调研方案范文集合 调研方案咋写

      精选调研方案范文集合10篇

      精选调研方案范文集合10篇

        为了确保我们的努力取得实效，我们需要事先制定方案，方案是为某一行动所制定的详细行动实施方法细那么、步骤和安排等。怎样写方案才更能起到其作用呢？以下是为大家的调研方案10篇，希望对大家有所帮助。

        根据区委办《的通知》(汉办字［20xx］49号)要求，为认真做好全区文广系统党的群众路线教育实践活动调研工作，结合本系统工作实际，特制定本方案。

        一、调研时间与参与对象

        按照区委统一部署，调研时间从现在开始到教育

实践活动正式启动完毕。参与范围为局机关和局属各单位干部。重点是局领导班子成员、局属各单位和各股室负责人。

        二、调研内容

        局领导带着局属单位和相关股室人员深入局属单位、各镇（办）文化站、文化经营单位、镇（办）、村、社区和包联村进展深入走访调研，按照“底子摸清、问题查准、措施找对、规律”的总体要求，切实做到“五个搞清楚”，夯实群众路线教育实践活动的民意根底。

        1.搞清楚当前我区文化工作的现状及群众最盼望解决的问题是什么。

        2.搞清楚群众文广系统干部作风和政风行风建立反映最强烈的问题是什么。   3.搞清楚基层文化工作最集中的问题是什么。

        4.搞清楚自身建立中最突出的困难和问题是什么。

        5.搞清楚近年来全区文广系统在贯彻群众路线方面的好做法、好经历是什么。

        三、方法步骤

        调研活动分四个阶段进展。

        第一阶段：发动部署(5月下旬)。组织学习省、市、区委文件精神，明确这次调研的重要意义、目标要求和方法步骤。在此根底上，结合实际制定调研方案，及时召开发动部署会议，搞好思想发动，安排调研工作。

        第二阶段：走访调研(5月28日～6月25日)。局领导、局属各单位和各股室负责人、全系统干部按照本局调研工作安排，结合“基层文化年”活动，深入基层、深入群众、深入一线，通过实地查看、座谈研讨、个别走访等方法进展面对面调研、发放问卷和利用网络等现代媒体广泛征询各方面的意见，倾听群众对文化工作的意见、要求。征求群众对文广干部作风的反映，了解群众内心的需求和期盼，倾听群众呼声，排查矛盾隐患，确保调研对象全覆盖，切实做到“五个搞清楚”，准确掌握第一手资料。

        第三阶段：梳理归类（6月28日～7月5日）。局领导、局属各单位和各股室按职责、按照分管业务分类调研情况，与个人调查走访情况一并收集，对调研排查出的问题，从根本情况、突出问题、整改措施、意见建议四个方面进展认真梳理归类，建立相关台帐和数据库，形成调研报告，提交局党委会研究详细整改落实的措施。

        第四阶段：整改落实（7月6月～活动正式完毕）。坚持边调研、边整改，对调研出的各类问题，按照业务分工进展分类反响，提出有针对性的整改措施，明确整改落实的目标、方式和时限要求，明确分管领导、分管单位和股室的责任。一定时期内能够解决的要尽快解决；暂时不能解决的要向群众做出合理解释，并创造条件解决。整改落实方案制定后，要及时向基层单位、企业和群众公布，整改落实情况及时通报，承受社会监视。同时标准好调研工作档案，迎接上级检查。

        四、调研要求   1.切实加强活动的组织领导。局党委成立“党的群众路线教育实践活动调研工作”活动领导小组，由局长任组长，局党委书记任责任组长，班子其他成员任副组长，局属各单位和各股室负责人为成员，负责活动的组织实施。局分管领导、局属各单位和各股室负责人为调研活动的第一责任人，确保调研工作认真扎实，富有成效。

        2.严明调研工作纪律。要严格执行中央《八项规定》、市委“狠刹五股歪风”和区委“十个严禁”，调研中坚持轻车简从，不干扰基层、企业和群众正常生产生活，不参与有损于党员干部形象的各项活动。

        3.保证调研质量。调研要按照“听、看、谈、问、议”五方面要求进展，“听”就是听意见和建议，“看”就是看典型现场征询意见，“谈”就是开展谈话谈心活动，“问”就是进展走访、问卷调查，“议”就是座谈听取意见建议。对基层反映出的共性和个性问题分别归纳，逐条分析原因，提出整改措施，形成一套完整工作台账；发现总结典型，形成书面交流材料；局各调研组走访谈心调研完毕后形成的调研报告，力求客观详细，问题讲清，原因找准，措施详细，建议务实。

        根据省人大办公厅和十堰人大通知，全国人大环资委全体会议暨“保障饮用水平安环境保护”研讨会部分与会领导一行约60人，将在省、十堰市领导陪同下，于5月15日前来我市开展南水北调水源区考察调研活动。为做好接待工作，拟定方案如下：

        一、参加陪同领导：孙咏平、徐荣、张涛、潘新萍、黄铭、王克林、刘军。

        二、详细接待日程5月15日（星期二）

        11:30政府大院集中，警车开道到土关垭高速路口迎接全国人大环资委调研组一行。（参加迎接领导：潘新萍、黄铭、王克林、刘军）

        12:30市宾馆一楼餐厅午餐。（陪同领导：孙咏平、徐荣、张涛、潘新萍、黄铭、王克林、刘军）

        14:30警车开道，省、十堰市和我市陪同领导在市宾馆集中乘坐考斯特大车，陪同全国人大环资委调研组一行参观丹江口大坝，并乘船实地考察水源保护工作情况。（在船上，市委书记孙咏平代表市委、市政府向全国人大环资委调研组汇报丹江口市工作情况）

        详细路线：警车开道由市宾馆---人民路---汉江大桥---汉江大道---参观考察大坝---乘船到小太平洋实地考察丹江口南水北调水源区保护情况（在船上听取工作情况汇报）。（市委办、人大办、政府办、南水北调中线办、环保局、接待办负责人陪行，市人大办、接待办工作人员及新闻记者随行。）

        17:00由小太平洋返回后，警车开道送行全国人大环资委调研组一行到土关垭高速路口。（参加送行领导：潘新萍、黄铭、王克林、刘军）

        三、有关工作分工：

        1、汇报材料由政府办组织市南水北调中线办、环保局等相关部门起草、审定后印120份，考斯特大车由政府办落实；

        2、午餐接待、游船联系布置由市接待办负责；

        3、市南水北调中线办负责联系参观大坝、介绍南水北调中线大坝加高工程情况；

        4、市委宣传部负责做好新闻报道；

        5、市公安局负责警车开道工作；

        6、市人大办负责综合联系协调。

        为认真贯彻落实祁人口委《关于祁门县开展出生缺陷基线调查实施方案的通知》文件精神，全面掌握我镇“十一五”期间出生缺陷发生率、顺位及种类，更好地为制定“十二五”出生缺陷干预策略和干预措施提供科学依据，到达出生缺陷下降，人口素质提高目的，结合我镇工作实际，决定在全镇范围内开展出生缺陷基线调查工作(以下简称“缺陷调查”)，特制定本实施方案。

        缺陷调查是为干预工程效劳的。实施出生缺陷干预工程的目的，从国家来讲，经济社会的开展离不开适宜的人口环境，这个环境包括适当的人口数量、合理的人口构造和良好的人口素质。因为遥远农村和部分在家庭内接生的出生缺陷无法统计在内。特别是一些死产、自然流产和死胎更是无法统计在内。这些给出生人口素质的提高造成很大的压力。每一例缺陷儿的出生，都会给家庭带来宏大的精神痛苦，给社会和家庭带来沉重的经济负担。它可直接影响全面建立小康社会战略目标实现。据统计，我国每年主要出生缺陷患儿的治疗费用高达数百亿元；维持最根本生活费用高达数百亿元；给国家造成的间接费用约数千亿元。由此可见，我国出生人口素质整体形势严峻。随着经济社会的迅速开展，民的生活条件得到前所未有的改善和提高，如果生活水平提高了，出生缺陷却上升了，就会使开展制约在起跑线上，不能成为人力资源强国，而且还将面临劳动人口损耗的隐患。因此，更好地制定出生缺陷干预策略和科学评价国家孕前优生安康检查工程的远期效果，意义非常重大，马虎不得。

        (一)调查对象。各乡镇xx1年1月1日-20xx年12月31日期间出生的婴儿(包括死胎、死产)和产母；28孕周以上引产的胎儿和产母。

        (二)调查内容。产母根本情况、缺陷儿情况及诊断(肉眼可见和容易诊断的出生缺陷疾病)、孕前孕期保健及家族史等。(三)调查方法。采取入户面对面访谈、对婴幼儿进展安康检查，知情人员了解、医疗保健机构核实资料等方式获取调查信息资料。

        组织领导

        (一)成立工作领导组。为加强对我镇组织实施“缺陷调查”的领导，确保“缺陷调查”高标准高质量按时完成，成立历口镇出生缺陷基线调查领导小组，

        (二)成立专家指导组。为了准确诊断疑难病例，保质保量完成“缺陷调查”任务，成立历口镇出生缺陷基线调查专家指导组。   (三)组建调查队伍。调查队伍由镇计生办、效劳所、村专干及包村干部人员组成。

        (一)现场调查时间：4月10日至20日。

        (二)人员培训时间。我镇将于4月4日结合开例会完成“出生缺陷”的培训。

        (三)调查步骤。首先，在全员人口信息库中提取20xx年1月1日-20xx年12月31日期间的出生人口信息，以此为根底；其次，协调县级医疗保健机构获取产母住院分娩资料和婴儿相关资料；第三，进村入户上门访谈调查，确保调查区域内调查对象的全覆盖。

        （四)报送时间要求。各村将调查表统一填写、审核、汇总，做到内容准确，无缺漏项并于4月25日前上报镇计生办。   (一)在“缺陷调查”中，做到认真负责、实事求是。

        (二)尊重被调查对象，对调查对象的疑问要耐心解释，保护被调查对象的隐私。

        (三)严格按照调查表调查，调查时应保持客观态度，不暗示，不主观臆断，遇到不确定问题，及时向当地专家指导组汇报、咨询。确属疑难病例，报市级专家指导组鉴别确定。

        (四)因客观原因未能访谈到本人，应再次访问。两次以上仍未见到调查对象，可向邻居、亲属以及当地了解情况的干部群众收集有关调查内容。

        (一)本次调查各村村委要高度重视，全面做好本村“缺陷调查”，并保证质量。

        (二)调查活动中，要注意调查信息、资料的收集、和保存。

        (三)现场调查期间，调查员要严格遵守调查职责和工作准那么，做到走访不漏户，调查不漏项，保证调查覆盖率和质量。

        随着世界的开展，汽车行业已成为世界一大经济支柱产业，汽车行业的开展主导了世界工业的前行。正值建国六十周年暨东风汽车公司建厂四十周年之际，结合现有的专业需求和未来的就业前景方案，我们参加了中国地质大学（北京）大学生暑假社会实践，赴湖北xx市东风专用汽车进展调研。

        东风汽车公司（前身为中国第二汽车制造厂）始建于1969年，是中国汽车行业三大集团之一。主营业务覆盖乘用车、商用车、发动机、零部件、装备等方面。经过近四十年的开展建立，公司已拥有实力强大的研发体系、制造体系和覆盖范围广泛的分销和售后效劳网络体系，形成了“立足湖北，辐射全国”的事业布局。主要厂区分布在xx、襄樊、武汉、广州四大基地。除此之外，公司还在上海、广西柳州、江苏盐城、四川南充、河南郑州、乌鲁木齐、辽宁朝阳、浙江杭州、云南昆明等地设有分支企业。   近年来，东风汽车公司根据汽车产业开展趋势和自身规模实力的定位，确立了建立“永续开展的百年东风，面向世界的国际化东风，在开放中自主开展的东风”的开展愿景，并相应提出了“打造国内最强、国际一流的汽车制造商；创造国际居前、中国领先的盈利率；实现可持续成长，为股东、客户、员工和社会长期创造价值”的事业梦想。目前，公司各项事业已进入全面快速的新阶段，新的开展也必将为中国汽车工业做出新的更大奉献。

        此次我们调研了东风汽车公司的一个子公司，即东风专业汽车。该厂主要生产商用车等各种标准车厢及特定车厢，厂内效益与东风其他厂相比属中下水平，在xx市团委及东风专业汽车领导的帮助下，我们对该厂现状及开展前景进展了考察，活动进展顺利。

        7月7日上午，与xx市团委有关人员取得联系，向他们介绍我们此次社会实践的活动安排及希望到达的目的，得到他们的大力支持，市团委组织部蒋部长给我们开出了介绍信，并与东风专用汽车相关负责人沟通协商，并得到他们的支持，下午，对即将展开的调研活动安排就绪。

        7月9、10日，由东风专用汽车负责我们在厂内活动的党委工作处负责人喻娇通知安排，在厂内一名老工人和一名技术工人的.带着及讲解下参观了厂房，结合我们机械专业的特点特别对工厂内部车铣铇磨等各项工艺的操作近间隔观摩，并认真听工作人员讲解各工艺的原理、操作要求、创新点等。

        7月13日，在喻娇同志的安排下和厂内老领导进展了座谈。不同于我们在网上查找的资料，听这老一辈人讲述他们的创业史，更加体会到东风汽车公司开展、改革的艰辛与不易。

        7月14、15日，和该厂已退休的老职工聊天并从中得到关于东风的信息，从职工的口中了解到了东风的另一面，以及他们对东风的热情和奉献，对领导阶层的意见和建议，使我们了解的东风更全面，更真实。

        7月16日，对东风专用汽车的调研工作告一段落。我们对厂内职工进展了自然灾害防御宣传资料并进展宣讲，结合湖北xx当地地质情况，我们重点讲解了泥石流的防御。

        第一阶段：艰辛创业阶段   时间：20世纪60年代末至70年代末

        第二阶段：开展辉煌阶段

        时间：20世纪80年代至90年代初期

        20世纪80年代至90年代初期是二汽快速开展、成绩较为辉煌的时期。这一时期，二汽抓住改革开放的先机，大胆探索，勇于创新和实践，挣脱传统体制的束缚，使企业迅速开展壮大。这一时期，二汽汽车产量每年以一万辆的速度递增，综合实力跃居行列之首，并连续多年排入全国工业企业十强的行列。

        第三阶段：改革调整阶段

        时间：20世纪90年代中前期至20世纪末

        20世纪90年代前期、中期至20世纪末，是东风公司的改革调整期。1993年之后，国内经济体制转轨、市场转型，需求构造发生重大变化，企业自身产品和体制、机制不相适应的矛盾充分暴露，日显突出，社会负担日益沉重，导致生产经营和经济效益不断下滑，使东风公司面临前所未有的困难和压力。

        在对影响企业生存和开展的国内外大环境进展深刻分析和重新认识的根底上，东风公司下决心实施全面战略调整。其核心内容是：拓宽产品谱系，优化组织构造，创新企业。在此期间，公司一方面以轻轿建立为主攻方向，开展第三次创业，拓宽产品品种系列；另一方面，为适应经济体制转轨要求，以建立现代企业体制为目标，全面推进企业内部改革。公司按照“集中调控、分散经营”模式改革管理体制，对二级单位充分授权，相应进展了一系列管理方面的标准和整顿，以债转股为契机，建立起法人治理机构。

        第四阶段：跨越开展

        时间：20xx年至今

        在听取了公司管理层和职工阶层两方面的介绍后，我们对该公司的现状有了一个相对全面的了解：

        从20xx年到20xx年，分配到公司的本科毕业生有近50人，但至今仍留在厂内的只有3个人，由于公司效益不好，没有较好的开展前景，即使有较不错的条件提供给高校毕业生，也不能留住技术人员，使得人才流失较为严重，也因此导致人员老龄化，新型力量投入缺乏，影响经济效益，从而形成恶性循环，致使该公司在同类企业中的竞争力不强，进一步影响效益的提高。公司也认识到了这一点问题，于是他们采取了一系列的措施以挽留人才，比方：为新来的本科毕业生提供单身公寓，并配备电脑；安排他们从事专业相关技术工作以到达学以致用等等。这些措施采取后，尽管不能从根本上解决问题，但是对于人才流失问题有了一定的缓解。由于该厂1969年建立的目的是为了战备需要，考虑到此处地势偏僻，便于隐蔽，国家将东风的厂址选在这里。由于硬件条件不好，交通不利，环境闭塞，这对于东风专用汽车的开展与扩充有着很大的制约。同时，现在总公司为了全体的进一步的开展，积极向外扩展，减少了老厂的投资以资助新厂的开展，导致公司资金缺乏，这也是公司缺乏竞争力的重要原因。加上现在客户对车辆要求的多样化，大部分车不再装车厢（装厢量已缺乏十分之一），而是对已有车型进展改装，该公司的效益因此受到了显著影响，为了获取更多的收入，公司决定在生产车厢的同时从事车辆改装方面的工作，以增加公司的收益，此方案对公司产生了积极地影响，极大的提高了公司的效益。但是，由于公司的设备老化，人员老龄化，使得公司的市场竞争力并不明显，与某些专门从事该行业的公司相比优势不明显，在改装车市场所占份额也相当有限，因此，虽然此方案增加了公司的收入，缓解了暂时的矛盾，但对于东风专用汽车走向衰败的趋势却无扭转性作用。

        此等系列原因最终导致了公司现有的困难状况，困难的探索正在进展中。

        东风专用汽车面临的现状为新型人才就业比例相对较小，而且呈缩减趋势，新生力量注入缺乏，就业人员中老龄化职工较重，创新改革等方面不能取得较好的成就，开展步伐相对缓慢。据了解，分配来到东风专用汽车工作的大学生多数由于系列亟待解决的问题不能坚持留在厂进一步开展，人才流失相对严重。随着人口老龄化近一步加剧，而劳动力，尤其是先进劳动力不能得到及时的补充，公司的开展那么相对更加迟滞。公司渴望新型人才的补充和注入，从而得到新的开展活力。

        从领导层来说，大量离退休职工对公司是很大的负担，对厂内没有奉献却要很大的资金去安排，严重的老龄化与厂内效益不能提高有很大的联系。而对东风厂的职工来讲，他们认为公司的管理层浪费了公司大量的资金，这部分资金如果投入到公司的改革中去会对公司的效益有很大的提高。

        一代老职工守着一个老厂房就是东风专用汽车的现状，却没有足够的新生力量对公司的技术进展改革；职工层和领导层的不理解对公司制度的改革也会有很大的阻碍作用。另外，地理劣势是阻碍公司开展的一个重要因素，而且这一条件无法轻易改变。

        在东风专用汽车的全力支持下，我们一行八人对东风专用汽车的车间及其工作流程进展了实地参观了解，在一名技术员和一名宣传人员的指引下，我们入厂前进展了平安教育，并为我们提供了平安设备。

        作为机械工程专业的学生，我们有较强的理论根底，尽管在学期末进展了金工实习，但对于工厂的实际操作却知之甚少，在两名技术员的讲解下，我们了解到厂房内的许多设备都和实验室里的不同，在实验室可以进展科技创造生产，而在厂房中却不能进展，比方漆工、焊工等，工厂内是数十平方的部件，要求一次成功，这次工厂的参观正是理论联系实际的学习，对于专业只是的了解和认识都有很大的帮助。

        通过这次对东风专用汽车的走访，我们对二汽的开展历程有了根本的了解，认识到了公司在过去四十年中经历的变革和开展，以及在20xx年全球金融危机的严峻形势下，东风专用汽车为了企业的生存和开展所采取的各项应对策略，并由此结合当前的国际背景和国家的大政方针了解国家在促进经济开展方面做出的努力，看到了在过去30年中进展的探索和努力以及取得的重大成果。同时根据对二汽就业人员知识水平的调查结果来分析中国在近几十年中就业人群的知识水平的开展变化，了解就业比率的变化，对以后我们的就业起到了一定的指导作用。

        此次的社会时间在我们大家的努力下取得了很好的成果，我们从中增长了知识，锻炼了能力，为此，对东风专用汽车给予我们的支持表示深深的感谢！

        为加强组织领导，经研究决定成立“三率”调研领导小组：   领导小组下设办公室，办公室设在区农机监理所，浦如波同志任办公室主任。

        调研小组研究决定，将林集镇作为此次调研的试点乡镇。

        林集镇位于楚州运西，全镇总面积36.6平方千米。辖：2个居委会（林集、谢庄）；9个村委会（平河、袁庄、后管圩、联盟、双沟、利民、跃进、小李庄、滕码）；在全区属农机大镇，具有典型示范意义。

        1、发动布置

        8月初，召开“三率”调研工作会议，成立“三率”调研领导小组，选定“三率”调研示范乡镇，布置“三率”调研任务。提高“三率”工作要有创新，不要流于形式；要舍得投入，营造一个良好的气氛；要建立长效机制，常抓不懈，重视实效。

        2、时间安排

        8月5日-8月10日，排查摸底。调研小组对试点乡镇进展走访，了解该乡镇拖拉机、联合收割机及其驾驶人的分布、作业现状、机型、牌证管理、平安生产、违法违章等情况。

        8月21日-8月30日，总结上报。调研小组将收集的信息进展汇总，统计试点乡镇农机拥有量、登记数、“三率”数据、无牌无证情况等信息，上报市农机监理所。

        3、进度要求

        调研小组要充分发挥和依靠乡镇政府力量,积极争取乡镇财政资金的投入，深入村组、合作社和农户开展排查登记，摸清拖拉机、联合收割及其驾驶人的底数和“三率”真实情况。8月20日前，需要建立拖拉机、收割机及其驾驶人情况台帐，8月30日前将数据进展汇总统计，上报市监理所。

        为促进“三率”调研工作顺利开展，特提出考核奖励措施，试点调研乡镇8月20日完成统计工作，能按时保质保量完成各项工作任务，成绩显著，给予叁仟元奖励。

        如今校园订外卖现象日益严重，各种外卖软件也应运而生；美团，饿了么，飞饭，比比皆是。每到午饭时间，各公寓楼下人员混杂，外卖小车来往不息，场面甚是壮观。更多的大学生喜欢宅在宿舍，订购外卖；于此同时外卖饭菜的质量卫生情况问题，校园送外卖车辆的平安问题也随之而来。为了更好的维护学生权益，效劳校园和谐建立，为此我们将对校园外卖进展一次调研。

        2.调研外卖现象的热度，广度，从中思考，开掘出外卖现象中反映出大学生生活，精神状态。

        xx.综合调研思考外卖出现并风行的原因，以及大学生如何看待外卖现象，选择外卖，提出建立性意见。

        xx、外卖市场的容量及开展潜力；

        2、学院不同年级对外卖的消费状况；

        xx、学校教学、生活环境对该行业开展的影响。

        （二）消费者调查   xx、消费者的消费心理（偏爱、经济、便利等）

        2、对外卖产品的了解程度（品种、口味、价格等）

        问卷调查组

        xx月25号，准备好网络调查问卷和纸质调查问卷

        xx月xx号--xx月xx0号，及时在网上调查问卷并积极回收。借助学生会宣传平台，在微信，qq，微博上调查问卷。

        xx月xx号—xx月xx0号，调查组委员走进宿舍进展问卷走访调查。进入宿舍时要说明来意，以确保被调查者积极参与、得到正确有效的调查结果。调查过程中，调查员应耐心等待，切不可催促。调查员应及时收回问卷。

        xx月xxxx号，汇总问卷调查信息，并及时上交。

        走访调查组

        xx月xx号，准备相关的调查资料，问题。

        xx月xx号—xx月xx0号。对周边外卖商家进展走访调查，在宿舍楼下对送外卖人员进展随机询问调查，对学校餐饮行业的人员进展采访。

        xx月xxxx号，对走访的调查情况汇总，并成文上交。

        其他工作安排

        xx月xx号-xx月2号，对所有的资料进展汇总分析，生成相关的调研报告。

        联系宣传部，走访调查中进展拍照，留下影像资料。

        纸质调查问卷500份，共计50元。

        附录。

        详细人员安排

        调查组：xx

        走访组：xx

        为进一步贯彻落实党的十七届五中全会及全国、全省、全市经济工作会议精神和市委“工程带动、转变提升、和谐进步、跨越开展”的工作思路，准确把握我区企业开展现状，详细解决企业开展中存在的困难和问题，提出下阶段企业开展对策，推进企业“第二次创业”，为“十二五”开好局、起好头，推动我区科学开展、跨越开展做出更大奉献，根据《委办公室XX市政府办公室关于召开20xx年春季XX中小企业调研座谈会的预通知》（泉委办明传〔20xx〕26号）精神，管委会决定，从20xx年4月至20xx年12月，在全区范围内召开6场企业调研座谈会和现场办公会。详细实施方案如下：   （一）企业加快自主创新步伐，提升企业核心竞争力的详细做法和打算；

        （二）当前企业开展中存在的困难和问题；

        （三）对完善政府帮扶企业开展的政策建议和意见。

        六场调研座谈会时间分别安排在四月上旬、五月下旬、七月上旬、八月下旬、十月上旬和十一月下旬，详细时间待确定后另行通知。

        （一）党工委、管委会领导；

        （二）区直各相关部门；

        （三）开发区103家规模以上企业主要负责人或高级管理人员。拟定企业如下：

        第一场（四月上旬）32家：特步公司、九牧王洋服、三宏化纤、神州电子、泰亚鞋业、亿兴电力、安记公司、群峰公司、信洋科技、宏远公司、金莱克公司、新华旭、南琦鞋业、安记食品、阿迪王体育、迈韦公司、红瑞兴纺织公司、太阳海公司、美加美公司、海博公司、华欣公司、丽达公司、祥嘉公司、比阳公司、运城制版公司、信通公司、锐驰公司、东南光电公司、至和公司、艺达车用公司、三星电控公司、科立信公司。

        第二场（五月下旬）15家：新协志、鸿绮轻工、华珠鞋业、喜乐路鞋服、华亨体育用品、红孩儿儿童用品、宏澳织造、盈发服装、亚泰制药、恒达制药、罗裳山制药、宏玮协志、正鑫机械、舒华展架、豪盛卫浴；   第三场（七月上旬）14家：豪利轻工、文宝轻工、宏达工艺、华美礼品、连兴工艺、安达工艺、嘉庆轻工、聚龙轻工、东方包袋、红地轻工、通利包袋、耀星包袋、华成包袋、益轩轻工；

        第四场（八月下旬）14家:浪亚织造、可儿人制衣、星威服装、小璐璐制衣、唐人制衣、鸿大织造、芊惠手袋、先特服装、宝德制衣、东翔化纤、伟士杰箱包、中意石业、丽高食品、中意药用包袋；

        第五场（十月上旬）14家:中侨电梯、嘉盛五金、新华印务、迅兴盛、盛克鞋服、法拉力、力得旅游、奥巴、威兰汽配、铭利模具、特库克汽车零件、三得利制鞋、高德鞋服、豪鑫金属；

        第六场（十一月下旬）14家:诗丽雅、日香茶叶、华发实业、万龙金刚石、辉盛防火、金利金刚石、金太阳玻璃、华利塑胶、哲鑫包装、信达塑胶、季平衣架、大西洋电力、瑞鹊电子、力声电子。

        （一）请管委会办公室、科技经济开展局牵头做好调研座谈会的组织工作；

        （二）请各企业参会人员按照调研内容，事先准备好相关书面材料，并于与会当日提交会务工作人员；

        （三）请科技经济开展局将企业参加调研的反响意见及时汇总上报，以便形成解决企业问题的长效机制。

        随着改革开放的深入，中国的国民经济得到迅速的开展，各行各业都出现了人才紧缺的现象，这就要求国内的高级学府向社会输送高材生，为社会主义建立提供新鲜的血液，以保障其快速开展。一方面，高校毕业生人数在大幅度增加，另一方面，就业的难度也在响应地增加。本来，在市场经济条件下，极少数人“毕业即失业”在所难免，这是开展中国家普遍遇到的一个问题。

        许多大学生毕业后找不到工作，成为“无业游民”，有的大学生找不到专业对口的工作，好不容易找到工作的又觉得薪水太少，这些都给大学生的就业造成了很大的压力，严重威胁了社会的和谐开展。研究发现，大学生就业难是当今社会矛盾较为突出的一种。然而，由于找不到问题的根本原因，想要解决也就成了纸上谈兵，没有实际经历。做好高校毕业生就业工作，关系到几百万毕业生的切身利益，关系高等教育的开展改革和科教兴国战略的实施，关系社会稳定。

        及时掌握就业信息，把握市场需求的开展态势，时刻处于备战状态，为自己将来的前途做好充分的准备，以便在毕业时能够顺利找到适合自己的工作。所以研究这一话题具有极其重大而又深远的现实意义!

        通过对大学生就业问题的研究和当今社会形势的变化的分析，受人力资本理论和人力规划理论的影响，在上世纪60年代后很多开展中国家都把开展教育尤其是高等教育放在优先开展的地位，促使高等教育跨越式开展。但是，一国大学生的就业率明显低于录取率时，就将成为一个很大的社会问题，会对学校和政府产生宏大的压力。目前，我国就面临着这样的压力。联合国科教文组织发表的一篇有关世界高等教育情况的报告中指出，中国高等学校的在校生人数在过去非常短的时间里翻了一番，高等教育规模跃居世界第一。这是中国首次在高等教育规模上超过美国。但是，我国的大学毕业生在全国人口中的比例还是很低的。国内许多学者都对大学生就业形势有所研究，但他们研究的角度不尽相同，有广度有深度。赖德胜认为我国大学生的就业空间很大，而在近期内，劳动力市场对人才需求构造中，国家机关的需求非常小，现实与理想存在宏大的反差。

        王海洲认为，中国农业面对国际竞争的困难，跟农业科技人才就业的困难同源。黄发友通过调查反映了大学生对自己的势力缺乏足够的信心，认为自己的竞争力缺乏。中国科学院清华大学国情研究中心的一项研究成果说明：不同的企业对创造就业的奉献是不同的。企业在就业创造过程中净就业创造率与企业规模呈现一定的“负相关性”。小企业的开展创造了大量的新就业时机。就业是民生之本，面对国内外大学生就业的严峻形势，我们要切实的寻找大学生就业的新出路，扩大就业，关系改革开展稳定的大局，关系人民生活水平的提高，关系国家的长治久安，不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题。要努力为高校毕业生创造更多的就业时机，并切实做好毕业生的思想工作，引导他们树立正确的择业观和就业观，积极到基层和艰辛地区锻炼成长、建功立业。

        随着的不断开展，整个社会对高等学校毕业生的要求进一步扩大。近些年,我国高校大规模扩招,大学生就业市场出现了新的形势。为了提高国家大的综合实力，不断的加大力度培养优秀人才，所以近年来社会上出现了这样一种现象，每年大学扩招的人数都以惊人的速度在增长，形成了一种“大学普及”现象。而由于大学生人数的增加，大学生就业问题已成为社会关注的焦点，成为影响社会稳定、必须下大力气解决的紧迫问题。

        研究的重点问题有三方面，一是大学生就业所面临的各种问题，二是通过实际调查了解大学生的就业意愿，三是针对所出现的问题做出详细的解决措施以及相应的本卷须知。

        本次调查采用的是问卷调查法，针对沈阳工程学院各系的学生进展了调查，从中抽取了50个样本进展调查，并将调查结果进展归类，然后将调查数据用spss进展了数据录入，以保证调查结果的真实性。

        在调查中，大学生个人认为专业比较重要的占38%，学校重要的占7%，个人能力占24%，由此可见个人能力还是比较重要的。名牌大学生能力和一般学校学生能力比较，9%的人认为名牌大学生能力比一般学校学生能力强，24%的人认为名牌大学生能力比一般学校学生能力强是不对的，而17%的人认为难说。

        高学历不等于高就业能力。用人单位人才高消费，学生和家长盲目追求高学历，误以为高学历等于高的工作能力。事实上，知识是头脑中的经历系统。能力是与活动要求相符合并影响活动效果的个性心理特征的综合，是个体固定下来的概括的心理活动系统。二者的开展并不一致，知识与就业能力、学历与就业能力之间不能划等号。

        高等教育是学术性、专业性教育，既可以是学术性的专业教育，也可以是职业性的专业教育。我国高校长期以来形成了过分偏重学术性专业教育的特点，因此这种教育下的高校毕业生更容易出现知识与能力开展的不平衡。就业需要的是相关的职业素质和能力。将所学知识转化为职业能力，这些显然是相当一部分一心只读圣贤书的毕业生所缺乏的。

        在调查中，认为自己工资在800以下和800-1500的分别占40%和44%，只有16%的人觉得大学生毕业初期的工资应该比较高。而对于自己来说，52%的人觉得自己的工作初薪应该是800以下，42%的觉得应该在800-1500之间，占了很大的比例，而1500-2500和2500以上的只有4%和2%。

        随着经济的快速开展，我国高等教育正在实现几十来的精英教育向群众教育的转变，越来越趋近群众化。而广阔学生及其家长对毕业生就业的看法依然停留在十几年前精英教育阶段的观念上：只要大学毕业，就意味着是“精英”，一定得有一个体面的工作。因此，毕业生及其家长十分强调单位的性质、行政级别(或企业规模)、中心地理位置及起点待遇等。所以观念不能及时革新，思想不能与时俱进，是毕业生就业难的症结所在。刚毕业的大学生从各方面来看创造出的价值都是有限的，因此应理性地给自己一个较为准确的定位。

        失业是一个社会问题，主要与一个国家就业需求状况以及产业构造调整、国家经济政策失调有关。我国正处于转型期，政府机构改革和经济体制转轨迫使国有单位减员增效，吸纳能力大幅下降。整个社会就业形势日趋严峻，中国的劳动力市场目前面临约1400万国企下岗失业人员、1.5亿农村充裕劳力和近1 000万城镇年度新增劳力的宏大压力。政府一直在努力通过开展效劳业等多种途径缓解压力，但据权威预测，中国未来3～5年，每年城镇需安排2 200~2 300万人就业，即使经济保持7%～8%的增长率，仍会出现每年上千万的“工作缺口”。在社会就业市场的吸纳能力没有相应增长的背景下，我国高校大规模扩招后的本科生相继毕业，一年多于一年。因此，毕业生就业问题显得更加突出，引人注目。

        将来的社会是大学生的天下，所以面对自主创业的问题他们也考虑了很多，有70%的大学生都想过要自主创业，而只有30%的人没想过。在自主创业中，他们根据自己的要求不同，选择了不同的需求。

        做好就业创业工作离不开国家和社会的支持。

        1.政府要创造良好的就业创业环境。首先，政府应加快经济开展，为高校毕业生就业创造良好的宏观环境。其次政府需继续重视和推进社会就业，进一步理顺毕业生就业体制，始终坚持市场取向，提高劳动力市场的流动性。淡化户口对劳动力市场供需双方自主选择的约束，淡化单位的福利保障功能，在户口、档案管理和劳动保险等方面给予相应配套的社会保障。同时提供优惠政策，鼓励大学毕业生到农村和西部地区就业，鼓励自主创业。大学毕业生不应该仅是社会现有岗位的竞争者，挤占就业时机，而更应该是新岗位的开拓者，为社会带来就业的时机。政府应出台鼓励各种资本对毕业生新创高科技实体进展投资的倾斜政策;设立大学生创业基地，并为创业大学生提供专业指导、法律咨询、市场分析等效劳;对自主创业的大学生在审批手续、金融贷款、工商登记、税收等予以特殊优惠。

        2.高校教育教学改革刻不容缓。自主创业是时代的要求，也是我国高校毕业生就业体系改革的一个方向，也给大学生就业指导工作提出了更高的要求。授人以鱼，不如授人以渔。联合国教科文组织提出 ，学习的“第三本护照”是创业能力。重视对大学生开展创业教育并将其在高校教程中加以正规化、制度化成为我国高等教育的一个趋势。

        综上所述，大学生就业难的缓解和解决依赖经济开展，也离不开体制改革和观念更新。解决毕业生就业是一项系统工程，涉及政府、社会、学校和学生自身等各个方面，需要政府管理部门、高校、社会，包括毕业生本人的共同努力。政府应重视研究毕业生就业工作的社会分工。继续推进就业体制改革，明确国家、高校和劳动人事等政府部门的职责和管理权限。确立学校在学生就业过程中的地位及应承担的权利义务。加快适合我国国情的高校毕业生就业机制的建立和完善，使毕业生就业工作摆脱目前困境，走上正轨。   冯xxx国家统计局人口就业司司长

        胡xxx（女）国家统计局人口就业司劳动处处长

        贾xxx（女）国家统计局人口就业司综合处处长

        方xxx省统计局副局长

        程xxx省统计局人口社会处处长

        何xxx省统计局人口社会处主任科员

        钟xxx政府副市长

        黄xx市政府副秘书长

        郭xxx市统计局局长

        赵xxx统计局副局长（正处调研员）

        陈xx裕安区区委常委、常务副区长   xx（女）市统计局办公室主任（副处调研员）

        xx（女）市统计局人口社会科技科科长

        xx区统计局局长

        xx统计局党组副书记

        xx省统计局驾驶员

        xx省统计局驾驶员

        xx市统计局驾驶员

        xxx市统计局驾驶员

        xxx区统计局驾驶员

        区新闻中心

        11月1日上午：   8：10从皖西宾馆出发，9：00到独山镇政府，听取独山镇政府“三项”调查。

        9：30实地观察独山镇龙井村（国家点）入户调查登记。

        10：30参观独山苏维埃纪念馆。

        11：00从独山出发，11：20到分路口镇实地观察晏公村（省级点）第6调查小区登记。

        11：50从分路口镇前往裕安经济开发区宏源酒店用餐。

        我市三届三次全委扩大会议确定的农村产业构造调整“四区一线”战略布局中，依托乳制品加工企业，把、两镇定为奶业片区。

        自20年2月10日正式启动以来，通过市财政每公斤牛奶补贴0。2元；乡镇每头奶牛划拨3亩地饲草饲料地；奶农无偿使用小区设施；积极协调信用社贷款帮助奶农购牛，畜牧专业技术人员跟踪技术效劳；就奶农在养殖高产奶牛的饲养管理、疫病防治技术的难点问题，聘请自治区新农大、畜科院培训中心的专家教授举办了一期培训班；这一系列措施极大地调动了奶农的积极性，奶业片区开展势头良好。

        通过深入片区乡镇、村队、奶农与企业，与乡镇干部、奶户与企业管理人员交流、座谈，大家一致认为：在该片区开展奶牛养殖比种植棉花经济效益可观。把、两镇作为“四区一线”奶业片区定位准确，符合实际，目前，通过各项优惠政策的出台落实，片区奶业开展正在逐步走向高潮，为乳业建立了逐步稳定的奶源基地，企业开始由过去的亏损变为盈利，详细表现在：

        （一）片区销售鲜奶量由20年1月的6吨/日提高到了20年6月的13吨/日，提高了10吨/日，如包括和八十四户乡日均可收鲜奶16吨。

        （二）乳业自20年6月28日组建以来，因没有稳定的奶源基地，奶源短缺、到周边地区抢奶收购，本钱增加，且牛奶质量难以保证，企业一直处于亏损经营状态。到20年上半年开始每日收购片区奶和周边乡镇牛奶达16吨，企业由亏损为盈利。20年上半年，企业产值1200万元，利税20万元，初步走向良性循环。

        （三）奶农收益：如奶牛小区的奶农梅月祥饲养78头奶牛，其中产奶牛35头，后备牛25头，每日交奶800公斤，养一头挤奶纯收入6000元；奶农张应平养44头奶牛，产奶牛21头，饲草饲料全部要买，养一头奶牛纯收入在4000元左右；镇榆树村的刘振江养18头奶牛7头产奶牛，3头怀孕牛，8头后备牛，饲草饲料根本自给，养一头奶牛纯收入6000元；六队藏雷养8头奶牛，挤奶牛4头，饲草饲料全部自给，养一头奶牛纯收入近8000元。

        （四）奶牛品质不断提高，随着畜牧技术效劳加强，提高奶农科技意识，奶牛品质有了很大的提高，如镇由年初的1443头牛下降到目前的901头牛，但是牛奶产量不但没有下降，反而上升，养奶牛效益有了很大的提高。

        （五）该片区07年内新增奶量2500吨，养牛户新增收入新增产值575万。   实践，我市确定的奶业片区非常正确，通过一年半的运营，实现了企业增效，农民增收，带动力逐步加强，规模日益增大。为我市农村经济开展，做出一定奉献。要进一步坚决信心，做大做强。

        1、目前奶牛养殖片区，因奶户分散、挤奶卫生、清洗不到位，牛奶卫生指数超标。

        建议奶牛饲养逐步走“小区集中饲养”开展，以提高饲养管理水平和牛奶品质，目前仅奶牛小区，饲养320头牛，牛奶产量每天都在5吨以上，而且都到达了卫生指标和牛奶收购标准，部分散户、养殖奶牛经历丰富想扩大养殖规模，但存在院落小无场地，急需建立奶牛标准化养殖小区才解决，今年申请国家建立小区资金100万元，已确定了两个小区建立，今后逐年解决向规模化开展。

        2、牛奶收购价格偏低，平均奶价2。2元/公斤，最高2。35元/公斤，加上0。2元补贴，最高可达2。55元/公斤，但还是比周边地区持平或略低。饲草饲料价格逐步升高，带动饲养本钱不断增加，养牛户反映强烈。

        建议企业牛奶收购价格每公斤再提高0。05元/公斤—0。1元/公斤。

        3、为了在牛奶收购中表达公正、公平、公开保护奶农和企业的合法权益，尽快建立牛奶质量第三方检测监视机制，维护牛奶收购秩序。此工程已列入20年自治区奶业开展补贴工程，下半年将建成。   4、部分奶农特别是大户，急需贷款购牛和压制青贮饲料如镇奶牛小区的梅月祥，急需压制青贮500吨，所需要15万元，还有部分奶农想扩大再生产，购置高产奶牛，急需贷款的问题。

        建议政府协调金融部门，按照扶优扶强的原那么，加大扶持力度，实行按揭贷款，每月从奶款中按比例归还，贷款部分由政府贴息或部分贴息。这样降低了金融部门的风险又减轻了奶农的负担。实行由银行贷款，保险公司做保险担保，政府贴息，企业帮扶，农户开展的五位联动的开展模式。

        5、建议把吉尔格勒乡和八十四户乡也纳入奶价补贴范围，到年底奶产量可到达20吨/日，到20年可到达30吨/日，促进我市奶业又好又快地安康开展。