巡察报告范文范文(精选)
巡察报告
2019年10月至11月期间,我们委派4名巡察员对某市区党委进行了为期一月的巡察工作。在此期间,我们共检查了10个单位,对存在的问题进行了深入的调查和分析。现将巡察情况、存在问题、改进举措以及成效进行如下报告。
一、巡察情况
本次巡察对某市区党委进行了为期一月的详细检查,主要包括以下内容:
1.与干部群众座谈,了解基层情况,听取对党委工作的意见和建议。
2. 对某市区党委所属的机关、公共服务单位、企事业单位进行全面、系统的巡视工作。
3.查阅文件材料,了解某市区党委的组织机构、管理体系、经济管理、人事、财务、法制、纪检等方面的情况。
在巡察期间,我们共走访了10个单位,听取了干部群众对于党委工作的看法和建议,根据收集到的材料和群众对党委工作的评价,我们发现了一些问题。
二、存在问题
在巡察中,我们发现以下存在的问题:
1.党委工作职责不清
在某市区党委工作中,存在审批权限分配不清、管理范围重叠的情况。部分干部的岗位职责和分工不细致,工作任务不够明确。出现了工作职责模糊,责任不明,事情找不到人的情况。
2.工作风气不正
在某市区党委内部,存在不以为意的“懒政”现象,部分干部不主动工作,工作不细致,效率不高。个别领导身处事业如火如荼时,工作效率甚高,而在相对平稳的时间里却出现无所作为的现象。这种工作状态是该市区党委必须改进的。
3.干部队伍建设有待加强
在某市区党委工作中,部分干部自我要求不严,工作态度不端正,纪律意识淡化,思想状态呈现不健康的倾向。某些干部不思考问题,不从群众的需要出发,并不时向上级汇报自己工作的意愿、进展和成效。这些都会对党工作的效率和质量造成不可低估的影响。
4.财务管理不完善
某市区党委财务管理方面存在许多难点。主要体现在经济收支情况的通报不及时、记录不全面、核算错误、资金使用未经过审批程序等方面。与此同时,也缺乏对会计制度、财务管理规范等方面的知识和规章制度的应用。
三、改进举措
为了解决存在的问题,我们对某市区党委提出了以下改进举措:
1.职责分明
加强岗位职责划分,使各个工作环节能够清晰明了。分工更加明确,减少岗位间的交叉。要求干部之间形成协作互助,并且从上到下理顺各种事情的贯通性。
2.建立有效的激励机制
完善奖惩制度,对于工作良好、精通业务的骨干干部进行奖励,同时,对于工作不够精干、态度不够合适的干部要进行惩处。
3.加强团队建设
在日常工作中,向干部灌输强烈的责任感和使命感。提升纪律观念,增强经验交流、学习和进修的习惯。对于犯有轻微错误的干部,党委应该及时批评和纠正。
4.加强财务管理
完善财务体系,明确来源、肺胀、支出的管理程序和规范,保证财务管理经过全面合规的审批程序,确保预算的合理性和准确性。
五、成效
本次巡察,发现了某市区党委面临的存在问题,提出了相应的解决措施,称赞了眼前的努力,同时管窥了未来改进的方向。这份巡察报告不仅给该市区党委提供了改进的方法,而且加强了各层级之间的相互联系,调动了干部和群众的积极性。下一步,将继续跟进改进措施的实施,力求取得更好的成效。
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