保密问题整改报告
根据《》文件,我局认真对照中央保密委员会督查反馈问题,结合工作实际,坚持问题导向,举一反三,主动认领、扎实整改,现将整改落实情况报告如下。
一、整改落实情况。我局主动认领中央保密办督查反馈问题X个方面X个问题,具体为:单位保密干部对自身应承担的职责任务不够清楚,业务知识和专业能力欠缺,难以适应新形势下保密工作要求;涉密载体管理不够规范;定密管理不够规范;干部保密常识、保密技能明显欠佳,亟待加强保密业务培训。现已完成整改X个。
(一)党管保密的体制机制还需要进一步完善。问题X:部分单位保密干部对自身应承担的职责任务不够清楚,业务知识和专业能力欠缺,难以适应新形势下保密工作要求。
整改进展情况:一是成立了县工信局保密工作领导小组,
由局长担任组长,分管领导担任副组长,各股室负责人为成员。领导小组下设办公室,明确相关人员保密工作职责,定期召开专题会议,研究部署保密工作,建立完善记录台账,确保单位保密工作有序推进;二是加强保密工作规范化建设,签订了涉密人员保密承诺书,明确保密职责,确保涉密事项安全,真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化;定期开展保密自查自评工作,确保保密检查“无死角、无漏项”,排除泄密安全隐患。三是充分利用“主题党日”、
每周一、五例会,组织干部职工认真学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》、《国家工作人员保密守则》、新《保密法》等规章制度,全面贯彻落实县委、县政府保密工作文件会议精神,教育引导全体干部职工提高思想认识,增强做好保密工作的责任感;
(二)保密管理规范化水平还有待进一步提高。问题X:涉密载体管理不够规范。复印涉密文件未履行审批程序、未加盖复印戳记,个别单位没有涉密文件复印审批制度;刻录涉密光盘未采取集中管控措施,存在光盘重复刻录、交叉刻录情况;文件收发登记、销毁手续不完备,未准确登记文件份号等基本信息。
整改进展情况:一是本着预防为主的原则,教育全体干部职工认真学习并严格执行有关保密法规,经常性开展保密教育,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的发生,树立责任意识,提高思想觉悟,提升全体干部职工的保密意识,为单位保密工作顺利开展奠定了可靠的思想基础;二是坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则,确保涉及国家秘密的信息不予公开。三是注重设备管理。加强计算机信息系统的保密工作,凡是涉密计算机均设置了开关机密码,并定期更换。安装了杀毒软件、“三合一”保密技术防护专用系统,堵住了涉密计算机的USB接口,建立了计算机和其它设备登记台账,粘贴密级标识和保密提示语;问题X:定密管理不够规范。涉密文件国家秘密标志不完善、不规范;涉密文件秘级确定不够准确,应定未定;定密流程不符合要求,定密依据、保密期限等
基本要素缺失。
整改进展情况:一是全面开展涉密文件材料自查自纠工作,对上级下发的各类涉密文件、传真电文进行分类归档整理,做到涉密文件专人保管,专盒、专柜存放、专人处理,定期将涉密文件交县委保密局,根据工作需要确定国家秘密的知悉范围;二是注重加强督促检查。根据保密工作需要安排专门人员、对内设股室保密工作进行专项检查,确保各项工作落到实处。三是进一步明确涉密人员文件收发、登记、传递、归档、销毁环节职能,认真组织学习保密杂志、书籍,强化涉密人员业务知识和专业技能学习,切实提升保密工作综合水平;
(三)保密宣传教育针对性还有待进一步提高。问题X:基层干部保密常识、保密技能明显欠佳,亟待从上到下加强保密业务培训。
整改进展情况:一是加强保密日常教育和警示教育,通过播放保密教育短视频,微信发送保密提醒参考用语等方式,进一步增强全体干部职工的保密意识,培养自觉遵守保密法的好习惯。二是加大保密常识宣传力度,采取张贴保密宣传标语、悬挂横幅,保密知识问答活动、发放保密宣传资料等方式,积极营造“人人懂保密、人人会保密”的良好工作氛围;
二、存在的困难和问题。一是内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。二是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束,
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