如何总结领导讲话简短 总结领导讲话的套话

        如何总结领导讲话简短5篇近年来，我们狠抓了特色办学，全县很多中小学校都办出了自己的特色。刚才，彭局长在点评上年度工作中表扬的那些学校，就是很好的例子。本年度，各学校都要在特色办学方面继续努力，已经形成特色的学校，要进一步强化建设，使特色更优。

        没有特色的学校，要认真挖掘学校资源，及早选准特色项目，加强研究和建设，努力打造学校特色，彰显学校个性。接下来是小编为大家整理的关于如何总结领导讲话，方便大家阅读与鉴赏!如何总结领导讲话1在今年上半年即将过去的时候，我们召开了这次会议，认真回顾和客观总结前一段工作情况，讨论和研究下一步工作安排。今天的会议内容十分丰富，也很紧凑。

        一是传达、学习了中央、省、市的一些会议精神，使大家能够了解和把握总体形势和全局性的要求，在下步工作中保持正确的方向。二是表彰先进，旨在弘扬正气，在市总工会机关系统倡导积极向上、干事创业的良好风气，为工运事业的发展积聚正能量。三是采取对3个部门的工作进行重点点评的新方式，一方面总结、交流好经验、好做法，另一方面引导大家专注于提高工作水平，在全系统形成比学赶帮超的良好氛围。

        四是各部门和各事业单位进行上半年工作总结和下半年工作规划的汇报，对各个部门、单位做个总结，并围绕全会下半年工作重点，统筹安排好本部门、本单位的工作。对于这次汇报，各部门和单位都做了精心的准备，比如组织部，配合使用了多媒体的汇报方式，形式新颖，值得提倡。下面，我讲3个问题。

        一、关于上半年工作的评价

        (一)从扎扎实实地做几件实事入手，形成了全市工会工作的活跃局面。

        1、送温暖活动体现特色，成为工会品牌工作。工会送温暖活动的社会关注度很高，今年我们在资金的分配使用方面突出了3个重点，一是向生产经营遇到暂时困难的大企业倾斜，如北方华安、数控机床、齐二机床、和平机器、黑化等。

        二是向环卫工人群体倾斜，考虑到去冬今春降雪量大，环卫工人的劳动强度大、收入少，需要扩大环卫战线的走访慰问比例。三是与工会的其他帮扶工作有机结合，如“一帮一”等工作，形成了合力，把有限的资金用在了刀刃上，取得了良好的效果，社会各界的评价都很好，有力地提升了工会组织的社会地位，扩大了工会组织的社会影响。

        2、成功举办了市大班子的主要领导都参加了劳模大会，规格、规模以及奖金标准都有所提高。

        三是评比工作产生了积极影响，在全社会营造了劳模光荣、学赶先进的浓厚氛围。四是会议的组织工作井然有序，比较热烈，反响良好。这项工作存在的不足主要表现在：评选参与面稍窄，有些行业和单位的名额过于集中;品牌效应发酵的不够充分，有些劳模对劳模荣誉珍视不够;会议筹备工作可再精细一些，可再多组织一些群体出席，会场气氛可再营造的更有气势一些，等等。

        3、招商引资工作圆满完成目标任务。在_书记的带领和积极沟通、协调下，在市总工会招商小分队的全力配合下，6月17日，北京_门窗幕墙股份有限公司与龙沙区政府正式签约，_公司将在一年内投资1.45亿元，在龙沙区建设节能门窗幕墙生产基地项目。由于这个项目的落地，市总工会一举完成了市委、市政府下达的市直机关招商小分队的招商引资两年工作目标，提前完成了任务，充分展现了市总工会作为群团组织的优势和能力。

        4、“五一”活动有声有色，宣传信息工作比较活跃。齐齐哈尔市首届职工文化艺术活动周开展的各项活动在“五一”期间持续了两周的时间，市总和基层工会上下互动，活动影响广泛，使社会各界直观感受到了工会组织的存在。《齐翔报》上曾刊登了一篇职工参加首届职工文化艺术活动周的观后感，来自一线职工的心声说明我们的工作是有成效的，没有跑空车。

        在工会宣传工作方面，包括传统媒体的报道，以及网站、信息工作，有关部门都付出了很多努力，也取得了良好的效果。目前，我市工会工作的影响正在扩大。开展文体活动方面的不足主要表现在：有些基层工会的工作不够积极主动，职工和工会干部参与面还不够广，有些活动现场还可以组织的更好。

        在总结经验的基础上，明年要提前做好策划和指导，力争在活动形式的多样性、工会干部和职工参与的普遍性、组织工作的周密性等方面提高水平。在宣传信息工作方面的不足主要表现在：参与这项工作的人员太少，缺乏广泛的群众基础和有效的工作机制、激励机制，仅依靠几个部门开展工作，没有形成合力，亟需在理念和制度方面进行引导和强化。

        5、基层工会主席培训班举办的较为成功，实现了上级工会、参训学员双满意。

        这次活动体现了3个特点：一是层次高。一方面培训班邀请的授课老师包括全总基层组织部的郭稳才部长、省总工会侯纯禄副主席，中国劳动关系学院工会学系许晓军教授、大连市总工会民管部罗军胜部长，这几位老师都是各自业务领域的专家，代表了目前我国工运理论和实践的较高水平，授课内容赢得了学员的一致好评，大家普遍反映收获很大。另一方面，参训人员的层次也高，都是基层工会主席，港华燃气的党委书记毛治忠同志也参加了这次培训，是近年来市总开展的有一定规模的基层工会主席培训班。

        二是筹备精细。在培训城市和驻地的选择上，实践证明还是正确的，哈尔滨是我省的省会，大连的工会工作在全国都排在前列;大连电力培训中心环境好，空间相对独立，有利于静下心来学习。三是活动内容丰富，安全圆满。

        在培训中不仅有讲座、实地参观、经验介绍，还有研讨、早操，在业余生活的安排上也十分丰富，深受参训学员的欢迎。这次培训班的不足主要表现在：一是对基层工会主席的培训面还不够广，目前仅限于市直工会;二是大家反映日程安排较紧张，留给个人的业余时间比较少。

        (二)以工作任务助推机关建设，整体面貌有很大改观。

        不论是从机关干部的精神状态，还是从机关硬件建设，都能感受到这种变化。一是通过干部交流和提职，增强了队伍的活力。现在，大家想工作更加积极自觉，忙工作蔚然成风。

        二是新同志干劲十足，老同志作用突出。各项工作的长足发展充分证明，工会机关干部队伍是一支能战斗的队伍。三是从食堂的简单修缮开始，改善工作环境的项目陆续启动。

        现在的想法是，争取用3年时间，建设一个较为舒心、和谐的工会机关，朝着建设强会的目标努力。实现这一目标，还有赖于大家的共同努力。

        (三)启动了文化宫恢复重建的各项前期工作，事业单位的工作更加活跃。

        一是困难职工帮扶中心较好地发挥了作用，连续举办了若干项活动，组织有序，产生了良好的社会影响。二是职工大学努力拓展功能，求生存、谋发展，寻求探索了一条符合自身情况的新路。三是备受瞩目的“老大难”问题--工人文化宫的恢复重建工作开始出现转机：

        (1)市领导高度重视，韩书记和郭市长专门听取了汇报;

        (2)市总工会领导班子各位同志积极努力、多方奔波，前期的各项工作已经开始启动;

        (3)文化宫新班子到位，前后两任分管领导相互配合，带领相关部门的同志做了大量的工作，使恢复重建工作迈出了关键性的一大步。

        今后，文化宫的工作还很繁重，需要付出锲而不舍的艰苦努力。

        (四)围绕全会中心工作，县区及企业工会同市总工会积极互动，有了一个良好的开端。主要表现在3个方面：一是打造了一些品牌工作，如“面心实”服务职工活动，重点项目建设“六比一创”立功劳动竞赛，“五一”职工文化艺术活动周，重点工作“走、比、看”，组织三级劳模参观大项目，“两节”帮扶活动向环卫工人送温暖，“圆梦助学”活动等，得到了各级工会的积极响应，使工会工作有效活跃了起来，取得了良好的社会反响。

        今后的任务，是要将这些富有成效的工作及时做好总结，并持之以恒地坚持下去，使我们的工作呈现规律性，在每年的不同时段开展较为固定的活动，在职工群众中打下烙印，打造具有工会特色的工作品牌。二是一批县(市)区、企业、市直工会与市总工会积极互动，各项工作走在了前列，起到了很好的示范带头作用，也充分活跃了基层的工会工作。三是有一大批工会干部，包括职业化工会干部，积极支持市总工会的工作，满怀激情地投身工作，赢得了社会各界对工会工作和工会干部的肯定和好评。

        (五)当前工作存在的主要问题。一是全市工会工作总体不够活跃，基层工会工作不够扎实。二是基层组织和工会专、兼职干部欠齐欠力。

        三是上下联系不畅通，信号回应较弱。表现在市总同省总、全总，基层工会和市总的沟通上还要很好地协调、努力。四是工作品牌、精品和典型在标准、质量、层次上都还很欠缺。

        (六)上半年工作的启示。一是工会领导班子和机关、事业单位上下团结一致是做好工作的基础。二是党政领导、上级工会的重视和支持是做好工作的关键。

        今年上半年市委主要领导两次听取工会工作汇报;市委主管领导张贵海副书记参加了两次工会组织的活动;全国总工会副主席、书记处书记张世平，女职工部副部长钟霞来齐调研;全总宣教部舆情处处长董友斌率中工网记者来齐采访;省总的副主席、各部门部长有很多已经来过，说明对我们的工作已经了解并认可。三是全市上下有一支好的工会干部队伍是做好工作的支撑。四是工会系统组织能力和各级干部工作水准的提升，需要持续的学习、培训和改善，需要有一种锲而不舍的奋斗精神。

        如何总结领导讲话2今天，我们在这里召开优质服务总结表彰大会，这既是一次回顾我厦深化服务工作成果的总结大会，也是一次分析形势展望未来发展的动员大会。我代表大厦领导，对获得表彰的个人和集体表示热烈的祝贺!每年的优质服务月总结大会我们都要表彰一批在工作岗位上默默奉献，做出突出成绩的同志们，他们用优质的服务为大厦的发展起到了重要的保障作用，我在这里由衷地道一声"谢谢你们!大家辛苦了"!借此机会，我也向长期以来对大厦服务工作给予支持和帮助的各级领导，以及区电视台、周刊的领导们表示衷心的感谢!下面，就大厦开展优质服务工作谈几点意见：

        一、优质服务是大厦赖以生存的基矗

        1、优质服务的涵义：

        (1)真诚与微笑(sincereandsmile)真诚待客，微笑服务。

        (2)讲效率(alleviant)快速而准确的服务。

        要求服务动作要快速敏捷，服务程序要准确无误。例如：(hilton.希尔顿)要求总台服务员填写住宿登记表所有时间为2分钟，客房服务员的要求是每天负责整理16—18间客房，对餐厅服务员的要求是每小时服务20位客人，每3分钟服务一位客人。

        (3)随时做好服务的准备(readytoserer)a.做好心理方面的准备;b.做好物质方面的准备;

        (4)做好可见服务(visible)把自己的工作置于客人的监督之下，使客人能感觉到你工作成果。

        如整齐清洁的客房;色、香、味、形具全的食品等。

        (5)树立全民销售意识(informative)教育员工懂得如何在他们为客人提供服务的同时，向客人销售或推荐饭店内其他产品。

        (6)讲礼貌(courteous)讲究仪容仪表，讲究接人待物。

        (7)服务优良(excellent)每个职工都能做到上述六点，职工就是称职的，服务就是优良的。

        2、开展优质服务取得的成绩..大厦营业收入在短短的几年间从最初的几百万到如今的几千万，从一个不知名的企业到成长为区内外知名企业，赢得了市区各相关部门的认可和荣誉，与我们积极倡导优质服务理念，年年开展优质服务活动是分不开的。..成立之初，号召全体员工高举优质服务大旗，以“..让您万事如意”为工作指导方针，强调优质服务，转变员工观念，强化服务意识。

        领导和当时总公司领导对我们的认可，顾客表扬信一封接一封，员工们也都受到了鼓舞，我们的工作有了新的起色。员工们的思想都发生了深刻的变化。从大厦优质服务的发展历程看，优质服务活动由浅入深，又低标准到高标准，优质服务年年有新意，充分体现大厦对优质服务的重视。

        实践证明：优质服务是我们工作的生命线，是企业赖以生存的基矗只有提高服务质量，才能赢得市场认可和顾客的支持，万商才能得到更大的发展。如何总结领导讲话3同志们：经党工委、管委会研究决定，我们今天在这里召开全区半年工作总结大会。主要目的，就是要全面贯彻省委、市委全会精神，认真总结上半年的各项工作，安排部署下半年的工作任务，动员全区上下进一步解放思想，扩大开放，凝聚力量，扎实工作，确保全年各项任务指标的圆满完成，推动开发区经济社会的健康持续发展。

        刚才，百胜同志代表党工委、管委会，对全区上半年的工作进行了客观总结，对下半年的工作进行了具体部署和安排，我完全赞同，请与会的各单位、各部门结合各自的工作实际，进一步明确任务，细化措施，认真抓好落实。下面，我在此基础上，再强调三点意见：

        一、关于对上半年工作的客观评价年初以来，我们按照省、市的总体要求，积极应对严峻复杂的经济形势，紧紧围绕提升发展质量、提高生活水平两大任务，认真落实中央八条、省十条和市委转变工作作风的要求，实行了“月安排、周调度、旬简报、季讲评”的工作模式，切实转变作风，提高工作效率，狠抓工作落实。在全区上下的共同努力下，经济运行、港区联动、环境优化、招商引资和项目建设等方面均取得了良好的工作成果。

        总结上半年的工作，可以用三句话来概括：经济社会平稳健康发展，各项工作取得阶段性成果，重点工作正在有序推进。经济社会平稳健康发展，主要表现在各项主要经济指标继续保持稳定增长，基本实现了时间过半、任务完成过半，社会各项事业扎实推进，对外影响力进一步提升。各项工作取得阶段性成果，主要表现在港区联动、招商引资、重大项目建设、城市环境建设管理等工作均取得了阶段性进展。

        重点工作正在有序推进，主要表现在年初确定的发展临港经济、高铁经济、沟域经济等重点工作都在顺利推进。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中还存在着很多不足，还面临着巨大压力。主要有：一是经济运行放缓，增长乏力，导致有些主要指标未能时间过半、任务完成过半。

        二是土地、资金等发展要素瓶颈问题，在很大程度上制约了开发区的发展。三是创新社会管理任务仍然艰巨，由于动迁、回迁等引起的信访、稳定方面的问题还比较突出。四是党员干部的大局意识、工作作风需要进一步加强，个别单位和部门在困难面前缺乏主动性和积极性，少数干部思想浮躁、作风不实，存在畏难退缩、等待观望等不良情绪。

        应该说，这些问题都是在发展过程中产生的，也需要发展来解决;而大发展、快发展的根源和动力，则是思想的进一步解放、开放的进一步深入。

        二、进一步解放思想，扩大开放，推动开发区的持续健康发展可以说，解放思想、扩大开放是方式与方法的再造过程，解放思想是意识，扩大开放是行动，解放思想是扩大开放的前提和基础，扩大开放是解放思想的延伸和实践。省委十一届六次全会在深刻领会中央有关要求和_重要讲话精神的基础上，顺时应势提出了进一步解放思想、改革创新的新要求，务求实现经济社会的持续健康发展。

        _市委在刚刚召开的十一届六次全会上，明确提出了“坚持科学发展，推进全面开放”的新部署，阐述了从四个方面进一步扩大开放的战略部署，并提出了着力抓好的七个方面工作，全面推进对内对外开放，不断拓展发展新空间，为_加快发展、率先崛起提供强大动力。开发区作为辽宁对外开放的重要窗口，_经济发展的排头兵，近年来取得的成就得益于思想解放和对外开放，未来的发展仍然要靠思想解放和全面开放，这是开发区发展的永恒主题和不竭动力，更是贯彻落实好中央、省、市精神的具体行动和生动实践。进一步解放思想、扩大开放的必要性。

        在解放思想、扩大开放上，开发区既是实践者，也是受益者。大家可以回顾一下，开发区自设立以来，经过20多年的开发建设，从一个名不见经传的小渔村，发展成为一座举世瞩目的现代化生态化的港口城市，特别近几年来，我们坚持以解放思想为先导，以扩大开放为动力，紧紧抓住各种有利机遇，结合本地不同时期的实际，创造性确定了一系列发展思路和工作举措，保证了各项目标的圆满实现，开创了经济社会发展的新局面。_年末，我们的地区生产总值实现515亿元，是_年175.5亿元的_倍，年均递增_%。

        全口径财政收入_x亿元，是_年_亿元的_倍，年均递增36.7%。公共财政预算收入42.5亿元，是_年5.3亿元的8.1倍，年均递增52%。实践证明，解放思想、扩大开放是推动经济社会发展的不竭动力，思想解放的程度和对外开放的广度决定着经济社会发展的质量和速度。

        到“_”末，我们还要实现“四个一”的奋斗目标，即地区生产总值_x亿元，财政一般预算收入100亿元，建成区面积1_平方公里，人口达到1_x万(含外来人口)。现在来看，要用两三年的时间实现这一目标，任务十分艰巨，我们必须通过思想上的再解放、对外开放的再扩大，进一步统一思想，凝聚力量，发挥优势，加快发展，才能实现我们既定的工作目标。如何总结领导讲话4同志们，今天的会议，是我们_年度工作的总结会，也是我们_年度工作的安排部署会。

        今天的会议形式与以往的有所不同，我们让_镇一初中、实验初中、_镇中心学校、城关镇二小、乍区乡中心学校等五个单位，从不同角度介绍了他们的先进经验，让几位线上领导对上年度自己分管的工作进行了点评，对本年度的工作进行了安排。我们这样做，目的很明确，就是想通过几个单位的经验介绍，使大家有所启发和借鉴，在新的一年里，务实创新，真抓实干，把各项工作干得更好。如果光让局领导讲，大家会感到所讲内容大而空，会议的实效性不够强。

        让校长发言，以后要成为工作总结会上的一种常态。我们要在会上临时点名，让你针对近期的一项或几项工作，上来说说你是如何做的，有什么好的做法和不足，下步打算是什么。今天我在这里也算给大家提个醒，希望大家做好准备，在平时工作中，多留心，多思考，多总结，不要在下次总结会上，临时让你上来说时出丑。

        一个人要想进步，想成长，必须多用心，多琢磨，不琢磨你不可能进步成长。比如说开会，你在会前先想想领导们会围绕会议中心，从哪个角度要讲些什么，在会上你再仔细听听领导们围绕会议中心，从哪个角度讲了什么，认真比较分析，次数多了，你就有了进步和提高。如果你会前不思考，会上不认真听，会后又不比较，你永远就不可能进步。

        在生活中，我们都见过这样一些人，他们到一些生场，很快就能打开局面。他们之所以能这样，关键是他们在平时多留心、多思考、善于学习，今天学一招，明天学一招，时间长了，他们的综合素质就提高了，到一个生场，很快就能左右逢源。所以，下次开会，我们要临时让一些校长上来发言，通过这一措施，督促大家用心工作，提升素质，提高质量。

        刚才，几位线上领导对_年度工作进行了点评，对本年度工作进行了安排，点评工作点评得很具体，即肯定了成绩，又指出了问题，对本年度工作安排也重点突出，比较科学。关于_年度的工作，我在这里不细讲，只从宏观方面做一简单总结。一是义务教育发展基本均衡县顺利通过了国家验收。

        迎接国家义务教育发展基本均衡县验收是一项政治任务，市政府和县政府都高度重视。两年来，特别是_年，我们严格按照验收标准，制订迎验路线图，建立问题整改台账，实行问题整改核销制度，全县上下联动，攻坚克难，积极改善办学条件，强化学校管理，提升教育教学质量，大力推进义务教育均衡发展，全县义务教育均衡发展工作实现了新突破。_年12月份，我县作为南阳市唯一一个义务教育发展基本均衡县顺利通过了国家的评估验收。

        但我县义务教育均衡发展的各项指标还比较低，今年国家要抽检，国家要复检，国家复检不过关，将要取消我们已经获得的荣誉。所以，我们不能存在一劳永逸的思想，要继续强化硬件建设和软建建设，重点要加强薄弱项目建设，进一步提升全县义务教育均衡发展水平。二是教育摆在优先发展的要求基本得到了实现。

        具体表现在以下几个方面：①启动了新高中建设。新高中占地367亩，投资2.5亿元。在内乡历史上，为社会事业单体投资2亿多元，这还是少。

        同时，县政府设立了“牧原桃李奖”，_万元已经到账，将来基金规模要达到上亿元，用之奖励在教育教学中做出突出贡献的校长和教师。⑤教师的补充力度空前加大。_年度，我县补充教师480人。

        全县乡镇公务员有_来人，我们一年补充的教师数量就相当于全县乡镇公务员队伍。⑥外部环境比较和谐。现在，从县里四大家领导到各职能部门，尤其是县执法执纪部门，对教育上的事都是能开绿灯就开绿灯，没有设门槛的。

        不管是县里，还是乡镇，乃至各村，只要涉及教育上的事，领导们都大力支持。我们教育的外部环境达到了一个非常好的时期。⑦南阳市青少年校外活动综合实践基地正式启动。

        不到一个星期，圈地170亩，这样的速度在内乡项目建设史上也是三是内乡教育的影响力进一步彰显。上学期，南阳市召开的教育教学工作会议，每次都有内乡介绍经验。全市义务教育均衡发展和学校管理工作现场会在内乡召开，全省学生营养餐工作会议也在内乡召开，不论是省领导还是市领导，都对我县的教育工作给予了高度的评价和认可。

        前段时间，内乡老乡，国家教育部督导室主任何_回来，独自看了我们几所学校，看完之后，非常感慨地说，没想到内乡教育这几年变化这么大。如何总结领导讲话5同志们：这次会议的主要任务是：总结上半年工作，分析当前改革发展形势，安排部署下半年业务工作。刚才，各县市行社理事长简要汇报了上半年的工作，提出了下段工作措施，市联社各班子成员对分管的工作进行了安排部署，大家都讲了很好的意见，这些意见和措施我都赞同。

        在此，我再补充讲几点意见：

        一、认真总结，充分肯定上半年取得的工作成绩上半年，全市农信社克服经济下行的压力，众志成城，聚精会神防风险，破釜沉舟抓改革，一心一意谋发展，取得了较好的成绩。概括来讲就是“1234”。“1”就是1家农商行挂牌。

        经过三年多时间全市上下的努力，云梦农商行成功组建，并于月日挂牌。“2”就是取得2项领先。一是存款在全市银行业领先，今年3月末，存款首次实现全市银行业金融机构份额推进。

        市联社通过公开选聘，又增加了名领导班子，市联社领导班子的实力增强。这既是省联社对我市联社工作的肯定，也是对我们抓好今后工作的鼓励。二是产权改革平稳推进。

        今年上半年，孝南、孝昌两家联社改革工作在月底全部达标。特别是孝南区联社能够如期达标是付出了艰难努力的。三是市联社建设平稳推进。

        四是资产质量管控平稳推进。今年上半年，各项风险管控指标没有出现明显异动，不良贷款没有出现反弹现象。这些成绩的取得，凝聚了全市多员干部员工的心血和汗水。

        再此我代表市联社向大家并通过你们向奋战在基层一线的员工们表示衷心的感谢。俗话说，创业难，守业更难，虽然我们存贷款份额在全市银行业双双突破了础还很薄弱。我们一定要再加压力，再添措施，再鼓干劲，全面完成好全年工作目标，争取取得更大的成绩。

        我们在肯定成绩的同时，也要看到农信社自身发展中存在的一些突出问题。一是改革压力巨大，部分行社对改革失去信心，土地变现无法到位。二是发展质量不高。

        主要表现在不良贷款基数较大，余额占%，占比高于百分点。主要监管指标在全省处于水平。至月末，我市等家农信社资本充足率未达到%;有家联社不良贷款占比高于%，拨备覆盖率低于%;有家联社拨贷比低于%。

        三是案防基础薄弱。这些问题，如果处理不当、解决不好，就会影响改革发展稳定全局，影响农信社的形象地位。解决这些问题，既十分紧迫又需长期努力。

        二、认清形势，增强做好工作的紧迫感和责任感科学判断形势、准确把握形势，是我们作好决策、做好工作的前提和基础。分析判断当前我市农信社改革发展面临的形势，有利于我们正视困难，增强信心，再加措施;有利于我们抢抓机遇，规避风险，加快发展。当前，农信社面临着八大考验：一是国内经济下行的考验，受经济下行的影响，企业经济效益下降，导致农信社资产质量管控的难度增加，不良贷款反弹的压力较大。

        二是利率市场化的考验。利率市场化改革的推进，使存贷款利差进一步收缩，将改变农信社传统的经营模式和盈利模式。三是“金融脱媒”现象的考验。

        影子银行、互联网和移动技术在脱媒”现象日益明显，银行业的传统业务正面临着前所未有的激烈竞争。如招商银行开办了“微信银行”，客户咨询、办理业务通过视频就可办理，无需亲自到网点办理。此外，影子银行风险向银行体系蔓延，部分影子银行还充当了借新还旧的平台，掩盖了信贷风险。

        四是民营银行参与农村金融市场竞争的考验。在_年陆家咀论坛上，银监会主席尚福林首次提出中国银行业改革发展的“顶层设计”。其中允许由民营资本发起设立自担风险的民营银行、金融租赁公司和消费金融公司等民营金融机构，并且民营银行可以不由银行金融机构发起设立。

        这意味着我们又将增加新的业务竞争对手。五是新监管标准的考验。按照新资本协议，农信社一方面面临新资本补充的压力，另一方面又面临资本增加后分红的压力。

        六是面临改革指标监测压力的考验。银监会新3号令即将出台，组建农村商业银行拨备覆盖率将提高到200%，这对__等改革困难联社无疑是血上加霜。七是面临资金流动性风险的考验。

        由于银行间市场资金空转导致隔夜回购利率飙升，使农信社投资债券的收益减少，农信社投资债券资金流动性风险加大。对我们影响最直接的是债券收益，利率倒挂，当期亏损。八是案件风险管控的考验。

        我市农信社正值业务发展的高速期和改革的攻坚期，越是在关键时候，越容易发生案件风险，我们切不可马虎大意。挑战与机遇总是并存的。当前，我们农信社面临着良好的发展机遇。

        一是政府支持的机遇。市委、市政府及监管部门十分重视农信社产权改革工作，在扶持政策、业务发展、沟通协调等方面都给予农信社大力支持。通过改革，消化了农信社历史包袱，引进了战略投资者，改制后变身农商行，形象地位将明显提高。

        二是自身发展机遇。通过近几年发展，农信社业务经营已经驶向快速发展的轨道，在产品创新、发展速度、科技建设、风险管控、形象地位等方面都站在了全市金融机构前列，经营实力明显增强。三是地方经济发展的机遇。

        今年，市委市政府大力推进“五个城市”建设，事关孝感全局的100个重大工程项目扎实推进，_年生产总值增长将达到13%以上，这为农信社的发展无疑将会带来历史性发展机遇。四是改制成功带来的活力。大悟、云梦完成改制后，必将进一步激活机制，凝聚力量，带来明显的发展变化和丰厚的改革红利。

        五是农信社的定位优势。农信社生存地根基在农村，孝感外出务工人员在200万人以上，预计打工总收入在150亿左右，而我们农信社打工存款占比较少，这一“富矿资源”还有待于我们进一步开发,这既是问题，也是我们的后发优势所在。总之，我们既要看到挑战，又要看到机遇;既要看到农信社改革发展的紧迫性，又要看到农信社各项工作任务的艰巨性，从而进一步坚定信心、振奋精神，切实增强农信社改革发展的自觉性和责任感。