会议记录格式及范范文 会议记录格式内容

      会议记录格式及范范文

      如何写呢?下面是特地给大家推荐的会议记录格式及范文，希望对大家有帮助。

      1.会议的名称;

      2.开会的时间;

      3.开会的地点;

      4.出缺席和列席人员;

      5.主持人的姓名;

      6.记录人的姓名;

      7.备注；有些会议还要写清楚会议的起迄时间(年、月、日)。

      要写明发言人的姓名，发言的内容，包括讨论的内容，提

出的建议，通过的决议等。必要时，还要记下表决情况(如全体通过或多少人同意，多少人异议，多少人弃权)。

      记录还要记下会议的有关动态。如发言中的插话、笑声、掌声，临时中断以及会场重要情况等等。

      会议完毕，记录完了，就要另起一行写“散会”两字。重要的会议记录，要有主持人和记录人在正文结尾右下方签字。

      会议的记录在方法上有详细记录和摘要记录两种。这两种记录，采用哪一种，要根据会议的性质和内容来定。

      发文部门：综合部

      日期：xxxx年xx月xx日

      参加人员： xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxxxx月xx日下午xx时会议内容：

      1、会议召开方式更改。周一职能会议由综合部制作PPT，对参会人员的职能、议题、研讨进展构造性固定。会议内容由各部门按照既定要求格式进展汇报解决，执行提出问题、分析问题、解决问题的研讨途径，对公司运行所有显现问题进展研讨。PPT对会议参与人员、纪律、纪要、问题对策、前期问题处理情况进展构造性划分。

      2、 5S推行情况：前期推行取得一定成果，管理层需再行推进。从5S认知方面向执行方面推进，从外表开始然后持续深入，各部门管理人员对本部门的5S管理推进提高。

      3、会议执行：

      早会需要培养良好开会气氛，从纪律、事项、内容、方法等方面进展会议召开，现有会议情况欠缺表扬和鼓励。

      职能会议：要养成良好的开会习惯，手机震动或关闭、建立签到、签退制度、会场纪律保持、向会议的正规化方向开展。

      综合部补充前期。

      4、执行力缺乏，各部门需从根本着手提高执行力度。

      5、培训：每周六下午进展。各部门先自行上报培训内容及时间，综合部进展编排、公布。培训可不限于周六固定时间，尤其制造部需要多组织培训，尽快使人员得到提高。同时需要对培训纪律要求并进展跟踪培训效果调查，并定期进展培训研讨。

      6、会议要求普通话训练，从xxx年开始执行。与会众人需要提高会议素养。

      7、迟到、早退现象从xx月xx日开始杜绝，严格按照考勤机记录及公司执行。8、 5S管理方面，数控机床以及其他设备的使用需共同提升管理水平。提升使用人员素养。

      9、建立会议内容模板。

      10、生产方面事务协商解决，提升事务解决效率。