处罚通知范文 供应商质量问题处罚通知范文

      处罚通知范文20篇

      通知

      我公司员工XXX在上班时间私自离岗，经多次劝阻无效，严重违反了公司员工应遵守的规定。根据公司制度，决定对该员工处以警告，并扣除当天工资。希望全体员工引以为戒，共同遵守公司规定，保持良好的工作纪律。

      人事行政部

      日期

      处罚通知范文（七）：

      通知

      我公司员工XXX在工作期间违规使用手机，影响

了工作效率，严重违反了公司员工应遵守的规定。根据公司制度，决定对该员工处以警告，并要求其改正错误。同时，希望全体员工引以为戒，共同遵守公司规定，保持良好的工作纪律。

      人事行政部

      日期

      处罚通知范文（八）：

      通知

      我公司员工XXX在工作期间私自离岗，严重违反了公司员工应遵守的规定。根据公司制度，决定对该员工处以警告，并扣除当天工资。希望全体员工引以为戒，共同遵守公司规定，保持良好的工作纪律。人事行政部

      日期

      处罚通知范文（九）：

      通知

      我公司员工XXX在工作期间使用公司电脑进行个人业务，严重违反了公司员工应遵守的规定。根据公司制度，决定对该员工处以警告，并要求其改正错误。希望全体员工引以为戒，共同遵守公司规定，保持良好的工作纪律。

      人事行政部

      日期

      处罚通知范文（十）：通知

      我公司员工XXX在工作期间违规使用公司车辆，严重违反了公司员工应遵守的规定。根据公司制度，决定对该员工处以警告，并要求其改正错误。希望全体员工引以为戒，共同遵守公司规定，保持良好的工作纪律。

      人事行政部

      日期

      处罚通知范文（十一）：

      通知

      我公司员工XXX在工作期间无故缺席，严重违反了公司员工应遵守的规定。根据公司制度，决定对该员工处以警告，并扣除当天工资。希望全体员工引以为戒，共同遵守公司规定，保持良好的工作纪律。

      人事行政部

      日期

      处罚通知范文（十二）：

      通知

      我公司员工XXX在工作期间私自离岗，严重违反了公司员工应遵守的规定。根据公司制度，决定对该员工处以警告，并扣除当天工资。希望全体员工引以为戒，共同遵守公司规定，保持良好的工作纪律。

      人事行政部日期

      处罚通知范文（十三）：

      通知

      我公司员工XXX在工作期间违规使用公司设备，严重违反了公司员工应遵守的规定。根据公司制度，决定对该员工处以警告，并要求其改正错误。希望全体员工引以为戒，共同遵守公司规定，保持良好的工作纪律。

      人事行政部

      日期

      处罚通知范文（十四）：

      通知我公司员工XXX在工作期间私自离岗，严重违反了公司员工应遵守的规定。根据公司制度，决定对该员工处以警告，并扣除当天工资。希望全体员工引以为戒，共同遵守公司规定，保持良好的工作纪律。

      人事行政部

      日期

      处罚通知范文（十五）：

      通知

      我公司员工XXX在工作期间违规使用公司设备，严重违反了公司员工应遵守的规定。根据公司制度，决定对该员工处以警告，并要求其改正错误。希望全体员工引以为戒，共同遵守公司规定，保持良好的工作纪律。

      人事行政部

      日期

      处罚通知范文（十六）：

      通知

      我公司员工XXX在工作期间违规使用公司车辆，严重违反了公司员工应遵守的规定。根据公司制度，决定对该员工处以警告，并要求其改正错误。希望全体员工引以为戒，共同遵守公司规定，保持良好的工作纪律。

      人事行政部

      日期处罚通知范文（十七）：

      通知

      我公司员工XXX在工作期间违规使用公司电脑，严重违反了公司员工应遵守的规定。根据公司制度，决定对该员工处以警告，并要求其改正错误。希望全体员工引以为戒，共同遵守公司规定，保持良好的工作纪律。

      人事行政部

      日期

      处罚通知范文（十八）：

      通知

      我公司员工XXX在工作期间私自离岗，严重违反了公司员工应遵守的规定。根据公司制度，决定对该员工处以警告，并扣除当天工资。希望全体员工引以为戒，共同遵守公司规定，保持良好的工作纪律。

      人事行政部

      日期

      处罚通知范文（十九）：

      通知

      我公司员工XXX在工作期间违规使用公司设备，严重违反了公司员工应遵守的规定。根据公司制度，决定对该员工处以警告，并要求其改正错误。希望全体员工引以为戒，共同遵守公司规定，保持良好的工作纪律。人事行政部

      日期

      处罚通知范文（二十）：

      通知

      我公司员工XXX在工作期间违规使用公司车辆，严重违反了公司员工应遵守的规定。根据公司制度，决定对该员工处以警告，并要求其改正错误。希望全体员工引以为戒，共同遵守公司规定，保持良好的工作纪律。

      人事行政部

      日期

      由于两位员工在上班时间违反公司规定，在非吸烟区抽烟，给公司带来不良影响。根据公司规定，决定给予警告处分一次，并处罚款××元。希望员工引以为戒。两位员工应在收到通知后3天内，到财务室缴纳罚款，逾期不交将从下月工资中自动扣除。

      尊敬的xx同志，你于20xx年x月x日上午未经请假擅自迟到上岗x时x分。根据公司《劳动纪律监督工作制度》相关规定，决定给予你扣发人民币xx元工资的经济处罚。请财务部门按章办理。

      材料库管值班员xx因在夜间值班中酒后进入工地、同时在值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予以扣除工资50元处罚。

      公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。职责人及赔偿金额如下：1、事故直接职责人XXX，xx元；2、事故间接职责人XXX、XXX，各xx元；3、XX经理、XX副经理对事故负有领导管理职责，各xx元。希望员工引以为戒。

      自1月9日实施《关于严禁xx直通车商户向第三方电子商务平台、网站或网上商店发布代充类xx公司Q币及包月、点券等增值业务的通知》以来，持续检测代理商销售行为。发现以下xx直通车代理商帐号在未获得授权的情况下在第三方电子商务平台、网站或网上商店销售Q币，违反了相关要求。根据规定，现对以下帐号进行冻结处罚：违规经销商帐号：346***、819***、*****、5662***、3432*****、2390******。

      请各位合作伙伴加强对自身及下级经销商的销售行为管理，切实保护用户利益，避免出现违规行为。对于违规、扰乱市场秩序的行为，我公司将坚决采取相关措施予以处理。

      xx市xx科技有限公司

      20xx年3月10日

      处罚通知范文（十一）：

      通告

      本公司某员工于某年某月某日旷工若干天，严重违反了公司规章制度第X条。根据规定，该员工将被处以罚款。希望全体员工引以为戒，遵守公司各项规章制度。工作就是职责，职责重于泰山！

      xx公司

      20xx年xx月xx日

      处罚通知范文（十二）：

      公司罚款通知

      全体员工：

      某同志，于某年某月某日工作中发生违纪（违规）事项，违反了单位规章制度。为警示本人，经研究，作出对该同志罚款xx元决定，期望全体员工以此为戒。

      xxx公司部门名：xxxx

      日期：20xx年x月x日

      处罚通知范文（十三）：

      处罚通知

      高新区某工地某班组在施工过程中，不按公司统一技术交底进行施工，经公司管理人员多次指正无效。最终导致该段某部位在浇注混凝土过程中严重下沉，严重影响了工程质量。并对我公司的施工管理造成极坏的影响。

      为惩戒其人告诫大家，现特对该班组处以20XX元罚款以观后效！待上述部位混凝土到达设计强度拆模板后，由该班组安排人员对该部位进行剔凿并修复处理，否则将对该班组加倍进行处罚。xx公寓项目部

      年月日

      处罚通知范文（十四）：

      各地代理商：

      近期公司市场督察小组在淘宝网上进行价格督察，购买了一批低价售卖的机器。根据我司“魅电外发市字[09年度]006号”文件的有关规定，为更好地规范市场价格，保障和维护全体代理商的权益，现对以下违规代理商进行3000元台的经济处罚：

      xx索购（xxxxxxxxxxxxxx），成交价：1885元；

      xx信惠（xxxxxxxxxxxxxx），成交价：1889元；

      xx信怡（xxxxxxxxxxxxxx），成交价：1893元；

      xx合丰（xxxxxxxxxxxxxx），成交价：1940元；

      xx明联（xxxxxxxxxxxxxx），成交价：1890元；

      xx达昌（xxxxxxxxxxxxxx），成交价：1860元。

      为了维护我司代理商的利益，市场督察小组将定期在网上和市场终端对低价销售和其他违反规定的行为进行督察。我们呼吁各代理商遵守公司的相关制度，以保障整个市场和代理商的利益。对于扰乱市场价格体系的行为，我们将严惩不贷，希望大家相互监督。

      我们公司先后发生了两起员工打架事件，造成了极坏的影响。据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。

      根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，员工在上班时间不准打架斗殴。肖国民等人无视上述管理规定，在上班期间打架斗殴，造成了极坏的影响。为了严肃公司纪律，规范员工管理，我们决定对打架事件作如下处理：

      1.扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元；

      2.扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资元，由肖国民承担；罚职责部门总装车间100元。

      我们希望全体员工引以为戒，杜绝类似事件再次发生。

      我们公司收到客户的严重投诉，经行政部门查实，10月29日寄出去的PO船头办和PO120XX唛架，受到客户的投诉。投诉的部门包括外发部XXX、跟单部XXX、QA、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。所犯过失包括：1.PO船头办未经检查质量就寄给客户；2.PO120XX唛架排错，浪费用料。我们应该高度重视客户的满意程度，因为客户就是企业。

      鉴于以上员工受到客户严重投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

      行政部

      公司名：XX国际企业(香港)有限公司

      日期：年月日

      通知：员工禁止在公司内吸烟

      为了保障员工的身体健康，控制吸烟造成的危害，公司决定禁止员工在公司办公区域、办公室、室内公共场所和卫生间吸烟。吸烟处仅限于楼梯走道处。同时，公司将加强禁烟宣传工作，坚持办公环境卫生，禁止乱丢烟蒂，营造无烟工作环境。如发现违反规定者，公司将进行罚款处罚。希望各位员工自觉遵守，共同营造良好的工作环境。部门名：行政部

      公司名：XX建筑安装工程有限公司

      日期：xx年5月10日

      通知：扣除值班员工酒后睡觉的工资50元

      值班员工xx因酒后进入工地、睡觉等行为违反了现场管理制度和值班制度规定，被工程主管当场查获。公司决定对其进行罚款，扣除工资50元。希望所有员工认真遵守公司的管理制度和规定，共同维护工作的正常秩序。

      部门名：项目部

      日期：年月日

      通知：对存在问题的班组罚款经项目部检查，发现某班组存在安全、质量、进度、浪费材料等问题，决定对其进行罚款元。希望该班组认真对待问题，积极改进，提高工作质量，共同维护公司形象和利益。

      部门名：行政部

      公司名：XX国际企业(香港)有限公司

      日期：年月日

      通知：车间罚款300元

      近期公司车间生产的产品废品比率较高，严重影响产品总的合格率，增加了公司成本，降低了公司利润。为了杜绝此类事件再次发生，公司决定对车间进行罚款300元。希望所有员工认真工作，提高质量意识和职责心，共同维护公司的利益和发展。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。