人事任命通知书 人员任命通知书

      人事任命通知书

      人事任命通知书

        任命：王圣宣（男39岁高中文化）同志担任宝供分公司经理职位，全权负责、组织、开展宝供分公司的运营治理及业务工作（原经理手机号码不变）。

        原骆宝华经理因个人事务请辞离开工作岗位并进行工作交接，望宽阔客户朋友和各分公司有工作上的需要请直截了当联系现任经理王圣宣同志（原经理手机号码不变）。望带来不便之处，敬请理解！

        ____年____月____日

      第二篇：人事任命通知

  酒店依照经营治理需要，现任命如下：

        一、任命刘太红为大众国际酒店总经理，全面负责酒店的日常经营治理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。

        二、任命粟雨为总经理助理，要紧分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。

        三、任命王婷为总经理助理，要紧分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。

        四、以上人事任命为____年____月____日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的治理工作。

        董事长批谁：  ____年____月____日

      第三篇：人事任命通知

        经股东选举决议，现任命___________为珠海___________有限公司的施行董事、经理，任命_______________为公司监事。（不设董事会的小范围公司用）。

        股东签名（盖章）：

        ____年____月____日

      第四篇：人事任命通知

        为顺应公司进展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：  任命王春林同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关治理工作；任命秦锐利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常治理工作；任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常治理工作。

        以上任命决定自公布之日起即开始执行！

        特此通告！

        ________有限公司

        ____年____月____日

      第五篇：人事任命通知

        依照公司进展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门治理者角色也有所变化。为更好衔接各级治理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

        任命王丽娜为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员聘请配置、培训开发和绩效治理等工作，协调行政治理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

        任命糜皓宇为公司运营总监，负责公司网站运营治理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营打算监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

        任命盛伟为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，要紧负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

        任命钞票勇祥为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常治理事务。

        任命徐玲为公司财务主管，要紧负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

        以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理治理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营治理工作。

        特此通知！

        ________有限公司

        ____年____月____日