普工招聘启事范文 普工招聘启事怎么写吸引人

      普工招聘启事范文（精选10篇）

        一、招聘启事的开头怎么写

        招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式：

        1、引子式。

        直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。

        2、简介式。

        在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。

  3、议论式。

        常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题；第三种开头方式还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多；但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。

        二、普工招聘启事范文（精选10篇）

        我们平时见到很多公司或工厂招聘啦，但是会不会写就又是另一回事了，所以今天小编就为大家分享普工招聘启事范文（精选10篇），希望大家喜欢啦！

        普工招聘启事1  因业务发展需要，xx公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：

        一、招聘范围：

        xx市区及乡镇的待业人员。

        二、招聘条件：

        1、年龄25周岁以下，身高1.6m以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

        2、大专及以上文化程度。

        3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

        4、有较强的文字、语言表达潜力和沟通潜力。

        5、了解xx地域基本状况，具有必须的计算机文字输入潜力。  6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

        7、有相关工作经验的成熟人才优先。

        三、用工性质：

        为xx市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至xx省电信实业集团公司xx市分公司

        四、待遇：

        工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

        五、报名方式：

        应聘者请将本人简历（请写明联系电话）、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至xx街路xx号xx公司xx市分公司综合办905室收。

        联系电话：xxxx

        xx公司

        xx年xx月xx日

        普工招聘启事2

        本厂现因生产经营需要，招聘以下人员：

        1、招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。

        2、招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。  工资面议。

        联系电话：xxxx

        地址：xxxxx

        xxx

        20xx年x月x日

        普工招聘启事3

        招聘岗位及要求:

        1、岗位：男女普工

        2、学历：初中以上学历

        3、年龄：18—40周岁

        4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、复印件，健康证，一寸登记彩照2张。

        待遇:

        1、公司以二班制站立式为主，每月上班22天，休息8天，每周有2天的休息时间。

        2、试用期上班22天，工资1320元/月，5天8小时，平时加班：11.4元/小时，周六、周日加班：15.2元/小时。

        3、试用期后员工实行综合计件工资制，具体根据个人劳动技能、技术水平、工作业绩、勤奋程度等分配收入，全勤月综合工资为2200元—3000元。

        4、工资为计件的员工，除正常的计件工资外，上夜班的员工（0点上至次日7点半），夜班补贴5元/班。超过正班（22天）天数以外的加班天数，每增加一天，发放35元的加班费。另，计件员工当月全勤的，全勤奖100元。

        福利:

        1、饮食：员工可享受公司食堂提供的'早/中/晚/夜宵的工作餐。

        2、住宿：公司提供住宿，室内配有热水器、独立洗手间等，8—10人/间，公司每月给予30元/人的水电补助。超出部分由宿舍员工分摊。

        3、公司将按照深圳市相关规定为员工办理社会保险。

        4、工作表现突出的员工可晋升为基层管理人员。

        面试时间：每天上午9点—11点，下午2点正1次、下午13：30—3点30。

        咨询电话：xxxxx（11：30—13：30请勿来电咨询）

        联系人：xx先生

        xxx有限公司

        20xx年x月xx日

        普工招聘启事4

        xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。  愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！

        1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

        2、招聘人数：4—5人。

        3、招聘岗位：销售管理人员。

        4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

        5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3—6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

        6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

        7、报名日期：截止到xx年x月x日。

        公司网址：xxxx

        邮箱：xxxx

        联系电话：xxxx

        联系人：王先生

        面试日期：xx年x月x日（周六）上午9点（请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）

        面试地点：xx销售部（xx路和xx路交界口）

        xx公司

        20xx年x月x日

        普工招聘启事5

      　xx航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区，属私营有限责任公司，主营各种钢材。因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

        一、聘用条件

        1、爱岗敬业，有较强的`服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；

        2、有相关工作经验者优先；

        3、年龄要求：年龄18周岁以上；

        4、无违法违纪记录；

        5、身体健康。

        二、聘任要求

        应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为20xx年x月x日。

        联系人：xx老师

        联系电话：xxxx

        三、聘任期间的待遇

        1、合同工月薪（基本工资）为人民币X元；

        2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

        3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。

        四、聘任程序和时间安排

        （一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。

        （二）面试考核：20xx年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人。

      xx公司

        20xx年x月x日

        普工招聘启事6

        上海xx实业有限公司，成立于20xx年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。

        1、打版师2名，工资2000—8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2—8年（具体工资根据工作经验面谈）

        2、样衣工5名，工资1800—5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。（具体工资根据工作经验面谈）

        3、车工20名，工资1500—4500元，底薪+计件制（具体面谈）

        年龄在18—40岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍，有意者咨询：徐先生xxxx。

        报名地点：上海松江xxx。

      xx公司

        20xx年x月x日  普工招聘启事7

        xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！

        本公司现招聘：

        1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。

        2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

        3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

        4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。

        5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。  6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

        7、报名日期：截止到xx年xx月xx日。

        公司网址：xx

        邮箱：xx

        联系电话：xx联系人：xx

        面试日期：xx年xx月xx日上午9点（请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）

        面试地点：xx销售部（xx路和xx路交界口，xx店对过）xx公司。  普工招聘启事8

        xx工厂军械修理厂，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等。现有职工1000余人，为海军装备保障需要，竭诚聘请各专业英才加入。

        1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

        2、招聘人数：4—5人。

        3、招聘岗位：普通操作工、机械修理工  4、主要职责：从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。

        5、工资待遇：试用期基本工资xx元/月，试用期3—6个月。根据工作安排，每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的。，提供员工宿舍和员工餐。

        6、报名方式：打电话报名登记，或可登陆xx招聘网站投递简历将按报名顺序统一组织面试。

        7、报名日期：截止到xx年xx月xx日。

        公司网址：xxxx

        邮箱：xxxx

        联系电话：xxxx

        联系人：xxxx

        面试地点：工厂（xx路和xx路交界口）

        普工招聘启事9

        1、招收条件：18周岁—35周岁（性别不限），身心健康，品行端正。

        2、招收人员：普工、技术工、熟练工。

        3、工资及福利待遇：熟练工工资根据实际能力面谈，新员工试用七天，感觉没问题后正式上岗。月工资3000元，加班有加班费，工作时间为每天10小时。工资年底结清，包食宿，中途每月可预支500元生活费。

        4、诚聘三台镇或者周边村庄的工人师傅加入我们，工资待遇一切从优，希望有意与我们合作的朋友尽快和我们联系。

        5、福利待遇

        1)每月设有全勤奖。

        2)符合夫妻条件者，为其提供夫妻套房。

        3)针车工实行计件方式计算工资，多劳多得。

        （另外本厂急聘底工大片鞋底的削底边的师傅一名，要求技术熟练，工资待遇保证让你满意到高兴）

        厂址：三台镇新庄克村

        联系人：张厂长

        招工热线：xxxx。  xx制鞋厂

        20xx年9月8日

        普工招聘启事10

        职位介绍年龄：18—51岁

        性别：不限

        驾照：不要求岗位职责：

        1、按照工作要求，按量完成生产任务，按队长要求进行操作工流程。

        2、服从领导安排，完成海货分拣挑选任务；装卸工作、搬运工作。

        3、有队长一起干活、服从管理详情电联咨询。

        4、包吃住；有劳动保险签应有合同、法律保护、保障工资。

        5、操作工主要负责海产加工，处理与养殖工作护理、吃苦耐劳有责任心夫妻工也可、有单间包吃住、负责贝类养殖护理与处理。