行风建设工作总结汇报七篇 行风建设工作总结汇报七篇内容

        行风建设工作总结汇报七篇“潮平两岸阔，风正一帆悬。”让我们在行风建设的有力推动下不断完善，为把我校建设成为一流的品牌试验学校而努力奋斗吧！行风建设工作总结汇报（精选篇6）今年以来，我处专心根据上级的部署和要求,紧紧围绕评议工作的指导思想和工作目标，深化地开展了民主评议政风行风、促进政风行风建设的工作，把解决制约影响发展和损害群众利益的突出问题作为重点，以评优评差为手段，以人民群众满意为标准，以社会各界的广泛参与为基础，不断探究工作方式，完善工作措施，加大工作力度，提升工作质量。通过抓规范、抓巩固、抓深化、抓提高，我处各参评单位整体呈现出领导高度重视，组织细致周密，部门主动参评，群众乐观参与，社会广泛监督，整改见真见实，听从服务大局的良好局面。

        通过这次评议活动，使我处广阔干部职工的服务意识得以加强，服务质量进一步提升，真正起到了分散人心、提升人气、优化环境、促进发展的作用，为我处的建设发展打下来良好的基础。现将此次行风民主评议情况汇报如下：

        一、基本情况20__年我处的政风行风评议工作在巩固去年评议成效的基础上，劲不松、力不减，保持了良好的发展态势。今年我处的政风行风评议工作在处机关、处属各基层单位全面展开，参评范围涉及到我处的方方面面。

        此次行评工作历时数月月，历经“全面部署，深化动员”、“征求意见，自查自纠”、“反馈意见，整改建制”、“检查评比，集中统分”、“通报结果，总结表彰”五个阶段，处行评领导小组坚持“突出重点、突出特色、突出创新、突出实效”的工作思路，统筹安排，分类把握，精心组织，保证了各个阶段行评工作任务的全面落实。总的来看，我处各参评部门的行评工作保持了良好的态势，各参评单位都设立了政风行风评议领导机构，制定了实施方案，设立了评议意见箱，公布了举报电话，向社会进行了公开承诺。一年来，各参评单位共发放政风行风宣传材料1163份，出宣传板报20期，向民心网、《锦州日报》、《锦州晚报》等报刊投稿30余篇;召开行评专题会议15次;发放调查问卷200份，征求意见和建议97条，受理群众咨询问题73个，群众咨询问题解答率达到99%。

        各参评部门共聘请评议代表32名，制定行评整改措施13条，制定便民服务措施10条，为群众办实事、办好事17件。在评议过程中，我们始终坚持以人民群众满意为标准，围绕行风找问题，围绕问题查缘由，围绕缘由追责任，围绕责任抓处理，不仅纠正和解决了一批群众反映剧烈的热点、难点问题，而且有力地促进和推动了各被评单位政风行业建设，使干部职工优化经济发展环境的意识明显增加，服务质量明显提高，工作作风明显转变，部门形象明显改观，社会满意度明显提升。

        二、主要特点

        (一)领导高度重视，主动乐观开展工作。

        各级领导都把民主评议政风行风工作作为政风行风建设的一件大事摆上重要议事日程，根据党风廉政建设责任制模式“一岗双责”，既管业务，又管政风行风，实行了强有力的领导，部署、指导政风行风建设工作，分管领导详细负责，分点挂钩、分级部署、分段落实，将政风行风评议工作与业务工作同部署、同检查、同考核，切实把政风行风建设责任制落到实处。

        (二)民主评议政风行风工作促进了各部门各单位工作的整体推动。由于采取两级联动的评议机制，有力地促进了我处行业作风的改进。

        一是促进了各部门各单位抓自身建设的乐观性;二是促进了我处的行业作风建设，无论是执法水平，还是窗口部门的服务质量都有了明显提高，树立了良好的职业形象。

        (三)民主评议政风行风促进了部门和单位与人民群众的密切联系。政风行风评议活动，不仅把行业风气置于有效的社会监督之下，而且各部门和单位在为群众服务中是否正确履行了职责，也是群众监督的重要内容。

        因此，行风评议活动促使各部门和单位真抓实干，以治理整顿的实际成果取信于民，切实解决了一些群众关注的“热点”、“难点”问题，密切了与群众的关系。

        (四)民主评议政风行风活动，推动了社会服务承诺的开展，使老百姓的知情权、监督权和评议权真正得以体现。一是各参评单位通过报纸等新闻媒体等形式乐观宣传本部门本单位的职能职责，并公开服务承诺内容，主动接受群众监督。

        今年以来，我处共接听群众举报电话56次，到目前大部门问题已得到基本解决。二是在行风评议过程中，各参评单位聘请的行风评议员、监督员范围广，评议员、监督员对各部门的关注程度也越来越高。一方面反映了群众参与评议的乐观性和对参评单位政风行风建设的殷切期望，另一方面，也体现出群众对我们开展政风行风评议工作的信念。

        三、工作成效今年以来，我处政风行风评议工作，以其形式敏捷、内容丰富、参与面广、监督有效、落实到位、运作规范、答复满意等特点，赢得了社会各界的好评。一是进一步形成了强劲的评议合力。处党委把政风行风评议列入全处党风廉政建设和反腐倡廉的重点工作，主要领导亲自动员部署。

        各基层单位也都把评议工作摆上了重要议事日程。主要领导亲自挂帅，通过新闻媒体向社会公开承诺，亲自参与各种座谈会、恳谈会，与群众面对面互动交流、公平对话，倾听群众心声;各分管领导详细主抓评议工作，出台了评议方案，制定了评议制度，层层签订了目标责任状，建立了“一级抓一级、层层抓落实”的评议机制。全处上下形成了部门乐观响应、群众踊跃评议、媒体全方位参与的评议合力。

        二是有效解决了一批群众关注的热点难点问题。在整个评议过程中，通过各参评单位组织的听证对话会、咨询会、座谈会等评议活动，在参评部门与人民群众之间架起了公平对话、互动交流的平台。各参评单位对征集到的问题，乐观整改、立查立改，解决了一批关系群众切身利益的问题，以实际成效取信于民。

        比如今年年初，我们组织相关人员对全市全部街路的照明情况进行了一次全面实地调查，对存在的摸黑路、照度不佳的路段进行汇总上报，在征得上级主管部门的同意后，我们决定对29条摸黑路进行量化改造。为此，我们制定了具体、周密的施工计划，编制了具体施工时间表，组织精干的队伍进行施工，并派有专人负责。在我们干部职工起早贪黑的奋战下，只用了45天的时间就完成了657基路灯的新建安装任务。

        5月28日晚，在西宁一街送电现场，走在这条街上的行人欣喜地发觉路灯亮了起来，尤其是四周的居民，更是兴奋不已，一位老大爷拉着施工人员的手说：“路灯亮了，我们再也不走摸黑路了”。三是深化开展社会服务承诺活动。市政建设与人民群众的生活息息相关，服务态度的好与坏直接影响城市的形象，影响人民的生活和社会的安定。

        为此，锦州市市政管理处向社会公开了排水、路灯、道路修理三个方面的承诺活动，即：①道路修理养护，路面发觉严峻塌陷和坑洞，原则上修复不过夜;②路灯修理养护，运行路灯小故障24小时内排除，大故障5日内修复;③排水修理养护，检查井盖丢失或损坏三日内更换补齐，清掏下水的污泥清运不超过24小时。坚持一个标准，即以群众满意、社会认可为标准。从而使承诺活动卓有成效地开展起来。

        我们设立了“市政110”投诉电话，并在报纸上对社会公开，24小时为市民服务，并设专人接待，做到有诉必答，解决问题不过夜。四是创建便民措施。市政工程的施工过程中，我们采取人性化施工，在保证工程质量和进度的情况下，尽量为市民供应平安便利的通行环境。

        如：在施工前，我们采用全封闭的彩色铁质围挡，把施工的主干路与人行步道进行隔离，既便利了施工，也为行人的通行供应了平安保障;对于无其它支路可绕行的主干路采取半幅施工的方法;对于交通繁忙的路口采取晚上或是最终施工;为了尽快还市民一个良好的交通环境，我们加班加点，对于具备夜间施工条件的进行夜间施工。夜间施工时，能不动用大型机械的就不动用，避开影响市民休息。以上措施虽然增加了施工成本，但却为市民供应了便利。

        五是进一步促进了我处各项工作的健康快速发展。政风行风评议工作，既有效化解了各种抵触，成为社会的稳定器，也激发了全处干部职工的工作热忱和信念，为全年工作目标的顺利实现供应了坚实的基础。

        四、存在问题今年的政风行风评议活动得到了各参评单位的普遍重视。

        总体来看，通过评议，我处的工作作风已有较大改善，社会对我们的信任度、满意度有了肯定的提高，但是，我们仍旧应当看到，我处的政风行风建设还存在许多问题，主要表现在四个方面：一是有少数单位领导不重视，政风行风工作滞后，担心排、不部署、不检查，趋于应付;二是有的单位仍旧存在重建设，轻管理、轻服务的现象;三是有的单位制度形同虚设，有制度不执行、不落实、不监督。四是有些服务行业、窗口单位存在服务态度不好、服务质量不高、作风粗暴、方法简洁等问题。这些问题，严峻影响了我处的政风行风建设，必需引起我们的高度重视，以便在今后的工作加以解决。

        五、今后的工作思路一是加强领导，健全机制。今后的评议工作，要连续在处属各单位中普遍推行。参评的有关部门要进一步建立健全民主评议政风行风工作领导机制，制定切实可行的评议工作方案。

        评议工作肯定要紧扣主题，与业务工作同部署、同落实、同检查，切实做到主要领导带头抓、主管领导直接抓、详细工作专人抓，形成层层抓落实的评议工作领导责任体系。要努力做到业务工作延长到哪里，评议工作就开展到哪里。处政风行风工作领导组办公室要加大指导、督查力度，深化调查研究，准时把握和解决政风行风评议中消失的新情况、新问题。

        二是改进方法，不断创新。今后，我处的政风行风工作总体思路要突出“四个转变”即：转变被动接受评议为登门服务上;转变制定书面规划制度为详细办实事落实上;转变年终算总账为平常纠察监督纠正上;转变应付上级检查考评为加强政风行风建设上。今后要乐观探究评议工作的科学评价体系，创新评议方法，充实评议内容，完善评议制度，规范评议行为，强化评议纪律，注重评议结果的运用，建立和完善长效评议机制和制度。

        要抓好行风评议典型示范工作，搞好行风建设成果展示，广泛接受群众和新闻媒体的监督，专心解决和纠正损害群众切身利益的不正之风问题。20__年，我处的政风行风评议工作在各部门、各单位的共同努力下，紧扣“树立行业新风，优化发展环境”这一主题，取得了肯定成果。但这些成果的取得还是初步的、阶段性的，不巩固的因素还许多，我们必需要正视存在的问题，坚持求真务实的态度，专心总结阅历，密切贴近群众，扎扎实实工作，不断加强政风行风建设，为建设和谐锦州做出应有的贡献。

        行风建设工作总结汇报（精选篇7）20__年，依据上级关于政风行风建设的工作部署，我校专心执行上级要求，深化贯彻落实民主评议政风行风工作实施方案，加强政风行风建设，树立良好的工作作风，以师德建设为重点，以群众满意为标准，以民主评议为载体，办人民满意的教育，为社会服务，以评促建，注重实效，扎实推动，推动学校教育事业的改革和发展。现将我校政风行风建设工作总结如下。

        一、精心组织，广泛宣传。

        学校制定行风建设的目标，把政风行风评议工作与师德建设、中层干部评议、领导班子评议等工作结合起来进行，成立了行风建设领导小组，校长亲自抓。组织全体老师学习有关文件精神，做好宣传动员工作，强调师德建设要求，充分发挥村委、居委会、关系单位、家委会成员组成的社区监督员队伍的作用，听取他们的意见。给家长发信，宣传政风行风评议工作的重要意义。

        我们还充分利用学校网站，向社会公开承诺服务，公布热线电话，设立校长接待日。利用红领巾广播向全校学生进行教育动员。使全社会都来关心学校的建设和发展。

        二、措施到位，落实责任。学校制定了政风行风工作方案，有计划、有措施。校长主抓这项工作，教育组、教学组齐抓共管，党支部负责监督，形成机制，形成掩盖面，不留死角。

        对学校工作中的敏感问题、涉及到老师的切身利益问题、或是简单消失问题的地方，在学校拿出意见后，都要经过教代会的讨论通过才能实施。比如：绩效工资的发放办法、岗位设置方案、评优、老师晋级、工作嘉奖办法等都是经过反复酝酿，教代会讨论后实施的，做到公开公正透亮。再如收费问题是一个社会特别关注的问题，校长办公会决定，全部按规定应收费的项目必需通过学校统一发布收费公示通知，代收代办的收费也要经过学校批准才能操作，从根本上杜绝了乱收费现象的消失。

        学校特殊加强了师德师风工作，规范自己的行为。在老师读书沙龙的活动中，全校老师同读一本书《细节决定教育成败》，畅谈自己的读书收获，从书中学到了许多实用的有效地办法，来转变自己以往的工作缺失，巩固了师德建设的成果，爱校爱生，奉献自己的事例比比皆是，老师之间互相学习蔚然成风。

        三、公开承诺，服务社会。

        学校进一步深化和规范校务公开工作，设置了公示栏。学校网站的师德栏目，向社会公开《致家长的一封信》和全校《老师对社会的公开承诺》，长期设立校长接待日，公布热线电话。对待家长反映的每一个问题，学校都会责成相关处室的主任限时处理解答，在三个工作日内完成任务，假如不能完全解决，也要给予解释，做到有问必答，有事必查。

        此外，我们通过校讯、座谈会、开放问卷调查等活动形式将学校的情况介绍给家长，了解家长的意愿和意见，达成共识，互相协作，把问题解决在学校，抵触化解在基层。有的家长为表达感谢之意，送来了锦旗或感谢信，老师们都是静静地收下，不愿张扬，学校了解到情况后，准时进行表扬，为全校老师树立榜样。除此之外，学校在校舍特别困难的情况下，尽力解决外来务工人员子女的入学问题，解决学生的养分餐问题，放学后的托管问题等，解决家长的后顾之忧。

        “为学生的一生负责”是我们的教育理念，我们本着为人民服务的宗旨，热心为社会服务，为家长服务，为学生服务。

        四、问卷调查，落实整改。我们向社会监督员和家进步行了问卷调查，群众对学校政风行风建设工作的满意率达到99%。

        通过问卷调查，我们了解到群众对学校政风行风工作的意见和建议，对比自查，特制定整改措施。1.加强政风行风工作的宣传力度和广度，用多方式、多角度、多侧面进行宣传，让更多的人关心教育，关心学校发展。2.不断改善办学条件，使全体学生在优良的学习环境生活，愉悦心情，陶冶情操，增加学习效率。

        3.严格收费管理制度，坚持收费公示，公示牌、校讯通等要得到充分利用。严格按政策招生。4.连续加强师德建设工作，用多种方式加强对老师的师德教育，依法治校，依法办事，根据中小学老师职业道德规范去做，关爱学生，急躁指导。

        5.规范学校管理，自觉接受群众监督，保障教职工的合法权益，密切了干群关系，充分调动工作乐观性。