年会总结发言稿〔共11篇〕神,以让新区“一年一个样、三年大变样”为己任,团结一致,攻坚克难。以创新工程管理机制,进步执行力;完善制度建立,增强标准化精细化管理;重视团队建立,打造职业建立铁军为理念,强化平安文明施工,积极落实工程质量管理,抓紧推行工程信息化、工程档案标准化管理。20xx年期间,到达了在建工程109项,已完工57项,共完成政府投资20。
8亿元;合同签订538份,总标的额约21。37亿元;工程付款审核720份,支付工程款约XX亿元;合计开展前期工程XX8项的好成绩。完成了坪山体育中心〔大运篮球馆〕建立、聚龙山保障性住房等九个亮点工程的建立。
一元复始,气象万千,新的成绩催生新的起点,新的希望承载新的使命。20xx年我中心将继续借鉴20xx年工作中获得的有益经历,进一步创新工作机制,采取多项有力举措,实现标准化、信息化、精细化管理,确保20xx年工作目的顺利完成。20xx年,中心继续推动新区的重点工程建立,稳扎稳打,以工程建立为重点,以专业管理为抓手,以技术创新为打破口,以质量建立为切入点,以队伍建立为保证,实现工程投资、质量、平安、进度、团队建立五大目的,精心构筑建筑业“法制、诚信、安康、和谐”的开展架构,推开工程建立管理程度再上新台阶,确保全年无一起质量平安事故,以促和谐、保民生为根本,落实好民生工程建立,更高更好完成新区工程建立任务,为新区经济社会和谐开展做出积极奉献!东风浩荡满眼春,万里征程催人急!新的一年,机遇与挑战并存,希望与困难同在。
面对前所未有的开展良机和跨越振新的宏伟蓝图,我中心全体职工一定会团结一心,务实重干,勇往直前,再铸辉煌!康,家庭康泰,万事如意!回首不平凡的20xx年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。在大家的努力下,20xx年我们出柜量打破1000个,我们又一次荣获“杭州资信评估3A等级”、“xx市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。
值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。机遇与挑战同在,困难与希望共存。我们站在20xx年新的起跑线看到了希望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克制过去的缺乏。
我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强本钱意识,真正做到物尽其用;进步作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进消费;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到,一定能做到。十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。
我们xx人以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀顶峰!最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体安康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美妙!谢谢!各位领导、各位同事:大家好!转眼间,20xx年又过去了,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步开展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同讨论,愉快地开展了一项又一项的工作。
我们曾为了完成共同的目的,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司获得更优越的成绩,为了进步公司的对外形象,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部那么加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。
当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些复印、打印、抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时,其他同事会帮他接听、接待客人、签订合同等等。
我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的气氛下完成了一项又一项的工作。在这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员进步自身素质创造了时机。通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。
公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的安康,为我们安排了体检,为我们统一购置预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理,感谢公司。最后祝各位同事新年快乐,身体安康!春联欢大会。
过去一年里,各子公司在总经理的带着下,在全体干部员工的共同努力下,销售额和盈利都保持了平稳的增长。20xx年度工作回忆:
一、集团整体实力得到进一步提升:20xx年,帅特龙集团被评为宁波市优秀总部企业,位列全市企业20xx年重点投资的鱼山头消费基地早已建成并进入消费环节;20xx年对帅特龙本部进展重点投资,拆旧建新、扩大消费用房的方案也已经完成。20xx年,鄞州南部商务区的商贸大厦和上海电镀公司消费基地建立也在有序进展中。
目前,帅特龙集团利用空间换地,进展拆迁重建、扩大消费场地的建立工作已根本完成。这些新成果及荣誉的获得,凝聚着公司每位员工的心血和汗水,是我们共同努力的结果。在此,我代表全体股东向今天受到表彰的先进团队和个人表示热烈的祝贺!向辛勤劳动、无私奉献的全体干部员工致以诚挚的谢意,对不辞辛苦,奋战在消费一线的员工们表示最衷心的感谢!20xx年度工作展望:
一、帅特龙集团将来开展定位:目前,集团旗下拥有帅特龙、帅特龙模塑、上海帅特龙、宁波晶美科技四家子公司,其他消费企业也逐步归纳到上海消费基地。
20xx年,帅特龙集团将实行所有权和经营权别离,充分发挥各子公司职业经理人的自主才能,由各子公司职业总经理独立经营、自负盈亏、利润上缴董事会的经营形式。
二、实行集团办出台管理制度并审核工作流程的制度:20xx年,由集团办出台相关政策,继续完善各项制度、简化审批流程,对各子公司加强迫度流程执行情况的监视,做到奖罚清楚。对向公司提出合理化建议或挽回公司经济损失的人员,公司将给予1000—50000元的奖励;对违背公司制度、给公司造成经济损失的人员,按制度进展处分。
公司假设出现多支付、少支付的情况,对责任人进展相应的处分。
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