工作总结报告怎么写 个人上半年工作总结报告怎么写

时间:2023-07-27 18:25:12 文档下载 投诉 投稿

        工作总结报告怎么写工作总结报告怎么写?工作总结报告一般是写这个阶段的工作,学到了什么,做了什么,完成了什么,做得好的,没有做好的。然后,下面是收集到的工作总结报告的相关范文,供大家参考。工作总结报告1X年即将结束。

        回顾一年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事一起攻关的艰辛,有遇到困难挫折时的惆怅。时光飞逝。不知不觉,充满希望的一年随着新年的开始而临近。

        可以说,2008年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键一年。今年的重要工作总结如下:经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、探索、查阅资料、实践锻炼,快速完成任务。

        另一方面,向书本和同事请教,不断丰富知识和技能。在各级领导和同事的帮助和指导下,我们不断进步,逐步摸清了工作中的基本情况,找到了突破点,抓住了工作的重点和难点。

        (2)年度工程维护主要包括:卫生间后墙贴瓷砖,天花板修复,两个宿舍走廊和宿舍阳台护栏修复,各种尺寸的上千块修复!

        (三)爱岗敬业,努力工作,不怕困难,勇挑重担,热情服务,在岗位上发挥应有的作用。

        二、聚焦本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

        (1)2001年上半年,公司制定了完善的程序和考勤制度。2001年下半年,行政部组织召开了2001年工作安排会议,会议结束时对工作目标进行了绩效评价,评价结果纳入各部门管理人员年终绩效。

        在落实工作目标的过程中,宿舍管理完善了工作制度,有效促进了管理水平的整体提升。

        (2)每周对保洁人员进行不定期检查打分,奖优罚劣。

        (三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理。

        固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

        (4)加强组织领导,认真落实消防工作责任制。为全面贯彻“预防为主、防消结合”的方针,公司建立了在上级领导下的消防安全检查制度,促进了各项消防工作的有效开展。

        三.主要经验和收获。两年来,完成了一些工作,取得了一些成绩。综上所述,有以下经验和收获:

        (一)只有定位好自己,努力熟悉基础业务,才能更好地适应工作。

        (2)只有积极融入集体,处理好各方面的关系,才能在新环境下保持良好的工作状态。

        (3)只有坚持原则,落实制度,认真清点,才能完成好物资的采购和接收。

        (4)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把工作做好。

        (e)加强与员工的沟通,与员工做好沟通,解决工作中的情绪问题,与员工交流思想。

        四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

        (一)开展日常检查。

        将安全教育作为重点检查内容之一。冬季,公司应对电线和宿舍区域进行消防安全检查。

        (2)经过这么紧张有序的一年,感觉自己的工作技能又上了一个新台阶。

        我对每一项工作都有明确的计划和步骤,有行动的方向,有工作的目标,心中有真正的底!基本上是忙而不乱,紧而不散,事事有条理,条理清晰,从根本上摆脱了刚参加工作时只埋头苦干,不懂得总结经验的现象。就这样,我从无限忙碌中走进了这一年,从无限安逸中走出了这一年。除此之外,在工作的同时,我也明白了与人打交道的道理,以及拥有良好的心态、对工作的热情和责任感是多么重要。

        (3)总结:在这一年的工作中,接触到了很多新事物,出现了很多新问题,学到了很多新的知识和经验,使我的思想认识和工作能力有了新的提高和进一步的提高。在日常工作中,我总是要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,努力提高业务素质和道德素质。

        五、要定期召开工作会议,并听取以下员工的意见,敢于推荐人才,总结工作成绩和问题,及时采取对策!不及物动词不足之处。

        总的来说,还存在一些亟待解决的不足和问题,主要表现在以下几个方面:对新事物了解不够,经常凭经验做事,用以前的工作套路处理问题,说明我的工作不够大胆创新。这个部门有一些员工,自尊心很强,在工作中我行我素,我行我素,公然违抗公司制度,在同事间挑拨是非,嘲讽挖苦。这些条件都不利于同事之间的团结,要从思想上对他们进行教育或惩罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

        虽然我们做了大量的工作,加固门窗,和公司、员工一起宣传,提高自我防范意识,但还是不能解决根本问题,后来引起了上级领导的重视。现在工业园区安装了高清视频监控系统,可以更好的防止被盗事件的发生。

        七、下一步。

        针对2008年工作中的不足,为做好新的一年工作,要突出以下几个方面:

        (一)积极与员工协调,进一步理顺关系;

        (二)加强管理知识的学习和提高,创新工作方法,提高工作效率;

        (3)加强基础工作建设,加强管理创新实践,促进管理水平提升。在今后的工作中,要不断创新,及时与员工沟通,向员工宣传公司管理的相关规定,提高员工的安全意识。同时要在安全管理上严格要求自己,为公司员工树立榜样。

        在明年的工作中,我会继续努力,向领导汇报工作中的想法和感受,及时纠正和弥补自己的不足和缺陷。我们的工作需要团结才有力量,合作才能成功,推动我们的工作向前发展!我相信:在上级的正确领导下,X公司一定会有更加光明的未来!工作总结报告2实习已经快一个月了。想了想还是要总结一下自己的工作生活。

        反正开学就要交实践论文,不如一举两得。作为一名会计专业的学生,我对审计也有着浓厚的兴趣,所以我选择在会计师事务所实习,试着去感受审计的酸甜苦辣。正式实习前几天,我已经在网上查到了去工作场所的公交路线,并把具体地址记在心里,以为万无一失。

        谁知道实习的是一个办公人员很少的大办公室;“秘密”的意思是,一排排的桌子上堆满了一层层的纸。然而,简单的画面深刻地反映了审计工作最本质的特征:忙碌。办公室工作人员很少,因为大部分都在外地,办公桌上摆满了审计报告的工作底稿。

        大部分审计工作包括实地工作和发布审计报告。找到我的位置后,老板给我的是具体的业务审核。这一部分是审计工作的本质,凝结了审计工作的过程。

        这里收集了被审计的科目,每个科目由具体的审计计划、审计表和抽查表组成。后来从主管那里了解到,并不是每一个会计科目都需要审批,只有被审计单位年度财务报表中出现的科目才需要审批。审批表上需要填写的内容包括年初审批数,即财务报表上的年初数;未经审计的金额是指我们检查被审计单位的明细账与总账一致后,本年度在总账中填写的账户金额。

        核定数是年初数和发生数相加后的本年余额。一般来说,经审计的金额与被审计单位提供的财务报表中的金额相同。如有不符,说明被审计单位的财务工作存在问题。

        审计人员除了检查明细账和总账外,还需要从被审计单位的账簿中提取一定数量的业务,然后检查这些登记业务的会计凭证填写是否正确,会计凭证所附的原始凭证是否齐全。并将此项工作的过程记录在抽查表上。如果财务报表中有一个账户今年没有发生金额,那么就不需要对这个账户进行抽查。

        看了一点关于审计工作底稿,开始整理工作底稿。其实这是一个重复性很高的工作,但是由于每个公司的业务不同,论文的内容也不同,所以我就利用这个机会学习知识,找出我不懂的地方,并花时间咨询老板,但我也感到很开心。毕竟理论和实践是有差异的,有时候甚至会有差距。

        实习的一个重要目的就是感受这些差距,思考这些差距。实习的主动教你,让你做生意,然后指出你的错误,帮助你改进吗?遇到这样的老板,真的是难能可贵。一般前辈只关心自己的工作,告诉你做一些基础的业务,看到错误就改正,不会特意给你指出来。

        所以,最终是不可能知道你做的工作是否规范的。这时候唯一的解决办法就是遇到疑惑的时候抓住机会提问,把握住自己能把握的,尽量让实习更有价值。了尽可能降低运营成本,以相对优惠的价格吸引和留住客户,国内研究所的一些工作程序并不规范。

        比如在发函方面,标准做法是会计师事务所直接向被认证单位发函,但国内事务所为了节约成本,会让被审计单位自行完成认证。在众多公司的情况下,一方面,公司应该创造利润,另一方面,他们应该确保审计报告的质量。当两者之间出现矛盾,特别是出现尖锐矛盾时,关系到事务所的生存和发展,在很多情况下,事务所会通过妥协审计工作的质量来谋求生存。

        随着时间的推移,实习生越来越多。由于我是很快取代了未关闭的纸张,占据了一个又一个桌面。这时,实习管理员教我如何将整理好的论文归档、装订、粘贴、保存。

        由于工作不难,我很快就掌握了从整理纸张到保存在铁柜里的流水线。当实习生没有工作,问我能帮什么忙时,我总能解释他们的新工作,我很乐意告诉他们我学到了什么。因为其他实习生怕前辈,觉得我能把工作做好,遇到问题会选择先问我。

        因为在实习生中管理员和我沟通最好,所以我会被分配任何任务。最后变成了这样的情况:我是办公室里被叫次数最多的人,逐渐从在办公室里走变成了在办公室里跑来跑去。因为分配给我的任务很多,而且帮助其他实习生解决一些工作问题也需要时间,所以短时间内完成不了分配的任务。

        于是我开始把工作分配给其他工作量少的实习生,这样每个人都有足够的工作。后来实习生人数持续增加,会出现一些沟通问题。实习生遇到这样的问题,也会告诉我,希望我能帮忙解决。

        在尽力化解沟通障碍的同时,也能和实习生保持非常好的关系。其实在实习之前,我就给这次实习定了一个目标:感受审计工作。我不会刻意要求自己能学到很多审计知识,独立完成审计业务,这对于一个实习生来说是不现实的。

        只希望能感受一下审计师的生活,体验一下事务所的工作氛围,知道自己理想的行业是否真的适合自己。结果,我得到的远远超过了我一开始想要的。最珍贵的不是加深对审计职业的了解,而是实习带来的成就感,让我明白了自己的能力。

        进入大学后,我参加的所有活动都扮演了队友的角色。虽然实习中没有职位,但我自然成为了实习中的佼佼者。从教学、分配任务到调解矛盾,我都可以一步一步完成。

        上级和实习生的信任让我完成工作更加认真细致,这也增加了我的自信心。诚然,自信和优秀是相辅相成的,这些也是快乐的源泉。实习期间,和大家一起工作,一起成长,我感到由衷的喜悦。

        说到底,我是舍不得离开实习岗位的,好几个实习生都叫我不要离开。我深深感受到我们在短短一个月内结下的深厚友谊。很高兴有这次实习机会,让我更有信心面对残酷的“卖淫”经历。

        工作总结报告3在全行员工忙碌紧张的工作中,XX临近年底。年终是最忙碌的时候,也是我们内心最踏实的时候。因为回顾这一年的工作,我们会计出纳部门的每一个员工都有自己的收获,没有平庸,也没有虚度光阴。

        虽然工作分工不同,但每个人都在尽最大努力为行业的发展做出贡献。现在,我们向全行汇报全年工作:一是注重业务核算质量,落实城市银行各项制度。今年是我国商业银行的一个转折点。

        经过六年的努力和积累,我们的羽翼已经逐渐丰满,我们准备改名换姓,开始新的征程。然而,如果我们想让我们的京兴支行真正在全行处于领先地位,我们首先应该做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习和岗位培训。

        银行传达的每一份文件和通知都应认真执行。让员工树立主人翁精神,不推、不等、不靠,积极完成自己的工作。我们部门一直坚持效率源于时间,质量源于工作。

        会计核算无重大差错和事故。

        二、加强日常工作管理,做好安全防范工作。我们部门内部制度比较健全,各项工作分工明确,员工严格按照规定及时休病假和事假。

        在安全防范方面,柜员在日常工作中使用的各种公章、印章,每天严格保管在库房内;有专人负责收集重要凭证;明确柜员权限,不得擅自授权;及时报告市级银行要求的可疑反洗钱业务;随时保持警惕,杜绝诈骗。总之,凡事都要在发生之前坚持,而不是弥补,努力让全行工作稳步发展。三是培训员工操作能力,顺利通过柜员考试。

        今年是员工个人业务考核最严格的一年,综合柜员入职考试直接关系到每位员工的切身利益。我不希望任何员工落后。我所在的会计出纳部,为了让每一位员工顺利通过考试,带领员工利用工作之外的一切可用时间,积极备考。

        与此同时,我们组织员工数钱和参加基本技能测试。组织员工去培训中心练习动手操作。部分员工工作家庭各方面负担沉重,考试给他们带来了巨大的心理压力和沉重的思想负担。

        为了帮助这样的同志,我们部门的每个员工在考试的时候经常互相交流思想,一起钻研考试命题,接受能力快的同志,耐心的给其他同志讲解。体现了团结同志的精神,让员工感受到了行业大家庭的温暖。随着考试的临近,每个人都想争分夺秒地看书,但田野里的一切工作都停不下来。

        时间是自己的生命,因为它关系到一个人是否有资格工作。时间是整个银行的生命,因为有那么多客户需要我们为他们服务。我们部门的所有员工都选择了后者。

        考试期间,没有人因为自己的兴趣耽误工作。在最关键的时刻,我们看到了员工的可爱。四是全员为“新百日会战”而战,求最后一季成绩。

        临近年底的最后一个季度,市行“新百日会战”各项指标到达支行,支行下放到各部门。我部全体员工工改变想法,把行内的事当成自己的事,把压力变成动力。当我们正视这个问题的时候,也感受到了为一线工作的巨大责任和乐趣。

        员工不再抱怨任务繁重,而是把“新百日会战”作为一项活动积极参与。

        五、积累经验并及时总结,注重实效。今年的工作和考核让我们的员工获得了很多经验和教训。

        我们一直重视员工整体业务水平的提升,大部分员工的工作质量是达标的,但业务水平仍然参差不齐。这必然会在一定程度上影响我行的整体服务形象。因此,我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知,会及时组织员工学习,减少会计差错。

        六、工作中存在许多不足,主要表现在:

        1、服务达不到要求,有时生硬,不使用文明用语。2.会计质量还有很大差距,主要是工作不够细致。以上是我部XX年工作总结,向全行领导和员工汇报。

        这一年所有的成绩只代表过去,所有的教训和不足我们都铭记于心,努力改进。工作日复一日,看似一次又一次的枯燥,但我们相信“点滴成就非凡”。有了今天的积累,就会有明天的辉煌。

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