事故鉴定报告 事故鉴定报告跟事故责任认定书是一样的吗

时间:2023-08-28 10:02:45 文档下载 投诉 投稿

      事故鉴定报告1

        一、事故发生部门:

        xx项目部

        二、事故发生时间:

        20xx年7月27日

        三、事故发生地点:

        xx号公寓

        四、事故类别:

        机械伤害

        五、伤害程度:

        轻伤

  六、受伤部位:

        左手大拇指

        七、伤者基本情况:

        姓名:xxx

        性别:男

        年龄:xx

        身份证号码:xxxx

        籍贯:xxx

        安全教育:有

        安全技术交底:有

        文化程度:初中  八、事故经过

        20xx年7月27日上午10点10分左右,伤者xxx在一号公寓楼下完大梁准备下二排钢筋时,从K/⑧轴处翻越过去,人体翻过大梁脚踩到地面,支梁的钢管架扣件断裂,导致二排钢筋下滑,二排的钢筋上的钢管压住xxx左手大拇指,杨鹏飞的工友将钢管松开拉出左手,事故发生后项目立即组织人员送往医院治疗。

        经过长达1个月的治疗,病情恢复良好;20xx年9月9日,xxx发现自己的手指有异常现象发生,项目部管理人员带xxx到医院检查,检查发现伤口里面由于医生在第一次治疗时对伤口没有清洗干净,导致伤口内部发炎,经过医生第二次处理,病情好转。

        目前伤情恢复良好并已医疗终结出院,伤者提出要求协商解决。

        九、事故原因分析:

        1、从事故现场发现,支设大梁的钢管加固扣件断裂下滑,造成钢管下滑是此事故发生的主要原因之一。

        2、班组在架设大梁的支架时,大梁与大梁的交叉处应用双扣件加固而班组用单扣件加固,是此事故的原因之一。

        3、从事故发生经过来看,项目部的相关管理人员没有履行自己的工作职责,是此事故发生的原因之一。

        十、预防措施:  事故发生后公司组织项目部召开了安全预防措施交底会,再次重申了管理人员及班组遵守和实施公司制定的《职业健康安全管理制度》的必要性和严肃性;对施工现场进行全面的安全检查,查出的安全隐患按“三定一落实”原则进行整改,对相关的管理人员按“四不放过”原则进行处理。项目部通过认真的总结和学习,以确保类似事故的发生。

        十一、事故责任分析

        1、项目施工员在交底时并没有对该部分说明详细的安全措施,对此事故负直接责任。

        2、施工班组在操作时未按照有关安全操作规程操作,对此事故负主要直接责任。

        3、项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性,没有监督到位负监督不力的责任。

        4、项目经理对此事故负领导责任。

        十二、事故处理意见

        1、xxx同志的医疗费按保险条款处理,从保险公司理赔回来的费用用于支付其个人的伤残补助金(公司部分)

        2、一次性赔xxx同志工伤补助费18000元(壹万捌仟元整)(包括一次性伤残补偿金、医疗期间的工资、住院护理费、交通费、住院伙食补贴费、营养费、易地安置费等)。

        3、一次性支付xxx同志的工伤补助费的一半及全部医药费由钢筋班班组长刘河明承担,共计14057.45元(壹万肆仟零伍拾柒元肆角伍分),公司承担一次性支付杨鹏飞同志的工伤补助费的一半,即9000元(玖仟元整),扣去保险公司理赔回来的5057.45元(伍仟零伍拾柒元肆角伍分),公司实际应支付的费用为3942.55(叁仟玖佰肆拾贰元伍角伍分)。

        4、医药费已由钢筋班组班组长xxx垫付,一次性赔偿xxx同志工伤补助费18000元由公司暂行先垫付,其中9000元(玖仟元)从钢筋班组班组长xxx劳务决算中扣除。

        5、项目施工员在交底时并没有对该部分说明详细的安全措施,对此事故负直接责任,项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性,没有监督到位负监督不力的责任。依据《员工手册》中《员工奖惩条例》(修订本)6.2.2条C款的规定,给予XX项目部钢筋工长xxxx、项目部安全员xxxx记过处分。

        6、扣件断裂是本次事故发生的原因之一,器材部门应从此次事故中吸取一定的经验教训。

        事故鉴定报告2

        一、总则

        1、为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故,积极采取预防措施,防止伤亡事故,制定本制度。

        2、本制度所称伤亡事故,是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。

        3、伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。

        二、事故报告

        1、伤亡事故发生后,负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。

        2、企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应当立即逐级报告总承包单位和企业所在地建委、劳动部门、安监局。

        3、事故报告应当包括以下内容:

        (1) 事故发生的时间、地点、单位;

        (2) 事故的简要经过、伤亡人数,直接经济损失的初步估计;

        (3) 事故发生原因的初步判断;

        (4) 事故发生后采取的措施及事故控制情况;

        (5) 事故报告单位。

        4、发生死亡、重大死亡事故时应当保护事故现场,并迅速采取必要措施抢救人员和财产,防止事故扩大。

        三、事故的调查

        1、轻伤、重伤事故,由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员参加的事故调查组,进行调查。

        2、死亡事故,由企业所在地区县建委、劳动部门、安监部门、工会等组成事故调查组,进行调查。

        3、事故调查组的职责:

        (1) 查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况;

        (2) 查明事故的性质和责任;

        (3) 提出事故处理及防止类似事故再次发生应采取措施的建议;

        (4) 提出对事故责任者的处理建议;

        (5) 写出事故调查报告。

        4、事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料,任何单位和个人不得拒绝。

        5、任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作。

        四、事故处理

        1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议,由发生事故的企业及其主管部门负责处理。

        2、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,由企业主管部门或者企业按照国家有关规定,对企业负责人和直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

        3、在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场,或者无正当理由,拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的,由有关部门按照国家有关规定,对有关单位责任人和直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

        4、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的,由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

        5、伤亡事故处理工作应当在九十日内结案,特殊情况不得超过一百八十日。伤亡事故处理结案后,应当公开宣布处理结果。

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