公司处罚公告范文 公司处罚模板

      公司处罚公告范文（6篇）

      公司员工犯了不可原谅的`错误以后，为了以示警戒通常会发布一个公司处罚通知。那么公司罚款通知该怎样写呢？下面是白话文整理的公司处罚公告范文（6篇），如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

      警告处罚通知

      2023年4月28日，因物流中心人员工作疏忽，将上广木业订购的货品发错。此次失误不仅降低了客户的信任程度，损害了公司专业化形象，还在一定程度上对销售产了不利影响，经公司决定对相关责任人处理如下：

      1、胡茂飞给予警告；

2、顾贞满给予处罚30元；

      3、林师恩给予处罚50元；

      望以上同事引以为戒，认真吸取教训，避免此类问题的再次发生！

      2023年_月_日

      行政部

      员工处罚通告

      员工____由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导___处罚200元。

      员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导___处罚200元。

      书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。

      ___公司

      年月日

      公司各部门、各店：

      __路店员工__，无视公司对于考勤纪律的一再强调，为他人代打卡，严重违反了公司的规章制度，造成恶劣影响，给予打卡者及被打卡者每人负激励500元处罚。

      __店主管__，经公司核实，租赁合同走私单，如此恶劣行为，本应做开除处分，鉴于其认错态度较好，有积极改正错误的决心，现决定免除其主管职务，降级为业务员，并处负激励1000元处罚。

      以上两例事件，请公司所有人员引以为戒，防止此类事件的再次发生，对于以上人员，做严重警告处分。

      特此通报！

      __房产公司

      __年__月__日

      主题词：处罚通知

      草拟人：__签发人：__共印：

      抄报：抄送：存档

      ____年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

      此次事故责任人及赔偿金额如下：

      1.事故直接责任人___，200元；

      2.事故间接责任人___、___，各100元；

      3.__经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各50元。望各位同事引以为戒，特此通知。

      ________________有限公司

      ____年_月_日

      员工失职处罚通告篇五

      20xx年10月时，我司常州办销售员薛传委销售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后，客户反馈其质检不合格，要求退货，薛传委于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布，因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货，经质检确认并非我司坯布。最后，客户强行卸包至我司，储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后，储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处，但均疏于通知，且其他相关责任人也未坚持原则，隐瞒不报，造成此事件被搁置，此货物被闲置。针对此事件，处罚如下：

      一、常州办销售员薛传委作为直接责任人，操作严重失误，罚款1500元，并留职察看。

      二、常州办主任杨红伟作为薛传委的直接主管，对本部门员工监督不力，罚款1000元。

      三、总经理朱建军作为次要责任人，未经核实信息批准给付货款，罚款1000元。

      四、仓储部主管陈云静作为次要责任人，职责意识不强、隐瞒不报，罚款800元，并记大过1次。

      五、常务副总谭春明监督不力，罚款500元。

      六、副总张实旺、秦建监管仓储部不力，各罚款500元。

      七、采购二部主管刁陆峰未及时关注库存信息，工作失职，罚款300元。

      八、副总曹景春对采购部工作监督不力，罚款300元。

      九、订单处理中心陈冀湘盘库时未发现库存数量不正确，罚款200元。

      十、仓储部调度中心周美娜、李桂萍、李婧发现问题不坚持原则，隐瞒不报，各罚款200元。

      十一、此次事件仓储部严重工作失误，对其部记大过1次。

      十二、自20XX年2月1日起，此批货物视为销售未回收货款，由薛传委按照公司规定承担应扣利息，直至此批货物被销售。

      各部门、车间：

      关于2023年4月29日晚11：40左右车间员工___、____、___、___与___在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：

      一、事件调查

      2023年4月29日晚，员工___未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层___、___等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，___、___等人冲进___宿舍欧打外来人员，___维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

      二、处理结果

      根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：

      1.___严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置；

      2.___、___在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

      3.___、___在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

      4.当班保安___未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

      5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

      6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置！

      希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报！

      行政部20__-5-3