为是一位“好学生”,所以我们进了中青班学习培训在坐各位同学都是各部门、各乡镇(街道)的中坚力量,之所以能参加__年这一期中青班的学习培训,是因为在各自的工作岗位上是一名“好学生”,不仅尽心尽力工作,而且工作有些成绩,更为紧要的是我们工作得到了单位同事和领导认可。换言之,在平时工作中更多地把我们自己摆在“学生”的位置,善于学习,善于做事,善于交流,善于总结,在工作中学习,在工作中成长,在工作中发展。
二、因为是一位“好学生”,所以我们享受到中青班充实的学习培训的生活一个月的学习培训的时间是短暂的,但是我们每位同学争做一名“好学生”,积极投身学习、调查和考察中,学习的收获是巨大的,一定享受到学习培训的那份充实。
我们既感受到通过学习后坚定了信念,锤炼了党性;开阔了眼界,增长了见识;同学间增进了了解,升华了友谊。这一个月,大家就是一位位好学生,认真听课,认真调研,认真考察,认真交流,积极投入学习培训的各个环节中去。大家就是一批好同学,相互交流,相互促进,相互帮助,相互提高,营造出一个良好班级的学习氛围。
三、因为是一位“好学生”,所以我们以后工作会更有意义随着年龄不断增大,随着经历和阅历不断丰富,我们很容易一能者和强者的姿态自居,很有可能对开展工作和自我发展带来意想不到的阻碍。所以,我们更需要把自己摆在学生的位置,谦虚谨慎,戒骄戒躁。切忌在单位小青年一辈面前摆老资格,对他们不屑一顾,因为他们接受新信息更快,接受新知识更多,有着我们缺乏的优势。
同样,切忌在单位老一辈面前摆出强者姿态,认为他们心有余而力不足,做事力不从心。惟其如此,我们争做一位“好学生”,才能低调做人,团结身边的同事,尊重单位的领导;才能顺畅地配合领导带领科室同事高调做事,认真完成各项工作任务。今后的工作中,我们如何争做一名“好学生”呢!我以为,首先放下架子,真心实意的把自己摆在“学生”位置,充分尊重身边的每一位同事,像“学生”一样勤思勤学,学以致用。
其次俯下身子,像“学生”勤于作业和练习,甘为孺子牛扎扎实实做事,认认真真工作,以实干、勤干和巧干干好工作。最后作出样子,像“好学生”一样,做一题对一题,做一事成一事,争取件件工作都能交上令人满意的答卷。各位同学,天下没有不散的宴席,一个月的学习培训就要结束,我们深知这一个月的相聚是我们同学生涯的起点,愿我们在今后的日子里了解越来越深,同学之情越来越浓。
最后,祝大家工作顺利,家庭幸福,身体康健。培训班结束总结讲话稿(精选篇5)尊敬的x院长、商学院的各位老师、各位同事们:大家下午好!今天,我非常高兴地来到__大学商学院,参加__集团干部培训班的结业典礼。首先,我代表__集团向商学院的x院长对培训工作的支持表示感谢!对商学院协助组织培训的各位老师悉心周到的安排表示感谢!这次干部培训班是公司为适应战略发展需要,为集团健康持续发展提供梯次合理、素质优良的人才队伍,加强干部业务知识、综合素质和领导能力培养而举办的一次重要的培训活动。
在集团公司的精心组织下,在__大学大力支持和周到安排下,在短短的三天时间里,商学院x院长和x教授分别讲授了企业财务报表分析课程和领导力课程,整个课程安排十分紧凑。虽然我没能亲身坐在教室里听课,刚才一些同志已经给我提供了非常积极的反馈,认为在这短短三日里,大家得以目睹大师风范,聆听名师教诲,耳目一新,视野拓宽,理念上受到了冲击,知识上得到了充实和更新。培训达到了预期目的,取得了圆满成功。
在此,请让我再次向x院长和商学院的各位老师为成功举办这次培训所付出的努力表示由衷的感谢!这次培训班,在座各位也表现出了良好的精神风貌。学习期间,大家非常珍惜这次难得的机会,迅速调整好心态,坐得住,听得进,记得牢,切实做到了学有所获,研有所得。同时大家都较好地遵守了学校的各项规章制度,坚持出勤,这些充分体现出各位有强烈的求知欲望和良好的学习态度,这必将对各位今后的工作产生积极和长久的影响。
在此,也请让我对各位认真求学的态度表示感谢!大家辛苦了!在此次培训班即将结业之际,我对在座的各位提几点希望:是靠你们。所以,大家要保持“空杯”心态,不断提高自己的学习能力,树立终身学习的目标。要向书本学习,爱读书、读好书、善读书,做到开阔视野,博学多识;要向周围同志学习,善于取人之长,补已之短;要向自己的工作实践学习,善于不断总结经验,吸取教训,持续改进;要坚持学习与思考的统一,在学习的过程中提高能力、提高我们的经营管理工作水平。
上、理论知识上、业务技能上得到有效提升。三天的培训结束了,但是大家加强自身学习、做好自我管理、自我培养、自我提高的任务并没有结束。希望大家能把在这次培训中所学的知识和掌握的技能,很好地应用到今后的工作之中,把好的学习作风带回到日常工作和生活中去,在各自的岗位上创造更多的效益,在各自的单位和团队里营造良好的学习风气和氛围。
同志们,你们是集团的未来和希望,是公司能否实现跨越性发展、能否顺利完成转型升级的中坚力量。董事长在开班当日的讲话中提出了集团对干部的六项要求,刚才我也用一个多小时的时间给大家提了一些具体的工作要求。希望各位同志在今后的工作中,对照集团的要求,努力把自己锻炼成为一名肯干、敢干、善干的干部,努力成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的学习型、知识型、实干型相统一的优秀干部,在集团这个大平台上体现人生价值,为集团公司的不断发展做出贡献。
最后我再次感谢__大学的各位领导为此次培训提供的大力支持,感谢各位老师的悉心授课。谢谢大家!培训班结束总结讲话稿(精选篇6)各位员工:历时七天的新进员工培训班就要结束了,这次封闭专业培训时间短、内容多、收获大,圆满地完成了培训任务,而且取得了很好的效果,在培训班开始时,大家听取了尤监事长的开班讲话,尤监事长对同志们提出了殷切的希望,并强调了这次培训班的相关纪律。在培训期间,同志们学习的自觉性较高,严格遵守学习纪律和作息时间,上课认真听讲,认真做笔记,学习效率高。
经测试,同志们学习成绩都很好。但同志们还缺乏业务实践经验,仅靠短期培训是远远不够的,希望大家在工作中不断学习,不断总结,不断积累,现在我再讲两点:
一、回顾总结学习的收获
(一)提高了思想道德水平。通过职业道德的学习,使大家领会爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众,奉献社会的职业道德内容。
每位同志初步具备熟悉业务,热情服务;执行政策,坚持原则;恪守信用,维护声誉;秉公办事、不以贷、以权谋私的职业道德基本要求。经过社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德的学习教育,每位同志对世界观、人生观、价值观有了进一步正确认识。面对当今社会种种诱惑时刻在考验着每个人,大家都基本懂得在今后工作中,必须坚持“以德为先、廉洁做人、清醒做事”的必要性,努力做一个“诚实守信、与人为善、洁身自好”的农商行员工。
(二)提高了柜面业务水平。通过柜面业务基本操作流程、人民银行账户管理及操作细则,农信银相关业务知识、支付结算知识、人民币反假知识、大小额支付系统业务操作系统流程、电子银行业务、点钞、珠算、阿拉伯数字练习等培训,使大家初步懂得柜面工作业务基础知识,初步掌握相关业务操作流程,对操作风险点有了较清晰的认识,为今后做好柜面业务工作打下了理论基础。
(三)提高了合规操作水平。
通过柜面操作流程的学习,初步掌握柜面操作规程,懂得了在柜面操作风险防范上,合规操作是基础、是前提、是关键,清楚的认识到无数教训反复证明,案件的发生、风险的产生,基本都是与不合规操作有关。大家对合规操作有了充分的认识,认识到合规操作对自己、对同志、对集体都有利,懂得了合规操作就是创造价值的这个道理。同时加深了对本行“规范、进取、诚信、和谐”企业文化要求的理解,一致认为,今后要自觉按合规操作的要求来规范自己的言行。
(四)提高了法制法规水平。通过相关金融法律法规知识的学习,同志们提高了法律法规的知识水平,通过柜面业务的相关规章制度的学习辅导,使同志们初步掌握了办理柜面业务的相关规章制度,特别是通过尤监事长对有关案例的剖析,使大家懂得了不执行规章制度的沉痛教训。通过省联社“两个暂行办法”的学习,使大家懂得应该怎样做,不该怎么做。
如违背了什么制度,就应得到什么处理,提高了大家对严格执行制度的重要性认识。
(五)提高了相关知识水平。通过写作、安全保卫、信贷基础知识和电子银行等方面的辅导学习,大家初步了解上述相关知识,为同志们做好今后的工作增加了知识面。
这次培训班的收获还很多,不仅仅是以上总结的。但由于授课人员工作较忙,加之有些同志还是学习业务知识,要勤学多思,在干中学,在学中干,要虚心向老同志学习,与同志们互相学习,让自己尽快熟悉业务,努力使自己尽快成为本行队伍中的“排头兵”、熟悉业务上的“政策通”、清楚程序上的“活字典”,办理业务上的“多面手”。
(二)更加坚持规范操作。
通过相关操作流程、制度、要求的培训,使大家对规范操作的重视性、必要性有了新的认识。要在今后的工作中,要变要我做为我要做。事事要制度办,按操作流程办,用制度管理人、约束人。
要强化制度的执行力,用实际行动维护金融“铁帐、铁款、铁柜台”的“三铁”的良好形象,每个同志在办理业务时,不能图省事怕麻烦,不能做老好人,要讲原则,不能讲人情。在实际工作中要做到:对上级不开“口子”、对同级不破“例子”、对亲友不讲“面子”、对身边的人不留“空子”,把好社交关,决不能让别有用心的人钻空子,让单位放心、让同事满意。
(三)更加强化工作责任。
我们要认真做好本职工作,对客户要热心,对工作要细心。在工作中要不出差错,让客户满意。同志们在工作中要强化工作责任心和事业心。
对工作要尽职尽力,勤奋扎实工作。要努力不断提高自己的“四种能力”,即:提高素质,提升驾驭工作、解决难题的能力;提升协调多方面关系、化解各种矛盾的能力;提升促进业务经营、科学发展的能力;提升坚持公平正义、依法办事的能力。力求做到“八个不让”,即:不让领导布置的任务在我手中延误;不让需要处理的资料、档案在我手中积压;不让差错和泄密现象在我这里发生;不让农商行的声誉受到损害;不让客户在我这里受到冷遇;不让本应速办的事情在我这里中断;不让不团结、不和谐的因素在我身上出现;不让在我手中办理的业务而出现风险。
在工作中努力做到零风险、零差错,要敢于负责,敢于坚持原则,把工作放在
(四)更加严格廉洁自律。要强调自我约束意识,管好自己的脑,不该想的一点都不去想;管好自己的腿,不该去的地方不去;管好自己的嘴,不该吃喝的坚决不吃不喝;管好自己的手,不该伸手的不伸手,不该得的坚决不得。要常思贪欲之害、常除非分之想、常怀律己之心,要管得住小节。
要在心中筑起拒腐防变的牢固防线。在任何情况下,经得住考验,切实做到不正之风不染、不法之事不为、不义之财不收、不正之事不干,清清白白做人,干干净净做事。要认真接受案件的教训,在工作、生活中严格要求自己,走好人生的每一步,使自己不断进步、健康成长。
(五)更加增强大局意识。当前我们黄海农商行正处在大发展,快发展的关键时刻,在座的同志是我们农商行发展的新生力量,你们是农商行的希望和未来,同志们要发扬团队精神,有大局意识,要为全局着想,要为事业着想,振奋精神,勇挑重担,要站得高、看的远,要认识到做好自己的工作与本行发展有着密切关系,每位同志要摆正自己的位置,要处理好方方面面的关系。要懂得人人都有优点,要相互学习;人人都有缺点,要互相提醒;人人都有个性,要互相包容;人人都有难处,要互相帮助,努力营造一种人情味浓、原则性强、紧张有序、和谐高效的工作环境。
要坚持发扬老一辈的优良传统,设计好自己的人生发展规划,树立“爱行如家”、单位发展我发展、行兴我荣、个人与单位同发展的思想,不断增强自身敬业精神和大局意识。最后,祝同志们工作进步、生活愉快、家庭幸福、事业有成。谢谢大家!培训班结束总结讲话稿(精选篇7)同志们、各位优秀的伙伴们大家下午好!短暂而又紧张的学习生活即将结束。
这次培训班在分公司总经理室的高度重视下,在各部门的大力配合和支持下,在各位讲师的精心准备下,在我们广大学员和会务组的共同努力下,取得了圆满的成功!在此,我对各位讲师及工作人员的辛勤付出表示感谢!向全体优秀的学员们表示祝贺!本次培训是销售人员轮训的动所需要的各种资源,包括产品知识、销售政策、销售技巧等,同时,为销售人员提供安静、舒适的学习环境,加强彼此的沟通交流,提高销售团队的协作能力。古话云“磨刀不误砍柴工”。这是一个很浅显的道理,用在培训上,也是同样道理。
培训是有价值的,培训不仅是一种投资,而且是企业最有价值的投资。据国际调查公司巨头AC尼尔森公司统计,企业对培训投入1美元,产出达3美元。长期来,我们一些企业视培训为消耗、负担,因此只注重对物的投入而忽略对人的投入,这是导致部分企业观念陈旧、素质下降的主因。
培训还是一种双赢投资,好的培训能够有效融洽员工与企业的关系,增强员工工作的积极性、主动性和创造性,提高产出的效率和价值使企业受益。同时,有效的培训也增强了员工的素质和能力,使员工本人受益。因此,也有人说,培训是企业送给员工的最佳礼物。
本次培训班共有名学员参加,12位来自分公司各部门的老师讲授了包括产品、服务、理赔、管理等方面的精彩而实用的课程。在培训过程中,各位讲师授课认真负责,大部分学员的学习精神也值得肯定,上课期间互动热烈,课堂氛围良好。在小组优和个人评优中,习内容等,我想,我们回去以后,会认真的总结经验,改进存在的缺陷与不足,将下次的培训工作组织的更好,更完美。
借此机会,我想将我们考虑的销售培训工作方向跟大家做个交流:
一、分层培训,初级中级高级培训,根据销售人员的具体需求安排专业类的销售培训,使培训能够更好地符合每个员工的需求。这是解决的销售培训需求的问题,这是事物的内因。
二、加强销售培训师资队伍建设与维护,逐步建立多层次的销售培训师资队伍。
加大对于讲师授课技巧的培养。这是解决的销售培训方法问题,是事物的外因。
三、积极探索如何促进培训推动与销售管理无缝衔接,使培训体系能作为支公司负责人、团队长日常营运、基础管理的抓手和平台。
四、提高对教育培训工作的考核力度,完善销售培训积分考核细则,激发广大员工参与培训的积极性,切实有效的提高培训整体效果。最后,再次感谢各部门的大力协助和各位讲师的辛勤付出,感谢各位学员四天来积极的参与配合,让我们共同努力,促进销售培训工作不断上新的台阶,切实提高销售人员的理论素养、知识水平、业务本领、工作能力,使一线销售能力和竞争能力得以明显提升。谢谢大家。
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