队伍隐患排查报告范文某某某某开展隐患排查整治情况报告为了切实做好我处安全生产工作,按照江综办[某某]5号文件要求,在开展安全生产隐患排查治理专项行动的基础上,我处紧密结合实际情况,按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”的原则,从源头抓起,认真组织,周密部署,狠抓落实,防范于未然,加强督查,扎实开展专项排查整治行动,取得了一定成效,现将工作汇报如下:
一、加强组织领导,提高责任意识我处高度重视安全生产工作,牢固树立“安全生产,责任重于泰山”的思想,从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。为了加强对此次专项排查整治工作的领导,我处成立了以党政主要领导为组长,分管领导为副组长,科室和基层单位负责人为成员的专项排查整治行动工作领导小组。坚持“以人为本,预防为主,安全的覆盖面,大力宣传安全生产的重要性、必要性。
通过悬挂宣传横幅;发放各类宣传品等。加大宣传教育力度,使干部职工明确了安全生产工作的基本任务及主要目标,明确了范围及工作责任,明确了安全工作的重要性和紧迫性,提高了干部职工的维稳安全意识。同时,安全工作基本上逢会必讲,特别对安全生产存在的薄弱环节,从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析,坚持以人为本、强化思想教育构筑安全生产的坚固防线。
通过教育,职工的防范和安全责任意识得到了提高,认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。要求时刻保持警惕,对安全生产工作不能有松懈思想,不能掉以轻心,认真务实地做好安全生产工作,确保我段公路养管事业又好又快的发展。二是建立健全了各项安全生产规章制度。
形成一级抓一级,层级负责的安全生产机制,结合实际,制定出隐患排查治理具体方案。“一把手”为安全生产酒后驾车事故案例分析等活动。推行驾驶员风险抵押金制度,每位驾驶员缴纳1000元风险金,从而提高驾驶员风险控制的主动性。
确保无重大治安案件,无治安灾害事故发生。
三、加强安全检查,提高整治力度一是从薄弱环节入手,开展施工现场隐患排查。将隐患排查工作与查找身边“十大薄弱环节”的活动紧密结合,对查出的隐患与薄弱环节及时整改与消除,查到一个,整改闭合一个。
根据房产处施工现场多,高处交叉作业多等复杂多变的工作环境,对存在的重大风险进行分析研究,建立健全重大隐患分级管理、重大危险源分级监控制度,隐患排查治理逐步制度化、规范化。狠抓重点区域、施工现场的安全监管工作,把有安全管理工作经验的安全总监放在一类风险单位,对一类风险单位的安全实行专人负责、专业鉴定、专项考核,保证治理效果达到本质安全。在每个施工阶段的特殊时期,项目总监深入施工现场进行督查,临时工棚搭设必须将施工区域和生活区域分开,确保人员安全;雷雨天气禁止施工,及时检查各类带电设备、避雷装置是否完好无损等;对施工过程中的重点部位、重点环节设置安全停止检查点,进行日检、巡检及定期检查。
今年,我们在对科苑小区住宅楼施工前的塔吊安装进行检查时,发现某施工企业安装塔吊的单位和人员无相应的资质,安全部门和现场项目组立即停止塔吊安装,提出整改措施,从荆州请来具备塔吊安装资质的单位进行安装。对施工现场摩托车乱停乱放,占道影响其他施工车辆通行和人员行走的情况,要求每个施工企业搭设停车棚,保证摩托车有序停放,确保了安全文明施工。排查中共征集“十大薄弱环节”130余条,统计汇总36条。
同时,在承包商队伍中继续推行“两表一卡”管理制度,共填写隐患报告120余份,排查各类隐患11起,全部落实整改,大大遏制了事故苗头。二是加强现场督查,加大处罚力度。一方面,明确了日检由现场监理、总监负责,巡检由处分管领导、安全技术监督科不定期检查的现场督查制度,进行多层次、全方位的督查指导。
处安全技术监督科采取明察与暗访、定期与不定期检查相结合,查找不安全行为和因素。采取拍摄照相和下达整改通知单,强令承包商落实措施,消除隐患。对屡教不改,阳奉阴违的承包商,实施停工整改。
对关键部位检查验收16次82个点,对2处不合格部位下发了整改通知单且得到整改回复,检查整改验收合格率达100%。另一方面,加大对违章行为的处罚力度。通过对施工现场巡检,发现违章、违规不戴安全帽2次,结果是处罚项目经理购买10顶安全帽;不系安全带2次,其中1次处罚项目经理购买10条安全带,另1次承包商项目经理主动在安全例会上作出深刻检查,并提出自罚500元,罚金做为奖励基金,奖励安全工作做得好的承包商队伍。
由于钻井报社老区打桩工地现场管理较薄弱,施工硬件不能满足安全及消防条件,处安全技术监督科组织专人认真监督其整改,消除各种安全隐患。在有效机制的约束下,各施工单位的整体安全意识不断提高,现场安全措施也在逐步完善。
四、今后安全生产工作打算一是继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习,进一步提高干部职工的安全意识。
二是继续加强对安全生产工作的领导,明确职责,落实责任,建立健全安全各项规章制度,进一步强化安全生产防范措施。三是全面完善各类应急救援预案,坚决杜绝重特大安全事故的发生。总之,安全工作是一切工作的生命线,我们要从保稳定、促发展的高度,警钟长鸣,常抓不懈,狠抓事故源头管理,认真排查事故隐患,建立健全安全长效机制,落实各项安全防范措施,确保我处安全生产形势良好。
篇一:安全隐患排查整改情况汇报安全隐患排查整改情况汇报霍邱县住建局:根据住建管53号文件精神,结合本工程实际情况,项目部经理牵头,组织安全员、技术负责人、施工员、各班组长结合工程具体情况进行全面隐患排查,特汇报如下:
1、高大模板支撑系统排查:本工程11#楼一层框架模板正在施工,搭设钢管脚手架前,回填土已经过多次打夯和浇水沉降处理,沉降基本稳定,搭设脚手架立管下面垫双层模板,距地150设扫地杆,扫地杆下在基础梁上垫150大方木,确保不下沉,检查中发现脚手架剪刀撑偏少,个别立杆下面松动悬空,现场作好记录,并书面通知木工班组限时整改。
2、施工处脚手架排查情况:本工程7#、8#、10#外墙装修正在施工中,外脚手架正在使用,存在错层施工情况,检查中发现存在错层施工高处落物隐患,现场记录,项目部立即采取模板在悬挑钢梁层进行全隔断封闭,限1周内完成,检查中发现8#楼19层个别悬挑钢梁木楔松动,有连墙杆被拆现象,现场责令架子工班组立即派人全面检查,并由安全员复查。
3、检查各分项、专项施工方案检查中发现现场各楼层施工照明用电搭接混乱,有乱搭现象,现场责令电工立即拆除,并配备各楼层专用电箱,箱内配专用插孔备用。
5、电梯作业部门检查检查中发现6#楼、8#楼施工时有电梯离开后作业层门不关现象,当天开会,明确规定由电梯司机负责关门,并建立罚款制度,立即执行。某某福建九建建筑工程有限公司阳光假日城二期项目部年4月24日篇二:安全隐患排查及整改情况汇报关于安全隐患排查及整改情况汇报医疗机构:景县安康精神病医院院长:徐汉臻日期:某某年1月10日
一、安全隐患排查情况医疗技术方面医院高度重视医疗技术临床应用,根据卫生部《医疗技术临床应用管理办法》,制定《景县安康医院医疗技术临床应用管理办法》实施细则,认真落实医疗技术分类分级管理,严格执行原则》、《关于加强合理用药监测工作的通知》和《卫生部办公厅关于抗菌药物临床应用管理有关问题的通知》,扎实开展抗菌药物临床应用专项整治活动,切实做到临床用药合理、安全、有效。制订医院抗菌药物供应目录,不定期对抗菌药物目录进行全面梳理,清退存在安全隐患、疗效不确定、耐药严重、性价比差和违规促销的抗菌药物品种;严格控制抗菌药物购用数量不超过50种;加强抗菌药物购用管理,医院所有药物统一由药剂科从网上采购中标品种;制定抗菌药物分级管理目录和分级管理原则;根据致病菌种类及耐药情况,有计划地对同类或同代药物轮换使用。
医院感染方面各项管理及监测制度健全,并能根据新标准、新规范及时更新。各部门区域设置符合规范,标识清楚。手卫生设施齐全、运行正常,人员手卫生制度执行情况良好。
血液分析室、消毒供应中心工作人员每年保存有体检记录,有传染病者不得从事以上两项工作。血液分析室的各项检测定时完成;传染病患者的管理一律严格按照医院感染质量控制评价标准执行,每项内容有记录保存;消毒供应中心的灭菌效果的物理监测、生物监测、化学检测均符合要求,各项监测记录保存完整。医疗废物按照《医疗废物管理条例》处置,医疗废物交接、储存、转运管理严格,记录完整。
此次排查过程中发现的安全隐患:少数医务人员手卫生依从性稍有欠缺。病原微生物实验室生物安全管理方面医院后勤治安保卫和消防安全方面按规定配齐消防栓、灭火器,消防重点部位,做到专人管理,专人负责。每周定期和不定期地全面检查消防安全,对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所重点检查,消防设施定期维护更换,确保消防器材的完好。
对医院工作人员进行消防安全教育,普及用电、用气以及防火、灭火、火场逃生自救常识,努力提高自防自救能力。不定期抽查教职工,特别是氧气房和供暖室、厨房工作人员灭火知识,发现问题及时纠正。严格填写值班记录及交接班记录,杜绝重大可防性案件的发生。
加强与公安部门的协调,制定人防、物防、技防应急措施,确保全院无重大责任事故。此次排查发现有些科室堆放杂物堵塞消防通道,责令立即整改。库管根据各材料的用途属性,按库房分类管理,及时清点、检查,做到日清月结。
电工维修工作人员在带电作业或登高维修时必须有安全监护人,如需断电,电闸开关处必须留人看守,以防有人误送电危及人身安全。防止电路发生安全事故,定期对电路进行维修和保养。加强采暖炉安全管理,严格执行安全生产和操作规程,保证医疗和生活上的需要,准时生火,封火,做好节能工作。
此次自查中发现:供暖室消防灭火器有轻微老化问题,责令马上更换。
二、整改措施提高认识,加强安全教育领导和管理工作。为进一步加强医院日常安全管理工作,牢固树立“安全真组织全院职工学习上级相关安全教育文件,并吸取近期其他地区发生安全事故的教训,制定了相关安全工作措施以及相应的应急预案。
加强对相关科室和人员进行安全教育和管理工作。我院按照文件精神进一步加强对职工的安全教育。通过板报、晨会等全方位进行安全教育宣传,全员树立安全意识,增强了各科室及人员的安全意识和自救自护能力。
严格实行安全责任首问制。建立领导安全巡视制度和节假篇三:安全隐患排查治理情况汇报橙子沟项目部安全隐患排查治理情况根据分局安发[某某]25号,《关于进一步开展安全隐患排查地紧急通知》文件精神,项目部认真开展了隐患排查治理专项行动,强化安全防范措施,坚决遏制重特大事故的发生,减少和排除一般事故的发生,实现分局下达的安全目标,项目部认真开展了安全隐患排查治理工作。
一、指导思想贯彻落实“安全组员:樊光虎、冯文英、隆国苍、张庆红、董学臣、赵亮、刘忠、林孝德、林立、林君民
三、安全隐患排查工作安排
2、明确项目部所属各工区的职业健康安全目标、指标,签订职业健康安全责任书,保证安全工作落到实处。
此项工作由生产安全办负责实施。
3、项目部组织对机械设备尤其是特种设备进行检查,确保今年引水隧洞及崔家沟右半幅明挖段,开挖及浇筑的各类设备的安全运行,确保机械设备不“带病”运行。组织对现场施工用电进行专项安全检查,督促安排专人对台车作业人员及崔家沟眀挖段边坡底作业进行现场监督。
此项工作由设备物资、安全保卫部门及各工区电工负责落实。
4、检查危险爆破物品的运输、储存、保管、使用等情况,严格执行国家和上级有关部门制定的相关安全操作规程。此项工作由生产安全办负责落实。
5、继续组织开展三级安全教育、外协队伍安全教育、特种作业培训工作,确保特种作业人员全部持证上岗,确保各项目部及外协队全体员工都能参加安全培训。此项工作由生产安全办、综合办负责实施。
6、每日对引水隧洞前期塌方处理部位、重大危险源进行监控,及时要求施工队伍支护跟进掌子面,对锚杆、钢支撑进行质量检测,锚杆长度按照设计要求进行落实。
此项工作由生产安全办及技术质量办督促落实。
7、根据施工进度,进行专项、专业检查,及时排查出施工现场存在的危险点并督促落实整改。此项工作由生产安全办及工区负责人监督落实。
8、重点抓好施工现场安全帽、安全带及安全绳的正确佩带使用工作。此项工作由各工区、各部门及生产安全办负责实施。
四、隐患排查情况
1、引水隧洞1#支洞段上、下游及2#支洞段上游岩石为石英云母片岩,且岩体破碎,属ⅳ类围岩,开挖爆破后清面出现塌方及掉块现象,存在安全隐患。
2、引水隧洞1#洞渣场弃在1#砂石骨料系统渣部位途径212国道、外纳中学,车辆较多,遇学生放学及外纳赶场时,人员较多,易出现较大交通事故;
3、项目部生活营地邻白龙江边板房后未加设防护围栏,且板房后窗极易开启,当地学生经常在此部位出现,易发生盗窃现象;
4、引水隧洞上游引4+110——4+130段因岩体应力释放,钢支撑受压出现扭曲变形现象,易出现塌方、掉快现象,存在较大安全隐患;
5、崔家沟眀挖段基坑开挖边坡部位,存在两块较大危石,桩基施工时震动较大,易出现滑落现象,容易对基坑施工人员造成伤害。存在较大安全隐患;
五、隐患治理情况
1、引水隧洞1#支洞段上下游及2#支洞段上游岩石为石英云母片岩,且岩体破碎,属ⅳ类围岩,开挖时采用弱爆破、短进尺、强支护的开挖方式,要求工区施工人员爆破清理浮石及危石后进行支护,支护及时跟近掌子面,防止坍塌、掉块的现象发生,确保了人员、设备安全;
2、引水隧洞1#支洞弃渣场在1#砂石骨料系统渣部位途径212国道、外纳中学,项目部在每次周例会要求工区错开学生放学时间及赶集时间,要求出渣车辆司机限速行驶,出渣时间尽量调整至晚上,车辆和人少时进行出渣,防止了交通事故的发生;
3、项目部对生活营地邻白龙江挡墙部位安排人员加设防护围栏,要求宿舍人员人不在时,锁好门窗,并留守值班员进行值班,防止盗窃事件的发生;
4、引水隧洞上游引4+110——4+130段因岩体应力释放,钢支撑受压出现扭曲变形现象,项目部安全员加强对此部位安全监控,待定出处理方案后进行处理,确保工程、人员安全;项目部高度重视本次安全生产隐患排查治理工作,把安全生产隐患排查治理工作做实做好,安全管理部门做到检查不走过场,不流于形式,严细认真,全面到位,突出重点,实现了安全检查“无盲区、无死角、无漏点”的三无管理目标,及时的将事故隐患消除在萌芽状态,有效的保证了全项目部良好的安全生产态势。水电四局一分局橙子沟工程项目部某某年11月10日汾阳市九都村镇银行员工行为排查活动总结报告为确保我行某某年各项制度扎实落地,进一步强化员工日常行为管理,规范全员履职行为,推动案防工作的纵深开展,我行根据实际情况制定了《汾阳市九都村镇银行员工行为专项活动实施方案》,根据方案内容进行逐步排查,现将排查情况汇报如下:
一、结合排查治理员工参与民间融资活动,排查化解风险隐患。
我行员工行内工作期间的行为基本可控,对于行外的个人行为,我行通过高度关注其工作动态、通过走访家庭及服务客户等手段多方面了解,我行认真组织排查治理员工参与非法集资、违规担保以及违规经商办企业活动,深入各小额贷款公司、担保公司、有信贷关系的企业多方打听,了解有无我行员工参与收受贿赂、高利贷、违规担保、参与社会集资,以及充当资金掮客等行为,以排查违规人员、保持队伍稳定。通过自查,未发现我行员工有贪污侵占挪用、收受贿赂、高息放贷、民间融资、兼职、经商办企业及“九种人”等行为,也未发现存在异常消费行为。
二、强化警示教育,促进员工行为动态管理常态化。
我行通过晨会、约谈等方式,教育员工珍惜职业生涯,提高自律意识,专心工作,遵纪守法。注重“关注”和“关怀”相结合,打造和谐环境,助力案件防范。对于员工的工作表现、经济往来、社会交往、家庭状况等事项,我行通过个人约谈及走访了解,及时掌握情况,挖掘思想根源,消除不良动机。
同时组织各种集体活动,增强团队凝聚力,打造团结拼搏、积极向上的企业文化,为案件防范工作营造强大的支撑。我行长期注重廉政建设,对各部门负责人严格管理,不断要求其增强廉洁自律意识。对于我行重要岗位人员,如客户经理、财务人员、营业经理等,我行规定其认真履行其职责,明令禁止在办理业务过程中收受客户任何财物。
我行坚持营销与案防同步推进,开好每月例会、加强业务学习,查找管理漏洞。通过案件传达、学习案防合规的相关文件,努力打造合规文化,将合规经营理念和风险防控意识渗透到员工思想深处,培养员工养成合规经营的习惯。我行初步形成了制度至上、管理有序的合规文化,员工的执行意识和执行能力得到了同步提升。
经过此次排查,我行员工各项情况和表现均属正常,未发现可能诱发案件隐患的行为。我行将严格按照各项制度开展工作,有效防范各项风险。在接下来的工作中,我们将继续高度重视员工的案防工作,不断总结提高,保证各项工作的顺利开展,为全行业务的快速稳健发展创造有利条。
二零一三年九月三日
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