关于奖励的申请报告 奖励申请材料

时间:2023-09-03 21:51:05 文档下载 投诉 投稿

      奖励的申请报告

      关于奖励的申请报告(通用9篇)

        在生活中,接触并使用报告的人越来越多,要注意报告在写作时具有一定的格式。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的关于奖励的申请报告(通用9篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

      尊敬的公司领导:

        在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王x,徐x;郑x(支援);员工高x,高xx,韩xx积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了,有的手上划

出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。

        为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

        1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的。

        2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。

        请公司领导予以批准!

        xxx

        时间:

      尊敬的公司领导:

        为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况:

        201xx年2月30日20:22左右,管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

        根据20xx年2月22日公司工程会议精神:"对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。"

        故管理处特提出申请:给予z广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!

        申请部门:

        申请日期:

      开发区管理委员会:

        这些年来,在开发区主管部门的关心下,全体教师爱岗敬业,乐于奉献。开发区的教育事业突飞猛进,教学质量稳步提高。区内马岗实验小学更成为远近闻名的品牌小学,先后获得“全国读书育人特色学校”“安徽省家教名校”、“合肥市文明单位”、“合肥市平安校园”等等,为开发区的招商引资作出了自己应有的贡献。

        在教师节来临之际,省市教育部门下发文件决定对优秀教师进行表彰,评选出安徽省优秀教师500名,市级优秀教师5000名,县级优秀教师50000名,要求各地区也要评选出本地区的优秀教师。根据这一文件精神,同时也为深化教学改革,建立与完善龙岗开发区的教学工作评价体制,进一步激发开发区广大教师钻研业务的积极性,带动教风与校风的良性发展。鼓励和引导教师加强对教学工作的投入,促进开发区教学质量再上新台阶。

        马岗实验小学认真组织了龙岗开发区优秀教师评选活动,全体教职工在公正、公平、民主的基础上评选出龙岗开发区优秀教师25名。学校决定在教师节前夕对优秀教师进行奖励,奖励为物质奖励和精神奖励相结合,因此特向龙岗开发区申请,恳请开发区给予适当的奖励资金,以此来奖励优秀,激励全体教师更加敬业崇教,为开发区的教育事业奋力拼搏。

        申请人:xxx  申请日期:xxxx年xx月xx日

      尊敬的公司领导:

        随着我公司的不断发展,我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,此刻我的基本月薪是xxxx元,每个月要还住房贷款xxxx元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,期望领导对我的申请能够加以重视。

        如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。  也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满xx年,贴合公司xxx规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成xxxxxx,为公司创造经济价值xxxx元,严格遵守公司的xxxxx,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

        申请人:

        申请日期:

      院领导:

        您好!作为一名员工,我很喜欢自我工作,更热爱自我的工作。出于本人办事的执着,对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我用心的应对中,把它完成的很好。工作中,繁杂的事宜、纷乱的资料无处不在,付出的汉水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻,仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下,同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助,以医院为家,并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作,在群众中发挥自我力量,多为公司效力。现本人申请领导能够给予本人工资的上调,望领导批准!

        申请人:

        申请日期:

      尊敬的 领导 :

        您好!

        我担任电梯管理人员以来,一直尽心职守,把电梯的日常管理和安全维护放在第一位,悉心执行好电梯管理要求和制度,最大限度的降低了电梯运行安全隐患。

        目前,我负责的另一项工作是总务科内部所有采购进出库单的制作和备份。作为已经工作十几个年头的老员工,深知自己的工作,虽然繁琐机械,但其重要性不减,电梯的安全管理工作关乎每一位乘坐电梯人的生命安全,也是医院白衣天使形象的重要代表之一;而进出库单的制作,更是马虎不得,关系到采购物品的库存实际。

        那么,我觉得有如下的几点因素支持自己向 领导 申请个人奖金的提高:

        1)目前,我负责院内7台电梯的安全管理和日常维护工作,除了能保证电梯轿厢、梯级的清洁卫生,每日检查电梯状况,并做好运行记录,降低故障率;

        2)当发生电梯故障时,无论上下班时间,甚至是半夜时候,我从来都是第一时间到现场稳定乘客情绪,尽快解救人员;

        3)为增强工作能力,使电梯的管理规范更加有序,我每年积极参加专业技术和安全知识的培训,考试和资格证也全部合格;

        4)为了处理每天总务科采购的物品进出库单,以及更好更流畅的操作出入单系统,我都会主动自觉的.学习电脑各项操作;

        5)当要完成的出入库单数量和种类都繁多时,我从来都是坚持今日事今日毕的行为准则,都会加班坚持把所有单子制作完,并做到细致检查,不出错误后才放心下班。

        最后,感谢您在百忙之中处理我的个人申请事宜,望 领导 批准!

        此申请批准为盼

        申请人:xxx

        申请日期:20xx年xx月xx日尊敬的公司 领导 :

        在XX年中,XX部门在公司 领导 的正确 领导 和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向 领导 申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下: 奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。

        1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发 放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

        2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

        3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,希望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司 领导 予以批准!(根据实际情况)

      申请部门:XX部门

        XXXX年XX月XX日

      尊敬的公司 领导 :

        从××年×月×××项目开工至今,项目部全体员工在的×× 领导 下,团结一致,吃苦耐劳,不畏困难,不断改进和精化管理,提高监理服务水平,为业主 提供 优质的服务,得到了业主 领导 的一致认可。期间,上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到××项目进行现场检查,多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成绩给予了高度 评价 ,为公司赢得了荣誉。

        为进一步提高我监理部全体员工的工作热情,团结一致地争创上海市安全文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖,特向公司申请给予 元奖励,我项目部全体员工将以此为荣,再接再厉,为公司的荣誉和利益做出更大的贡献!

        望公司 领导 审核批准为感!

        ××工程监理部

        年 月 日

      xxxx:

        元旦春节期间,是新一年的手机销售旺季,更是运营商吸引用户、抢占市场的黄金时期,故有争夺“开门红”的行业习俗,寓意着新年新气象,生意常兴隆。为此,三大运营商各出促销奇招,场面火爆。其中,浙江联通利用元旦春节用户讨喜头、送祝福的天时,借首发国行版iPhone4S的地利,结合互联 网 目标用户的人和,运用技术手段实现创新型 网 上促销。

        20 xx 年作为国内智能手机普及的高峰年,新型智能手机系统及智能手机产品将不断涌入市场。浙江联通也将顺应趋势,重点部署千元智能机战略,为广大消费者 提供 更加丰富多彩的3G手机终端,以及更加实惠的终端套餐,让3G真正飞入寻常百姓家。

        在20xx年元旦促销手机活动中中,联通工作人员在公司 领导 的正确 领导 和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员联通员工现场的主观能动性,现特向 领导 申请一定的奖金奖励措施,对于超额完成任务的员工适当奖励2500元,希望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司 领导 予以批准!

        申请部门:xxxx  申请日期:xxxx年xx月xx日

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