工作失误处罚通告范文 工作失误处理意见范文

      员工处罚通知书怎么写？

      处罚通告：兹公司材料部部长***同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常

      生产营运。为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予***同志扣除

      当月工资的处罚决定。望***同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

      2、3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒。

      3、近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，

      杜绝迟到现象发生，从*月**日起，凡员工迟到的，一律按公司**管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工

资，1小时以上扣超过时数的两倍工资.特此通知。

      公司员工工作失误，造成公司损失几万块钱，处罚通知怎么写？

      现场失火的原因是现场的3名员工造成的，他们有不可推卸的责任；另一方面现场没有灭火器，作为工厂管理来说，是消防管理方面的缺失，工厂本身也存在管理方面的责任。这种情况分两

      种方式进行处理：

      第一，如果想继续留用这三名员工，就按公司相关规定进行处罚，当然是在员工也能接受的范

      围内；

      第二，按规定给予员工开除处理，再给予一定的行政处罚。

      第三，公司方面也应该反思，平日是否给员工做了消防培训，在火灾发生时应该怎样处理，在

      没有灭火器的情况下有没有及时报火警，有没有及时通知上级领导或相关人员处理；

      第四，追查这三名员工失职的原因，作为反面教材张榜公布，以些告诫其他员工和工厂相关的

      管理人员，今后应该怎么做。

      第五，一般情况下，像你问的责任怎么划分，按理说，导致失火的员工应该承担主责，但现实

      情况是他们都是打工的，能否承担得了你的实际损失？实际解决的办法中，一般都是工厂承担

      了主责。

      对下面公司犯错了处罚通知怎么写下面示例：

      处罚通知

      近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝

      迟到现象发生，从*月**日起，凡员工迟到的，一律按公司**管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

      公司办公室

      年月日

      公司员工犯了不可原谅的错误以后，为了以示警戒通常会发布一个公司处罚公告。

      公司处罚公告中，要注明员工名称，所属部门，犯错误事件以及事件，所违反的公司条款，因为该错误造成的影响，最后还要表明处罚方式。

      最后签署通告人签名、盖章、日。

      处罚通告

      xxx（签署人签名、盖章）

      公司处罚通知范本

      1、员工处罚通报范文1 兹公司材料部部长***同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影

      响公司正常生产营运。

      为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予***同志扣除当月工资的

      处罚决定。望***同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

      公司对***同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗！甘肃***混凝土工程有限公 **年*月**日 2、员工处罚通报范

      文2 XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此

      次事故系人为失误所导致。

      为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下

      人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下： 1. 事故直接责

      任人XXX,200元； 2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元； 3. XX经理、XX副经理对事故

      负有领导管理责任，各50元。怎么写通报批评

      通报

      兹有XX部门员工XX在XXXX年X月X日工作期间，未严格遵照吊车操作方法作业，致使发

      生碰撞事故——造成车间一面墙体出现裂痕。

      XX轻率的工作态度造成了公司生产安全及他人人身的严重威胁，同时也给公司造成了一定的

      经济损失。

      为严肃纪律、规范作业、警戒他人，现按照公司《奖惩制度》第X条对XX做如下处理：

      一、记大过一次

      二、罚款xxx元

      希望所有员工都以此为戒，在工作中严格遵照流程规范作业，若再发现类似事故，公司将给予

      严肃处理。

      XXXX公司部门名

      XX年XX月XX日

      公司员工违反公司规定怎么写处罚通知范文

      一般的公司员工违反公司规定处罚通知范文如下：处罚通告致：全体员工为确保员工准确高

      效地工作，公司领导针对各部门员工的岗位职责要求会进行相应的工作培训。

      根据公司的考核规章制度，我公司XXX部门XXX员工在XXX培训中未完成指定任务，此次考

      核成绩评分最低，严重影响了部门的有序工作，给予警告。望全体员工认真工作，增强责任心，完成指定的工作计划，确保公司工作的有序进行。

      员工罚款通知怎么写

      答：关于XX同志违反公司纪律处罚的通知：经主管反应，XX部门的XX同志在上班时，不遵守公司规定，有损公司形象。

      企业管理制度是企业员工在企业生产经营活动中共同须遵守的规定和准则的总称，企业管理制度的表现形式或组成包括企业组织机构设计、职能部门划分及职能分工、岗位工作说明，专业管理制度、工作或流程、管理表单等管理制度类文件。企业因为生存和发展需要而制定这些系统性、专业性相统一的规定和准则，就是要求员工在职务行为中按照企业经营、生产、管理相关的规范与规则来统一行动、工作，如果没有统一的规范性的企业管理制度，企业就不可能在企业管理制度体系正常运行下，实现企业的发展战略。