幼儿园伙委会工作总结幼儿园伙委会工作总结篇一:伙委会期末工作总结伙委会期末工作总结其实在伙委会工作这么长时间，肯定有很多感触，今天我就随便谈谈我的一些看法吧。在平常的工作中或在伙委会的例会上，经常会听到有些人说伙委会的工作没有意思，可有可无，甚至我向我的同学介绍伙委会时他们会感觉可笑，认为校学生会竟然还有这样一个部门。每次遇到这种情何况我都会还以微笑。
就像周星驰电影《喜剧之王》中的那个主演一样，尽管在别人眼里他只是一个跑龙套的，但他始终坚持自己心中的梦想，认为自己是一个演员。在某种程度上，我和他有些相似的地方，不管别人怎么看，先把自己的工作做好再说。其实我认为伙委会是一个非常重要的组织，是连接食堂和学生的一个桥梁。
通过伙委会能帮同学们解决很多问题，比如:喜剧之王》中的那个主演一样，尽管在别人眼里他只是一个跑龙套的，但他始终坚持自己心中的梦想，认为自己是一个演员。在某种程度上，我和他有些相似的地方，不管别人怎么看，先把自己的工作做好再说。其实我认为伙委会是一个非常重要的组织，是连接食堂和学生的一个桥梁。
通过伙委会能帮同学们解决很多问题，比如》，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。具体工作
（一）做好财产、财务管理工作:坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。
2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。
3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。
4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。
(二)事务工作方面:及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。
2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。
3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。
各班教师要配合保健老师做好工作。
4、关心幼儿生活，办好食堂。
(1)要经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。
(2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。
(3)做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。
(4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。
(三)搞好园舍建设，创设优美环境:管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。
园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。
2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。
幼儿园食堂工作总结
（三）课堂和食堂是幼儿园管理的两大阵地。食堂办得好不好，直接关系到师生的身体健康，尤其是幼儿的健康成长，直接影响幼儿园的社会形象。因此，我园坚持以党的十六大精神为指导，以服务师生为宗旨，进一步增强后勤人员素质，提高服务质量，提高管理水平，提高整体品位，努力把食堂办成教师满意、家长放心、幼儿开心的食堂。
后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，幼儿园在园领导的关心支持和教师们的积极配合下，园回顾食堂管理工作，我们主要做了以下几方面舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。的工作
（一）完善各类制度
1、增强对食堂人员的考核。制订了《食堂人员工作要求及奖惩细则》，对厨房人员工作实行基础工资加奖金制，对照《细则》由教师每月定期评价食堂人员的工作出勤等情况，发放工资及奖金，有效增进了后勤工作的更优化。
2、蔬菜购入采用多人组合法，买菜、付款、验货、过秤、记账分人负责，互相督促、互相监督，园长统一审批。
3、建立食品卫生管理网络，实行食品卫生安全园长负责制，进一步健全《食堂工作管理制度》以及各岗位卫生责任制度，并与所聘人员签订聘用合同及安全责任状，做到有岗就有人，有人就有责。
4、进行成本核算，积极施展伙委会的作用，及时调查了解食堂管理及师生用餐情况，发现问题及时处理。
（二）提高职工素质
1、增强培训。我园每月组织职工学习《食品卫生培训教材》或对她们进行安全教育，增强食堂工作人员规范操作的意识，提高规范操作的能力。
2、明确岗位职责。
我园力求将食堂工作分工细化，组织学习各岗位职责，使之进一步明确。岗位任务的完成情况与考核挂钩，进一步提高了职工岗位意识和服务意识。
3、及时反馈情况。
每月由教师对食堂工作进行评价，在评价中提出的意见或建议，我们及时与食堂人员交换，督促整改，在整改中不断提高和完善。
（三）高度重视卫生安全工作1、通过正常渠道采购食品，索取合同摊位的合法证件。在与供货商合作前，我们认真审核证件，明确责任，签定协议。
把好采购、验收、取样、浸泡、清洗、操作、消毒关。2、一丝不苟地做好消毒工作。餐具做到一用一消毒，小餐具用消毒柜消毒，大餐具用消毒液消毒。
3、食堂工作人员均持健康证和卫生知识培训合格证上岗，工作期间能按要求穿戴好工作衣帽，保持个人卫生，环境卫生分人分块包干，保证食堂环境卫生。
4、食堂灶具等处使用煤气，职工能规范操作，时刻注意用气安全。
5、增强了食堂财产管理。
每学期开学时，各人领用炊具、餐具认真履行领用手续，学期结束时上交清点，增强了大家爱护集体资产的责任感。总之，我们本着思想到位、管理有力、服务超前的意识，使幼儿园食堂工作正沿着更完善更规范的轨道发展。篇四:食堂人员工作要求及奖惩细则》，对厨房人员工作实行基础工资加奖金制，对照《细则》由教师每月定期评价食堂人员的工作出勤等情况，发放工资及奖金，有效增进了后勤工作的更优化。
2、蔬菜购入采用多人组合法，买菜、付款、验货、过秤、记账分人负责，互相督促、互相监督，园长统一审批。
3、建立食品卫生管理网络，实行食品卫生安全园长负责制，进一步健全《食堂工作管理制度》以及各岗位卫生责任制度，并与所聘人员签订聘用合同及安全责任状，做到有岗就有人，有人就有责。
4、进行成本核算，积极施展伙委会的作用，及时调查了解食堂管理及师生用餐情况，发现问题及时处理。
（二）提高职工素质
1、增强培训。我园每月组织职工学习《食品卫生培训教材》或对她们进行安全教育，增强食堂工作人员规范操作的意识，提高规范操作的能力。2、明确岗位职责。
我园力求将食堂工作分工细化，组织学习各岗位职责，使之进一步明确。岗位任务的完成情况与考核挂钩，进一步提高了职工岗位意识和服务意识。
3、及时反馈情况。
每月由教师对食堂工作进行评价，在评价中提出的意见或建议，我们及时与食堂人员交换，督促整改，在整改中不断提高和完善。
（三）高度重视卫生安全工作1、通过正常渠道采购食品，索取合同摊位的合法证件。在与供货商合作前，我们认真审核证件，明确责任，签定协议。
把好采购、验收、取样、浸泡、清洗、操作、消毒关。
2、一丝不苟地做好消毒工作。餐具做到一用一消毒，小餐具用消毒柜消毒，大餐具用消毒液消毒
3、食堂工作人员均持健康证和卫生知识培训合格证上岗，工作期间能按要求穿戴好工作衣帽，保持个人卫生，环境卫生分人分块包干，保证食堂环境卫生。
4、食堂灶具等处使用煤气，职工能规范操作，时刻注意用气安全。
5、增强了食堂财产管理。每学期开学时，各人领用炊具、餐具认真履行领用手续，学期结束时上交清点，增强了大家爱护集体资产的责任感。
总之，我们本着思想到位、管理有力、服务超前的意识，使幼儿园食堂工作正沿着更完善更规范的轨道发展。篇四》、组织教师学习《3-6周岁学习与发展指南》，积极开展日常的保教工作。现将我园一年来的工作如下汇报:
一、基本情况我邳州实验幼儿园，位于福州路西侧，现有54名教职工，300多名幼儿，13个教学班级，是市区郊区唯一一所江苏省优质公办幼儿园。
二、主要成绩
（一）抓教师队伍建设一年来，我园积极开展了教职工读好书活动，帮助教师树立真确的人生观、价值观，真正做到教书育人，为人师表。每学期末时进行读书笔记交流，相互之间分享自己的收获，塑造教师的师德素养、提高文化、业务素质。积极创造教师外出学习、培训的机会，积极参加区级、市级安排的各种教师学习培训交流活动，在教研活动时学习、讨论，或上汇报课，或写心得体会交流，学习观摩与自我消化并重。
通过撰写论文、案例、教育故事、活动新闻、参与主题沙龙、说课专题讲座、演讲比赛等形式和途径，提升教师的理论水平。组织教师上号微型课、绘画技能比赛、课件制作等活动，锻炼教师的实践能力水平。本学年，每周组织一次以上的推门听课、教研活动;每月组织一次教师技能比赛;每学期每班组组织两次亲子活动、一次开放活动，邀请家委会参与幼儿园活动。
本年度园内研讨课52节，对家长开放及亲子活动计22班次。
（二）抓保教工作根据《幼儿园教育指导纲要（试行）》合理安排教育活动，面向全体幼儿，关注个体差异。保证幼儿在园一日生活愉快。
积极创设游戏条件,尊重幼儿选择游戏的意愿，促进幼儿能力和个性的全面发展。1、注重保育工作:3-6周岁学习与发展指南》，积极开展日常的保教工作。现将我园一年来的工作如下汇报:
一、基本情况我邳州实验幼儿园，位于福州路西侧，现有54名教职工，300多名幼儿，13个教学班级，是市区郊区唯一一所江苏省优质公办幼儿园。
二、主要成绩
（一）抓教师队伍建设一年来，我园积极开展了教职工读好书活动，帮助教师树立真确的人生观、价值观，真正做到教书育人，为人师表。每学期末时进行读书笔记交流，相互之间分享自己的收获，塑造教师的师德素养、提高文化、业务素质。积极创造教师外出学习、培训的机会，积极参加区级、市级安排的各种教师学习培训交流活动，在教研活动时学习、讨论，或上汇报课，或写心得体会交流，学习观摩与自我消化并重。
通过撰写论文、案例、教育故事、活动新闻、参与主题沙龙、说课专题讲座、演讲比赛等形式和途径，提升教师的理论水平。组织教师上号微型课、绘画技能比赛、课件制作等活动，锻炼教师的实践能力水平。本学年，每周组织一次以上的推门听课、教研活动;每月组织一次教师技能比赛;每学期每班组组织两次亲子活动、一次开放活动，邀请家委会参与幼儿园活动。
本年度园内研讨课52节，对家长开放及亲子活动计22班次。
（二）抓保教工作根据《幼儿园教育指导纲要（试行）》合理安排教育活动，面向全体幼儿，关注个体差异。保证幼儿在园一日生活愉快。
积极创设游戏条件,尊重幼儿选择游戏的意愿，促进幼儿能力和个性的全面发展。1、注重保育工作》市级教科研活动，通过开展课题研究活动，提高了教师的专业理论水平。
（三）、抓安全工作建立健全各项安全工作制度，加强安全教育，每学期进行消防演练活动，组织开?ahref="://.cdfds./gouzuowen/"target="_blank">狗拦掌瞳锥醪骄哂凶晕冶；◎馐？/p>和能力，并掌握相关的自我保护知识和方法。
加强食堂管理，严格把关食材关、执行试吃、留样制度，保证幼儿每日两点一餐供应，营养搭配科学合理；能根据时令及幼儿特点制订定量食谱；师幼伙食分开，每月向家长公布伙食帐目。一年来，无一例安全事故。
（四）、抓规范管理认真贯彻《指南》，制定明确的办园目标和发展规划，执行国家规定的班额标准，建立家长委员会，并发挥其作用。
按规定收费并公示，合理使用资金，做到专款专用；严格执行财务制度，定期清点帐务，做到物账相符。本年度市电视台专题活动3次。1、办园理念清晰。
我园明确了“一切为了孩子”为办园宗旨，树立“快乐、健康、自信”的园风、倡导“让每一位教师有所为;让每一块墙壁都说话;让每一位幼儿都成长”的教育理念。培育“团结、进取、求实、创新”的校园文化氛围，打造鲜明特色的研究型、学习型教师专业团队，构建具有园本特色的课程体系，创设富有园本特色、育人功能凸显的教育环境，培养有初步自主创新能力、基础素质和谐发展的儿童。2、管理有序:园长统一领导，分级管理，各职能部门分工负责，园长监督的互动式管理网络。
班子成员思想认识统一，团结协作，各负其职，勤政廉政，创新工作，管理网络科学。工会积极发挥桥梁纽带作用，推进了幼儿园的民主建设;积极实施目标管理，优化制度管理。充分调动了教职工工作的积极性。
3、特色活动:在日常活动中，我们努力营造国际象棋的浓郁氛围。一日活动中，融入国际象棋，将国际象棋成为教师、幼儿每天学习、游戏的活动之一。每个班组定时间、定内容，老师们创设了孩子们乐于参与的活动，让孩子认识棋子、棋盘、摆棋子，了解每个棋子的走法，使幼儿在游戏中、在儿歌中学习国际象棋，在学习中养成良好的行为习惯。
三、发展方向今后我们将继续秉承“一切为了孩子”的办园理念，提高保教人员的整体素质，加强教科研工作，进一步提高办园层次与水平，精致管理，努力工作，不辜负各级领导的厚望，为办群众满意幼儿园，“建设新实验，发展上台阶”作出应有的贡献。2017年3月
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