员工打架处罚通告范文员工打架处罚通告的范文 员工打架处罚文件

      员工打架处罚通告范文员工打架处罚通告的范文

      员工打架处罚通告是员工互相打架斗殴影响到公司外在形象，和影响工作环境，而导致的上级向个人开的处罚通告，表示警告或者记过处分，下面WTT给大家带来员工打架处罚通告范文，供大家参考!

      员工打架处罚通告范文一

      --年-月-日上午上班时间，--与--因--打架事，于--处协调解决的情况下，两人再次起冲突后--首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，--无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事作如下处理：

      对--处以--元人民币罚款。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事的再次发生。

      ---公司示  --年-月-日

      员工打架处罚通告范文二

      公司全体员工:

      20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执，并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。XX这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下：

      1.对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事直接引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。

      2.对朝阳店经理XXX：公司内部严重警告。并处以2000元罚款。鉴于XXX整个事过程中没在现场，不予开除处理。

      3.对公司直接负责人XXX：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000元罚款。

      以上事说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，gongwen.1kejian.//1602/ 好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。公司在这里再次重申：

      1.任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。

      2.如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。

      本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.

      XXXXXXXX有限公司

      年1月17日

      员工打架处罚通告范文三

      各部门、车间：  关于20XX年x月X日晚11：40左右车间员工赵xx、陈xx、司xx与郭xx在宿舍发生争执、打架事的调查和处理通告如下：  一、事调查

      20xx年X月X日晚，员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘xx、薛xx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘xx、薛xx等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭xx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

      二、处理结果

      根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：  1.郭xx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;

      2.刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

      3.刘xx、司xx在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。

      4.当班保安刘xx未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。

      5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。

      6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

      希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!

      行政部

      年X月X日

      员工打架处罚通告