平安建设工作总结【通用】 平安建设工作总结汇报

        平安建设工作总结【通用9篇】平安建设工作总结篇一我公司积极创建平安文化建设活动，根据东莞市企业平安文化建设“十个一”工程文件的指示，公司开展了一系列丰富多彩的活动，逐步实现平安建设与企业共同发展，文化与企业共同成长、员工与企业共同进步、社会与企业共同繁荣的目标。现将我公司平安文化建设“十个一”活动开展情况总结如下：

        一、平安的开设。为在公司范围内形成“人人参与平安文化创建，人人享受平安文化创建成果”的良好氛围，用平台向公司员工开展平安文化的宣传工作。

        通过平台可向员工发放平安文化宣传单、平安文化宣传片，平安文化应知应会理论题，平安文化宣传画，平安文化宣传册、平安文化创建工作开展情况等。

        二、延伸《平安嘉丰人人有责》企业平安文化精神我公司在凤岗镇政府平安文化建设委员会领导提出的“平安中国、平安东莞、平安凤岗”主题的基础上，为了使平安文化与企业文化更紧密地联系在一起，将平安文化建设作为企业文化建设工作的一部分，长期有效地做下去，我公司延伸了“平安嘉丰，人人有责”的主题。

        三、加强宣传阵地建设，营造平安文化氛围。

        一方面，充分利用宣传栏的作用，定期更新生活和厂区两个公告栏。另一方面，我们可以通过在我们的生活区和工作区的墙上张贴谚语，格言和漫画来营造一种和平的文化氛围。

        四、开设一间法治讲堂公司有独立的【嘉丰商学院】，不定期为员工举办专业基础知识、行业技能、管理技能、职业素养、平安知识等多元素课程。

        导师阵容有内部竞岗上位的资深行业精英，更有和外界合作的各板块专家。自从开展【平安文化】以来，商学院积极联系凤岗政法办、福建商会等机构，推荐讲师，为员工开展多元素的平安文化知识课程。

        五、完善一套工作制度随着企业“安全文化”建设的不断推进。

        公司领导和高层深感搞好安全文化、重视规范操作、提高风险防范意识对企业管理层的重要性。因此，在平安文化建设过程中，公司制定了以下平安文化体系:

        六、开展志愿服务，成立安全文化工作组，建立关爱英雄群体。公司建立了“爱心群英会”以定点接待和主动访谈的形式，与员工深入沟通交流，充分了解和掌握员工的心理状态，给予针对性的解决方案和帮助，让员工们身心保持健康。

        七、搭建法律援助平台。公司为履行维护职工合法权益的基本法则，特与东莞市康邦律师事务所达成长期合作关系，并设有专职法律顾问服务。为职工提供一切法律知识咨询、培训、调解等事务。

        八、丰富多彩的文化娱乐活动。公司一直倡导“快乐工作，快乐生活”的主题，倡导员工下班后开展不同的文化活动，加强企业归属感，丰富生活仪式感。

        九、建立“嘉人互相基金”。

        为了帮助公司员工，尤其是困难员工真正感受到公司大家庭的温暖和关怀，公司成立了爱心英雄团。集团成员在遇到重大疾病、突发意外或其他重大变故时，可以自始至终开展安全文化建设宣传，宣传建设工作到哪里，档案工作就跟进到哪里，做到宣传建设与档案同步进行。同时安排专人收集相关信息，做好实时存储归档工作。

        在政法办各级领导的监督指导下，在公司董事和各部门管理人员的宣传指导下。在刚刚过去的

        一、平安建设部署开展情况一是年初制定《20XX年平安建设工作实施方案》，签订目标管理责任书，分解任务，落实责任。二是制定完善考核机制，促进部门加强协调配合，形成齐抓共管多方协力的工作局面。

        不定期召开矛盾纠纷协调会议，加强工作调度，每月召开各村和成员单位综治工作例会、季度召开治安形势分析会等，做到工作月月有调度、有安排。三是开展社会治安重点地区和突出问题整治，开展群防群治、基层平安创建工作、矛盾纠纷集中化解工作、政法干警作风整治工作、规范交通秩序和公共安全秩序专项活动、校园周边安全和校园欺凌整治专项活动、食品安全整治专项活动及干部大走访等工作。准，化解、解决问题为目的，切实把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，确保“小事不出村、大事不出镇”，1月份以来，全镇共排查各类矛盾纠纷102起，化解97起，化解率95%。

        三、扫黑除恶专项斗争工作深入开展行业领域专项整治工作。一是开展“盗采矿产资源”专项整治行动，成立镇综合执法队加强执法巡查，共制止和驱散零星盗采200余车次，共计查处各类车辆及机械40余辆，拆除非法收购石料的地磅13个；二是开展骑路逢集专项整治，组织人员对灵双路、府前街、卫生院门前大道等路段开展集中整治，清理违规占道经营、堆放店面191余家，对乱停乱放车辆进行规范整治。三是校园周边环境整治，出动执法车辆116台次，执法人员243人次，检查学校周边经营企业163户次、食品经营户176户次。

        2022平安建设工作总结范文篇三_年，镇*委、政府以科学发展观为指导，以构建和谐社会为目标，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，严格按照县委、县政府平安建设“

        一、

        二、

        三、四”的总体要求，在县政法委的指导支持下，我们针对本镇地理位置特殊，各种矛盾存在的情况，结合以实践“_____”为主要内容的*员先进行教育活动，扎实推进了“平安”建设工作的深入开展。及时处结了信访、上访案件，妥善处置了一些群体性事件，确保了全镇政治稳定和社会安定，促进了全镇经济和社会事业的快速发展。

        一、加强领导，健全组织，推进平安建设深入开展一年来，镇**、政府按照省、市关于“平安山东”、“平安济宁”建设的电视电话会议精神，及建设“平安微山”的总体要求，及时召开专题工作会议，研究社会治安综合治理及“平安建设”工作，制定经费保障等政策，把平安建设工作列入重要议程。

        进一步明确了各管区书记、村支部书记是管区、村“平安建设”工作的直接责任人，机关包村工作人员为联络员。同时，镇**、政府与各管区、村、机关包村工作人员及有关部门分别签订了《_年度平安建设工作责任书》，作为年终考核的奖惩依据。坚持每季度召开一次综治委例会，每月召开一次治安工作调度会议，分析当前治安形势，排查矛盾隐患，统计综治工作情况，做到有问题早发现、早处理、早上报。

        二、强化宣传，注重教育，形成了浓厚的舆论氛围充分发挥好法制宣传阵地的作用，在各村建立专门的法制宣传栏，配备专门的法制宣讲员，负责法制宣传教育工作。利用科普、广播、黑板报、横幅、宣传材料、下村巡回开展普法知识讲座、举办普法骨干培训班等形式，扎实有效的开展法制宣传教育活动。结合县公开处理现场大会在我镇召开的有利时机，充分利用反面教材宣传鼓动家族、宗族斗殴，对社会带来的危害性；结合各种宣传日，宣传《信访条例》、《湖区秩序管理规定》、《渔业法》、《公民道德建设实施纲要》、《计划生育条例》、安全生产等法律法规知识，使干部、群众的法律意识得到提高，责任感得到增强，形成了“平安连着你我他，平安建设靠大家”的浓厚舆论氛围。

        三、强化基层，夯实基础，完善平安建设组织体系一是加强社会治安防控体系的建设。广泛发挥社会各方面的力量，构建点线面结合，专群结合，灵活多样的社会治安防控网络。

        1、加大经费投入，强化政法队伍建设。

        今年，投入20多万元，保证了政法各部门的办公、交通、通讯等各项工作需要。其中，镇财政投资10万元，总投资30余万元新上了一套覆盖全镇，重点是主要路口、学校、机关、大中型企业的监控设备，同时，镇派出所组织建立了一支10人的巡逻队，采取机动车与自行车结合，昼夜24小时不断的巡逻巡查，既对村级义务巡逻督促指导，又把全镇的村级巡逻串联成一个整体，提高了防范效果。充分发挥镇司法调解中心和“148”法律专线的作用，及时调解民事纠纷，化解群众矛盾。

        2、强化对派出所的领导。派出所现有正式干警9人，联防队员80余人，设4个警务区，8处报警点，能够做到接警及时，出警迅速，有效控制了大的治安案件及群体性事件的发生。

        3、全镇49个村，村村都建设了“三·三”平安工程组织，按照“三·三”平安工程建设的要求，均配齐了“三大员”，建立了“三支队伍”，健全了“三项制度”。

        并在部分村落实了农村治安防范承包责任制，加强了值班巡逻，有力地维护了人们生命财产安全，确保了社会稳定。二是重点排查村级矛盾热点、难点问题，做好防范工作。包管区、包村人员逐村逐户调查摸底，对群众反映的敏感问题、焦点问题，统一分类存档，针对不同情况集中研究，并及时给予答复或解决，情节严重的及时上报县“平安办”。

        如村两委换届选举之后，班村在春节后重新选举时，有两家分别召集本村和在外工作的本族人员达300多人，形势一度非常紧张，包管区同志和派出所干警，及时靠上，针对双方心理，采取不同措施，制止了一起一触即发的家族式的群体性事件，及时缓解了群众间的内部矛盾。随后，在县政法委领导的关注支持下，采取非常措施，使双方为首闹事的人员受到了法律的威慑，使矛盾得以缓解，事件得到平息。对群众反映强烈的敏感问题，暂不能解决的稳定问题，镇里成立了专门工作组，及时靠上做好解释、化解工作的同时，采取积极措施开展工作，有效控制了群体性和突发性事件的发生，维护了社会稳定。

        三是加强“四五”普法宣传和“二五”依法治市规划的落实，优化经济发展环境。深入开展了“法律下乡”、“法律进万家”等法律宣传活动，利用宣传车、张贴标语、文明一条街和法制宣传一条街等多种形式对法律、法规进行了大力宣传。积极开展严厉打击破坏企业生产的违法犯罪活动，坚决制止乱摊派、乱收费及各种“吃、拿、卡、要”行为，保持了良好的经济发展环境。

        开展了校园周边环境的集中整治活动，为学校加强内部管理，保持良好的教学秩序创造良好的外部环境。

        四、强化措施，标本兼治，扎实推进安全文明创建工作

        （一）深化严打斗争。按照上级要求，我们严密组织，抓住群众反映强烈的问题，集中兵力，迅速出动，狠狠打击。

        每次集中活动，**、政府的主要领导和分管领导都亲自参加，坐阵指挥。通过几次“严打”活动，共查处各类治安案件60余起，破获刑事案件20余起；治安拘留24人，刑拘20人，逮捕17人，有力地打击了盗窃、寻衅滋事及村霸、矿霸、路霸等霸头。

        （二）高度重视做好信访、上访案件的处理工作。

        对新颁布的《信访条例》，进行了为期半个月的宣传，共出动宣传车20余次，散发宣传材料6000余份，尽可能的让群众学习、了解信访法规，即哪些可以上访，如何依法信访，依法保护自身的合法权益。对上访案件，继续实行领导包保责任制，及时靠上化解矛盾，解决问题。对信访案件逐一建档，摸清底子，查明原因。

        （三）在地矿工作中，我们始终坚持“地矿携手、工农同心、群防群治、共同发展”的原则，在兼顾国家、集体、群众利益的情况下，严厉打击到矿寻衅滋事的违法犯罪行为，集中开展了矿区周边环境的整治活动，为矿区发展创造了良好的外部环境。

        （四）规范村务财务公开制度，完善公开内容。镇**、政府研究出台了《关于进一步加强村务公开规范村级财务政务管理的规定》，重申了农村***财务管理制度。

        严格实行村帐镇管，坚持每月1至4日报账，5日公开财务、政务，每逢公开日，包管区、村的同志都逐村检查，真正做到及时公开、真实公开，给群众一个明白，还干部一个清白，缓解干群矛盾，融洽干群关系。平安建设工作总结篇四在县委、县政府、县综治办的直接指导下，社区的“平安建设”工作认真贯彻市、县“平安建设”的精神，以社区安定、稳定为目标，抓好社区的治安防范、帮教、调解、普法等工作，规范目标管理，营造良好的环境氛围，保一方平安，现将平安建设的工作小结如下：

        一、加强班子建设，落实工作责任。上半年社区领导班将平安建设工作当作社区头等重要工作来抓，社区进一步加强了对平安建设工作的领导。

        社区主要领导成员高度重视亲自抓，把平安建设工作纳入每月每季社区工作的重要议程，使班子的成员都认识到平安建设工作既是我们关注民生，服务民生的工作职责，也是符合社区安定稳定，人民安居乐业的根本利益，我们采取分片包干的工作方式，社区治安主任抓重点片区的治保会工作，做到平安工作落实到每位责任人。

        二、加大平安建设宣传力度。我们用专刊、专栏、简报、图片宣传形式使平安建设工作家喻户晓。

        利用“警务工作在社区”的宣传于每周周末向居民群众发放“平安建设”的各类宣传页近1000份、使更多的社区居民懂得平安建设工作的重要性和长期性。今年3月16日社区治保会带领居民，保安人员参加了在南大街举办的综治宣传活动，约有500多社区居民、群众观看50余面的宣传工作版面。社区书记武凯山等工作人员向现场居民群众发放“禁毒”、“治安防范”、“消防”等宣传材料近500份。

        群众的参与率有较大提高。群众的防范意识有了较大的提高。

        三、加强防范的基础工作。

        我们在社区主要单位的各个门卫岗亭，辖区的主要路段实行24小时值勤制度。每月定期组织保安人员的学习培训。以提高保安队伍的素质和业务水平。

        自二月份以来，我们配备了专项治安巡逻员，对辖区的主要道路等实行防范宣传广播，以增强居民群众对防范工作的知晓率和参与率。同时我们还充分利用社区的监控设备，昼夜监视人员往来情况。坚持社区民警和主任、副主任及其他治保人员轮流巡查工作，发现问题，及时解决。

        今年3月份以来，辖区发案率比去年同期上升较多，我们已专门召开3场案情分析会，找差距，定措施，整顿保安队伍，加强薄弱地段，易发片区的防范工作，群众较为满意。我们继续健全的调解三级网络，由司法所所长常兴负责调委会主要工作，其他委员负责二级调解。各中心户长负责各自的调解信息。

        我们坚持每月召开“调解工作分析研讨会”，提高调解人员的业务水平。为化解矛盾纠纷，我们坚持遇事做好双方思想工作，坚持把矛盾化解在萌芽状态。上半年，我们对“两劳释放人员”和“_练习者及吸毒人员的帮教工作坚持定期每月上门走访，了解掌握他们的思想动态，关心他们的生活，解决他们的实际困难，使他们不再走上犯罪之路。

        五、抓流动人口的管理。建立健全港外协管站，配备专人管理。先从规范出租屋管理入手。

        加大外来人员登记备案力度。人来建卡，人走卡，与出租人签订租赁责任书，落实治安责任。

        六、扎实做好防火工作，防患于未然。

        我们坚持通过街道组长向居民发放“家庭防火宣传”资料达近1800多份。我们共出动98人次对辖区的130多家餐饮业、娱乐场所、木屋区和重点单位进行消防安全大检查，对于存在安全隐患的单位和个人发送整改通知书，为木屋毗邻区的住户，我们列表专项整治其防火安全工作促进了防火安全措施的落实。社区的平安建设工作，情系千家万户。

        是构建和谐社会的基础，是居民百姓寄以的期望。在即将到来的20__年，我们将继续努力克服困难，扎扎实实地开展各项防范措施，使发案率继续降下来，让社区居民更放心。平安建设工作总结篇五今年以来，在县委政法委的指导和支持下，我们紧紧围绕党工委、办事处工作大局，按照市、县提出的“抓基层、打基础、强防范、重化解、保稳定、上台阶”的总体工作要求，以综治工作中心为平台，以“平安之星”创建工作为载体，创新思路谋平安，整合力量保稳定，加压增责抓落实，有效地维护了辖区政治治安大局稳定。

        现将上半年工作总结如下：

        一、加强领导，加大投入，夯实综治工作平台。为做好全年平安建设工作，办事处年初及时召开了平安建设工作会议，夯实了工作责任，逐级签订了《平安建设目标责任保证书》，并表彰了20__年平安建设工作先进居委4个，信访工作先进居委4个，服务项目建设先进单位2个，奖励资金达1万多元。同时，办事处还及时将平安建设工作经费

        14、6万元列入财政预算，切实解决了制约平安建设深入开展的瓶颈问题。

        按照西办发〔20__〕18号文件要求，对综治工作中心人员进行了调整。再次投入经费5000多元用于综治工作中心阵地建设，更换添置了桌椅、档案柜等办公设施。在“平安之星”创建工作中，综治工作中心一班人密切配合、整体联动，形成合力，有效发挥了平安建设工作主力军的作用。

        二、加强引导，勇于实践，确保“平安之星”创建工作稳步推进。“平安之星”创建工作是今年平安建设重中之重的工作。柏城办事处根据上级安排部署，多次召开会议进行研究，并成立了以党工委书记丁建华为组长的“平安之星”创建工作领导小组。

        结合柏城实际制定了实施方案，提出了“加大投入、夯实基层；强化宣传、营造氛围；选取试点、重点引导；加强交流、整体推进；丰富内涵，重在延伸”的整体工作思路。止目前，办事处及居委共投入“平安之星”创建工作经费10万多元，各居委综治阵地建设得到了进一步加强。在今年的平安建设宣传一条街活动中，我单位共出动宣传车4辆、宣传版面11张、设宣传台2个，发放平安建设宣传单10000多份，各居委也通过张贴宣传标语、大喇叭、入户发放治安防范温馨提示等形式对“平安之星”创建工作进行宣传，切实把“平安之星”创建炒热叫响。

        在创建之初，我们首选南关居委、三里湾居委作为试点。制定了创建“平安居委”、“平安小区（楼院）”、“平安学校”、“平安企业”、“平安家庭”工作方案，并结合实际提出了详细的创建标准。先后两次在南关居委、三里湾居委召开现场会，明确规定：十个居委每月选取一个居委在此召开“平安之星”创建工作会。

        以此督促各居委认真开展创建工作，从而达到“互相交流、整体推进‘的目的。为了延伸“平安之星”创建工作内涵，在分类创建的基础上，着重开展“细胞”创建即：“平安家庭”创建活动。我们先后组织大规模的入户宣传2次，逐户发放《治安防范温馨提示》、《平安建设宣传册》等，逐步提高群众的自我防范意识，从而提高了群众对平安建设的“知晓率、参与率、满意率”。

        近期，我们将按照“民意调查、评选、申报、批复”的工作流程，评选出一批“平安家庭”户，以此带动其他居民积极参与到平安建设，积“小安”为“大安”。自“平安之星”创建活动开展以来，先后有四个乡镇到我办事处参观学习，5月4日，市委政法委书记张献忠一行在县委书记张金泉的陪同下来我办事处综治工作中心及三里湾居委进行调研后，对我办事处“平安之星”创建工作取得的成绩给予了充分肯定。

        三、打击“两抢一盗”工作、“打黑除恶”摸排工作扎实开展上半年办事处继续把打击“两抢一盗”工作作为综治工作重点。

        一是抓宣传。先后拨付宣传经费两万多元。通过出动宣传车、设立宣传台、制作宣传版面、发放宣传单等形式，努力营造专项活动浓厚氛围。

        并重新印制防范“两抢一盗”知识宣传彩页1万多份，专门印制大型喷绘两张，小型喷绘15张，张贴于辖区醒目位置，辖区居民防范“两抢一盗”的意识明显提高。二是抓防范。充分发挥办事处、居委会两级巡逻队的积极作用，加大巡逻力度，形成防范网络。

        三是抓打击。积极配合公安机关开展打击“两抢一盗”活动，引导和鼓励群众积极举报提供违法犯罪线索，与去年同期相比，“两抢一盗”案件下降30%。根据县委政法委关于开展打黑除恶摸排工作要求，我办事处专门下发了摸排方案，并制定了排查表，各居委组织专门人员对各自辖区进行了详细的排查工作，并实施举报奖励机制，确保了摸排工作取得实效。

        四、科技创安工作稳步推进上半年以来，我们继续强力推进科技创安，积极宣传科技防范的典型案例，及时向群众推介各种防盗报警设备，不断提高群众科技创安意识，引导辖区单位及群众主动参与科技创安。止目前，全辖区已安装简易报警装置15000多套，重点路段安装摄像头5套，辖区各单位及企业视频监控系统安装率达60%，小区封闭率达95%，技防小区覆盖率达75%。今年以来，重点加强了对城区无线防盗报警中心的引导，帮助其解决在运营中遇到的问题，目前，该报警中心已发展客户1000多户，逐步成为城区治安防范的一支重要力量。

        五、认真开展矛盾纠纷排查调处工作严格落实信访稳定工作领导责任制，对上级交办的案件及时安排人员进行调查，办结，及时上报。今年以来，上级交办案件办结率为100%，同时充分借鉴10年“领导干部大接访机关干部下访”活动的成功经验，继续开展大接访和下访活动。进一步畅通信访渠道，实行领导挂牌接访，让群众话有处说，理有处讲，事有人管。

        4月份，办事处抽调55名机关工作人员，组成11个排查小组，逐户排查矛盾纠纷，逐一登记造册，并及时召开联席会议研究解决，今年以来，针对原镇办企业职工要求解决养老保险待遇的信访问题，办事处继续召开会议研究稳控措施，党工委书记丁建华亲自与企业职工见面，办事处成立了专门的工作小组，全天候负责对来访群众的身份登记、界定、政策解释、思想教育工作。针对重大矛盾纠纷及重点不稳定人员，严格实行领导带队包稳控责任制，确保看死盯牢。通过办事处上下共同努力，我办事处无一例赴省、市越级上访事件。

        六、其他工作成效显著认真开展了无__社区创建工作，每月对辖区开展一次__问题排查，上半年未发生__散发反宣品及群体性事件；扎实开展铁路护路，三里湾、东关、邵庄、北关均建立了铁路护路档案，定期对铁路沿线开展巡查活动及铁路护路宣传活动；按照年初计划，坚持开展普法教育，不断提高辖区居民法制观念，加快了依法治理工作进程；按照上级要求，开展了校园及企业周边环境治理工作，发现了处理了一大批影响教学和企业发展的突出问题，辖区治安环境得到了有效改善。2022年乡镇平安建设半年工作总结篇六

        一、基本情况与主要做法全镇平安建设排查情况：为确保“两会”、清明、暑假、建党100周年、中秋、国庆等重要时期的社会治安和谐稳定，结合扫黑除恶斗争常态化、禁毒窝点排查、平安创建各方面等工作，联合派出所和各村共进行乡镇级排查46次，共发动干部200余人次、群众330余人次，共派出工作小组5个；排查治安突出问题9次，其中排查“盗抢骗”案件5次，排查“黄赌毒”案件4次，发现“盗抢骗”问题0个，治安突出问题“黄赌毒”0个，无警示、挂牌整治情况。镇域未发生恶性刑事案件。

        宣传组织:围绕禁毒、反恐、铁路保障、夏季防溺水、反电信诈骗等工作，乡镇组织召开会议33次，制作永久性标语横幅220余条，发放宣传资料2500余份；重点排查制毒窝点，对辖区内的废弃养猪场、废弃厂房、偏僻民房、果园等隐蔽区域进行全方位巡查，未发现可疑地点。重点人员稳控：重点围绕“两会”、国庆时期重点时期信访维稳工作，对涉军群体、重点信访人员严格落实包保责任制，积极落实好一对一稳控措施，确保不发生非法访、进京访等事件；每月按时走访社区矫正、安置帮教等重点人员，共接收报到安置帮教对象1人、社区矫正对象2人、社区康复人员0人，解除矫正对象1人，在9月24日组织开展了社区矫正人员“感党恩、跟党走”主题教育集中点验活动。矛盾纠纷调处:每周定时组织召开平安建设工作会议，对各村突出矛盾纠纷和重要涉稳问题逐一通报，督促调处，要求认真排查可能影响社会的矛盾和隐患。

        结合平安乡村、平安企业、平安单位、平安单位等建设，，全力协调处理矛盾纠纷，确保安全创建工作稳步推进。反电信诈骗方面：从6月开始对反诈骗工作进行持续集中攻坚，多次召开缅北窝点人员劝返工作推进会，跟家属讲明政策、陈清利害，对贩卖手机卡、银行卡等人员进行思想劝阻；组织政法线、派出所、村干部到云南开展劝返工作，同时持续开展反诈宣传及其转发，确保反诈宣传无死角地覆盖到每个自然村和个人。当前已核减全部所有缅北人员。

        雪亮工程建设方面：当前三期的53个监控探头已全部建设完成，当前共有201个，之前在线率一直在70%左右，多数不在线的原因多在于搭线错误、线路损坏或脱落、网络盒子损坏、突发因素如停电等，通过积极协调电信、通信公司、各村开展检修，确保了雪亮工程设施的有效运行，进一步完善了治安防控网络。

        二、目前总体状况：平稳运行

        1、维稳工作要继续加大力度。对于矛盾纠纷要及时排查调处，一时不能调处的要做好稳控，稳妥处理信访问题，对于重点信访人员和群体，要扎实落实一对一稳控措施，将重点人员和群体稳控在本地。

        2、反诈骗宣传要继续进行。经过政法线多方面的协调沟通做思想工作，当前反诈骗工作开展顺利，要继续开展相关宣传活动，让反诈骗意识更加深入人心。

        三、下一步举措

        （一）加强矛盾纠纷排查临近年底，要继续开展常态化治安巡防，全力排查矛盾纠纷及治安隐患，确保矛盾纠纷化解在本地，不上升为信访事件。

        （二）加强重点人员稳控对于威胁报复社会人员、涉案人员、历史吸毒人员、社区矫正人员、刑满释放人员等。，坚持入户走访调查和相关维稳管控措施，掌握重点人员动态信息，防范可能出现的社会治安风险，全力维护社会稳定。平安建设工作总结篇七xx乡地处xx县的东大门，是进入天全的几个方面的工作：

        一、加强领导，健全机构“稳定压倒一切”。

        一直以来，乡党委都把稳定工作视为员会、涉藏维稳和国道“318”线保障畅通工作领导小组等22个组织机构，做到了机构健全、人员落实，为综治和维稳工作的开展提供了组织保证。各村也建立了相应的领导机构，明确了村支部书记为各村维稳工作护社会稳定工作实施意见》、《防工作安排》等文件，今年初出作出了《关于深入开展新一轮平安建设的实施意见的通知》，把维稳责任细化分解，落实到单位、村组、责任人，做到了责任到人，任务明确。同时，与村两委以及驻乡机关签订维稳工作目标责任书，将综治工作和维稳工作作为年度工作目标考核的重要内容。

        （一）完善全乡维稳工作预案和处置突发事件预案，乡上成立了由10人组成的应急分队，并定期进行演练，提高其处置突发事件的能力。各村都组建了一支不少于5人的红袖标巡逻队，并制定了相应的巡防制度，在重要节假日或特殊敏感时期，对重点地段、重点部位的进行巡逻，有效地配合了专门力量的工作，确保了全乡社会安定、和谐、稳定。

        （二）全乡共有5个调委会，25个调解员，今年共正式受理调解案件40件，结案40件，调处成功40件，成功率达到100%。

        现场调解矛盾纠纷465起。

        （三）乡党委在工作中严格执行“一岗双责”制，即不仅要完成工作任务，还要确保在完成任务的同时保持社会稳定，解决在工作开展过程中群众反映的突出问题。乡党委坚持每年调整充实维稳工作“四道防线”责任人，强化群防群治工作措施。

        乡、村都制作了维护社会稳定“四道防线”建设示意图上墙公示。增强了责任人的责任感和积极性。

        三、广泛宣传，深化认识为进一步提高干部和群众对维稳工作重要性的认识，打牢社会基础，乡党委特别注重加强对社会治安综合治理和维护社会稳定工作的宣传力度。

        以治安防范宣传、普法宣传、《信访条例》宣传等内容为重点，开展了形式多样、内容丰富的宣传活动，通过广泛宣传，不断深化群众对综治工作和维稳工作重要性的认识，不断提升群众的安全防范意识和法律意识。一是利用各种会议进行宣传。每年均要召开2次以上专题培训会，对“四道防线”责任人和普法联络员进行集中培训，提高其责任意识和工作能力。

        二是开展进村入户宣传活动。乡党委、政府每年都要印制《农村法律知识》、《预防未成年人犯罪法》、《信访条例》等宣传资料，由乡、村干部进村入户，分发到一家一户，真正让社会治安综合治理和维护社会稳定工作家喻户晓、深入人心。三是利用赶集时在场镇集中开展宣传活动。

        结合“六五”普法和公民道德建设，邀请县综治办、司法局等相关部门，每年开展法律咨询、法制宣传等活动不少于5次。四是充分利用各种阵地资源进行宣传。在全乡交通要道和人口聚集的地方悬挂、张贴社会治安综合治理和维护社会稳定工作标语；在村务公开栏、中心户宣传栏增设了综治专栏和维稳专栏；同时，把工作宣传同群众文化生活紧密融合，利用乡土文艺演出队编排文艺节目，到各村巡回宣传演出，用生动的事例广泛宣传综治和维稳工作。

        五是开展感恩宣传活动。利用感恩宣传单、标语，感恩专题讲座、感恩院坝会等形式提升村组及聚居点群众凝聚力，维护社会形象，确保社会稳定。

        四、健全制度，完善机制乡党委始终把制度建设作为工作落实的保障，不断探索创新解决信访、处理矛盾纠纷、维护社会稳定的机制。

        在预防机制方面，建立了重大活动登记备案制度。乡镇重大建设项目、大型活动要进行风险评估，同时制定维稳预案，提前做好群众工作。在信息收集机制上，始终坚持每两个月对每个村进行一次矛盾纠纷排查，并将矛盾纠纷排查月报和不稳定因素排查情况书面上报乡镇综治办。

        每月稳定性分析会议。案体系和应急响应责任制，确保应急响应的责任、时限、协调和预防措施明确，并及时妥善处理。通过社会治安综合治理的深入推进和维稳工作的扎实开展，矛盾问题基本在乡、村两级得到解决。

        近年来，全乡无一例重特大安全责任事故和重大刑事案件发生，无一例重大涉稳事件发生，达到了“一般问题不出组，重大问题不出村，疑难问题不出乡”的工作要求。通过乡、村两级的扎实工作，没有因为矛盾纠纷而导致影响工作和工程进展，实现了“服务群众、便民高效、依法行政、维护稳定”的工作目标。平安建设工作总结篇八20xx年，随县调查队在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“创建平安随县，构建和谐社会，服务经济建设”为目标，进一步加强社会治安综合治理，努力创建平安单位，为随县社会经济发展、维护稳定、营造和谐的社会氛围、构建和谐社会，做出了积极的贡献。

        现将年度创建平安单位工作总结如下。

        一、成立专班，切实加强组织领导调查队领导深刻认识到平安创建工作的重要性和持续性，为了加强对“平安单位”创建工作的组织领导，成立了以党组书记为组长的领导小组，设立了社会治安综合治理工作办公室，分别落实人员，并明确了工作职责任务，为创建工作提供了组织保障。

        二、创新制度，健全完善内控管理调查队以“人”、“物”、“技”三防为手段，不断完善防控网络。

        在“人”防上：一是建立了综合治理工作组织领导体系。及时根据人员状况配备综治专班、有话就说工作专班、平安创建工作专班、“五五”普法工作专班等，明确了相关责任，在整个综合治理体系中，专班领导和成员各司其职、各尽其责，形成了条块结合、专班管理、上下联动的工作格局。二是狠抓了综治工作的宣传、教育工作。

        以“五五”普法教育为契机，进一步增强了调查系统干部队员的遵纪守法意识和积极参与综治工作的自觉意识。三是完善了综治工作的各项规章制度。依据上级的要求和综治工作的实际，全队进一步健全和完善了综治工作的各项制度，如安全、消防制度，案件事故责任追究制，依法治理工作制度，矛盾纠纷调解制度，值班巡逻制度，法制宣传教育制度，流动人口登记管理制度，综治工作检查督办制度等等，m.chayi5这些制度在综治工作的实践中起到了规范和约束作用。

        全系统通过建立规范的综治工作档案和台帐，全过程地记载了综治工作的全部信息，使制度的执行与台帐的运转形成了良性互动。在“物”防上：全系统加大了对重点部位、易燃、易爆和有毒有害物品的安全管理。调查队参与安装了防盗设备，配备和消防器材，确保能够随时投入使用，为有效防控奠定了扎实的基础。

        在“技”防上，调查队参与构筑了比较完善的防控体系，办公室周边安装了红外线电子监控系统，加强了对意外情况的监视，有效预防了不安全事故的发生，收到比较好的防控效果。

        三、营造氛围，推动平安创建工作深入开展在平安单位创建工作中，我队以加强干部队员的学习为推力，不断将平安创建工作引向深入。一是做好干部和班子成员的思想政治工作和法治教育，营造良好的创作氛围。

        坚持以社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的安全、法制教育和法律道德教育，全面提高全体干部和队员的法律素质；二是认真做好宣传发动工作。利用召开会议和学习文件等时机组织干部队员学习、宣传教育，提高全体队员“平安单位”创建工作的自觉性和积极性；三是建立安全检查制度。经常性组织对调查队各科室的计算机、电源线路、插座、档案柜等重点要害部位开展安全大检查，并针对存在问题及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施；四是建立节假日安全值班制度。

        对重大活动和五〃

        一、国庆、春节等节假日期间，认真安排干部轮流进行值班，领导值班督查，并积极稳妥处置好各类突发性事件，防范于未然。总之，随县调查队的“平安单位”创建活动，在领导的高度重视下，在全体队员的全年努力下，坚持以人为本的原则，没有发生影响社会稳定的事件，没有发生不和谐的事端，“平安单位创建”呈现了良好局面，为构建随县和谐大环境做出了积极贡献。平安建设工作总结篇九20xx年度“平安医院”创建工作自查自评总结我单位在“平安医院”建设工作，进一步完善我单位治安综合治理工作和平安医院建设工作机制，以维护医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设为重点，保持单位的稳步发展。

        一、加强领导，提高认识单位领导高度重视“平安医院”建设工作，始终把安全生产放在

        二、完善制度，认真落实结合单位实际情况，根据上级精神要求，完善了安全责任制度和各项应急预案，并编制完成了本单位的《安全生产管理手册》，明确了各科室安全工作的具体要求和措施。本着预防为主，责任到人的方针，提高安全预防意识和按照谁主管谁负责的原则，落实单位主任为我单位定期组织关键岗位人员学习培训，落实各项内部安全措施。定期和不定期对消防安全进行全面检查，重点检查容易发生火灾、存放危险品和人员集中的场所(如药店、配电室、仓库、诊所、病房等。

        )，并定期维护和更换消防设施，确保消防设备处于良好状态。单位与维保公司签订维保合同，每季度对单位的电气、燃气、消防设备设施进行一次维护保养，每半个月对电梯进行一次维护保养。消防控制室工作人员被送去学习2次，全部取得上岗证。

        加强夜间、公休日、节假日及重大会议、节庆期间安全巡视工作。我单位实行行政总值班制度，明确每人的时间段分工，值班期间要进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。

        制定人防、物防、技防应急措施，落实责任追究制度及奖惩措施，确保不出现重大安全责任事故。

        四、定期行动，检查整改

        （一）领导小组定期对各科室安全生产工作进行监督检查，主要包括安全生产责任制落实情况，“三防”落实情况，消防应急疏散预案是否完善并进行演练，消防疏散通道是否畅通，消防设施是否完好有效，各类毒麻药品、剧毒危险品、放射源是否按规定妥善保管，重点、要害部门人员是否持证上岗等。

        （二）对单位的各项核心制度落实情况进行了检查，医护人员能认真执行首诊负责制、查房制、交接班制、查对制、值班制、疑难病例讨论制、会诊制、避免医疗事故的发生。

        各科室、各门诊对急危重症患者的抢救物资准备到位，措施得当。对药品的储藏情况进行检查，疫苗的保管进行重点检查，没有发现过期、失效药品、特殊药品保存完好。

        (三)加强员工和物业人员培训，开展消防器材使用培训4次，开展消防演练2次，开展防暴演练1次。

        认真做好各项治安管理和安全防范工作，加大技防、人防力度，防范各类治安案件，特别是加强防范爆炸、投毒等恶性破坏案件。对于各种扰乱正常医疗秩序的行为，及时协调公安机关，迅速妥善处理，避免事态扩大。今年通过招标，我们单位安装了12个室外监控探头，基本实现了单位内的无缝监控。

        (4)成立安全生产应急小组，制定应急预案，保持通讯畅通和应急设备完好，随时准备应对安全生产中的各类突发事件，接受局安全生产领导小组的统一指挥和部署。

        （五）不断完善信访工作应急预案，对重点信访案件的重点人做好深入细致地思想工作。对困难职工采取送温暖活动，切实关心他们的工作和生活，确保职工队伍的稳定。

        五、加强行风建设，营造和谐的医患关系一是深入开展纠正医药购销和行医中的不正之风、违规收受“红包”、打击涉医违法犯罪三项专项治理行动，严肃查处损害群众利益的医疗违规行为。加强内部绩效考核，不良行为严肃追责，从单位主任到当事人实行“连带责任制”。二是加强医患沟通，持续开展“三好一满意（医德好、服务好、质量好、群众满意）”和“三增一禁（全年增设无节假日门诊、增设错时门诊、增设夏季夜间门诊，严禁医院工作人员带熟人插队加塞、挂人情号）”活动。

        深入推进便民服务十大举措，努力创建人民满意的医疗机构。我单位“平安医院”创建工作在各级各部门的关心帮助下，取得了较好的成绩，组织机构逐渐健全，全单位员工意识得到增强，硬件设施不断完善，各项工作得到较好落实。明年的工作中，我单位继续在主管部门的领导下，认真贯彻落实平安医院创建工作，打造和谐医患关系，为构建和谐xx、平安xx服务。