调研报告范文3000字 乡村振兴调研报告范文3000字

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        (1)xxxx共建立各类安置帮教工作组织937个，形成、县(、区)、镇(街)、村(居)四级帮教网络。

        今年上半年，全接收刑满释放人员1060人，无人员再次违法犯罪。但当前安置帮教工作也遇到急需解决的困难和问题。

        一、缺乏法律和经济政策支持。

        有关的安置残存帮教政策散落在各相关法律法规中，缺乏统一表述及强制性规范，使得安置帮教制度自建立之初就是一项软性制度，没有西欧国家国家法律强制力的保证，我没有建立落到实处到各个部门认真执行的细则，有关经济政策成了虚文。

        二、缺失职能部门配合。安置帮教工作涉及思想教育、就业安置、生活保障等各方面，甚至包括解决刑满释放人员的宅基地、住房问题、家庭问题等，而司法行政部门的职能比较单一，解决这些问题协调众多的部门和单位，有些部门过分反复强调自己的困难，不能积极配合和积极支持，齐抓共管的意识不能强，造成司法行政部门唱独角戏的尴尬局面。

        三、衔接管理难。刑满释放包括人员的衔接管理主要包括监狱与司法行政部门、镇(街)司法所、派出所、原籍镇(街道)村委等多个环节的衔接，必须做到环环相扣，方甲方能确保刑满释放人员接受安置帮教。但实际上，由于各种原因，特别是部分监所不能及时处理、准确寄送《释放通知书》，造成后续衔接被动，加上刑满释放人员外出务工、经商增多，以及旧城改造、人户分离现象大面积等原因，衔接管理方面存在难度，难以避免脱管、漏管现象的发生。

        四、制度流于形式。安置帮教有一套清晰完整的制度，即报到、建档立卡、落实帮教、谈话随访、鉴定评议、报批撤管、解除帮教、重新犯罪登记等，但现实中，这一套完整的制度设置增设往往矫枉过正。根据对几个乡镇的抽查结果表明，虽然各项制度都能同时实现做到上墙公示，但对刑满释放人员的走访、谈话、帮教记录大多不全，绝大多数是避而不谈，有依程序进行评估考察的台帐记录则更少，刑满释放人员表现的一般来说，基层帮教小组也很少有说得清的。

        五、安置难度大。随着场世界经济的纵深发展，个体工商业蓬勃兴起，刑满释放人员就业安置大多鼓励以自谋职业为手段，从而出现两个极端，一方面，有家庭条件的归正人员途径后从事个私经营成为首选的就业回归;另一方面，家庭条件困难的刑满释放相关人员没有就业出路，传统计划经济时期的的指令性又难以发挥作用，使得这一部分人员少数几个安置困难。

        六、缺乏系统化信息网络。

        虽然刑释解教人员信息管理系统已经启用，同时实现了信息化管理，但基层的摸排和较大监所转到司法部门的人则头数相比出入各，各项数据难以准确统计。调研报告范文3000字

        (2)准确为准确把握新形势下我省农民工家庭收入、农民工资性收入、农民工融入城镇的新情况、新变化、新趋势，省委农工委联合省人社厅穆劳县组成调研组，分赴xxxx、xxxx、xxxx3市6个县(市、区)实地调研，深入农村，走访企业，与农民工、企业负责人和基层干部广泛交流座谈。同时，安排仁寿等16个劳务输出大县也同步开展调研。

        通过蹲点调研和材料汇总、部门会商结合和数据分析相结合，对农民工回流、就近就地就业、回乡创业和市民化问题进行了重点研究。现将调研情况汇报如下：

        一、农民工在xxxx地位举足轻重xxxx农业人口多，农村劳动力资源丰富，历来都是劳务输出大省，常年外出务工的农村劳动力保持在2021万人以上，占农村劳动力的50%以上，对推动我省农业发展、农民增收、农村稳定具有无可替代的作用。省委、省政府高度重视农民工管理工作，研究一系列制定了一系列农民工转移家庭收入、大众创业、基本技能培训的支持政策措施，取得了显著成效。

        2021年，全省转移输出农村劳动力2478.9万人，其中，省内转移1339.7万人、省外输出1136.2万人、外派劳务3万人。全省实现劳务收入3577亿元，比上年增长10%;全省乡村总和人口人均工资性收入达5503.1元，比上年增加500元。今年一季度，全省转移输出农村劳动力2289.8万人，同比增长0.2%，其中，省内转移1211.6万人，同比增长2.9%;省外输出1076.6万人，同比下降2.7%;外派劳务1.6万人，与去年同期持平。

        实现劳务收入930.5亿元，同比增长9.8%;全省农民人均工资性质收入1431.5元，同比增长141.7元。

        二、新形势下基本特征农民工就业呈现出新特点

        (一)农民工数量外出略减、返乡略增。由于等受经济下行影响，尤其是珠三角、长三角和京津冀地区部分停产、工资下降等，对我省外出外省市造成一定影响，致使农民工返乡时间提前、返乡人数增加。

        春节期间，全市返乡农民工有1753万人，占比外出务工人员的70%，与2021年同期相比，数量上有所增加，同比增长3%。春节后，因上行经济下行压力急剧加大和我省就地就近就业、返乡创业相关政策支持，全省量农民工外出务工数量略有下降，回乡就地就近就业和创业将逐步呈现增长的趋势。截止2021年3月底，全省转移和输出农村富余劳动力我区中，省外输出1076.6万人，同比下降2.7%。

        (二)农民工就业结构正在发生新的变化。分析方法一季度各方面的情况：一来源于就业区域看，省内和省外转移就业平分秋色。省内转移占52.9%，同比增长3.3%，主要分布在成都经济区、川南经济区、攀西经济区、川东北经济区和川西北经济区;省外转移占47.1%，同比下降2.7%，主要分布在长江三角洲地区、长三角、京津冀和西藏、新疆地区。

        二是从组织方式看，从自主分散逐步向集中统一转变。政府组织转移占0.5%，同比增长0.09%;自发转移占74.98%，同比下降3%;民间劳务输出明显增加，劳务输出组织机构的信任度在劳动者心中得到有效提升。三是从行业分布看，由建筑业、建筑业等传统产业，逐渐转移到开放平台、物流快递、交通运输、仓储及邮电通信、家庭产品服务等新业态。

        建筑业占21.98%，同比下降1.5%;制造业占43.94%，同比下降2.3%;电子商务、居民服务和其他商贸业占14.05%，同比增长3%。四主要是从年龄结构看，逐渐实现年轻化。我省xxxx市20岁以下农民工占5.94%，21-30岁占26.14%，31-40岁占24.01%，41-50岁的占35.61%、增长4%，51岁以上占8.3%。

        五是从文化某种程度看，享有一技之长的逐渐增多。小学学历占16.3%，初中学历占71.09%，高中学历占10.12%，大专及以上学历占比1.97%。同时，通过参加培训后再就业占比逐年提高，农民工从打工谋生体面型向体面就业型转变、从体力劳动型向技能操作型转变加快。

        (三)农民工工资性收入稳步增长。从广安市6县(区)统计情况看，2021年后农民工月均非农收入为2600元左右，同比增长10.8%，其中月均收入1500元及以下的占6.7%;1501~2021元的占12.6%;2021~2500元的占15.5%;2501~3000元的占14.5%;3001~3500元的占20.7%，3500元以上的占30%。月均收入在2021元四至的农民工占到了80.7%，比上年增加了9.6个百分点，呈现出收入逐年增长，低收入者比重减少的趋势。

        增长幅度的高低正好与绝对收入的高低相反，收入越高增幅越小，呈现出差距缩小的趋势。同时，加大农民工欠薪治理在工作中，保障其合法权益。在全国率先建构由主管部门欠薪处理责任制、总(专)包企业工资支付体系和地方政府属地责任制组成的欠薪治理责任制，实行目标责任制，一级抓一级，层层抓落实。

        实行24小时值班制度，坚持一地举报维权，区域联动受理，涉案1000元以上的挂牌督办、追踪到底。建立解决拖欠农民工应急工资周转金制度和应急处置联动机制，完善工资支付保障金制度，对拖欠农民工工资争议重大案件优先受理、优先开庭、及时裁决、快速结案。2021年，我省未发生一起农民工欠薪群体性上访事件。

        (四)农民工回乡创业就业数量有所增加。省上先后出台《关于进一步做好为农民工服务切实做好工作的实施提案》《关于积极支持农民工和农民企业家返乡创业的实施意见》《xxxx省鼓励农民工等人员返乡创业三年行动计划纲要(2021~2021年)》等政策，省级财政安排1.7亿元用于返乡农民工创业风险补助，大力扶持农民工和农民企业家回城创业，归雁经济繁荣成效明显。同时，切实加强农民工职业技能培训，采取校企合作、订单培训等方式，开展专业技能弱势群体职业技能培训计划，一季度省级财政安排2021万元，用于返乡农民工初创培训、创业辅导和创业技能提升补贴。

        据统计，2021年全省返乡创业人数约8万余人，同比增长10%;创业农民工人数5万余人，同比增长12%;回乡创业企业7000余家，同比增长20%，带动新增就业人数人员40余万人。返乡农民工就业主要集中在工业园区、乡村旅游、电子商务等领域;返乡农民工创业主要集中在种侧重养殖、餐饮住宿服务、家政服务、批发零售等领域，逐步从输出一人，致富一家的加法向回乡创业一人创业，致富一方的乘法转变。一季度，全省返乡创业团队就业人数达3万余人，同比增长2.3%。

        (五)城镇企业用工需求出现结构性变化。主要包括是技工需求增加，用工成本上升。对xxxx市200户企业调查结果问卷分析，出现明显企业用工需求出现了短期变化，传统制造业、机械、盐化工等企业，除除去少数技术性岗位外，招工量较小;新兴产业和民营企业转型升级的企业，对技能型人才需求增加。

        从节后企业用工需求来看，技能型劳动力需求占用工总数的26.51%，同比增长8.12%;服务业、劳动密集型等对劳动技能社会保险要求不高、工作时间较长、工资待遇不高的企业，出现明显了大量的用工缺口。与此同时，企业用工开发成本在不断攀升，据了解，我省城镇企业环比今年用工成本同比平均增幅在10%左右，个别企业达到20%，特别是五险一金比重高、融资成本高。

        (六)广大农民工对市民化持保守态度。

        从我省2021年情况看，进城务工人员在市民化意愿方面主要就呈现出以下特点：一是半数以上进城务工人员不愿将农村户口转为城镇户口。调查显示，受访者中愿将农村户口转为城镇户口，不想再回农村的比例贡瑟兰14.8%，有53.8%的明确则表示不愿转户口，目前仍然只是暂时待在城里，还有31.4%的持观望态度，视情势的发展变化而定。二是省内中等城市是进城务工人员落户城镇的首选地。

        在被谈及如果落户城市，您会首先选择落户的大都市落户是哪里，82.4%的受访者选择大中城市市区，列首位的是省内地级中等城市老城区，占比达55.7%，其次为成都市区，占22.7%，选择省外大中城市市区的占4%，而愿意落户省内县(市、区)的只有14.9%，反映出进城务工人员看好大中城市。三是进城务工人员对用农村权或土地承包宅基地换取城市住房存在较大分歧。调查显示，在选作被问及如果转为城镇人口，您是否愿意用农村宅基地或土地承包权赚取同等价值的城市产权住房，受访者态度不一，分歧明显，愿意者、不愿意者和犹豫难定者各占三分之一左右，不愿意者占比略高，达35.3%，在愿意者中还有32.2%的或宅基地或愿用土地承包权换取城市住房。

        总体看，受访者对用农村宅基地或土地承包权换取城市住房态度较为保守谨慎。四是半数以上进城务工人员愿将农村医、社会保障转换为城镇医、社保。调查显示，有52.6%的受访者表示想要将农村自已医保、社会保障转换为城镇医保、社保，分别比不愿意者、犹豫难定者的占比高了31.5个和26.3个百分点。

        究其原因：一是城市生活成本高、城乡户口差别不大、不愿放弃土地承包权以及农村土地有较大宁愿增值潜力，是影响进城务工人员不愿落户城镇的四大主要因素。二是收入低、房价高、就业不稳定，是影响进城务工人员融入城市的三大主要障碍。三是住房、养老、子女义务教育三大难题，是出营务工人员外地人的主要诉求。

        对此，我省各地作了一些探索：一是在户籍管理上才，除成都市外，已经建立城乡统一的户口登记制度，实施流动人口居住证制度，全面放宽农转城限制，适当放宽农村迁移限制，制定农业转移人口市民化市民化绿色通道。二是在创业就业上，在项目立项、创业场地、税收优惠、金融信贷、创业扶持和创业服务等方面对农民工创业就业加大支持力度，落实就业援助、自主创业扶持和职业培训政策，劳工市场帮助其在城镇稳定创业就业。三是在住房保障上为，建立了租购并举体系，坚持商品房、保障性住房多渠道供给，农民工支持进城农民工在城镇购买自有房产税，并给予财政补贴，同时，拿出部分保障性住房定向分配给进城农民工。

        四是在社会保险上才，通达城乡养老保险渠道，实施新农保、城镇居民年金、城镇职工养老保险转移和接续，将符合条件的进城农民工全部纳入企业职工社会养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险范围。五是在平等就医上，稳步提高政府补助标准，同步提高对个人筹资水平，大力实施双向转诊，分级诊疗，城乡居民均可公义享受常量省内任意医疗设施设备，全部纳入统一卫生防疫体系。六是在子女就学上，统筹保障随迁统一规划子女就学权利，把常住人口，包括随迁子女纳入到区域教育的规划之中，保证所有避免出现进城农民工子女在居住地就近就学。

        七是在社会救助上，进城农民工出现再次出现生活等麻烦的，按照法规提供社会救助和城市居民最低生活保障待遇、临时救助和城市医疗救助。八是在农村权益上为，固化农村权益，把农民的承包地、林地、农房等资源，变为可出租、抵押、变现的资本，成为农民工在城市生活、购房等方面的资金来源，逐步解决农民工后顾之忧。部分市州还在支持农民带地进城方面作了一些探索。

        三、存在问题及几点对策建议随着经济发展进入新常态，农民工工资由大幅增长进入稳步增长阶段，增幅有所放缓;部分建筑业、制造业和产能过剩行业持续低迷，企业新增用工缺口开始收窄;农民时务工工资水平在经过前几年快速提高后，已处于较高水平，打工者工资水平增幅趋缓;加之接受过技能培训的农民工比例总体偏低，技能水平不高的问题较为突出，一定程度上时影响影响了农民工实现更高质量就业和更高水平增收。此外，深受人口出生率下降、老龄化的影响，可转移劳动力人数将迎来拐点;尚未转移的劳动力，大多年龄偏大或学历偏低，转移的难度较大。对此，我们提出以下建议意见：一是强化政府部门责任落实。

        目前，我国有近3亿农民工，分布全国各地，各行各业，对于如此庞大人群项目管理的管理和服务，各级政府还处于真空地带，农民工尤其是在解决农民工取态方面，踢皮球存在着踢皮球和相互间推诿现象。建议具体明确一个综合协调部门为农民工的主管部门，牵头成立联席会议制度，明确部门职责，理顺各级关系，联合作战，形成合力，系统解决农民工就业创业和市民化家庭收入问题。二是加快农村其二产权制度体制改革。

        大力推动加大力度农村产村七权确权登记颁证，建立健全产权金融交易流转黄金交易体系，完善产权权能，推动集体经营性建设用地入市、国有土地有偿体制退出等改革措施落地，从法规层面解决好扩散农业转移人口土地承包权、国有土地使用权和集体特许权收益分配权，让民工带着权益进城，留得下、能生活。尽快明确土地承包经营关系保持稳定并明确规定长久维持不变政策，对一方面有利于政府、集体和农民尽早作出选择。三是加强对农民工技能培训班。

        加大政府对农民工教育培训的经费投入，针对不同行业、不同工种、不同群体开展精准培训，着力培育一技之长，扶持就业创业。对于农民工技能培训，要强化行业协会培训课程、企业自主培训，充分发挥用工民营企业主体作用，建立健全现代学徒制度，以生产带培训、老手带新手，实现就学即就业，避免学用脱节和四是重点注目新生代农民工。新生代农民工中有很大一部分人从跨出农村的那一天起，就不准备回到农村去，如果无法展现到城市，长期在商业城市中找不到位置理想位置，就能够有被社会边缘化的危险，将会给社会稳定带来严重影响。

        眼下除了关心外农民工的经济利益外，就要从社会公平公正出发，关心他们的精神文化融资需求、社会地位平等、民主政治权力等，让他们能在居住的城市真正拥有选举权和被选举权，可以当选当地政府人民代表和进入政府、社区管理层;制度要完善相应的人民团体制度，通过加入工会等组织，积极参与自由民主管理，使他们最终能真正融入城市社会，实现新旧城区人的目标。五是健全农民工农民权益保障机制。加快地方法制建设步伐，健全农民工权益保护的法律机制。

        督促用人单位抓好《劳动法》《劳动合同法》《促进就业法》《社会保险法》《工会法》等现行相关法律法规的落实，按照平等、公正、共享的原则，加快制订和建立适用所有劳动者群体权益的地方性法规政策体系。加大交通警察劳动保障监察执法力度，严厉行政处罚侵害农民工权益个人财产的违法行为，坚决杜绝用人单位违法使用童工、恶意拖欠克扣工资、违章盲目跟风指挥生产、逃避社会责任等现像。建立农民工民事诉讼长效机制，畅通农民工维权诉求渠道，加大对农民工法律援助力度，充分发挥各级政府和社会群团组织在中的重要作用。