工伤事故报告怎么写 工伤事故调查报告模板

      工伤事故报告怎么写

      工伤事故报告如何写
  面试网为你提供工伤事故报告范本3篇，教你工伤事故报告如何写。
工程项目工伤事故报告
  一、事故发生部门：ｘｘ项目部
  二、事故发生时刻：20ｘｘ年7月27日
  三、事故发生地点：ｘｘ号公寓
  四、事故类不：机械损害

      
  五、损害程度：轻伤
  六、受伤部位：左手大拇指
  七、伤者差不多情况：
  姓名：ｘｘｘ
  性不：男
  年龄：ｘｘ
  身份证号码：ｘｘｘｘ

        籍贯：ｘｘｘ
  安全教育：有
  安全技术交底：有
  文化程度：初中
  八、事故通过
  20ｘｘ年7月27日上午10点10分左右，伤者ｘｘｘ在一号公寓楼下完大梁预备下二排钢筋时，从K／⑧轴处翻越过去，人体翻过大梁足踩到地面，支梁的钢管架扣件断裂，导致二排钢筋下滑，二排的钢筋上的钢管压住ｘｘｘ左手大拇指，

      杨鹏飞的工友将钢管松开拉出左手，事故发生后项目立即组织人员送往医院治疗。
  通过长达1个月的治疗，病情恢复良好；20ｘｘ年9月9日，ｘｘｘ发觉自己的手指有异常现象发生，项目部治理人员带ｘｘｘ到医院检查，检查发觉伤口里面由于大夫在第一次治疗时对伤口没有清洗干净，导致伤口内部发炎，通过大夫第二次处理，病情好转。
  目前伤情恢复良好并已医疗终结出院，伤者提出要求协商解决。
  九、事故缘故分析：

        1、从事故现场发觉，支设大梁的钢管加固扣件断裂下滑，造成钢管下滑是此事故发生的要紧缘故之一。
  2、班组在架设大梁的支架时，大梁与大梁的交叉处应用双扣件加固而班组用单扣件加固，是此事故的缘故之一。
  3、从事故发生通过来看，项目部的相关治理人员没有履行自己的工作职责，是此事故发生的缘故之一。
  十、预防措施：
  事故发生后公司组织项目部召开了安全预防措

      施交底会，再次重申了治理人员及班组遵守和实施公司制定的《职业健康安全治理制度》的必要性和严肃性；对施工现场进行全面的安全检查，查出的安全隐患按三定一落实原则进行整改，对相关的治理人员按四不放过原则进行处理。项目部通过认真的总结和学习，以确保类似事故的发生。
  十一、事故责任分析
  1、项目施工员在交底时并没有对该部分讲明详细的安全措施，对此事故负直截了当责任。
  2、施工班组在操作时未按照有关安全操作规程操作，对此事故负要紧直截了当责任。

      
  3、项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性，没有监督到位负监督不力的责任。
  4、项目经理对此事故负领导责任。
  十二、事故处理意见
  1、ｘｘｘ同志的医疗费按保险条款处理，从保险公司理赔回来的费用用于支付其个人的伤残补助金（公司部分）
  2、一次性赔ｘｘｘ同志工伤补助费18000元（壹万捌仟元整）(包括一次性伤残补偿金、医疗期间的工资、住院护理费、交通费、住院伙食补

      贴费、营养费、易地安置费等)。
  3、一次性支付ｘｘｘ同志的工伤补助费的一半及全部医药费由钢筋班班组长刘河明承担，共计14057.45元（壹万肆仟零伍拾柒元肆角伍分），公司承担一次性支付杨鹏飞同志的工伤补助费的一半，即9000元（玖仟元整），扣去保险公司理赔回来的5057.45元（伍仟零伍拾柒元肆角伍分），公司实际应支付的费用为3942.55（叁仟玖佰肆拾贰元伍角伍分）。
  4、医药费已由钢筋班组班组长ｘｘｘ垫付，一次性赔偿ｘｘｘ同志工伤补助费18000元由公司暂行先垫付，其中9000元（玖仟元）从钢筋班组班组长ｘｘｘ劳务决算中扣除。

      
  5、项目施工员在交底时并没有对该部分讲明详细的安全措施，对此事故负直截了当责任，项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性，没有监督到位负监督不力的责任。依据《职员手册》中《职员奖惩条例》（修订本）6.2.2条C款的规定，给予XX项目部钢筋工长ｘｘｘｘ、项目部安全员ｘｘｘｘ记过处分。
  6、扣件断裂是本次事故发生的缘故之一，器材部门应从此次事故中吸取一定的经验教训。

公司工伤事故报告

      
ｘｘｘ劳动和社会保障局：
  我公司于ｘ年ｘ月ｘ日上午9:00左右发生一起工伤事故，现将情况报告如下：
  一、职工信息
  姓名：ｘｘｘ；性不：ｘ；年龄：ｘｘ岁；身份证号码：ｘｘｘｘｘｘｘｘ；籍贯及现住址：ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ，岗位：ｘｘｘ
  二、受伤过程
  ｘ年ｘ月ｘ日上午9:00左右，我公司职工ｘｘ

      ｘ在沈阳市开发区给客户安装机器时，被掉下的物件砸伤右足，随即被送往XXX医院治疗，经初步诊断，ｘｘｘ右足多根趾骨骨折，具体病情详见住院病历、诊断证明单等。
  三、缘故分析
  在事故发生后，公司立即组织相关人员进行调查。分析缘故体现出以下几个因素：首先，安全教育不足，加之其本人安全意识较低，对生产、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意，因此造成了这次事故。
  四、纠正预防

        公司治理层在召开事故缘故调查分析会后，又立即组织召开了安装人员及相关人员的安全会，教育外出安装人员要提高安全意识，遵守安装要求，杜绝三违现象，必须认真吸取事故教训，防止事故再次发生。
  通过此次会议，进一步加强了公司的安全治理工作，提高了职员的安全意识和素养。

煤矿工伤事故报告

   

             
           
            事故时刻
           
           
           
           
            2月23日下午17:00左右
           
           
            事故地点

                 
           
           
           
            C3大巷
           
           
            事故类型
           
           
            顶板事故

                 
       
       
           
            事故性质
           
           
           
           
           
            事故等级
           

                 
           
           
           
            受伤人
           
           
            陈ｘｘ
           
       
   

        一、事故通过及缘故分析

   
       
           
            （一）事故通过：
            20ｘｘ年2月23日，掘进队张发金通知锚杆队彭海建安排人员对C3大巷开口处进行锚杆支护。接到通知后，彭海建就安排人员去施工。在施工中，对顶板均进行锚杆支护好。当日中班，刘辉班组职工就进入C3大巷开口处回风巷进行工作。工作前，施工人员用耙渣工具对工作点周围进行敲帮咨询顶工作，把松煤活矸都处理了一遍

      就进行清渣工作。当时陈明松在巷道右帮掏活石，突然在右帮1、5米左右高帮上滑落一块长1米，宽0、6米的煤块下来，陈明松躲闪不及，被煤块推到压住双腿造成工伤事故。事故发生后，安全部门组织人员到现场进行勘察调查，发觉煤块长1米，宽0、6米左右。煤块滑落处有渗水滴水现象，煤块滑落的缘故是煤块经水泡松脱落。
            （二）事故缘故分析
           
           
            1、受伤人安全意识淡薄，真正做好自我爱护措施，是事故发生的直截了当缘故；

      
           
           
           
            2、施工队没有严格按照《作业规程》要求采取特别支护是事故发生的要紧缘故；
           
           
           
            3、工作时施工人员未使用专用工具进行经常性的敲帮咨询顶，专门是对遇水地段没有严格进行敲帮咨询顶是事故发生的重要缘故；

      
           
           
           
            4、同组工作人职员作配合不行，未及时发觉隐患，消除隐患；
           
           
           
            5、锚杆队未按施工队要求进行帮锚护帮；

                 
           
           
            6、区队领导未入井进行现场监督治理工作；
           
           
           
            7、安全部门监督治理不严，不到位；
           
           

      
           
            8、当班带班领导和安瓦员现场监督不到位，未及时发觉安全隐患。
           
           
           
            9、技术部门没有及时下发开口通知单指导施工工作。
           
           

                 
       
       
           
            当班相关人员
           
           
            职务
           
           
            备注
           

             
       
           
            张发金
           
           
            掘进队长
           
           
           
           
       

             
           
            刘辉
           
           
            施工负责人
           
           
           
           
       
       

                 
            方细宝
           
           
            班长
           
           
           
           
       
       
           

                  杨文发
           
           
            安全科长
           
           
           
           
       
       
           
            何显忠

      
           
           
            安瓦员
           
           
           
           
       
       
           
           

                 
           
           
           
           
           
           
       
   
  二、事故造成的经济损失和损害（包括事故处理中所付出的代价）：

        1、事故造成陈明松双腿不同程度骨折
  2、经济损失不明
  三、要紧经验教训：
  1、顶板治理必须要严格，临时支护到位牢靠；
  2、现场治理不能马虎，发觉咨询题必须及时解决排除，不安全不生产；
  3、要求严格执行敲帮咨询顶制度；
  4、现场监督治理必须要严格到位。

        四、预防事故再次发生的措施：
  1、要求矿技术部门对掘进队进行认真培训，要求施工队严格按照《煤矿安全规程》和《C3大巷作业规程》进行施工和支护，保证安全生产；
  2、要求掘进队充分利用班前会加强职工安全教育，落实矿上的要求并把工作点的具体情况讲清道明，对可能存在的安全隐患进行防范；
  3、区队长要严格执行跟班制度，及时发觉隐患，消除隐患，时刻提醒督促施工人员做好安全防范工作，杜绝安全事故再次发生；
  4、要求各施工队必须无条件执行矿会议上布置

      的任务；
  5、要求当班安全员要尽职尽责，来回走动，加强工作面的安全监督，及时掌握工作面的动态，发觉咨询题，处理隐患，保证施工安全。
  6、加强安全隐患整改的跟踪监督工作，对不整改或延缓整改的队组进行严厉惩处并勒令停产整改；
  7、严格执行矿领导下井带班制度，加强现场安全治理，对违章行为要大力打击。
  8、技术部门要加强技术指导工作，对不按技术要求施工的要及时指正。

      
  五、对肇事人或责任人处理的结论：
  1、当事人陈明松安全意识淡薄，未做好安全防范措施和自保工作不到位，负直截了当责任，罚款100元；
  2、当班班长方细宝没有真正落实好敲帮咨询顶工作，负现场治理责任，罚款100元；
  3、C3大巷施工承包人刘辉没有落实《C3大巷作业规程》要求，进行特别支护，负有治理责任，罚款200元；
  4、当班队长张发金事发时未入井，现场监督和

      治理不到位，负有领导和现场治理责任，罚款300元；掘进队长贺兴忠负治理连带责任，罚款50元；
  5、锚杆队彭海建没有落实好掘进队交代的任务，负有一定的责任，罚款50元；
  6、掘进当班安全员何显忠监督不到位，负现场监督责任，罚款80元。
  7、技术科副总张邦才，副科长叶兴勇未及时下发开口通知单，负有技术指导责任，分不罚款100元；
  8、当班带班领导杨文发（当班矿领导请假，杨

      文发顶班）现场监督不到位，负有现场治理责任，罚款300元；
  9、安全矿长李治负有安全治理责任，罚款300元；
  10、生产副矿长李恒新负有治理连带责任，罚款200元；
  11、矿总工黄廷壮没有监督好技术科工作，技术指导不到位，负有技术指导责任，罚款200元；
  12、生产矿长（主持矿全面工作）贺顺泽负有治理责任，罚款300元。