事故调查报告范文共 事故调查报告样板

      篇一：事故分析报告格式

      ×××事故报告

      一、事故简要经过

      ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。〔时间、地点、人、性别、部门、工种、事件经过、伤情结果〕

      二、事故原因分析

      1、直接原因〔导致事故发生的直观原因〕

      1〕××××××××××××。

      2、间接原因〔剔除直观原因以外的因素〕

      1〕×××××××××××××××××××；

      2〕×××××××××××××××××××。

3、主要原因

      1〕×××××××××××××××××××。

      2〕×××××××××××××××××××。 ...............

      三、整改防措施〔针对以上各个要因提出对策措施〕

      1〕×××××××××××××××××××；

      2〕×××××××××××××××××××； ...............

      四、事故处理结果

      1〕×××××××××××××××××××；

      2〕×××××××××××××××××××；

      篇二：事故调查报告格式和文

      事故调查报告格式

      一、事故根本情况

      1、企业详细名称：**单位地址：**市**区

      2、经济类型：股份国民经济行业：机械制造

      3、隶属关系：**

      事故发生时间：x年x月x日x时x分 4、事故地点： x x厂房 5、事故类别：

      6、事故原因：x年x月x日x时x分 **单位维修**x在厂房，违章企业，造成**x坠落地面重伤。

      7、事故严重级别：重伤

      图片已关闭显示，点此查看

      9、本次事故损失工作日总数：2500 10、本次事故经济损失：5万元其中：直接经济损失：3万元二、事故详细经过x月x日8时30分，x x机械构造工场维修班维修钳工 x x、王 x x，按工场下达的工作票要求，来到工场构造厂房东门，维修"掉道"的总高约7米的铝合金卷帘门。2人先搭起一个长2.8米、宽1.25米、高1.97米的金属支架，在其上部固定三块金属跳板，并将一长约5米的竹梯子搭在东门北侧加上, 竹梯子的最下面的"横称" 与跳板固定，竹梯搭在东门北侧加固墙上。9时许，王x x未配戴平安带登上竹梯，手持撬棍和方木，从上往下修理铝合金卷帘门滑道，**刚站在地面手扶金属支架监护。

      大约10时30分，王x x从上往下维修到5.5米高度时，下部金属支架失稳、向南侧倾倒，王x x随竹梯一起落下砸金属支架后附至地面，造成重症颅脑损伤、脑挫裂伤等伤害，急送至市中心医院，于次日凌晨2时死亡；x x 被倒塌的金属支架和竹梯砸在下面，幸好没有受伤。

      三、事故原因分析〔一〕直接原因： x x、王x x违章将竹梯立在易失稳的金属支架上，王x x登高作业不系平安带，冒险作业，在维修滑道时用力较大，导致金属支加侧倾，垮架，王x x从高处坠落，是造成这起事故的直接原因。

      〔二〕间接原因： 1、x x构造工场，对这类危险性较大的没有制定切实可行的，而且在这次维修作业时本应使用高空作业车或搭建脚手支架，为图省事未使用使用作业车或搭建脚手支架，作业票也没有注明平安事项，是发生这起事故的间接原因之一。

      2、、平安不健全。制定的制度尚未贯彻实施，没有高空作

      业平安操作规程，是发生这起事故的间接原因之二。

      3、混乱。该维修班未设班长，没有明确负责人，职责不清，责任不明，是发生这起事故的间接原因之三。

      4、对职工的不到位，职工平安意识不强，缺乏平安知，冒险，是发生这起事故的间接原因之四。四、对事故责任者的处理意见

      1、x x x，x x、董事长，未切实履行监视，对此起事故的发生负主要领导责任，建议对其给予x万元罚款。

      2、x x x，x x经理，未切实履行平安生产监视管理职责，对此起事故的发生负重要领导责任，建议对其给予x万元罚款。

      3、x x x，x x 构造工场场长，未切实履行平安生产监视管理职责，建议对其给予x仟元罚款。

      4、x x ，平安管理不到位，平安管理制度、平安操作规程不健全，平安管理混乱，职工缺乏平安教育，导致此起事故发生，建议对x x 给予x万元罚款。

      5、其他有关责任人，由企业按其所应承当的责任另行处理。五、预防事故重复发生的措施

      1、x x，要认真学习平安生产法律、法规，加强本公司工作，建立健全各项平安生产管理制度、平安操作规程，配备满足平安工作需要的平安管理人员，夯实平安根底工作，提高平安管理水平。

      2、x x，要加强各工场、班组的平安建立和平安管理，明确责任，加强对全体员工的平安教育，提高全体员工的平安意识和平安知识水平。

      3、x x，要认真吸取此起事故血的教训，举一反三，在全公司围开展一次查思想、查制度、查制度、查管理、查隐患、查措施、抓整改、反违章活动，防止种类事故再次发生。提高各级人员平安生产及平安法规意识，完善各项制度和措施，防止种类事故发生。附件：

      1、调查人员〔签字〕

      2、事故有关材料

      3、现场照片事故调查组 x年x月x日

      篇三：生产平安事故调查报告格式

      生产平安事故调查报告格式

      题目"***"事故调查处理报告

      一、事故发生单位概况

      二、事故发生经过和事故救援情况

      1、事故发生详细经过

      〔1〕生产过程；状态

      〔2〕事故中的当事人的行为、语言表述

      〔3〕事故状态

      〔4〕事故场所机械、设备、状况等

      2、应急救援情况

      〔1〕救援过程

      〔2〕抢救地点、过程、结果。

      三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失状况

      四、事故发生的原因和事故性质

      〔一〕事故原因

      1、直接原因

      〔1〕人的不平安行为：根据gb5442-86a7规定。

      〔2〕机械、物质或环境的不平安状态：根据gb5441-86a6规定。

      2、间接原因

      〔1〕、技术和设计上的缺陷。〔2〕、教育培训不够，缺乏安全技术知识。〔3〕、劳动组织不合理。〔4〕、对现场工作缺乏检查指导。〔5〕、没有平安操作规程或不健全。〔6〕、对事故隐患整改不力，没有落实事故防措施等。

      〔二〕事故性质

      1、是否为责任事故

      2、是否为非责任事故

      五、对事故的责任认定及对事故责任人的处理建议

      1、对事故单位的责任认定及处理意见〔全部责任、主要责

      任、重要责任、次要责任等〕，依据"条例"规定提出行政处分建议。

      2、对事故有关部门的责任认定〔主要责任、重要责任、次要责任、一定责任等〕，依据"条例"规定提出行政处分建议。

      3、对有关责任者的责任认定〔主要领导责任、领导责任、

      管理责任、直接责任、重要责任等〕，提出个人行政处分建议及党、政纪处分建议，追究责任人的刑事责任。

      六、今后的防和整改措施建议

      附：

      1、事故调查人员签字。

      2、伤亡人员。

      3、有关资料复印件。

      包括：

      〔1〕企业提供资料的复印件

      〔2〕现场照片

      〔3〕现场示意图

      〔4〕笔录复印件

      〔5〕行政处分的法律文书

      〔6〕刑事处分的法律文书

      〔7〕罚款收据复印件

      〔8〕行政处分的复印件

      〔9〕党处分的复印件

      〔10〕其它需要提交的有关材料等

      篇四：事故调查报告格式

      事故调查报告格式

      根本容(以下仅供参考，容丰富、完整即可!)

      一、引言

      事故发生时间、地点、事故单位、事故类别、事故性质及人员伤亡和直接经济损失等事故根本情况概述；

      二、事故单位概况：

      事故单位成立时间、注册地址、所有制性质、隶属关系、经营围、证照情况、劳动组织及工程〔施工〕情况等(矿山企业还应包括可采储量、生产能力、开采方式、通风方式及主要灾害等情况)。

      三、事故发生、抢救及应急行动情况

      (一)事故经过

      事故发生过程、主要违章事实、事故后果等。〔二〕事故报告、抢救、搜救及政府应急行动情况

      四、事故原因及性质

      (一)事故原因： 1．直接原因; 2．间接原因。

      (二)事故性质

      五、责任认定及处理建议

      事故责任者的根本情况(、职务、主管工作等)、责任认定事实、责任追究的法律依据及处理建议，并按以下顺序排列:

      (一)移送司法机关处理的;

      (二)给予党纪政纪处分或经济处分的;

      (三)对事故单位的处分建议。

      六、整改措施和建议主要从技术和管理等方面对相关部门和事故单位提出整改措施及建议，并对公司有关部门在制定制度、规程等方面提出建议。

      七调查报告附件：

      〔一〕事故造成的伤亡人员根本情况及直接经济损失情况

      1、伤亡人员根本情况：、性别、族别、年龄、工作单位、家庭住址、、工种、工龄、本工种工龄、文化程度、职务职称、伤害部位、伤害程度、平安培训教育及个人资质情况〔平安生产、特种作业人员上岗证等〕。

      2、直接经济损失情况：

      人身伤亡后所支出的费用：医疗费用(含护理费用) 、丧葬及抚恤费用补助及救济费用、歇工工资。

      善后处理费用：处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用。

      财产损失价值：固定资产损失价值、流动资产损失价值。

      〔二〕现场勘验、技术鉴定以及物证、证人材料

      1、现场调查记录、事故现场的设备、作业环境状况；

      2、拍摄有关的痕迹和物件的照片〔音像资料〕，绘制有关处所的示意图〔事故图〕等；

      3、有资质的部门出具的技术鉴定结论和试验报告；

      4、与事故有关的物证、人证材料和事故责任者的自述材料；

      5、发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料；

      6、有关事故的通报、简报及文件；

      7、其他需要载明的事项及事故有关的情况。

      〔三〕规章制度及组织体系

      1、有关规章制度及执行情况；设计工艺技术等资料；

      2、事故单位平安生产保证体系和组织机构；

      3、事故受害人或肇事者过去事故记录和事故前的安康状况。

      〔四〕伤亡鉴定证明

      1、医疗部门对伤亡人员的诊断书〔死亡证明或出院证明〕；

      2、公安部门死亡通知书〔或法医鉴定书〕；

      3、劳动和社会保障部门〔伤残鉴定证明〕；

      4、善后处理协议与公证书。篇五：平安生产事故调查报告参考格式

      事故调查报告参考格式

      **单位"x月x日"**〔事故类别〕事故调查报告

      x年x月x日x时x分，位于**市**路**号的**单位发生一起起重伤害事故，造成x人死亡，直接经济损失**万元。

      事故发生后，根据"生产平安事故报告和调查处理条例"〔国务院令第493号〕相关规定，经**市政府同意，成立了由**市平安监管局、监察局、公安局、总工会及**部门组成的事故调查组，对该起事故进展调查。事故调查组通过现场勘查、专家鉴定和多方取证，查清了事故发生的经过、原因和性质。

      一、事故根本情况

      此局部容是事故调查中管理责任认定的事实依据，包括以下几方面容：1.事故发生单位及相关责任单位的根本情况；

      2.单位及相关人员资质情况；

      3.事故点事发前的不平安状况；

      4.单位平安管理情况；

      5.所在地政府及相关负有职责的部门的平安监管情况。

      二、事故发生经过及救援情况

      1.事故发生经过

      客观地描述事故发生、抢救直至救出最后一名遇难者〔或伤者〕为止的整个过程。

      重点描述事故演变过程中事故触发、开展、扩大的状态；

      场所、设施、设备、装置的变化状态；人的违章违规行为。

      2.应急救援情况

      简单介绍事故应急救援情况，如有必要也可简单介绍善后处理情况。

      三、事故造成的人员伤亡和直接经济损失

      1.伤亡人员情况

      2.事故直接经济损失

      四、事故发生原因和事故性质

      1.事故发生的原因

      〔1〕直接原因

      主要从现场勘察和事故经过中概括出物的不平安状态和人的不平安行为。〔2〕间接原因

      主要从报告的第一局部"根本情况"中概括出事故单位平安管理及部门监管方面存在的缺陷。

      2.事故性质

      主要认定事故是责任事故还是非责任事故。

      五、对有关责任人员和单位的处理建议

      1.建议移送司法机关处理的责任人员；

      2.建议给予党纪和行政处分的责任人员；

      3.建议给予行政处分的责任单位和责任人员；

      4.建议依企业部规章制度处理的责任人员。

      责任人员的责任认定按以下模式表述：、政治面貌、现任职务、分管业务、任职时间、违规事实〔多条分号隔开〕、负何种责任、根据何规定〔条款〕、建议给予何种处分〔处分〕。

      责任单位的责任认定按以下模式表述：单位、违规事实、违反何规定〔条款〕、建议给予行政处分。

      六、整改防措施建议

      要针对事故发生的原因，提出具有针对性、切实可行的防止类似事故发生的措施。应从管理、装备和人员培训等方面提出防措施。

      七、附件

      1.调查组的组建

      包括两项容：〔1〕调查组组建文件；〔2〕调查组人员〔表格〕，表格名为"××事故调查组人员"，容包括人员、工作单位、职务、调查组职务、签名。

      2.事故现场示意图图形用a4纸按比例绘制〔建议使用cad制图〕，具体比例根据实际情况掌握。图中要反映事故现场设备、设施、装置的布置、事故地点名称、位置〔注明距离尺寸〕、伤亡人员位置及倒向、有关设备、设施事故前后位置等。同时须标明图题、指向标、比例尺、图例和落款等要素。

      3.事故直接经济损失明细

      4.事故伤亡人员情况

      建议以表格形式列出事故伤亡人员情况，表名为"**事故伤亡人员"。容包括伤亡人员、籍贯、年龄、工种、培训情况和伤害程度等。

      篇六：事故分析报告文

      事故分析报告文

      ** 事故发生部门 ** 工程部事故发生时间 2002 年7 月27 日

      事故发生地点 **1 号公寓

      事故类别机械伤害

      伤害程度轻伤

      受伤部位左手大拇指

      编制人

      编制时间 2003 2 18

      审批意见

      审批人签字

      审批时间 2003 2

      一、事故发生部门二、事故发生时间

      三、事故发生地点

      四、事故类别

      五、伤害程度

      六、受伤部位

      七、伤者根本情况

      八、事故经过

      九、事故原因分析：

      十、预防措施

      十一、事故责任分析

      十二、事故处理意见

      *** ** 工程部 2002 年7 月27 日 **1 号公寓机械伤害轻伤左手大拇指：

      姓名性别年龄籍贯平安教育平安技术交底文化程度有有小学 2002 年7 月27 日上午10 点10 分左右，伤者***在一号公寓楼下完大梁准备下二排钢筋时，从k/⑧轴处翻越过去，人体翻过大梁脚踩到地面，支梁的钢管架扣件断裂，导致二排钢筋下滑，二排的钢筋上的钢管压住***左手大拇指，鹏飞的工友将钢管松开拉出左手，事故发生后工程立即组织人员送往医院治疗。

      经过长达1 个月的治疗，病情恢复良好;2002 年9 月9 日，***发现自己的手指有异常现象发生，工程部管理人员带***到医院检查，检查发现伤口里面由于医生在第一次治疗时对伤口没有清洗干净，导致伤口部发炎，经过医生第二次处理，病情好转。目前伤情恢复良好并已医疗终结出院，伤者提出要求协商解决。

      1、从事故现场发现，支设大梁的钢管加固扣件断裂下滑，造成钢管下滑是此事故发生的主要原因之一。

      2、班组在架设大梁的支架时，大梁与大梁的穿插处应用双扣件加固而班组用单扣件加固，是此事故的原因之一。

      3、从事故发生经过来看，工程部的相关管理人员没有履行自己的工作职责，是此事故发生的原因之一。

      事故发生后公司组织工程部召开了平安预防措施交底会，再次重申了管理人员及班组遵守和实施公司制定的"职业安康平安管理制度"的必要性和严肃性；对施工现场进展全面的平安检查，查出的平安隐患按"三定一落实"原那么进展整改，对相关的管理人员按"四不放过"原那么进展处理。工程部通过认真的总结和学习，以确保类似事故的发生。

      1、工程施工员在交底时并没有对该局部说明详细的平安措施，对此事故负直接责任。

      2、施工班组在操作时未按照有关平安操作规程操作，对此事故负主要直接责任。

      3、工程部平安员在对支撑的钢管架的平安性，没有监视到位负监视不力的责任。

      4、工程经理对此事故负领导责任。

      1、***同志的医疗费按保险条款处理，从保险公司理赔回来的费用用于支付其个人的伤残补助金(公司局部)

      2、一次性赔***同志工伤补助费 18000 元(壹万捌仟元整)(包括一次性伤残补偿金、医疗期间的工资、住院护理费、交通费、住院伙食补贴费、营养费、易地安置费等)。

      3、一次性支付***同志的工伤补助费的一半及全部医药费由钢筋班班组长河明承当，共计14057.45 元(壹万肆仟零伍拾柒元肆角伍分)，公司承当一

      次性支付鹏飞同志的工伤补助费的一半，即9000 元(玖仟元整)，扣去保险公司理赔回来的5057.45 元(伍仟零伍拾柒元肆角伍分)，公司实际应支付的费用为3942.55 (叁仟玖佰肆拾贰元伍角伍分)。 4、医药费已由钢筋班组班组长***垫付，一次性赔偿***同志工伤补助费 18000 元由公司暂行先垫付，其中9000 元(玖仟元)从钢筋班组班组长***劳务决算中扣除。

      5、工程施工员在交底时并没有对该局部说明详细的平安措施，对此事故负直接责任，工程部平安员在对支撑的钢管架的平安性，没有监视到位负监视不力的责任。依据"员工手册"中"员工奖惩条例"(修订本)6.2.2 条c 款的规定，给予 ** 工程部钢筋工长****、工程部平安员****记过处分。

      6、扣件断裂是本次事故发生的原因之一，器材部门应从此次事故中吸取一定的经历教训。** 建立集团 2003 年2 月20 日

      附件 1、伤者申请书及工程意见

      2、事故调查笔录两份

      3、工程事故调查报告(包括现场照片 3 、平安教育材料2 份、平安技术交底材料1 份)

      4、伤者家庭困难情况证明

      5、工伤处理协议书

      甲方：** 建立集团** 工程经理部;

      乙方：市莆兴建工** 工程经理部钢筋班班组长河明

      丙方： (受伤人) ：

      2002 年7 月27 日上午10 点10 分左右，伤者****在下完大梁准备下二排钢筋时，准备从k/⑧轴处翻越过去，人体翻过大梁脚踩到地面，支梁的钢管架断裂，导致二排钢筋下滑，二排的钢筋上的钢管压住***左手大拇指，****的工友将

      钢管松开拉出左手，事故发生后工程立即组织人员将其送往医院治疗。目前伤情恢复良好并已医疗终结出院，伤者提出要求协商解决，经甲乙丙三方协商，现将此事处理如下：

      1、三方在公平、合理、合法、自愿、人道主义的根底上进展协商。

      2、丙方要求甲方一次性赔偿费18000 元(壹万捌仟元整)(包括一次性伤残补偿金、医疗期间的工资、住院护理费、交通费、住院伙食补贴费、营养费、易地安置费等)。

      3、甲、乙、丙三方从签定协议起，丙方关于身体安康等一切问题与甲、乙方无关。4、甲、乙、丙三方在本协议上签字后，本协议立即生效。

      5、本协议签字生效后，乙、丙双方终止劳动关系，并与 ** 建立集团** 工程经理部无任何关系。

      6、甲暂代乙方支付给丙方的费用按市** ** 工程经理部钢筋班与** 建立集团** 工程经理部签定的"平安生产与治安管理经济责任合同"的相关条款及本起事故的事故报告中的相关要求进展办理。

      7、本协议一式五份， ** 建立集团 ** 工程经理部，市**公司 ** 工程经理部钢筋班班组长***，丙方各执一份， ** 建立集团质安部一份。

      篇七：安监局事故调查报告文

      安监局事故调查报告文

      2010年5月4日中午12点左右，一辆由华坪红砖厂自派的自卸翻斗车(云p:13531)运送红砖到由省市建立工程公司施工的宁蒗县新城区，在新区建立住宅二期工程30栋旁卸红砖时，由于车辆后轮负荷太重，引起车辆后轮下陷，自卸车不能顺利卸出车的砖块，司机就擅自安排下水泥的农民工沙尔哈等工人帮助卸车，在工人卸车时，由于后车门未处置稳当，造成后车门

      下落，击打到下砖的农民工沙尔哈的头部，造成沙尔哈头部重伤，该公司工程部接到后，立即启动平安事故应急救援方案及时组织人员把伤员送到宁蒗县医院，由于伤势较重，医院全力抢救无效死亡。  12点37分，立国打到宁蒗县工程平安监视管理站报案，称工地上一人被下砖的车门打着了，在送往医院抢救，不知道是否死亡。接到报案后，县建立局分管平安的领导徐礼芳及平安监视站的两位同志金峰和志平赶到事故现场进展现场勘查；同时安监局的新红副局长、毛应国、凯龙及大兴镇派出所的祖所长等单位同志到了现场，全面展开了"5"4"平安事故的调查工作和蔼后处置工作。下午，县人民政府和军强副县长进一步做了批示。5月5日上午9：00时左右，县安监局召集了监察局、建立局、大兴派出所、工会等有关部门，成立了事故调查组进展调查，经过现场勘查，证人询问、查看省市建立工程公司各种资质证

      书和平安管理机构、制度、教育记录等，到目前为止，事故情况已根本调查清楚，现将事故调查情况报告如下：

      一、事故发生的背景情况

      省市建立工程公司是经县人民政府招商引资到宁蒗开发宁蒗新区建立的施工企业，具有"建筑施工资质证书"、"平安生产许可证书"等，平安生产机构和管理制度健全。发生事故的车辆云p:13531是砖厂自派的，运红砖到工地上卖砖给省市建立工程公司，与省市建立工程公司没有签订平安生产责任状。该车车主是文华，与司机勇〔：7〕是属舅侄关系.

      二、事故发生的经过

      2010年5月4日中午12点左右，云p:13531自卸翻斗车运红砖到由省市建立工程公司施工的宁蒗县新区开发建立住宅二期30栋旁，在自卸车翻斗车卸红砖时，由于车辆后轮负荷太重，引起车辆云p13531后轮下陷，自卸车不能顺利自卸出车的砖块，就安排下水泥的农民工沙尔哈等工人帮助卸车，在工人卸车时，由于上翻的后车门未处理稳当，造成后车门下落，击打到下砖的沙尔哈头部，造成头部重伤，该公司工程部接到后，立即启动平安事故应急救援预案及时组织人员把伤员送到县医院，经医院全力抢救，由于伤势较重，抢救无效死亡。同时报告给安监局、

      建立局、大兴派出所等有关部门。

      三、事故造成的人员伤亡和经济损失

      "5"4"事故造成一死一伤，其中：沙尔哈，彝族，死亡，号：6属省市建立工程公司农民工；学华，彝族，轻伤，现已经出院，属省市建立工程公司农民工。事故造成的经济损失约30万元。

      四、事故发生的原因和事故性质

      根据"生产平安事故和调查处理条例"的规定和"企业职工伤亡事故分析规划"的要求，"5"4"平安生产事故发生的原因如下：

      一、直接原因

      1、运砖车辆云p:13531的驾驶员勇违章指挥，违章作业；

      2、死者沙尔哈和同伙违反操作程序，违反劳动纪律，在自卸翻斗车不能顺利自卸出车的砖块时，没有固定好后车门，就在后车门下作业，造成后车门下落，并击打到沙尔哈的头部，至使沙尔哈死亡。

      二、间接原因

      1、宁蒗县建立局对该建筑企业监管不到位，存在监管漏洞和盲区；

      2、省市建立工程公司对该公司所雇用的农民工平安教育不到位，该公司农民工缺乏必要的平安知识，安

      全生产意识淡薄，缺乏自我保护意识，这是造成事故的根源所在。

      三、事故性质

      通过调查、取证后认定：2010年5月4日上午12：00时左右发生在宁蒗县新城区二期工程事故属违章指挥、违章违规作业造成的平安生产责任事故。

      四、事故责任的认定及对事故责任人的处分省市建立工程公司宁蒗工程部有规的平安生产管理制度，但没有按制度对现场的施工作业进展认真的管理、指挥和监视，在此次事故中负次要责任，根据"平安生产行为行政处分方法"第四十四条第一款、第三款、

      第四款及"建立工程平安生产管理条例"第六十六条之规定，对省市建立工程公司宁蒗工程部处以罚款壹万元人民币。

      沙尔哈及同伙违反劳动纪律，在没有支撑稳定好后车门的前提下进展作业，造成生产平安事故，负事故的主要责任，但因沙尔哈已经死亡，同伙属于弱势群体，其处分由省市建立工程公司宁蒗工程部承当，不再对其进展处分。学华等人重返生产一线前需要承受县建立局平安生产知识教育和培训，提高平安生产意识。

      六、事故防措施和建议。

      1、建议县建立局加大对建筑施工企业的监管力度，结合"全县平安生产隐患集中排查整治专项行动"对建筑施工行企业业现场管理混乱、企业从业人员平安生产意识淡薄、违章指挥、违章作业现象严重等现状，进展一次清理和整顿，严厉打击现场管理混乱和违章指挥、违章操作等行为，杜绝"5"4"事故相类似的事故再次发生。

      2、"5"4"事故的发生，暴露了该企业对作业人员管理混乱，监管不到位，特别是设备和人员监管不力，通过对"5"4"事故的认真分析，特提出以下整改建议：

      〔1〕明确部平安管理分工和职责；

      〔2〕健全部平安生产规章制度；

      〔3〕把平安生产责任落实到人；

      〔4〕加强现场平安管理和设备检修；

      〔5〕加强平安生产知识的教育和培训。

      〔6〕加强施工现场的封闭管理和人员来往登记制度。〔7〕对原材料的往来管理进展专人指挥，并跟踪催促落实。

      〔8〕对施工现场的临时用电、脚手架、施工机具、四口五临边的防护、施工现场等部位加强管理。

      调查组成员签字：

      篇八：事故调查分析报告本及填写说明(2011版)

      〔样本〕

      **公司"**·**"平安事件

      调

      查

      报

      告书

      事故部门：    **公司**部门/车间

      事故日期：  20**  年  **  月  **  日

      伤亡情况： x  死  x  重伤  x  轻伤x  轻微伤

      事故级别：机械伤害

      **公司"**.**"平安事件调查报告

      事故发生单位：**公司**车间〔或部门〕

      事故发生时间：20**年**月**日星期x 〔**：**左右〕

      事故发生地点： **车间**岗位

      起因物：氨水事故类别：

      事故原因：

      事故严重级别：一般事故

      事故损失工作日总数：**x天

      伤亡人员情况：

      作业种类：本次事故经损失〔万元**万元〔1〕直经济损失〔

      元〕：**万元

      ①人员伤亡后所支出的费用：包括医疗费用〔含护理费用〕、丧葬费及抚恤费、补助及救济费歇工工资等；

      ②善后处理费用：包括处理事故的事务性费用、现场抢救性费用、清理现场费用、事故罚款偿费用；

      ③财产损失价值：包括固定资产损失价值和流动资产损失价值。

      〔2〕间接经济损失〔万元〕：**万元①停产、减产损失的价值：

      ②工作损失价值：

      ③源损失价值：

      ④治理环境污染的费用：

      ⑤补充新员工的培训费用：

      ⑥其他损失费用：

      图片已关闭显示，点此查看

      事故简要经过：

      事故调查组必须查明事故发生的经过，事故经过应包括以下容：

      〔1〕事故发生前，事故发生单位生产作业状况；

      〔2〕事故发生的具体时间、地点；〔3〕事故现场状况及事故现场保护情况；

      〔4〕事故发生后采取的应急处置措施情况；

      〔5〕事故的报告经过；

      〔6〕事故抢救及事故救援情况；

      〔7〕事故的善后处理情况；

      〔8〕其他与事故发生经过有关的情况。

      事故原因分析和事故性质认定

      〔对事故发生进展详细的原因分析，该局部为报告书核心局部〕

      〔1〕事故发生的直接原因

      直接原因指直接导致事故发生的原因。它可分为三类：

      ①物的不平安状态。是指由于设备不良所引起的，也称为物的不平安状态。所谓物的不平安状态是使事故能发生的不平安的物体条件或物质条件。

      ②环境原因。指由于环境不良所引起的。

      ③人的原因。是指由人的不平安行为而引起的事故。所谓人的不平安行为是指违反平安规那么和平安操作原那么，使事故有可能或有时机发生的行为。

      〔2〕事故发生的间接原因

      间接原因指间接原因产生和存在的原因。包括技术、设计上的原因和管理上的原因。间接原因主要有：

      ①技术的原因。包括：主要装置、机械、建筑的设计，建筑物竣工后的检查保养等技术方面不完善，机械装备的布置，工厂地面、室照明以及通风、机械工具的设计和保养，危险场所的防护设备及警报设备，防护用具的维护和配备等所存在的技术缺陷。②教育的原因。包括：与平安有关的知识和经历缺乏，对作业过程中的危险性及其平安运行方法无知、轻视不理解、训练缺乏，坏习惯及没有经历等。

      ③身体的原因。包括：身体有缺陷或由于睡眠缺乏而疲劳、酩酊大醉等。

      ④精神的原因。包括怠慢、对抗、不满等不良态度，焦燥、紧、恐惧、不和等精神状况，偏狭、固执等性格缺陷。

      ⑤管理原因。包括：企业主要领导人对平安的责任心不强，作业标准不明确，缺乏检查保养制度，劳动组织不合理等。

      〔3〕事故发生的主要原因

      综合以上原因，事故调查组认为事故的性质是一起****事故

      八、总结事故教训

      事故发生单位要认真总结事故的教训，主要是在平安生产管理、平安生产投入、平安生产条件等方面存在那些薄弱环节、漏洞和隐患，要认真对照问题查找根源：

      1、事故发生单位应该吸取的教训；

      2、事故单位主要负责人应该吸取的教训；

      3、事故单位有关主管人员和有关部门应该吸取的教训；

      4、从业人员应该吸取的教训；

      九、事故防和整改措施

      事故防和整改措施是在事故调查分析的根底上针对事故发生单位在平安生产方面的薄弱环节、漏洞、隐患等提出的，要具备以下性质：图片已关闭显示，点此查看

      七、事故责任认定和对责任者处理的意见

      通过事故调查分析，对事故的性质有明确结论。其中对认定为自然事故或非责任事故的可不追究事故责任人，对认定为责任事故的，要按照责任大小和承当责任的不同分别认定以下事故责任者：

      1、直接责任者：是指其行为与事故发生有直接因果关系的人员。如违章作业人员等。

      2、主要责任者：是指对事故发生负有主要责任的人员。如违章指挥者等。

      3、领导责任者：是指对事故发生负有领导责任的人员。如有关部门的主管人员。对责任事故者的处理意见包括行政处分、纪律处分或者追究民事责任。

      直接责任者就是指其行为与事故发生有直接因果关系的人，行为表现为：(1)违章指挥或违章作业、冒险作业；(2)违反平安生产责任制、违反劳动纪律、玩忽职守；(3)擅自开动机器设备，擅自更改、撤除、毁坏、挪用平安装置和设备、设施。领导责任者就是指其行为对事故发生负有领导责任的人，行为表现为：(1]没有按规定对从业人员进展平安教育和技术培训，或未经特殊工种考试合格就上岗操作；(2)缺乏平安技术操作规程或不健全；(3)设备严重失修或超负荷运转；(4)缺少或没有平安措施及平安信号、平安标志、平安用具、个人防护用品缺乏或有缺-

      陷；(5)对现场工作缺乏检查或指导错误的。主要责任者就是指在直接责任者和领导责任者中对事故发生负有主要责任的人。确定事故主要责任者的原那么是：以事故的主要原因确定事故的主要责任者。

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