可研报告范文精选 设备采购可研报告范文

时间:2023-08-16 15:27:00 文档下载 投诉 投稿

      可研报告范文精选3篇(全文)

      先进医疗设备作为医院核心竞争力重要衡量因素之一,近年来医疗设备占固定资产的比例越来越大,且医疗设备购置成本金额大,因此医疗设备购置可研报告显得尤为必要。目前,对于医疗设备的可研报告更多的只是停留在直观收益分析上,可研报告的深入度不够引起医疗设备绩效往往达不到预期效果,医疗设备的论证不充分引起投资成本的增加,设备绩效评价分析不足等问题较为突出。为提高医疗设备绩效评价,减少不必要的资金投资,结合工作实践,对医疗设备购置从可研报告角度提出创新,有利于帮助医院对于医疗设备购买决策,有利于降低医疗购置成本提高周转效率,有利于减少不必要的浪费,为医院价值治理提供参考及借鉴。

      一、购置的必要性

      可从两个部分进行分析,一是阐述目前医院是否有同类设

备,若有需增加该设备功能情况,使用率、完好率及品牌等介绍,同时需要说明增加该类设备的原因;二是从科研教学、医疗救治需要等进行社会效率分析。

      二、适用范围及预算金额

      设备的使用范围可从设备的简介、突出功能、临床应用及治疗价值方面进行论述。设备购置预算金额的依据、预算金额的来源从医院内部或其他医院有类似设备参考,或通过市场询价综合得来,目的是确保预算金额相对准确,对财务测算的投资回收期

      及净现值指标有直接影响。经费来源是从科研经费、省市重点学科经费等拨付经费中支出还是选择自筹资金,不同的经费来源对立项论证有不可忽视的参考作用。

      三、财务测算

      该部分是可研报告的重头戏,是决定设备投资决策的重要参考因素,同时也是经济效益得到体现的标准。运用财务治理的知识,引入时间价值理念,对净现值、净现金流量、投资回收期、内含酬劳率等指标进行分析,提高财务测算的有效性及准确性。具体计算过程见表格。

      财务测算结果主要从三个指标进行体现:①内含酬劳率(IRR),可直接套用Excel公式=IRR()得出结果,内含酬劳率大于资本成本率代表可投资;②净现值(NPV),测算结果净现值(NPV)大于0代表可投资;③动态回收期(PP),是净现金流量累计现值等于零时的年份,动态回收期越短代表设备的利用率越高,越有利于投资。

      四、风险因素分析及建议

      从设备配套条件、核心人员流动及财务测算结果的可靠性程度等三大方面进行风险因素分析,并对存在的风险提出相应的建议。例如设备配件条件可从三方面进行分析:一是房屋、水电等基础设施;二是设备配件及耗材是否受专机专用条件的限制等;三是其他特别要求。

      五、可研结论

      从医院战略及科室进展规划、业务需求,结合财务测算的结果进行综合分析,论证需要详实,结论需要客观,财务测算的结果作为后期绩效评价的重要参照依据。

      六、立项论证

      可研报告立项论证由设备治理委员会每季度组织进行,设备委员会成员由院领导、临床专家,医务护理部门,设备科,财务科、采购中心等组成,纪检监察部门负责监督,通过投票表决方式超半数以上准予购买,论证通过的设备上报院领导班子审批,按三重一大的制度要求上报XX委会审批,最终形成年度医疗设备采购计划。

      七、结语

      本文从制定标准化的可研报告模板角度进行探究医疗设备购置治理,结果表明:性政府投资项目。其次是可行性研究报告,它是指在项目进行建设之前,通过各种科学手段,对项目的风险、回报、必要性等方面进行科学的论证,并且最终形成报告的形式,为该项目的价值进行评估。最后是质量,这个质量的含义不好直接定义,因为这个质量概念随着时代的不同而不断地变化。所谓质量,可以理解为是一组具有固定特性的事物在某方面要求下的切合程度。将这个三个含义融合到一起,就是本文中政府投资项目可行性研究报告质量的内涵。

      二、可研报告质量存在的问题及原因

      1.可研报告质量存在的问题

      首先是报告的依据存在问题,编制一个报告,需要做很多的基础性工作,全面的搜集各种与之相关的材料,并且要保证这些材料的可靠性、权威性,而当前的报告查询的材料缺少可靠性和权威性,在一定程度上降低了报告的说服力和安全性。其次是缺少相关的内容,报告的整体结构不完整,一些章节也会缺失,在决策的时候会造成科学性不足,决策的正确性保障降低,可研报告要求前后逻辑连贯,并且在投入和产出、宏观与微观、目标体

      系与评价标准、外部假设和配套条件上都要有严密的逻辑性,但是现在的一些报告缺少逻辑性,当使用这些报告的时候,会导致在进行深入研究的时候存在概念模糊、意识不清的情况。最后是报告失真,缺乏深度,有的报告经不住仔细的研究和推敲,研究不够透彻,理论缺少全面性,有的时候为了追求可行性,人为因素的添加“水分”,使得报告存在大量的水分,而且在论述的时候,可行性方案单一,论述的相关问题也比较单一,有些个问题看得不太透彻,分析也不够细致,使得决策者没有方法去比较各种方案的结果,造成在选择方案的时候浪费了时间和精力,同时也为项目的安全性埋下隐患。2.可研报告质量问题原因分析

      造成这种现象存在的原因主要分为一下几方面。首先是缺乏重要性的认识,严肃性也处理不到位,偷换了概念,将“可行性”转移成了“可批性”。我们GJ的可研工作起步较晚,认识性不足,但是随着人们意识的改变,在可研报告的审批上,很大程度上受人的素养和知识的限制,导致报告的选择有着很大的人为因素的影响,这就造成了概念偷换现状的产生。其次是准备工作不充分,准备工作是一项耗时间、耗耐力的阶段,很多报告在编制前没有经过充分的准备,在资料的参考上没有经过认真的筛选,造成有的观点和理念存在断章取义的现象,这个对报告质量的影响是非常大的,概念的清楚是报告质量的最低要求,但是现在一些报告最低要求都没有达到。最后是编制报告人员素养的限制,

      当前我们GJ编制报告的人员专业单一,主要以工程技术人员为主,缺少经济、治理、法律等方面的人才,这也是导致编制的报告质量低的主观因素。

      三、提高可研报告的质量操纵的措施分析

      1.增强工程咨询机构的知识治理

      知识治理是一个新词,它是指通过知识的猎取、共享、创新和应用等活动,提升知识制造价值的能力。可行性研究是高智力知识密集型工作,主要就是运用知识,并且通过知识的交流共享和猎取,发挥知识的最大价值制造力。而且,可研工作主要是不同专业的知识、不同层次的知识、不同领域的知识相互交错,通过相互的融合实现最大价值的项目,所以增强工程咨询机构的知识治理是非常有效的方式。首先可以加强内部交流,定期组织交流会更或者模拟可研工作等;其次,利用现代科技手段对知识进行治理,并通过信息技术对不同领域的相关知识进行关联,使得在使用的过程中能够迅速找到;最后是增加实践机会,猎取更多的实践经验和教训,提升能力。2.加强工程咨询机构的人才建设

      加强人才建设,打造一支高素养的员工队伍。可研工作需要一大批高素养人才进行操作,才能够实现可研报告高质量输出。首先需要吸纳各种专业的人才,除了相关专业的人员外,对经济、法律、治理等方面的人员也要注意培养,增强整体的人才广度。其次,对员工进行定期的专业技能训练和培训,在实践经验的不断增加的同时,也要加强专业知识的更新和巩固,增加员工的人才深度。最后,建立健全专家库,这个需要利用信息技术对员工工作的地点和器材进行关联,同时可以建立局域XX,可研工作人员在局域XX内可以与任意的工作人员建立临时对话,提升问题解决的及时性和员工的交流程度。

      3.建立报告编制全过程的质量治理操纵体系

      首先在报告编制前要制定合理的工作流程,报告的编制是一项复杂而又系统性的工作,工作流程的制定可以保证报告在制定的每一个阶段都不会脱节。其次是工作流程的实施,实施的过程中要注意两点,4.制造良好的可行性研究工作的外部环境

      外部环境对政府投项目可研报告质量的重要影响因素。能够完成,而且报道本身也有着举足轻重的地位,相信随着时间的增加和GJ的重视,政府项目可研报告的质量会不断地攀升,为政府项目方案的选择和评价提供更为有价值的参考。

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