关于工作不到位的提醒谈话范文 工作不到位表态发言

      关于工作不到位的提醒谈话范文

      现在，谈话提醒工作是加强党风廉政建设的一项重要工作，开展谈话提醒工作必须做好谈话记录。下面，是一篇简单的谈话提醒记录稿件，供大家借鉴。

      谈话记录

      谈话类型：提醒谈话时间：XX年4月8日

      谈话地点：XXX210办公室

      谈话对象姓名及职务：某某XX科副科长

      谈话人：AA记录人：某某

      谈话对象（签名）：BB谈话人（签名）：AA

AA：按照市委组织部要求和局工作安排，今天请你来，主要是根据你的职责任务，工作上有一些值得注意的地方，需要对你进行提醒，以便你更好地履行职责，这也是组织对你关心和厚爱，希望你能积极配合好这次谈话。

      BB：谢谢带领的关心，我会诚恳接受带领指出的题目。

      AA：你现在的主要工作是负责XX工作，还有一些领导交代的综合协调工作。这些工作政策性、理论性都比较强，需要认真研究党的政治理论知识，法律法规以及上级有关文件精神，希望你以后要进一步加强研究，提升能力。

      BB：我在研究方面确实还不够，经常以工作任务繁重为由，较少自主研究，以后，我一定会抽时间、挤时间研究，提高自身的素质能力。

      AA：你负责的工作很繁重，有些工作也很急，你能够任劳任怨、勤勤恳恳、加班加点完成各项工作任务，对你的施展阐发，我们是比力肯定的，希望你继续发扬良好的工作作风，讲奉献，讲大局，不要计较个人得失，扎扎实实完成好工作任务。

      BB：谢谢带领的肯定。其实我一向都感觉到自己的工作作风还不够扎实，艰苦奋斗的精神还不够，有时候面对繁重或紧急的工作任务，会唉声叹气，抱怨工作辛劳，以后我一定加以改正，做到更好。

      AA：你的工作千头万绪，需要做大量沟通协调工作，才能确保各项工作顺利完成，希望你以后在这方面进一步加强。

      BB：好的，我已注意到我在综合协调方面还比较欠缺，工作的方式方法比较简单，性格比较固执，讲话直来直去，语气比较生硬，人为不够热情，以后我一定会努力更正。

      AA：此次说话，我就这些方面对你进行提醒，其实不是说你在这些方面存在题目，但你施展阐发的非常诚恳，能够深刻自我批评，这是值得表扬的，希望你以后做的更好。

      BB：谢谢领导的肯定，我一定会按照领导的要求，加以改正。

      这还用问，地球人都知道，物业不是服务不到位，而是专业欺压业主的，物业等于___黑社会，吸血鬼，寄生虫。中国酒文化…

      感谢你的，作为一个已经在教师岗位15年的教师，现在结合自己的一些实际经验来和你分享：

      如果你即将步入职场，你必须对到社会大学历练过程中可能碰到的问题有个大概的了解：比如在学校学的内容和市场的需求有差距，比如由于工作内容不熟悉而造成效率低下等问题。怎样解决这些问题，必须对职场所需的知识结构有所了解：

      一、专业基础知识。这一部分内容是在校老师经常会和我们交流的内容，也会通过各种作业、比赛来锻炼我们的能力。但，远远不够。

      二、专业高级知识。这一部分大概在学校时较少接触，由于老师授课时得顾及到整个班级的整体学情，而自己与市场的结合也不一定够精密。需要我们在工作的过程中不竭磨炼而获得的一些书本上看不到的经验。

      三、职场通识知识，这是最关键的、打地基的本领，我把它归纳综合成职场的“理想学说”。

      1）理：力，职场中经常碰到的场景有办公环境、工具神器、笔记记录、思维导图。

      2）想：思考力，主要是结构化逻辑思考力和创新思维能力。

      3）学：研究力，包括深度搜索能力、主题研究能力、知识管理能力等。

      4）说：分享力，包括演讲沟通本领，视觉化演示本领等。

      职场通识能力是助力即将踏入社会的新人通行于不同领域的底层能力，比如找设计的工作，那么主题研究的能力很重要，找销售的工作，分享力很重要。而这些都离不开力和结构思考力。你可以找到通识能力中你感兴趣或者比较弱的项目进行研究升级，相信会有一定的帮助。

      ps：放假后我也筹办筹划高效能职场精英成长手册-工具篇的内容上线，等候您的关注。

      小区就是一个小社会，人员众多，成份庞大，有官员，有平民百姓，有富商，有工薪阶层，有___，有下岗职工，有受教育程度高的，有没怎么受过教育的，各形各色，参差不齐。说实话，在这样一个环境里，物业、保安要得到业主的认可很难，要让业主满意更难。目前，据我了解的情况小区业主和物业、保安的关系多数很紧张，很不和谐，很多物业、保安差不多都经历过被业主投诉，甚至面对面的争论、肢体冲突。究其原因，都是物业、保安服务不到位，服务态度差。有的物业对小区里的垃圾清运不实时，地面清扫不实时，留有死角，绿化带修剪不实时，死株清理补裁不到位，门禁失修，或者没有门禁，外来人员、车辆随便进出，车辆乱停乱放，节假日和晚上没有人员值班，电费、船脚不能实时充值，影响业主正常生活，小区养猫、养狗没人办理，健身器材，便民座椅缺乏修理，噪音过大，小区场地随便摆摊经营，基础设施年久失修，楼道灯不明，电梯因缺乏修理而卡梯、坠梯，等等，等等。象这天天都要面对的一大堆题目，要想办理的象模象样，层序分明，着实不易。如果再摊上那么一家唯利是图，片面寻求利润最大化的物业经理，业主那算是倒霉到家了。有的物业经理刻意把经营成本压到极限，本该十个人的活他只雇五个、六个，本该十个小时干完的活，他非请求雇工七个小时八个小时干完，把雇工工资恨不得算到骨头里，这样的物业、保安不大概干好自己的工作，也不大概让业主满意。纵然成立业主委员会也杯水车薪。要想破解目前的困局和难题，尝试业主委员会主任、副主任由政府委派，人员纳入事业体例，工资由政府财政拨付。由业主委员会全权XXX、保安，监督指导物业公司、保安人员履行合同，对不按合同商定内容开展工作的物业公司、保安人员随时解职。业主委员会也可以尝试自己组建物业公司，本着保本、微利的准绳，给业主提供优质服务。我被XXX的话深深的打动了。哎！

      XXX的贪官将给灾民的粮食，换成了XXX和草料。因为此事，XXX去义正言辞的质问XXX。没想到，XXX一点也不吃惊，淡定的说“知道”。XXX不觉得惭愧，反而倍觉欣慰。

      此时，XXX说出了自己的理论：一斤口粮可以换三斤麸康，原本能救活一个人的，现在能救活三个人。“行将饿死的人就不是人了，就是畜生。”XXX对于他们来说就是好工具，土壤、草根、树皮都可以吃。

      XXX批评XXX：你只是一介墨客，你只会在书斋里，手捧圣贤书，骂骂当朝者而已。

      XXX没见过吃观音土，活活胀死的人。XXX连观音土是什么都不知道。XXX没见过千里平原树皮都被啃光的场景。

      XXX而食，对于XXX来说，只是史书上的几个字。但是XXX是亲眼见过的。换孩子吃，就是锅里的一堆肉。

      一个“官”字，上下两张口。只要喂饱了上面的那张嘴，才有下面那张嘴吃的。古往今来，清官如凤毛麟角，贪官如黄河之水。

      先讲一个故事，也是清朝大灾时候的事，官府设置粥棚给逃难到此地的灾民煮粥。粥棚的官员发现，总是有很多不是灾民的人混在里面吃“白食”。又不能直接赶人，会被人讹传为“驱赶灾民”。于是，官员从地上抓起一把沙土扔进了锅里！哪些不是灾民的，一看锅里粥脏了，就撤了。只剩下真正饿的不行的灾民。灾民可不嫌弃那点沙土，有口吃的就行。

      写过两篇关于1942年河南灾民的文章，“XXX相食”真的不是简简单单的四个字。XXX和草料绝对不是夸张。

      虽然，我其实也不喜欢海瑞式的官员。我觉得XXX这个贪官有点“可爱”。但是，连灾民的赈灾粮款都贪污，那绝对是丧尽天良！就该拉出去枪毙五分钟！

      文|勇战王聊历史）

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      上面千条线，下面一根针。基层单位带领和公务员开展工作不到位，再正常不过。越是上级的单位，越具有顶层设计和宏观指挥本领，反而不具备执行力。而最重要也是最难的执行力，往往一级一级的往下压，末了无一例外的摊到基层单位头上，面对这么多项任务，还有经费不足、人手不足等客观因素影响，如何‘百花齐放’‘齐头并进’？

      动之以情，晓之以理。

      尽自己最大的能力，帮助被裁掉的人，帮忙找工作，帮忙争取补助。

      将心比心，人心换真金。