机关党建情况汇报 机关党建情况汇报材料

        机关党建情况汇报【篇一：xx市机关党建工作情况报告】**市机关党建工作情况报告省委组织部组织指导处：近年来，在市委的高度重视和正确领导下，我市机关党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为统领，紧紧围绕市委、市政府中心工作，努力探索深化机关党建工作的有效途径，扎实推进党的思想、组织、作风、制度建设，不断增强机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为全市的改革发展稳定做出了积极贡献，现将近年来主要工作汇报如下：

        一、基本情况我市现辖2市1区14县和2个经济技术开发区，市、县两级共有机关党组织4475个。其中市直机关党组织907个，包括58个党委，68个党总支，781个党支部；县（市、区）直机关党组织3568个，包括71个党委，317个党总支，3568党支部。

        二、主要做法

        （一）围绕中心，服务大局，扎实推进全市机关党建工作我市机关党建工作围绕市委、市政府各个阶段的中心工作，服从、服务全市经济建设和社会发展，充分发挥职能作用，不断推动各项工作科学发展。

        一是加强理论武装，引深学习教育活动。用党的最新理论成果武装广大党员干部的头脑，全面推进全市机关党建工作，是我们谋划工作的根本依据，推进工作的根本动力，检验工作的根本标准。为此，市委组织部提出理论学习的目标要求和学习规划，全市各机关党组织对党员干部理论学习制定具体方案进行细化和量化。

        如市直工委在每年党的工作会议上，都要对市直机关各级党组织理论学习内容、学习重点进行专题安排和部署。为使基层党员干部掌握党的重大方针政策，配合学习计划有针对性为基层党组织相应配发《先锋队》、《党建研究》、《党建文汇》、《党史文汇》等理论学习书籍、刊物。特别是党的十七届三中全会召开后，工委及时起草下发了《中共**市直工委关于学习宣传贯彻十七大精神的实施意见》和《市直党员集中培训的实施方案》，对基层学习宣传贯彻党的十七大精神做了具体要求和部署。

        今年以来，我市以深入学习实践科学发展观活动为契机，大力转变干部作风，统一干部思想。活动中，我们按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，紧紧围绕查找出来的6个方面的突出问题，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。在学习培训中普遍采取了专家辅导、专题讨论、心得交流、知识竞赛等方式增强学习效果。

        据统计，领导干部共带头作专题辅导4909次，其中厅级干部46次，县级干部895次。市、县两级领导班子共组织中心组专题学习483次。邀请专家辅导1843次，参加党员在6万人以上。

        圆满完成了管理、便于活动的原则，有效的协调指导党群、宣传、政府、农业、教育等十几个单位成立了系统党委，进一步理顺了组织关系。督促和指导任期届满的基层党组织按规定程序及时组织换届选举。我们注重在建立健全党员先进性长效机制上下功夫，出台了一系列制度措施。

        例如出台了党建联系点制度，由各单位主要领导分片包点，定期督查，加强指导，积极推进基层党组织建设，狠抓党员队伍管理，取得了很好的效果。二是突出抓好基层党支部建设。逐步健全和落实党支部工作制度，通过细化目标内容，完善考评办法，加强督促检查，深入开展创建“五星级”党支部活动。

        进一步增强了机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是建立帮扶、关爱机制，倡导爱心奉献。帮扶和关爱党员是党建工作的一项重要内容。

        市委组织部每年春节及“七一”都下拨专款对困难党员和老党员进行走访慰问。特别是在2008年5.12汶川特大地震灾害后，按照全市统部署安排，充分发挥各级机关党组织的优势,认真做好组织群众、宣传群众、凝聚人心、鼓舞斗志工作。中组部发出关于尊重和鼓励党员交纳“特殊党费”的通知后，我们迅速组织各级党组织开展党员交纳“特殊党费”，支援地震灾区活动，在短短10多天的时间里，市直机关所属的64个党组织13027名党员交纳特殊党费3839767元，各县（市、区）也，积极开展了“情系灾区，奉献爱心”活动，将广大党员的一份份爱心通过组织送往灾区，在困难面前充分发挥出了党组织的战斗堡垒作用，彰显出了共产党员的先进本色。

        今年，我市在七一前夕，按照“保增长、保民生、保稳定”的要求，专门从市管党费中拨付339000元对全市老党员和生活困难党员进行了走访慰问。与此同时，各县（市、区）也结合自身实际，积极开展了形式多样的慰问活动。

        （二）夯实基础，创新发展，规范完善各级机关基层党组织建设为了进一步提高机关党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，不断规范完善基层党组织建设，我们主要抓了“基层党建工作该制度实施以来，市直各党组（党委）都成立了抓基层党建工作领导组，出台了落实党建8年我市都将这项工作纳入了年终进行的年度考核，市委考核组出台了基层党建工作分发挥党组织的战斗堡磊作用和共产党员的先锋模范作用、走在党建工作前头为目标，切实开展“创先争优”活动，加强基层党建工作，大力推进机关党的思想建设、组织建设和作风建设，为推进畜牧系统地震灾后恢复重建、推进现代畜牧业发展及和谐社会建设提供了有力的组织保证。

        现将开展相关工作的主要情况总结汇报如下：

        一、认真落实机关党建工作责任制局党组高度重视党建工作在推进党的建设和促进畜牧经济建设和其它各项工作上的重要地位和作用，因而重视党建工作责任制的落实。年内，局党组多次专题研究党建工作，明确本年度党建工作目标，并完善机关党建工作的相关制度。我局结合深入贯彻落实科学发展观和党的xx届四中、五中全会精神，在健全完善党建责任制方面，将加强党内学风、党风、政风、工作作风建设与履行好本系统工作人员职责紧密结合起来，落实党建工作责任制。

        目前我局有《德阳市畜牧食品局党内民主参与制度》、《市畜牧食品局党员干部作风监督检查和考核评议试行办法》、《机关干部廉洁自律制度》、《机关开展反腐倡廉工作制度》、《德阳市畜牧食品局机关党建工作责任制度》、《德阳市畜牧食品局党组织“三会一课”制度》、《德阳市畜牧食品局党员干部联系群众制度》、《德阳市畜牧食品局党员电化教育工作制度》、《德阳市乡镇畜牧兽医站行风建设情况抽查及通报制度》等与党建工作相关的制度，对进一步建立了加强了基层党建和党员队伍建设的长效机制建设、深化全市畜牧系统行业作风建设和加强了基层党风廉政建设、促进了党建工作和党员干部的作风建设起到了积极作用，为推进畜牧业发展和新农村建设提供了纪律保障。同时，年内坚持及时研究拟制党总支年度工作要点，明确机关党组织建设、政治思想工作、党员学习教育、纪律作风建设、党员队伍建设等工作计划和任务目标，提出相应的工作措施。此外，切实保障开展党建活动所需要的工作经费，提供开展党建工作的良好条件。

        二、深入开展“创先争优”活动今年6月下旬以来，我局党组和党总支及所属党支部，按照市委组织部、宣传部及市直属机关工委有关实现党组织建设的“五好”“四强”工作目标和党员队伍建设“五带五争”要求开展了“创先争优”活动。一是认真组织学习，统一思想认识。号召党员深刻领会中央、省市委提出开展争创活动相关要求的重大意义，增强党员意识、创先争优意识和参与争创的自觉性。

        二是建立领导机构，加强“创先争优”活动的组织领导。局党组成立了本局“创先争优”活动领导小组和办公室，对本局机关、事业机构党总支及所属党支部提出要求，认真做到紧密配合，齐抓共管。三是精心组织，积极开展创先争优各有关环节工作。

        及时组织制定了本局“创先争优”活动的《实施意见》，局党组、机关党总支于6月25日组织召开了本局“创先争优”活动动员大会，启动“创先争优”活动；组织局党总支所属党支部按照党组、党总支的安排，认真研制并落实先进基层党组织和优秀共产党员的具体标准、阶段性活动目标、年度计划和工作措施，各党支部在创先争优活动中，按照“立足本职发挥堡垒先锋作用、服务‘三农’提升形象建功业”的主题，以开展基层党组织“五好”“四强”创建活动、争当优秀共产党员的“五带五争”为基本要求，认真落实活动事项，各党支部和共产党员向党内外干部群众作出了“创先争优”的公开承诺，在33名党员中，按照20%的比例设置了“争当优秀共产党员示范岗”7个，并要求“示范岗”党员努力通过自身的标杆作用影响身边的同志共同创先争优，整体推进党的组织建设和党员队伍先进性建设。四是切实找准活动载体和结合点，在实践中体现＂创先争优＂效果。我局党组织将“创先争优”与“讲党性、重品行、做表率”和加强党风廉政建设，推进地震灾后畜牧事业科学发展、维护社会和谐稳定、部门和党员帮村帮户、城乡环境综合整治、机关行政效能建设等活动有机结合起来，坚持不懈地加强对全局党员干部职工的党性教育，进一步促进党员干部职工增强了党性观念和争当优秀共产党员的自觉性；更加认真严肃地加强了对党员干部职工带头遵守首问责任制、限时办结制、责任追究制等行政效能建设“三项制度”落实，推进了机关作风的进一步改进，推进了在行灾后恢复重建、畜牧产业发展、动物疫病防控、畜禽养殖投入品及畜产品质量安全监管等工作。

        年内，按照“三年任务，【篇三：机关党建工作情况汇报】机关党建工作情况汇报今年以来，我局立足“视城管为家业，视市民为父母”的工作理念，紧紧围绕城管执法各项中心工作思考部署机关党建工作，党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用得到了较好发挥，有力推动了城管执法工作跨越发展。现将今年以来机关党建工作情况和明年工作设想简要汇报如下：

        一、今年以来党建工作回顾我局坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的宗旨，做到“三个着力”，不断提升城管执法党建工作水平和层次。一是着力思想作风抓党建。

        理论学习体现时代性。坚持每月党员活动日和政治学习日、每周学习日制度，认真组织全体党员、执法人员进行政治业务学习，并实行督学检查制度，经常抽查学习台帐或个人学习笔记，切实把学习抓到实处。组织开展“党永在我心中”系列党课教育活动，通过学习，进一步坚定自觉跟党走的理想信念。

        组织开展“平凡的岗位，精彩的事业”演讲比赛，通过比赛，进一步保持党的先进性，进一步激发干事创业的热情。主题活动体现号召性。围绕“提升城管工作新水平，展现城管队伍新形象，打造科学发展新亮点”主题，在全局党组织和党员中深入开展创先争优活动，并根据城市管理工作情况、党建和队伍建设实际需要，设置了活动主题，明确了活动阶段性目标，切实找准了创先争优活动的立足点、着力点、渗透点。

        开展“党旗有我而鲜艳，事业因我更精彩”纪念建党89周年系列活动。通过活动，回顾了党的光辉历程、讴歌了党的丰功伟绩，进一步激励了全体党员干部奋发有为、再创佳绩。思想政治工作体现针对性。

        在全局党组织和党员中广泛开展“党建工作示范点”、“共产党员先锋岗”、“先进党员活动室”创建活动，巩固和完善“一带一”结对帮带制度，充分发挥党员的先锋模范作用，在城管执法工作中带好头、领好队。建立定点挂钩联系制度，执法大队、科办领导联系基层、定点一线，落实“看、听、议、查、介”五项措施，定期联系、定期汇报、定期计划，既有力促进了基层工作开展，又提升了中层领导干部决策执行能力、工作协调能力。二是着力能力素质抓党建。

        学习培训求实效。坚持提高政治素质和业务素质并重，坚持提升岗位技能与锤炼城管文化相结合，坚持理论联系实际，按需施教，学以致用，注重质量和实效原则，组织开展了城管执法人员教育培训暨“名靠后的26名同志实施了为期5天的离岗培训学习，起到了良好的鞭策促进作用。三是着力围绕全局抓党建。

        突破难点有作为。组织开展严打违法建设、规范停车秩序整治行动，先后拆除违法建设1500多起、6.1万余平方米，远超历史同期，拆除数量和拆除总量创历史新高；先后劝阻违法停车行为3.5万余起，依法查处违法停车行为2.9万余起，双双创历史最佳。组织专项攻坚，高效平稳搬迁石材6万余吨，彻底清除了川善公路沿线存在达十多年的非法石材经营点，同时组织集中整治，清除了道路沿线的各类环境瑕疵。

        服务民生有作为。组建成立社区管理中队，制订和实施了切实可行、有效有力的“城管进社区”考核和管理措施，组织小区环境综合整治，为社区物业管理提供了强有力保障。加强节假日、中高考期间保障工作，不分昼夜、加班加点，努力为群众和来宜宾朋创造舒心安宁的环境。

        围绕噪音油烟、流动摊点、不规范养犬等扰民行为，强化部门联动，建立处置机制，确保高效解决，市民群众信访反馈满意率达到95%以上。打造亮点有作为。对建筑垃圾规范运输管理进行探索实践，在全省率先实施了系统科学的专业化运输管理模式，从源头上解决建筑垃圾运输扰民和污染环境问题。

        大力推进城乡城市管理一体化发展，扎实推进镇级城市管理规范化建设，创建星级中队，落实各项措施，解决薄弱环节，强化镇级城市管理工作，在省内率先构建起了覆盖全市域的执法管理网络。全力以赴推动环科园城市管理同城一体化工作，完善了停车泊位、墙体立面等基础设施，解决了西花园周边占道摊点等历史难题，提升了园区城市形象。

        二、明年党建工作重点2011年，我们将着力围绕打造“全省一流、全国知名”的城市管理形象品牌，夯实党建工作基础，创新党建工作思路，开拓党建工作载体，不断增强党的先进性建设和执政能力建设，努力提高基层党组织和广大党员干部服务发展、服务群众的成效。

        1、以担负时代重任为使命，大力推进“创先争优”工程，着力发挥党建载体推动力。一是深入开展创先争优活动。紧扣“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”主旋律，研究思考、丰富创新活动载体，特色开展“自选动作”；开展“先进党支部”、“优秀共产党员”、“党建工作示范点”、“共产党员先锋岗”、“先进党员活动室”等创建活动，树立一批新典型；开展“牢记历史使命，奉献城管事业”的岗位奉献活动，开展“真抓实干建亮点，勇争一流创佳绩”的亮点创新活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

        二是加强党组织建设。进行党支部委员会换届选举，健全支委会班子，加强对党建工作的领导；坚持每月召开一次党建工作例会，分析队伍思想动态和存在问题，提高全局党建工作水平；推进党务政务公开，规范党务工作程序，增强党务工作公开性、透明度。三是加强党员队伍建设。

        规范执行党建制度，加强党员活动与党员活动室建设，使其制度化、正常化、规范化；扎实开展党建活动，围绕纪念建党90周年，组织开展“永葆先进性，奋进求发展”主题实践活动，不断提高党员队伍整体素质和发扬党员先进性。

        2、以提升能力素质为主线，大力推进“强基固本”工程，着力强化城管队伍战斗力。一是加强领导班子建设。

        严格落实党委中心组学习固定日制度，不断提高领导班子成员的政治理论水平；深化人事制度改革，研究制订出台《干部轮岗交流工作规定》，增强干部队伍的生机和活力，提高行政效能。严格实行领导干部问责，进一步明确“一把手负责，一级抓一级，一级对一级负责，各司其职，各尽其责”的责任体系，加强对领导干部的管理和监督。二是强化教育培训。

        按照上级统一部署要求，全面开展新一轮公务员培训工作，切实提高公务员队伍能力素质。坚持日常性与集中性相结合原则，做好固定学习日、上岗培训和离岗培训学习，通过建立网络学习平台，委托培训机构学习，请进来送出去、开展“拓展”训练等形式，在全局大力提倡“学习型组织”，努力实现全员素质整体提升。三是加大考核力度。

        按照“准军事化管理”要求，重点抓好队伍建设管理制度执行落实，重申“六条禁令”，提高各级对严格执行制度重要性的认识，增强各级贯彻执行制度的自觉性和主动性。规范学习制度的落实，重点加强对固定学习日、主题性教育学习的检查、抽查，不断提高城管队伍的政治素质和业务能力。四是继续开展“星级中队”达标争创活动。

        2011年将把城区中队也纳入争创范围，全面提升中队规范化建设步伐，进一步提高城市管理工作水平。

        3、以塑造优良形象为目标，大力推进“凝心聚力”工程，着力提升城管工作影响力。一是营造良好的舆论氛围。

        围绕“执法保障提高年”要求，深入开展社会宣传活动，全力营造开创城管执法新局面的社会舆论氛围。二是扎实开展文化活动。开展“视城管为家业，视市民为父母”的为民服务活动，深入推进“文明单位”、“文明机关”、“青年文明号”等多种形式的文明创建活动，深化服务内。