如何落实请示报告制度-最新 如何落实请示报告制度内容

        如何落实请示报告制度（优秀10篇）在社会发展不断提速的今天，需要使用制度的场合越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？这次漂亮的为亲带来了10篇《如何落实请示报告制度》，希望能对您的写作有一定的参考作用。请示报告制度篇一为理顺工作关系，提高工作人员的整体意识，加强对上、对下和对内、对外的沟通联系，制定本制度。

        一、公司各项工作坚持请示汇报制度。请示汇报必须坚持实事求是的原则，如实、全面反映情况，不准瞒报，要严格按规定和程序办事。

        二、本着层级管理和逐级负责的精神，除特殊情况外，一般不得越级请示汇报。

        三、凡属本部门职权范围内可以解决和决定的事项，由本部门解决和决定。超出职权范围或须向上级领导请示报告的事项，必须向上级领导请示、汇报。

        三、员工或部门负责人要经常向上级领导请示汇报工作。

        请示汇报问题要抓住重点，简明准确，不准随意歪曲。

        四、各个部门间的工作交叉和协调不易解决的事项，要及时向领导请示报告。

        五、员工受上级委托参加的各种会议或公务活动结束后，要认真整理汇报材料，如实向上级领导汇报，不得延误。

        六、下列情况，可越级请示汇报或处理完后再请示汇报：

        （一）遇到重大突发事件和生产事故、火灾等急需有关领导处理的情况时；

        （二）时间紧急又无法与直接主管领导联系或直接主管领导授权同意时；

        （三）上一级领导在某些事项或某一方面要求向其请示或汇报时；

        （四）直接主管领导处理问题或安排工作有偏颇时；

        七、各级领导在下级请示汇报工作后，应视情况给予答复。对要求解决的问题，能当场解决的应当给予解决；对一时解决不了的应说明情况，力求在最短时间内予以解决；对超过职权范围无法答复解决的应尽快向上级请示。

        八、实行领导出差、休假请示汇报制度领导出差、休假回来后，下属部门或工作人员要把上级领导出差、休假期间的工作以书面形式汇报，对于需要请示的的工作以书面形式上报。

        九、若遇紧急事情需用电话向上级领导请示时，要做好详细的电话记录。

        十、我公司实行定期和不定期请示汇报相结合的制度：定期汇报请示：每周六汇报本周工作，每月月底汇报本月工作，遇急需处理工作等可不定期进行请示汇报。

        十、部门负责人扣压下属的报告或请示，给下属工作造成不良影响，或者影响下属工作的开展，将按公司有关规章制度予以处罚。

        十

        一、因不坚持请示报告制度，或借口请示报告而推诿扯皮、回避矛盾和将矛盾上交等，造成工作失误或出现其他重大问题的，要视情节轻重分别给予警告直至辞退等处分。附件一：请示的写作要求及范文附件二:汇报的写作要求附件三：请示汇报的排版格式附件一：请示的写作要求

        （一）一般而言，凡向上级请示的问题，应属于以下几种情况：

        1、属于上级领导明确规定必须请示批准才能办理的事项。

        2、对现行方针、政策、规章、制度等不甚了解，有待上级领导明确答复才能办理的事项。

        3、工作中发生了新情况而无章可循，有待上级明确指示才能办理的事项。

        4、因情况特殊难以执行现行规定，有待上级重新指示才能办理的事项。

        5、因意见分岐，无法统一，难于工作，有待上级裁决才能办理的事项。

        6、有章可循，有法可依，可以开展工作，但因事由重大，为防止工作中失误，需请示上级审核的事项。

        7、按公司规章制度，完成一个任务，需报请上级审核的有关事项。

        8、事关公司政治、经济利益的任何工作。

        （二）撰写请示需掌握的三个要领：

        1、详细、准确地写明请示事由。不仅应在标题上写清，还要在在正文里写明请示什么问题，为什么要向上级请求。请示事项要专题专文，以便上级及时答复。

        2、明确提出本人或本部门对解决这一问题的意见或建议，供上级参考。意见或建议要写得有理有据，必要时可引证有关的现行政策、规定条文。如本部门意见分岐，要分别陈述不同意见的内容，并加以分析比较，还可提出倾向性的意见，供上级权衡、批复。

        3、具体提出对上级的建议。包括希望按某个方案批示；由于时间限制，或事态严重，希望上级尽快答复；提请上级批复时需要注意或强调的问题，否则可能引起什么不良后果；在上级正式批复前，建议上级同意暂先按什么原则进行工作等等。向上级提出上述要求的目的，是为了得到上级及时、准确的批复。

        请示报告制度篇二请示报告制度

        （二）党政领导因公因私出国出境；

        （三）重大改革方案和实施情况；

        （四）党政领导参加的集资建房；

        （五）年度工作计划及年度工作总结；

        （六）股级干部人事任免事项；

        （七）省、州质监局党组和吉首市委对我局质监工作的重要指示和投资项目；

        （八）党的建设情况；

        （九）上级党政领导机关批办件的办理情况；

        （十）上级规定应书面请示汇报的事项。汇报：

        （一）党政主要领导离开本辖区出差，开会或参观学习；

        （二）人员接收；

        （三）组织干部职工外出参观学习；

        （四）上级组织部门领导来我局指导工作；

        （五）上级规定应当口头请示汇报的事项。

        4、重大疑难问题。

        5、重大突发事件或紧急情况。

        6、其它应向上级请示报告的问题。

        二、请示报告工作应视具体情况，可采取口头和书面相结合的方式进行。

        三、请示报告工作要及时准确、实事求是。因请示报告的时间不准、不实，或未经请示而造成工作失误和损失的人，视情节追究当事人的责任。

        四、凡需上级答复后方可开展的工作和解决的问题，必须等上级有明确意见后方可执行。

        并事后向上级详细报告执行情况。

        五、对请示报告工作的有关材料，要做好档案立卷工作，实行规范化管理。如何落实请示报告制度篇四______市交通局领导：现在人们的生活水平正在朝着高标准，高质量的层次发展，人们也在不断的开发致富门路。

        通过我们对周边方圆百里地区调查研究，我们看到人们对学习驾驶技术和修理技术的渴望，为此，我们拟建立驾驶与修理技术培训班一处，特申请报告如下：一，驾驶与修理培训班选址在____镇东原金属公司院内，该院占地15000平方米，院内可设置300平方米环道，可设置倒车移库，蛇行路，凹凸路，单双轨桥，直角转弯，定点停车等全部训练科目。二，该院建筑面积有20__平方米，办公室，教室等平房若干间，以上建筑可进行修理技术等教学使用。三，我地区地处____西部，距县城100多里，辐射区域：南到____，____，____等地区，西到____，____，____等地区，北到____，____，____，______等地区，东到______等地区。

        辐射区域方圆百里，______多个乡镇，人口约______多万。这些地区大部分远离县城，交通不便，处于学驾驶及修理盲点地区，群众学习驾驶及修理技术困难较大，在这一地区的中心部位建立学习汽车驾驶技术和汽车修理技术培训班，首先解决了群众学习驾驶与修理的难处，生员应该是可观的。四，拟投资____万元，于近期购____汽车__台，____小型车作为教练车，购置供学员拆装用车__辆，购置(部分制作)汽车油电路电化程控示教板__种，购置驾驶模拟仪__台，购置透明教具，新型汽车挂图和光盘，音带等教学设备，购置汽车工具，量具等设备，以满足教学和训练所用。

        五，聘请教练员，汽车修理员，管理人员若干名。订购教学计划，大纲，教材，制定执教和施训计划。指定教学与管理各项制度。

        实行计算机管理。我们严格按有关规定执行，遵循交通局运管，驾培领导部门的指示和要求办事，认真学习政府法令，法规，作到规范经营，同时还要向开办多年的驾校取经，作到正规组织教学，严格进行训练，保证培训质量，使学员真正学到技术。以上报告，请领导批示申请人：______市______请示报告制度篇五xx市教育局：我校在进一步深化教育教学改革全面推进素质教育打造品牌学校的进程中，信息化建设的相对滞后，成为我校进一步发展的瓶颈。

        为了提升我校的办学品位，实现教育教学的现代化，在地区内形成品牌效应和示范作用，校领导从学校发展的战略出发，科学制定了分步实施校园网的建设规划。根据双高普九的要求，我校现急需组建两个学生用微机室和两个教师用备课室及课件室，为了确保微机室和备课室与因特网的有效链接，充分发挥其网上功能，还需组建中央机房。经有关施工单位和我校领导的预算论证，四室的基础设置（不含计算机）及机房的设备投入核定总价为85，000.00元，因学校资金紧张，无力承担，特请教育局给予拨款，以便此项工作得以落实。

        ××市实验小学×年×月×日请示报告制度篇六县发改委：双江因澜沧江和小黑江交汇于县境东南而得名。全县国土面积2165平方公里，辖4乡2镇72个村民委员会3个社区，另有双江农场管理委员会和勐库华侨管理委员会，总人口17万人，其中农业人口15万人。县人民政府礼堂是我县召开重大会议、组织重大活动的唯一场所，建设于60年代，砖木结构，由于受到地震影响，房屋无抗震体系瓦屋面破坏严重，木屋架、檩条、搁栅腐朽、虫蛀，礼堂屋架塌陷，已构成局部危险构件；礼堂门厅扩建楼（1幢）于81年建设，预制钢筋混泥土（楼）层面板，预制钢筋混泥土板与墙体、圈梁没有可靠的连接，板接逢处开裂。

        B轴纵墙裂缝贯通至基础梁处，基础梁断裂，该建筑有1个地基构件的危险性等级为Td级（危险构件），严重影响我县党政机关筹办各种大型会议及活动，同时存在一定的安全隐患。结合我县城市规划修编及经济社会发展需要，拟建设设会议中心，现将项目立项有关事项请示如下：

        一、项目名称：双江自治县会议中心。

        二、项目业主：双江自治县住房和城乡建设局。

        三、建设地址：双江自治县尹甸社区。

        四、建设规模：本项总建筑面积10056平方米，其中地上9068平方米，地下988平方米；

        五、建设工期：二○XX年十一月至二○XX年十二月底。

        六、项目总投资：建设总投资万元。

        七、项目实施后的效益：

        1、能满足我县召开各种大中型会议及活动的用房需求。

        2、能解决我县召开会议基础设施滞后的问题。

        3、能贯彻落实中央、省、市关于文化体制改革工作要求，体现党和政府在文化事业方面的惠民政策。

        特此请示，望批复。XXXXXX二OXX年十一月三日请示报告制度篇七

        （五）年度工作计划及年度工作总结；

        （六）股级干部人事任免事项；

        （七）省、州质监局党组和吉首市委对我局质监工作的'重要指示和投资项目；

        （八）党的建设情况；

        （九）上级党政领导机关批办件的办理情况；

        （十）上级规定应书面请示汇报的事项。

        （三）组织干部职工外出参观学习；

        （四）上级组织部门领导来我局指导工作；

        （五）上级规定应当口头请示汇报的事项。

        参照本制度执行。请示报告制度篇八南平市政府：根据中共xx省委、xx省人民政府《关于进一步加强城市规划建设管理工作的实施意见》、《xx省城市管理工作联席会议办公室关于开展推进落实城市工作会议精神专项督察通知》文件要求和省政府派驻我市城市规划督察员建议，经向市政府分管领导请示，我市拟于明年起实施向县（市）派驻规划督察员制度。为了保障规划督察员下派制度顺利执行，现参考其他设区市规划督察员派驻标准申请规划督察员派驻经费，专职规划督察员每人合计7900元/月，其中派驻员工资4000元/月，按县（市）出差补助计派驻津贴每天60元，住宿费330元/天。

        按要求督察员每月驻县（市）不少于10天。我市拟派出3名专职规划督察员，近期派驻1个，在职人员8名配合，其他两名在遴选中。累计需经费28.44万元，现申请将此经费纳入xx年财政预算。

        妥否，请批示！请示报告制度篇九

        一、各医疗卫生单位、市卫生执法监督所、市农村合作医疗服务中心及机关各股室向卫生局报送请示、报告等文件，一律送办公室统一签收、登记并贴上处理笺后，送分管副局长、局长批示。

        二、局领导批示后由办公室按督查督办工作制度和工作限期办结制度督促办理，各业务股室接到办公室转交的批示件要抓紧办理。

        三、局领导批示送市政府领导审批的请示、报告等文件，由有关业务股室负责送审。

        有关业务股室要将领导批示和办理结果报办公室。

        四、不按程序送文，如有遗失、耽误，由报文单位自行负责。

        五、各医疗卫生单位、市卫生执法监督所、市农村合作医疗服务中心向卫生局报送的请示问题、报告工作、反映问题、提出建议等一律以单位的名义、用正式文件报送，非正式文件概不受理。

        六、除特殊情况外，各单位不直接向业务股室报送文件，对未按规定程序报送的公文，业务股室原则上不予受理。请示报告制度篇十

        1、有关办公室工作和办公室内部重大事项，均应及时请示或报告。

        2、请示、报告实行逐级负责制，即：科室工作人员向科室长，科室长向分管副主任，副主任向主任，主任向县委分管书记、书记请示报告。

        一般情况下不允许越级请示报告（特殊情况例外）。

        3、科室工作人员向科室长请示、报告的事项(☆)：工作任务的完成情况；承办领导同志交办事项；因公需要离开办公室外出；病假或事假。

        4、科室长向分管副主任请示、报告的事项：阶段性工作情况；一个时期的工作计划；各项交办任务的完成情况；本科室工作人员的思想和工作情况；涉及其他科室、有关部委办局需要统一协调的事情；失泄密事件和本科室工作的失误；因事请假。

        5、副主任需要向主任请示、报告的事项：一个时期办公室工作思路和打算；县委领导安排的各项任务完成情况和进展情况；乡镇和县直部门请示办公室办理的事项和需要办公室协助办理的重要事情；需要以办公室名义对外联系工作或发布文电；人事方面的问题和建议；较大财务开支事项和办公室经费开支情况；其他重要事项。

        6、特殊情况下可以越级请示、报告的事项：因上一级领导不在等原因，按正常程序请示、报告不能进行的；县委领导直接交办的事情；须在一定范围内保密的事情；非工作时间发生的重大事件；需要紧急办理的事项。

        7、上级领导越级交办的工作任务，承办者应及时向分管领导汇报。

        它山之石可以攻玉，以上就是为大家带来的10篇《如何落实请示报告制度》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在。