幼儿园自评报告范本 幼儿园自评报告范本模板

      幼儿园自评报告范本3篇

          一、办园指导思想：

          在教育行政部门的指导下，几年来，坚持“一切为了孩子”的办园宗旨，坚持以人为本，尊重幼儿个性发展，坚持保教结合的原则，认真组织教职工学习国家的教育法规及文件，贯彻落实《教育法》、《教师法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(施行)》、《幼儿园管理条例》《托儿所、幼儿园卫生保健制度》。为了使家园共育收到实效，同时增加幼儿园各项工作的透明度，成立了家长委员会，定期召开伙委会，科学合理制订幼儿食谱，定期公布伙食账目，使幼儿的膳食管理置于家长和教职工的监督之中。 按照《幼儿园工作规程》，我园招收3—6岁适龄幼儿入园，按照要

求设置小班、中班、大班及学前班，无混龄班。共有14个班级，共560名幼儿。幼儿园班额设置完全符合小班25人、中班30人、大班35人的要求。

          二、办园条件：

          根据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》《托儿所、幼儿园建筑设计规程》以及《城市幼儿园建筑面积规定(试行)》规定的办园要求，我园占地面积3020平方米，园所设置在安全区域内，具有良好的自然环境。无污染、无危险，幼儿园无危房。园内日照充足，场地干燥，排水通畅。建筑布局合理。

          幼儿园建筑面积4110平方米，建有符合标准的幼儿生活和活动用房，例如：活动室、盥洗室、儿童厕所、保健室、隔离室、寝室、音体活动室等。活动室生均采用面积不少于2平方米， 专用儿童厕所、盥洗池合乎安全卫生标准，满足用户幼儿须要。厨房单独设置，与教学区域分离，半封闭管理。保健室设置也合乎《xxxx托儿所、幼儿园卫生保健管理实施细则》的有关建议。

          占地面积3020平方米、生均12.58平方米，建筑面积2110平方米生均8.8平方米，活动面积1889.19平方米，生均7.8平方米，绿化种植面积632平方米生均2.63平方米。

          每班搭载了数量足够多、适宜幼儿体重的桌椅、床、盥洗设备。每班存有开放性2个玩具柜、1个书架、5个区域活动柜等设施。全园存有14台电视、6台微机、2台供放等电教设备。每班配有图书角，玩具角，图书生均5册、玩具5件。电子琴、电视机、dvd各一台，存有足够多的、适宜幼儿的桌椅、床和盥洗用具，存有适宜幼儿采用的洗手池、厕所、便池，存有单独的卫生室、隔离室、洗衣室。户外大型玩具2件，钢琴一架、动物圈养角一个、种植园每班一个，可供幼儿体验圈养和栽种的欢乐。

          本年度教师自制玩教具百件以上，供幼儿使用。

          幼儿园建有园长办公室、家长接待室、教师办公室以及设备齐全的音体活动室，为了便利教师集体复习添置了6台电脑。厨房存有和面机、钩馅机、豆浆机、外皮机、消毒柜、电冰柜、蒸饭车等电炊具。

          三、教职工队伍：

          我园推行园长负责制及教职工聘任制。各项规章制度完善健全，实行目标管理。具有一支平衡高素质的教职工队伍，全部为中专以上学历，具有教师资格证、普通话二级乙和hsk5级等以上标准，拒绝接受过微机培训。何换琴园长大专学历，赢得幼儿园园长岗位合格证。

          我园非常重视教职工的教育培训工作，组织教师积极参加各类各项培训，并有保教主任具体负责。保证教师依法享受规定的权利，保证本园幼儿教师同中小学教师同等地位。

          幼儿园严格执行财务制度，幼儿园的经费合理收支采用，财务相关手续完善，账目确切，定期发布账目，拒绝接受家长和教职工的监督。幼儿园经费专款专用，主要用作对教育教学和师资培训的资金投入。

          四、家长工作：

          幼儿教育工作不只是幼儿园的工作，积极争取社会、家长的积极支持，构成教育合力，就可以获得更好的教育效果。创建社区和家园联系制度，设立了家长委员会。定期举行家长会展开法律培训、积极开展家长开放日活动，介绍幼儿园活动，利用接载时间及每班门口家园联系栏宣传育儿科学知识，家园联系册意见反馈幼儿在园和在家的整体表现，电话、qq群等形式与家长沟通交流，受家长的热烈欢迎。

          五、示范作用：

          幼儿园自20xx年设立以来，能够充分发挥示范点幼儿园的示范作用，多次分担县级示范课和对农村双语幼儿园教师培训的任务以及对外开放周活动，受同行的赞誉。

          六、教育教学：

          秉持保教相结合的原则，面向全体幼儿实行素质教育，推动幼儿体、智、德、美诸方面全面发展。确保幼儿身心健康人与自然全面发展。全体教师都具备较好的职业道德素养，积极主动践行恰当的儿童观、教育观，爱惜每一名幼儿，认同幼儿的人格和权力，高度关注个别差异，并无体罚或变相体罚等犯罪行为。

          我园以游戏为基本活动，注重五大领域教育内容的整合，树立以幼儿发展为本的教育观，，实施素质教育，无教授小学课本知识等违背幼儿教育规律、有损幼儿身心健康的行为。

          本学期我园尝试积极开展了区域活动，对于我们来说就是一个新事物从没碰触过，我们充分调动教师和家长的积极性，创设与幼儿的教育和发展相适应的人与自然环境。著重环境与教育内容相配合，导入多样的材料和玩具。充分利用家长、社区、自然环境等教育资源，拓展幼儿的自学和生活空间。

          建立合理的一日生活常规，培养幼儿良好的生活、卫生习惯和行为习惯。幼儿日常生活安排合理，保证幼儿有足够的自主游戏和自由活动的时间，注重幼儿良好的生活和学习习惯的养成教育。

          我园统一采用自治区编成教材，积极参与上级部门非政府的教研和各级各类培训。深入细致积极开展了园本教研和课题研究《幼儿安全自我维护教育的课堂教学研究》。

          七、卫生保健：

          严苛按照国家颁授的标准搞好幼儿园卫生保健工作，具备较健全的幼儿园卫生保健制度。新生入园至本县妇幼保健东站健康检查合格之后方可入园。全体教职工每年秋天定期展开健康检查。并无罹患传染疾病及精神病。

          严格执行晨检及全日观察制度。每天保健医在门口对幼儿进行晨检，班级教师对幼儿进行全天候观察。认真做好各种相关记录。 饮食卫生：本园食品卫生各种证件齐全，定点采购，每周由保健医制定食谱，荤素搭配合理，保证各种营养物质的摄入量，保证卫生、安全和及时供应。

          本园幼儿培养了较好的卫生习惯，努力做到流水刷牙，每人一巾一杯，室内外环境卫生整洁。定期对园舍、场地、玩具、图书、毛巾等展开消毒。

          本园注重幼儿户外体育锻炼，自制户外游戏玩具5种以上。坚持间操、早操。每天户外活动不少于1小时。

          八、安全工作：

          认真贯彻落实国家有关安全工作的规范和要求。加强本园的安全管理工作，加强领导，措施到位。定期排查安全隐患，杜绝安全事故的发生，确保师生的安全。    创建以园长为副组长的安全领导机构，各项安全工作规章制度健全，存有应付突发事件的应急预案。本园为日托幼儿园并无寄宿生。

          安全防范：我园配备了4名专职保安，负责安全保卫工作。建立外来人员入园登记验证制度，禁止无关人员和园外机动车入园。禁止携带一切危险品入园。

          严苛交接班制度及幼儿接载制度，搞好消防安全工作，关键部位都设置了安全标志。撤离地下通道、安全出口通畅。

          本园对幼儿有计划地进行安全教育，并认真实施。将安全教育与日常教学、生活、游戏相结合，让幼儿在日常生活、游戏中体会什么是安全，增强安全防范意识，更好掌握安全知识。我们在每楼梯起始台阶处画上小脚印，要求其上、下楼靠右走;排队一个跟着一个走;玩滑滑梯时不推挤、不打闹等。提高了幼儿的安全意识。定期开展各种灾害事故的紧急疏散演练活动。

          对照xxxx示范性幼儿园检查评估标准，我园深入细致展开了自查和Benfeld，总体来说，经过自身不懈努力大部分条件我园都能够达至。目前急需解决的存有以下两项：

          1、医务人员不具备中等卫生学校毕业学历，也没有取得卫生行政部门的资格认可。此项是否定项，无论我园评估得分如何，否定指标达不到要求的一律视为不合格。

          2、今年我园资金投入6万元平添了区域活动柜、大型女团多功能滑梯、海洋球池等设施，但是我园户外大型玩具数量还是比较。失一大型女团玩具。

          此两项不符合标准之处，我园正在积极制订整改措施。争取在半年之内整改完毕。

          总之，近三年为了建立xxxx示范性幼儿园，对照《评估标准》，在县政府和教育行政部门的关心积极支持下，先后资金投入将近九十万元用作设施改建和设备添置以及教师出外自学、培训，并使我园的环境建设获得了显著的提升，保教质量存有了显著的提升，获得了家长和社会的普遍认可，幼儿入园率逐年提升。

          虽然我们的工作取得了一定的成绩，但这并不是我们的最终目标，因为我们清醒的认识到，幼儿园面临新的挑战，要使办园水平真正适应新形式发展的需要，真正办成让人民满意的幼儿园，还需不断努力，同时恳请领导和专家能给予指导，使我们在管理方面、教科研方面不断进步，为孩子们健康成长撑起一片蓝天。

          为了进一步贯彻落实《民办教育防治法》，推动幼儿园更好的发展，提升幼儿园的办园质量，我园严苛积极开展自查工作，严苛履行职责所有证件的登记手续，按时出席年检，努力做到合法、严苛按照章程积极开展一切活动，遵从幼儿发展规律，推动幼儿身心健康发展。一年去，我们不断更新思想、发生改变观念、尽量把幼儿园的工作搞好。现将今年自查工作情况报告如下：

          一、校园概况我园现有幼儿620人，开设小班、中班、大班学前班14个班级。全园共有教职员工38人。幼儿园配套设施完善，功能齐全，消毒设备等一应俱全。

          二、办学条件方面

          (一)、办园场所有安全、宽敞、明亮、独立的办园场所及出入通道，有教室、寝室、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等，房屋通风良好、采光符合健康要求;房屋设施坚固、实用、无危房。

          (二)办园设施教室内桌凳满足需要，大小远近符合要求，调集各种教学用品。

          (三)师资情况园长具有学前教育专科学历，并具有幼儿园教师资格证书，接受过幼儿园园长岗位培训。教师具有中师(中专)以上学历按规定配齐保育、炊事等人员，均接受过培训，具有上岗资格，胜任岗位要求。    三、保教管理方面

          (一)常规管理保教每学年、每学期、每月有计划、有总结，保教工作按计划进行。有保育常规、幼儿接送制度，制度公开并按制度认真执行。严格执行做好入园体检、定期体检、晨检及全日健康观察，做好教职工上岗年度体检。建立健全安全制度(食品卫生安全、消防安全等)以及突发事件应急预案。建立健全各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接-班制度、卫生保健制度、联系家长制度、考核奖惩制度等。

          (二)、依法办园严格遵守办学规定、经营范围建议，不擅自成立分支机构，不将本学校的办学资格、办学场所擅自受让或者承揽给其它非政府或个人。依法确保教职工的工资、福利待遇。为教职工交纳了不幸危害保险。园长与教职人员存有雇用合约，并深入细致履行合同内容。    四、安全防患方面安全工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园安全工作规范化、制度化，真真正正使安全工作到实处，确实保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园将在进一步完善安全工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。

          五、存有问题在自查过程中我们辨认出我园还存有以下问题：

          1、办学条件还有待改善，    2、班额必须尽量减少

          3，师资力量还有待加强

          4、生活设施尚待改良，特别是在硬件的嵌入与资金投入方面。时代在进步，教育在发展，我们将以幼儿教育指南为导向与时俱进、用发展和技术创新的思维去发展我们的幼儿园，我们存有决意和信心在各级领导的关心指导下，充分发挥我园优势，为幼教事业作出我们的贡献。

          一、幼儿园概况

          *****幼儿园，坐落于*****383号，就是小区服务设施幼儿园，建筑布局合理，占地面积2500平方米，建筑面积1000平方米，我们先后投资300万多元，对旧有园舍展开重组改建，布置翻新，布局设施，就是一所具备发展潜力的专业幼儿教育机构。我们于2022年9月开园以来，获得了安宁区各部门领导的关怀与积极支持，同时在安宁区区教育局领导的监督指导下，我园与2022年12月成功通过了***三类幼儿园的评估，获得了“兰州市三类幼儿园”的荣誉称号，获得了社会各界领导及家长的赞誉。

          20xx年3月幼儿园进行通过竞标取得办园权，对原有园舍进行重组

          改建，布置翻新，布局设施，现有综合教学楼一幢，共两层，建有幼儿活动室、活动室、办公室、会议室、图书室、伙房、保健室、盥洗室等，并加装了监控系统。复置存有幼儿床240张，课桌 5套、椅330套。厨房备有电冰箱、消毒柜、食品柜、清扫柜、操作台、疏菜架、洗碗池、洗菜池、洗脸肉池等保健设施。每个教学班备有紧固黑板、扩音机、电钢琴、保温桶、口杯架、储物柜、教师办公桌椅、投影电教设备、evd等、幼儿玩玩具备蹦蹦床1台、大型女团滑梯1个、摇马20个、跷跷板10个、跨栏、钻洞、投球架等10余种。全园启动音乐广播系统及监控系统。

          本园保健室各种常用药品及保健消毒设施齐全，如：紫外线消毒灯、体温计、儿童秤、视力灯箱、酒精等，并坚持按规定对幼儿的教室、杯、巾、图书、玩具、毛巾架、桌椅以及室外的大型玩具进行消毒，保健医每天监督指导教师坚持做好晨午检查及消毒并做好相关记录。

          目前建有7个教学班，共170名幼儿。具有教职工31名，我幼儿园就是严苛按照国家规定的幼儿人数基本建设标准配备齐全的工作人员，现有园长1名，业务园长1名，行政园长1名，教研主任1名，教学副组长1名，专职教师7名，保育员7名，保洁员5名，炊事班4名，门卫1名，均展开过岗位培训。

          二、主要做法及成效

          我园全面贯彻落实《幼儿园管理条理》，以《幼儿园工作规程》为工作准绳，以《幼儿园指导纲要》精神为指南，，弘扬“技术创新、合作、发展”的时代精神，以“用心培育、用爱教育”为宗旨，“以德立园、依法制园、改革兴园”，秉持育人为本、全面发展，获得了较好的社会效益，获得了各级党政教育行政部门和社会各界的高度赞扬和充分肯定。 深入细致贯彻落实幼儿园指导思想，深化教育体制改革，全面实施素质教育，提升保教质量，师进性教育观念的高素质的教师队伍，同时实现办学设施现代化，初步构成特色独特、对外开放的、具有活力的办园特色，使每一位在园幼儿受优质的启蒙教育，不懈努力将东兴幼儿园投入使用集教研中心、实验中心、师资培训中心为一体的标准化园所。

          我们的主要做法：

          (一)积极主动搞好幼儿园的建立工作

          我园非常重视此次创建和迎评工作，把创建工作作为推动幼儿园进一步发展的良好契机，并严格对照《兰州市幼儿园教育教学绩效评价方案》    建议，高标准、严要求地积极开展工作。设立以园长为副组长的建立工作领导小组，明确责任，分工合作，构成建立合力搞好档案资料的搜集、整理和档案工作。

          (二)完善办园条件，营造优质育人环境

          1.加强资金投入，健全硬件建设

          为改善办园条件，创设符合幼儿成长的育人环境，我园先后共投入300多万元进行园舍修缮、功能场室建设和各种设备及图书资料的购置。一是改善园容园舍环境。目前，我园各功能场室齐全，各种设施设备完善，教玩具充足，教学参考资料丰富。

          2.突显本土文化，营造育人氛围

          我园充分利用具有深厚文化底蕴和教育价值的兰州文化进行幼儿园文化建设和教育活动，促进幼儿身心和谐发展。结合我园实际，进行环境创设，每逢传统节日，各班组织开展节日主题活动，如：植树节，组织幼儿园内植树，体验植树的快乐;“五〃一”我园开展 “庆五〃一五泉山亲子游”活动，邀请家长幼儿一起游五泉山，了解兰州特色、兰州文化。开展这些活动，使幼儿得到了优良的兰州文化的熏陶，将爱我家乡的情感根植于幼小心灵。

          3.创建提示信息规则，创设有序环境

          我园通过建立提示规则，创设有序环境，利用有限的空间来为教学服务，建立起良好的班级文化。一是创设有序分配空间，使活动室既便于集体活动，又便于小组活动及幼儿个别学习。二是设置有序区域，将动静区域分开。三是有序摆放教玩具，设立玩具室。

          (三)秉持人本管理，营造人与自然工作氛围

          我园坚持“以人为本”的管理理念，倡导“民主、平等、合作、进取”的工作作风，营造温馨、和谐、愉快的工作氛围。

          1.培育教职工责任意识和主人翁意识

          我园在广泛征求教职工意见和建议的基础上，制订了幼儿园管理制度、教职工行为规范、教师职业道德规范等各项规章制度，定期开展师德专题教育活动，搜集案例进行集体学习、讨论。我园教职工的责任意识和主人翁意识有了较大的提高，师德行为得到了有效规范，师德水平也有了全面提升。

          2. 积极主动营造认同、信任、收紧的'人文环境

          我们不仅注重教职工工作能力的培养，更注重品德和精神境界的养成，努力了解每一位教职工的性格、爱好，发现他们的闪光点，尊重每一个人的能力优势，使大家分工合作，合理搭配，优势互补，形成工作合力。一是开展有益于教职工身心健康的文娱活动，如放学后组织教师开展跳健身操、爬山、烧烤、三〃八节联谊活动等。二是在有教职工或其亲属生病时，幼儿园领导都会带上慰问品亲自去慰问，给他们送去组织的关怀和集体的温暖。三是重视教职工的心理辅导，幼儿园领导经常与教职工沟通、谈心，帮助他们解决工作和生活上的实际困难，并聘请心理专家来园开设心理保健知识讲座，让大家均能保持良好的心理状态面对工作。我园组织的这些活动，在教职工中形成了较大的凝聚力，这种凝聚力使全体教职工一直保持着和睦、融洽的人际关系，营造了和谐的工作环境。

          3. 强化师资队伍建设，推动教师专业蜕变

          我园非常重视教师队伍的政治和业务学习，采取外部培训与园本培训相结合的方式，努力为教师的专业成长创设机会、搭建舞台。一是以“用心启迪智慧，用爱润泽心灵”作为我园师德建设的重要理念，加强教师的师德建设，提高教师的事业心、责任感，帮助教师树立正确的育儿观、人才观。二是注重师徒带教工作，为每个教师建立个人成长档案，促进新教师专业成长。同时，对有经验的教师，我们鼓励他们根据自身的特长、兴趣，争创特色教学。三是采用“走出去，请进来”的方式为教职工提供、创设更多的学习机会。近几年，我园多次组织教师参加省学前幼教协会和市、区教育局等单位组织的各类培训，选派骨干教师到广州、深圳、东莞、惠州等地参加各类交流和研讨活动，邀请幼教专家来园对老师进行辅导讲座等。通过抓师资队伍建设，我园教师的整体素质得到了较大的提高，取得了显著的成绩。

          (四)深化课程改革，打造出园本教育特色

          我园坚持“科研促教研，教研促教改，教改促教学”理念，通过深化开展教研教改工作，幼儿园的教科研水平有了全面提高。    我园把培育孩子心中无忧无虑的社会性相处做为幼儿园的办园特色。一就是利用每月的大型活动使幼儿出席，体验与体会活动相处中爱的传达。二就是各班级利用班级资源展开每月的月主题教育。三利用家园互动形式，使每一位孩子和家长都乐在其中，体会身边的“快乐”。

          (五)重视卫生保健，促进幼儿健康成长

          我园始终把安全、保健、卫生工作放在首位，科学地制定并严格遵守各项幼儿卫生保健制度，在防治疾病、膳食管理等方面认真细致地积极开展工作。