优秀的通讯稿范文 优秀通讯稿范文200字

      优秀的通讯稿范文

      【篇一：优秀通讯稿模板】

       从细节做起，严把工程质量关

       6月13日，酷热的太阳下沉降观测点施工组人员在盐矿田野里积极进行挖基坑工作。 先挖出基坑，然后浇筑混凝土标石，其中挖基坑是关键工作，只有基坑尺寸满足设计要求，才能浇筑出高质量的混凝土标石。为了保证沉降观测点的施工质量，氯碱厂安排人员常驻华塑盐矿配合指导施工，现场逐个检查基坑尺寸，对不符合设计要求的基坑必须重新修整，坚决不让不符合要求的基坑进入下一道工序。

       从细节做起，控制好每一道工序，严格把好质量关，做高质量工程，为华塑质量标准化建设增砖添瓦

。

      【篇二：优秀新闻通讯稿】

       新闻通讯稿 2014年9月28日上午10点，在新天地商贸文化城举行了朝阳市总商会新天地商会成立

       大会，国庆特色商品展销活动暨新天地市场启动仪式(转载于:优秀新闻通讯稿)同时进行。 市人大常务副主任韩军、副市长张东群、政协副主席工商联主席李福东、市服务业委主

       任李洪志、龙城区人大主任薛立强、龙城区人民政府区长于仁礼、龙城区政协主席谢长兴、

       等市区两级领导和友好商会代表及有关部门的领导参加了今天的商会成立和新天地市场启动

       仪式。 朝阳新天地是市政府“十一五”重点的服务业招商引资项目。是辽宁省重点扶持的一百

       个服务业项目之一。新天地商会的成立和市场的启动，对促进我市夜经济发展，服务业的大

       发展，都将起到非常重要的作用。此次以举办国庆特色商品展销活动的方式启动了新天地夜

       市。参加展出商家有200多家，有特色小吃、家居百货、化石文玩、服饰鞋帽、家装建材、

       名牌汽车展区，现场有千人参加了启动仪式。 此次新天地市场的启动，以及国庆特色商品展销活动，为国庆期间朝阳老百姓休闲购物

       又增添一个新的去处。2014年9月28日篇二：优秀新闻通稿范文新闻通稿  9月25-26日，2005全球人居环境论坛在深圳威尼斯酒店隆重开幕。联合国安南秘书长

       特别顾问、联合国地球理事会主席、联合国和平大学校董会主席兼校长、联合国环境规划署

       首任执行主任、副秘书长、全球环境界的泰斗莫瑞斯?斯特朗（maurice strong），联合国人

       居署人居环境首席高级官员、著名的人居环境专家克里斯?拉德福德（chris radford），联合

       国环境规划署管理委员会主席、加拿大国会议员、前加拿大环境部部长戴维?安德森

       （honorable david anderson），联合国国际交流合作与协调委员会（ccc/un）共同主席、ccc/un 联合国首席代表、美国知名教育家杰里?斯皮瓦克(mr. jerry spivack)，前建设部副部长、

       中国房地产协会会长杨慎，国家环保总局自然生态保护司副司长王德辉、联合国环境署（unep）

       臭氧层损耗环境影响评估组共同主席、中国工程院院士、中国环境学会副理事长、北京大学

       环境科学中心教授唐孝炎和深圳市有关领导、国内外部分城市市长等出席了论坛，国内外城

       市官员、风景区负责人、地产开发企业、规划设计企业、媒体记者、中学生代表等近300人

       出席了大会。凤凰卫视、广东电视台、深圳卫视、深圳电台飞扬971、经济日报、南方都市 报、深圳商报、深圳特区报、香港大公报等主流媒体重点报道。本次论坛由联合国国际交流合作与协调委员会（ccc/un）、国际建筑设计师社会责任协会

       （adpsr）、全球生态恢复与发展基金会（gerdf）、中国城市发展研究会与中国城市建设开发

       展览会组委会（ccde）共同主办，由深圳市锦绣联合展览有限公司承办，主题是可持续的人

       类社区，论坛运用可持续发展的观点，就全球人居环境问题展开讨论交流，探索全球人居环

       境以及社区建设的发展方向，推广这方面的成功经验和先进模式，为各国政府和企业提供借

       鉴参考，为改善世界人居环境做出贡献。 本届论坛得到了联合国有关机构和国内相关部委的

       高度重视，吸引了国内外的政府高官、权威专家的积极参与，主要嘉宾从政治领域到科研领

       域，包含了众多的学科，他们的真知灼见和科研成果代表了全球高端水准，从联合国的人居

       环境政策解读到中国的可持续战略选择，从北美的社区文化到亚洲的社区管理，从洛杉矶的

       植树和海湾净化到意大利的生态村建设，从世界遗产丽江和峨眉山的生态环境保护经验到海

       天佛国普陀山的文化生态管理理念等等，一系列精彩绝伦的演讲和独到的见解必将引起全球

       对这一问题的重视和关注，对于解决目前大多数国家所遇到的问题和困难，如贫困人口住房、

       交通拥堵、节能降耗、社区文化、固体废弃物处理等问题，推进可持续发展具有深远的历史

       意义，对于推动全球特别是发展中国家的人居环境事业起到巨大的指导和推动作用，对于我

       国贯彻科学的发展观、构建和谐社会也将起到巨大的促进作用。

      人类进入21世纪，在全球城市化进程加快的背景下，人们为了追求高质量的生活，越来

       越多的人口聚居于城市，城市人居环境建设问题也越来越受到各国政府和人民的高度重视，

       然而，由于地区差异的客观存在，以及国与国之间的贫富差距，各国在城市人居环境建设上

       的水平也是参差不齐，人口膨胀、环境污染、资源枯竭、交通拥堵等城市病仍然屡见不鲜。

       人居环境建设关系到城市和国家的未来和命运。鉴于中国人均住房建筑面积增长很快，居住

       条件大幅度改善，城市建设和社区建设水平不断提升，人居环境建设事业取得了伟大的成就，

       深圳这座年轻美丽的城市已经成为中国人居环境建设的佼佼者。正因为如此，联合国国际交

       流合作与协调委员会（ccc/un）做出决定，选择中国的深圳来举办“2005全球人居环境论坛”，

       以期引起全球特别是发展中国家的关注。  论坛期间，深圳市政府和主办方安排联合国贵宾和论坛代表考察了深圳莲花山公园和中

       心区市容，并参观了中海香蜜湖一号和桃源居社区。 为了鼓励在可持续发展和人居环境建设领域做出贡献的单位和个人，推动人居环境事业

       的健康发展， ccc/un集中表彰了一批在人居环境领域做出贡献的城市、景区、社区、企业

       和个人。9月25日晚上，主办方在威尼斯酒店举行了盛大的颁奖典礼。由联合国贵宾等为获

       奖单位颁奖。获得表彰的城市有：美国洛杉矶市、圣塔?莫尼卡市、中国丽江市、中国伊春市；

       获得表彰的景区有：峨眉山风景区、普陀山风景区、济南章丘百脉泉；获得表彰的社区有：

       深圳-中海香蜜湖1号、深圳-桃源居、长沙-天健芙蓉盛世、意大利达曼休生态村、重庆奥林

       匹克花园等；中建国际（深圳）设计顾问有限公司等4家规划设计企业也获得了表彰。此外

       中国伊春市市长许兆君和深圳航空城（东部）实业有限公司董事长李爱君也由于在生态保护

       和人居环境所做出的杰出贡献而收到表彰。主办单位ccc/un是有六十年历史的联合国资格最老的非政府组织，隶属于联合国公共信

       息部[dpi]，并在联合国经济社会理事会[ecosoc]拥有协商地位。ccc/un的宗旨是协助民间 组织之间、联合国成员国之间和公众之间的信息交流，以便加深对世界性问题的理解、提出

       更有效的解决方法、加快实施进度。ccc/un也多次主办了各种会议，会议主题涉及：全球联

       盟、交流的革命、可持续发展、世界环境周等。ccc/un也举办各类的活动来支持联合国各种重要

       的会议，主题包括：环境与发展、裁减军备、海洋法、女权、人口与发展、人权、人类居住

       环境以及非政府组织和联合国人类千年论坛年会的策划和组织。篇三：新闻通讯稿  打造“完美课堂”，扬教学改革之帆。 泊头镇实验学校为进一步提高课堂教学质量，让学生在轻松愉悦的氛围中学到更多的知

       识，自4月15日---4月17日开展 “三五五”课堂教学模式展示课，以此来打造“完美课

       堂”。该校的课堂教学改革进行得如火如荼，学校的领导实行推门听课和各教研组预约听课掀

       起了全校教研教改新高潮。每人执教一节公开课，每科一节示范课。该校的课堂活了，真正

       告别了传统的课堂授课模式，学生当之无愧的成了学习的主人，走进课堂，映入眼帘的是一

       个个渴望求知、渴望解惑的充满激情的人，真正体现了 “主动是学习之本，活跃是课堂之魂”。教学改革之路任重而道远，未来的日子里我们将把学到的新东西切实用到具体的课堂教

       学中去，不断改进“三五五”教学方法，为进一步打造“完美课堂”而努力！泊头镇实验学校  篇四：优秀新闻稿件汇集 临淄倾力打造“绿色化工”

       2007-08-29 07:42:00 作者:□记者 贠瑞虎 通讯员 苏向东 王立才 报道 来源:拒批未通过环评项目27个，涉及投资10亿元之所以反响强烈，是因为由澳大利亚莱纳公司投资的这个项目达产达效后，年可实现销

       售收入4.3亿元，利税6000万元。

      事实上，这只是临淄因为环评没通过而忍痛舍弃的众多“金娃娃”之一。自2006年7

       月到现在，该区因为环保问题已拒批项目27个，涉及投资额10亿元。“多年来，临淄依托齐鲁石化公司形成了一大批以精细化工、塑料加工等为主导的骨干 企业。所以一提起临淄，人们自然就会联想到化工产业。事实上，化工绝不等于污染，只要

       死死把住环境保护这个经济发展的‘命门’，就一定能将化工产业提升为绿色环保产业。”临

       淄区委书记唐福泉说。

       园区专业化、布局集约化，是促进绿色化工产业发展的有效途径。该区紧紧围绕全国第

       三家专业化工园区——齐鲁化学工业区，瞄准国际国内先进工艺技术，不断加大投入力度，

       完善基础设施配套水平，在10平方公里范围内初步实现了“七通一平”，具备了200亿元以

       上的投资承载能力，使之成为全省唯一一家完整具备化工企业配套设施的专业园区。立足这 一平台，该区全力打造投资“洼地”，在引导全区化工企业向园区集中的同时，有计划地筛选

       吸引国内外化工巨头入驻投资，延伸产业链条，提升产业档次，打造化工产业集群。目前，

       齐鲁化工区的在建项目已达56个，总投资58亿元。其中，英国boc公司与齐鲁石化合资8000

       万美元的boc空分项目将于2008年正式投产。这些项目普遍采用国内乃至国际先进技术，产

       业关联性强，因而污染物排放也极少。 文登村级竞选先签“践诺协议”2007-08-23 08:05:00 作者:□记者 彭辉 通讯员 车田民 王安清 报道 来源:  干什么？如何干？干不好怎么办？ 本报文登讯 在刚刚结束的农村“两委”换届选举中，界石镇石头河村许民祖再次以高票 当选为该村党支部书记和村委会主任。8月18日，村民姜地玲对记者说：“选举之前，镇上

       用明白纸告诉大伙选举的标准，老百姓心里有了谱；竞选人签订了《履行承诺协议书》，防止

       有些人乱放空炮。大家心里亮堂了，许民祖得高票也就不稀奇了。”为更好地增强农村基层组织的凝聚力和战斗力，保障全市农村的改革发展稳定，在今年

       的农村“两委”换届选举过程中，文登市树立了全新的“官”念：将群众威信高、懂经营、

       善管理、能带领一方群众共同致富的人选拔进村级班子。该市通过在新闻媒体宣传干事创业

       干部典型、在每个村公开栏上公示、向全市选民发放明白纸等形式，在群众中宣传“两 委”成员候选人的标准，积极引导群众珍惜手中民主权利，通过标准来“框定”自己满

       意的人选。

       针对以往换届中存在的个别人选前乱承诺、选后不作为问题，文登市全面推行了农村干

       部任期目标管理。要求竞选人与村民选举委员会签订《履行承诺协议书》，把“干什么”、“如

       何干”、“干不好怎么办”等问题，作为群众对竞选者打票的重要依据。软枣林村把干部任期

       目标定为加强村里基础设施的建设，发展生态农业观光游等内容，几名竞选者就此谈了自己

       在发展集体经济、促进农民增收、改善基础设施等方面的打算。最终，原村支书王从环在竞

       选中胜出。事后，村民们高兴地说：“这种竞选方式听着实在，看着欢喜。我们想干的事，村

       干部都放在了心上，这样的人当选，我们老百姓的日子有奔头了。”一份协议书，让更多的农村能人、创业精英成为带领群众共同致富的“领头马”。截至8

       月中旬，全市871个村（居）中，共有801个村完成了村委会选举，384个村完成了“两委”

       换届选举。 揣着真诚叩老百姓的门

       2007-08-22 07:59:00 作者:□记者 佟化文 通讯员 张炜 报道 来源:平原开展“四民”活动凝聚民心本报平原讯 “像对待亲兄弟一样，掰着指头和农民算养蛋鸭的经济账，并帮助解决一切

       能够解决的难题。”8月15日，平原县畜牧局驻王杲铺镇前梅村的副局长郑汝臣，在驻村日

       记中写道，“经过引导和扶持，村里养鸭农民发展到25户，养鸭20万只，年纯收入可超过

      400万元。”郑汝臣是全县596名驻村干部中的一个。 县乡干部进驻191个村庄的背景，是县里开展的“听民声，察民情，想民事，解民忧”

       活动，而组织这项活动是从“相家水库现象”得到的启示。去年，县里想利用早已征用的一

       段河流故道建设水库，但河道内1.1万亩土地由28个村庄的1000多户农民长期耕种。工程 会否引发问题？县乡干部进村入户做工作3个月，最后，群众无一反对。今春，蓄水5000

       万立方米的水库开工建设。“倾听呼声，解决困难，是凝聚群众的最好途径。”县委书记董绍

       辉说，“干部驻村是‘四民’活动的重要形式和载体。要带着情感去敲群众的门并帮助解决实

      际困难。”

       选派的干部都是带着沉甸甸的调查问卷表进村的。问卷包括农民自身要求、对村庄和乡

       镇工作意见、对驻村工作建议以及对县委县政府决策的看法等内容，共17个问号。带回民情、

       带回民声、带回民意甚至骂娘的话，是县里对驻村干部的嘱托和要求。全县发放调查问卷共

       1.2万份，收回1.1万多份，筛选归纳出500余条意见和建议。同时，还用走访、开座谈会

       形式，征求意见200多条。听到真话，是干部放下架子、接近民众的结果。“群众最讨厌的是

       官僚主义，最反感的是政绩工程，最憎恨的是弄虚作假。”县里把这一调查结果视为最宝贵的

       收获。

       一家富不富，看是否有好项目；一村火不火，看是否选到好产业。县里对驻村干部提出

       了帮民致富、帮民解忧、帮民说话和传播政策、传播科技、传播文明的帮扶要求。而帮助村

       庄选择主导产业并让大多数农民参与其中，是主要任务。驻村干部把帮助农民解放思想作为

       培植主导产业的切入点，已组织70多个村庄的1.5万名干部群众外出学习，举办各类培训班

       289期，已有3.9万人接受教育。同时，从抓培植主导产业的牛鼻子工作入手，帮助新建立

       产业小区25个，开辟专业市场18处，培植民营企业和大户105个，建立健全协会组织67

       个。篇五：新闻通讯稿北京茶道文化艺术促进会成立大会 暨第一次会员大会在京圆满召开2015-07-09

       2015年7月9日上午10点，由北京市文联作为业务主管单位、北京市民政局登记注册 的北京茶道文化艺术促进会成立大会暨第一次会员大会在北京丰台区鲁仙居胜利召开。 北京市文联事业发展部陈润华主任和北京茶道文化艺术促进会筹备工作组组长李强同志

       分别宣读了《北京市文联关于同意作为北京茶道文化艺术促进会业务主管单位的函复》、《北

       京市民政局行政许可决定书》。大会通过了北京茶道文化艺术促进会章程，根据社团管理的有关规定和《北京茶道文化

       艺术促进会章程》规定，经业务主管单位北京市文学艺术界联合会和社团登记管理机关北京

       市民政局社会团体管理办公室同意，大会选举产生了监事、理事、常务理事、会长、副会长、

       秘书长、监事长。严晓明当选北京茶道文化艺术促进会第一届会长，李强当选为常务副会长

       兼秘书长，刘军、姚振东、王恩慧、吴桐、陈亚琦当选为副会长，伊贤彬被选为监事长。北

       京茶道文化艺术促进会的管理机构为常务理事会，执行机构为秘书处。北京市文联党组副书记张光一出席大会，陈润华主任在会上讲话，对北京茶道文化艺术

       促进会寄予厚望，希望促进会能更好的引领中国茶道文化事业永远沿着健康、文明的道路发

       展，为首都人文城市建设作出应有的贡献。北京茶道文化艺术促进会是由热爱茶道文化艺术且热衷于传承中华民族文化的艺术家、

       企业家、文化学者等社会各界人士自愿联合发起成立，经北京市民政局注册，北京市文联主

       管的非营利性、独立法人团体，具有一定的向心力、亲和力和凝聚力。促进会是以“弘扬茶

       道文化艺术，传承中华优秀文明”为宗旨，秉承“崇德尚艺，重俭贵真”的原则，通过文学

       艺术形式表现民族精神，给予人们以求味和心的最高享受，从而达到“育心、育智、育身、

      育德”的目的。

       茶道文化具有丰富的人文思想，承载了中国人的道德价值观。茶道宣导“和、静、怡、

       真”的精神与东方哲学思想“清静、恬澹”相吻和，与儒释道“内省修行”的思想相符合。 茶道通过茶艺再现了中国人的礼节、意境、美学观点和精神思想。茶道弘扬“和、美、礼、

       仁”的内在素养与琴棋书画、插花、香道都有着共同的审美情趣和艺术特性，并且以各自不

       同的艺术形式表现了共同的民族文化精神：“简朴向上、淡泊和睦、诚信友善、怡情养性” 茶道源于中国，是中华文明的典型代表，是世界文化的瑰宝。唐代陆羽的《茶经》是世

       界第一部茶文化专著，为世界茶道的发展奠定了基础。明代文征明的《惠山茶会图》，简单画

       面却把中国文人至爱的高山、流泉、古松、友谊，尽现在以茶会友中。可见，茶道文化是人

       类文明共同的物质和精神财富，是一种主张友善的和谐文化。“以茶为缘、以和为贵”，体现

       着和谐与友善，象征着礼诚和热情。所以，我们传播茶道文化就是促进社会、家庭、世界以

       及人与自然的和谐，弘扬它既能增强国民的民族自豪感，又能延续民族文化的脉络；既能加

       强民族团结，又能促进世界和平；既能怡情悦性、美心修德，又能祛病健体、延年益寿。  目前，已有60多人自愿加入促进会。

      【篇三：优秀通讯稿】

       把握“五个坚持” 求实求效求特色

       油田公司党的群众路线教育实践活动全面启动

       4月1日，油田公司召开党的群众路线教育实践活动动员部署暨党建工作会。集团公司党委副书记、群众路线教育实践活动第二督导组组长赵海涛，集团公司纪委副书记王清奎出席会议。集团公司党委委员、油田公司董事长、党委书记杨悦，油田公司总经理李文明及公司领导班子全体成员，以及公司所属各单位党政负责人、专职党委副书记，党委工作室主任，公司机关部门负责人在主会场参加会议。油田各单位以视频分会场形式参会。

       杨悦要求公司上下要深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，把思想认识统一到中央的部署上来，以高度的政治责任感、认真负责的态度、求真务实的作风，筹划好、组织好、开展好这次教育实践活动。要准确把握“五个坚持”，着力在求实求效求特色上下功夫。即：坚持领导干部带头，一把手负总责；坚持开门搞活动，以整风精神开展批评与自我批评；坚持弘扬延安精神和老矿传统；坚持与油田发展建设相结合；坚持与保障和改善民生相结合。活动开展要做到统筹兼顾，做到两促进两不误。要把开展教育实践活动与生产经营工作紧密结合，切实把活动中激发的工作热

      情和创新精神，转化为服务生产、服务基层，真正提高活动实绩。

       赵海涛通报了集团公司第一批党的群众路线教育实践活动情况，并对油田公司参加第二批教育实践活动提出三点意见。一是要正确领会上级精神要求，统一广大党员思想认识。二是要准确把握目标要求，把学习教育、开门搞活动、整改落实、领导带头这四个要求贯彻始终，把“为民、务实、清廉”的活动总要求，与油田实际、党员领导干部和党员实际工作相结合。三是要认真聚焦四风，解决四信，扎实搞好企业五项整顿工作。

       他指出，去年8月以来，集团公司作为省委赵正永书记的联系点，以严的纪律、严的措施，扎实开展活动各阶段工作，受到了省委、省国资委的充分肯定。作为集团公司的核心板块，油田公司各级党组织一定要以高度的政治责任感、认真负责的态度、求真务实的作风开展好这次活动各项工作。广大党员领导干部要主动参加、率先垂范，抓紧开展各项工作，确保教育实践活动扎实推进。相信油田公司一定会在推动教育实践活动中出典型、出经验、见实效，为集团公司发展作出积极贡献。 据悉，为扎实推进油田公司及所属单位党的群众路线教育实践活动，油田公司成立了以党委书记、董事长杨悦为组长的

      党的群众路线教育实践活动领导小组，制定了深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案，成立了党的群众路线教育实践活动督导组及建立了油田公司领导班子成员党的群众路线教育实践活动联系点，决定用3个月时间，以反对“四风”为重点，集中解决油田党员干部在“四风”方面存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。同时，结合油田公司自身实际，将教育实践活动与“五项整顿”、基层组织建设、党建文化管理工程等工作有机结合起来，着力解决“四风”突出问题，着力解决油田发展中存在的突出问题，着力解决关系职工切身利益的问题，着力实施党建文化管理工程，将党建引领文化、文化提升管理，关爱员工、呵护油井，发展延长、奉献社会，作为油田践行和落实群众路线教育实践活动的创新抓手和自选动作，不断推进油田转型发展和深层次改革，努力实现油田内涵式发展。 油田公司开展党的群众路线教育实践活动的指导思想 油田公司开展党的群众路线教育实践活动，要求坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、

      治治病”的总要求，清醒认识国有企业的特殊地位和对国企干部的特殊要求，清醒认识享乐主义、奢靡之风在国有企业有一定市场，清醒认识党的纪律和市场规则的关系，清醒认识新形势下群众路线的内涵，聚焦“四风”，解决“四信”，开展“五项整顿”，坚持正面教育为主，坚持开展批评和自我批评，坚持讲求实效，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实加强油田公司所属单位党员、管理人员的群众观点和群众路线教育，弘扬优良作风，解决突出问题，使党员、管理人员思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉进一步树立，基层基础进一步夯实。 （周文华）

       油田公司开展党的群众路线教育实践活动的目标任务 油田公司开展党的群众路线教育实践活动的主要目标任务是，以反对“四风”为重点，集中解决党员干部在“四风”方面存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。同时，结合油田公司自身实际，将教育实践活动与“五项整顿”、基层组织建设、党建文化管理工程等工作有机结合起来。

       一是着力解决“四风”突出问题。在形式主义方面，重点解决文山会海、以会议落实会议、以文件落实文件的问题；抓工作不讲实效、执行不一，只注重面子工程和形象工程的问

      题；好大喜功、报喜不报忧，对虚假情况、虚报数字听之任之的问题。在官僚主义方面，重点解决下基层现场调研走马观花、浅尝辄止，不深入实际的问题；工作敷衍塞责、得过且过，推诿扯皮、上下“博弈”，不敢担当不敢碰硬的问题。在享乐主义方面，重点解决是否按时完成公司月工作计划、安于现状、不思进取、贪图享乐的问题；工作出不了业绩，讲回报多、讲奉献少；沾轻怕重，不敢直面矛盾，遇到问题绕道走的问题；违反中央八项规定、集团公司党委《关于贯彻中央和省委改进工作作风密切联系群众有关规定的实施办法》的问题。在奢靡之风方面，重点解决讲排场、摆阔气，以手中的权利谋取私利的问题；超标准配车、使用办公室、接待宴请，不按领导人员职务消费规定办事的问题；预算控制不严，公款吃喝，成本管控不到位，工程超预算情况严重的问题。

       二是着力解决油田发展中存在的突出问题。密切联系实际，重点解决如何破除思想障碍、转变思想观念，树立内涵式发展理念的问题；如何通过优化管理，规范体制机制的问题；如何加强技术创新、优化开发配套技术，提高勘探开发质量和效果的问题；如何依靠科技进步、转变勘探开发方式，实现持续稳产的问题；如何通过强化基础管理，提高企业经济效益的问题；如何开展“五项整顿”，落实“五项整改要求”的问题；如何通过党建文化管理工程，落实“爱人爱井、爱