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时间：2023-08-15 12:53:46 文档下载投诉投稿

整改报告范文精选 5 篇

所谓的进步就是将过往的错误更正，精选了一些关于整改报告的优秀范文，让我们一起来看看吧。

整改报告

对照省《关于 xx 市语言文字工作的评估报告》提出的整改建议，现将我市整改情况报告如下：

一、进步熟悉，强化舆论氛围建设

实现了语言文字;初步普及; 、;基本普及;的目标，只是达到了新世纪语言文字工作的初步要求。语言观念、用语用字水同等;软环境; 的;优;是江南名城题中之义，通过城市语言文字工作评估后,要避免;差未几; 、;过得往;思想，对语言文

字规范化工作提出更高的要求。

⒈捉住有利契机，融进文明城市创建洪流。为确保我市在 20xx 年之前创建玉成国文明城市，市文明办将语言文字规范化工作纳进创建内容，并在《文明城市测评体系》和《创建全国文明城市工作责任分解表》中作出具体规定。市语委将配合市文明办做好规范用语用字的监测，把语言文字的规范化要求落到实处。

⒉采取有力措施，扩大法律法规的社会知晓度。继续利用报纸、广播、电视以及公交汽车等活动载体继续做好《国家通用语言文字法》的宣传，新闻部份在发挥好示范作用的同时，加强国家语言文字工作方针、政策的宣传，扩大《国家通用语言文字法》的社会知晓度，进步群众语言文字规范化的自觉性。要精心组织推普宣传周活动，通过

群众喜闻乐见、形式多样的推普活动，增强市民规范用语用字的意识。

⒊巩固和完善现有的工作机制。强化政府领导、语委成员单位齐抓共管的工作格式，发挥语委办公室的协调作用，做好工作规划、教育培训、科学研究、测试咨询等项工作，积极探索和不断完善适应时代要求和 xx 实际的依法监视和管理语言文字工作的长效机制，抓好达标后的巩固、深化、拓展、进步工作。

二、提升水平，发挥学校的基础作用

学校是语言文字工作的基础。过往几年，我市在;三纳进一渗透;，即将语言文字规范化要求纳进中小学生常规要求，纳进教育督导的重要内容，纳进培养目标、管理常规和基本功练习之中，渗透到德、智、体、美及社会实践等各项活动方面做了大量的工作 ,中小学语言文字规范化工作有了一定的基础。通过城市语言文字工作评估后，我们将在以下几方面进步应用水平：一是 XX 年中考改革方案的配套文件《初中学生综合素质评价的实施意见》，把初中生;说普通话，写规范字;列进其中。二是提倡有条件的职业学校，面向学生开展普通话培训测试，逐步达到教育部、国家语委提出的 ;高中学生普通话水平达到二级以上标准;的要求。三是将语言文字规范化纳进校园文化建设内容，真正实现普通话成为教学用语、交际用语、校园用语。按照省语委、省教育厅的部署，在中小学幼儿园全面开展语言文字规范化示范校的创建活动。四是寻求 xx 市语言学会、教育学会中语会等研究团体的支持，发动、团结专家学者，加强语言文字基础理论和应用研究，为推进语言文字规范化提供理论、技术和人力支持。

三、齐抓共管，搞好语言文字整体环境建设

按照市委、市政府依法治市的要求，开展城市语言文字工作法制调研，对现有各行业语言文字管理的相关规定进行梳理，在此基础上修改、补充和完善，形成 xx 市语言文字管理的一整套规范管理文件。与此同时，进一步明确各部份的工作职责，探索有效的执法运行机制，依法管理城市语言文字工作，切实将语言文字管理纳进依法治市的轨道。

抓好机关、窗口单位。要继续做好国家通用语言文字的推广和普及，进步汉语汉字应用的规范化水平。继续采取各种形式对各行各业，特别是机关公务员和窗口单位相关职员进行国家通用语言文字的专门培训和考核，着手加强金融、保险、旅游等有关部份、行业的制度建设，进步相关职员语言文字的规范意识和应用能力，继续开展公共服务行业一线服务职员的普通话培训，逐步扩大对社会各类职员的普通话培训，满足市民进步普通话水平的要求。

加强社会用字监管。修订《xx 市社会用字管理暂行规定》，进一步明确工商、城管、文化等部份的管理责任，建立定期的检查制度，加大对不规范用字的查处力度，形成有效的监管机制 ;加强对广告从业职员的社会用字规范化的宣传、教育和培训，增强规范用字意识;市语委仍将会同教育局、城管局定期开展;规范社会用字，维护城市形象; 检查执法活动，努力进步城市规范用字水平，提升城市形象和文化品位。

四、健全机构，强化语委办的效能建设

⒈增设语委办公室主任岗位。 XX 年机构改革方案中，我市采取在市教育局办公室增挂;xx 市语言文字工作委员会办公室;牌子，市语委办公室主任由市教育局办公室主任或者副主任兼任的办法。为了进一步加强语言文字工作，市语委拟向市编委申请，在市教育局现有机构编制框架内，增设 1 名正科级语委办公室主任岗位，加强对语言文字工作的组织协调。

⒉加大对语言文字工作的投进。市政府将语言文字工作经费列进财政预算。从 XX 年开始，财政考虑拨付语言文字工作专项经费万元，保证市语委工作的正常运行，加强对全社会语言文字的有效管理。

整改报告

xx 年 9 月贵单位组织职员对我校食堂进行了食品安全卫生工作检查，并提出相应的要求和希看，在此，由衷地感谢你们对我校工作的关心和支持。在虚心听取你们的意见后，学校领导和食堂管理职员十分重视，专门召开了食堂管理工作会议，针对我校食堂存在题目并参照其他学校食堂存在的题目，进行了全面分析和认真整改：

一、进一步强化校长为三、组织职员对原有货物进行彻底排查，清理;三无;及过期产品，对分歧格产品果断销毁，对检验检疫不严格或者手续不全的产品进行清退。如将原采购的食用猪油退货，改用合格的产品;元宝牌;餐饮大豆油。

四、加大资金的投进，改善仓储设施，加装仓库排风扇，并计划在最近时间内改装地楼。同时要求仓管员加强仓库管理，公道摆放，定期盘查，确保货物质量。

五、改善消毒设施，加强消毒管理，增设餐具保洁柜，进一步加强场所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作，安排职员对保洁消毒工作进行全程监管。

六、加强添加剂使用管理，不使用非食用物质加工食品。

七、进一步规范餐厨废弃油脂的处理，与潲水收取职员签订《潲水处理协议》，安排值班职员对潲水处理情况进行登记，并随时跟踪考察。

八、对于其它做得较好的工作，如环境卫生、食品安全预警、食品留样、含毒测试、消毒及记录、健康管理、卫生许可等，我们一并予以完善和加强。

再次感谢上级对我们的关心和支持，欢迎上级相关部份随时对我校食品安全工作进行监视指导!

宜章县 xx 中学

xx 年 12 月 25 日

整改报告
民主评议做为一种有效的监视形式，是能够给干部本人的工作以较公正评价的一面镜子，时常照照镜子，非但能够更好的发挥自己的优点，更有利于克服和改正自身的不足。通过参加几次民主评议，我深刻地体味到了干部职工对我的鼓励、爱护、期待和匡助。

一、对评议意见的基本熟悉

本次民主评议，职工群众对我的具体意见是表扬和鼓励多于批评和建议，其中大多数是对股分公司往年经营业绩的充分肯定。面对表扬，实事求是地说，这里既有团体公司领导的大力指导、支持与帮助，也是股分公司班子成员的精诚团结、分工协作的结果，而非我一己之功，但是，职工群众对我的鼓励和信任还是使我倍受鼓励;面对批评，本着;有则改之，无则嘉勉;的态度我对每一条意见都进行了认真的分析，对能够落实的尽快、妥善落实;对职工群众的建议，我也结合公司实际进行了认真的思量。

二、整改措施

此次民主评议职工群众共给我提了二条批评和二条建议，下面针对这些批评和建议结合自身情况谈一下个人的整改措施。

1.关于;为了私利是不拘小节;的思量

在 20xx 年 9、10 月份我参加了中组部举办的邓小平理论专家研究班的学习和各级纪委组织的多种形式的教育活动，感想不少、收获很大，深刻领略了警示教育的重大意义。所谓;公生明，廉生威;，作为本公司的领导干部，近几年，在担任领导工作岗位后，我更加严格把握自己的言行、严格要求自己、规范自己的行为，坚持自重、自省、

自警、自励、自律，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等资产阶级腐朽价值观念的腐蚀，不给为谋个人私利而不择手段的不法之徒以可乘之机，从而反抗住了糖衣炮弹的袭击，在群众中树立起了较高的形象和威信。在实际工作中，不该往的地方不往、不该见的人不单独见，时刻保持高度的政治警觉，不以任何理由为借口往干违纪的事情;严格要求自己的下属和亲人进步反腐败的警惕性，尽量给下属创造一种无权谋私、无机会谋私的环境，对亲人时常教育、严格治理和要求，防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情。实行厂务公然制度，涉及管人、财、物的部份的领导和职工，实行轮换制、对外采购比价制、招标制、特殊商品的定价委员会讨论制，资金使用透明后，使公司的各项经营活动趋于制度化、程序化，大大减少了人为因素的影响。在大项目的招标、物资采购、职员使用、职员变动等方面自觉接受纪委的监视、并向纪委报告。

由于自己思想上的高度重视和制定了相应的防范措施、监视机制，在担任公司的领导干部期间，我没有利用手中的职权谋取过个人私利，在原则题目上决不讲情面，所以，对于;为了私利是不拘小节; 这一提法我不敢苟同。但是，既然职工提出了这一点，就说明我们的工作在这一点上还存在差距，还需要在加强监视机制的同时，进一步增加厂务工作的透明度，从小事做起，严格要求。

2.继续深进基层，把握职工思想动态及现场情况

职工群众给我提的另一条意见是;深进基层不够;，做为公司领导，由于要兼顾生产、销售、经营管理、精神文明等各个方面的工作，还

要不断加强学习，进步自身的业务水平，所以，尽管自己也总下基层了解一些情况，但在时间的分配上，确实在;深进基层;方面还有欠缺，做的还很不够。

职工反映的;xx 车间竞争上岗没考上职员还在经管室里养着; ，经过核实，已经责令车间进行了处理。通过这件事，也使我更深刻地熟悉到了深进基层的重要性，由于各种原因，现在部份单位仍然存在; 报喜不报忧;的现象，这就造成浮现题目或者被淡化，或者失真，从而，给公司的发展带来隐患，惟独深进基层，才干更及时地发现各项工作在推进过程中存在的题目，同时，对可能存在的弄虚作假或者只做表面文章的部份干部也是一种威慑。为了随时了解各项工作推进的真实情况(而不是表象)，使每项工作都能从贴近职工的利益出发，各项工作的开展都不脱离实际，在今后的工作中，我将继续加大深进基层的力度，坚持天天走访生产单位和关键岗位，天天走访车间级领导和工人不少于三次，认真听取干部职工的意见和反映，对他们所反映的情况及时核实并责成相关部份进行处理。

3.关于两点建议

职工群众建议;把股分公司产品销售再创一个新纪元;，这是一个夸姣的愿看，也是股分公司全体干部职工的热切希看。在公司的职代会上以及上 1100 台动员大会上，董事长和我也都反复强调了;市场化; 的重要意义，团体公司领导以及股分公司班子成员，还有销售部都在全力在做拓宽市场的工作，团体公司各单位也都给了我们大力的支持，股分公司其他各单位也都做了大量的保销售的举措。市场是变化莫测

的，固然我们做了大量的工作， ;产品销售再创一个新纪元;也还不能妄加承诺，但有一点可以肯定：我们向来在朝着这个方向努力。

;希看对检验、技术队伍认真整改;，这项工作我们向来在做，可以肯定的是，现在检验、技术队伍的整体素质已经有了一定程度的进步。但对检验、技术队伍的整改，非一朝一夕之功，这是一项长期的工作，不能急于求成。技术、检验队伍的整体实力直接影响产品的更新换代和产品质量，对公司的发展作用不容低估，所以，我们领导班子也向来很重视这项工作。

4.留意工作的方法和领导艺术，形成良好的民主气氛

;有时候说话太冲，态度比较蛮横;，这一点固然职工群众没有提到，但我自己却有所体味。由于所处职位的关系，要处理和做出决策的题目不少，时常觉得时间紧迫，为了进步工作效率，在给公司中层及基层布置工作时，有时由于过于苛求部属的理解力和工作能力，可能就忽略了多交流和耐心听取艰难的程序，这样就给他们开展工作带来了一定的难度。同时，为了减少推委扯皮现象和畏难情绪，有时在工作方法上有些强硬、态度过于蛮横。尽管这样有可能进步一点工作效率，但同时，也压抑了民主，可能会使部属为取悦领导而不敢讲真话，错失了一些了解真实情况的机会。鉴于此，在今后的工作中，我一定会竭力克服自己的急噪情绪，留意工作方法和领导艺术，在身边形成浓郁的民主气氛，使公司上下群策群力为公司的夸姣明天而努力奋斗。整改报告

根据市委网络安全和信息化领导小组办公室办关于《开展关键信息基础设施网络安全检查的通知》文件精神，我镇积极组织落实，对网络安全基础设施建设情况、网络安全防范技术情况及网络信息安全保密管理情况进行了自查，现报告如下：

一、成立领导小组

为进一步加强网络信息系统安全管理工作，我镇成立了网络信息工作领导小组，由镇长任组长，分管领导任副组长，下设办公室，做到分工明确，责任具体到人，确保网络信息安全工作顺利实施。二、我镇网络安全现状

我镇除专用办公电脑外，共有 15 台计算机接进互联网络。采用防火墙对网络进行保护，均安装了杀毒软件对计算机进行病毒防治。

三、我镇网络安全管理

为了做好信息化建设，规范政府信息化管理，我镇即将《xx 镇网络安全管理制度》、《xx 镇网络信息安全保障工作方案》、《xx 镇病毒检测和网络安全漏洞检测制度》等多项制度，对信息化工作管理、内部电脑安全管理、计算机及网络设备管理、数据、资料和信息的安全管理、网络安全管理、计算机控制职员管理等各方面都作了具体规定，进一步规范了外联计算机信息安全管理工作。我镇认真按照信息安全保密制度的规定，严格执行信息公然申请、发布、保密和审核制度，确保镇政府信息公然内容不涉及危害国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的信息发布上外网。目前，我镇未发生过涉密信息的现象。

四、存在的不足及整改措施

目前，我镇网络安全仍然存在以下几点不足：一是安全防范意识较为薄弱;二是病毒监控能力有待进步;三是对挪移存储介质的使用管理还不够规范;四是碰到恶意攻击、计算机病毒侵袭等突发事件处理能力不够。

针对目前我镇网络安全方面存在的不足，提出以下几点整改意见：

1、我镇严格管理非涉密办公网络的使用。一是所有涉密文件资料(内部重要资料)不得使用连接互联网的计算机进行传输处理，需要公然(布)的信息经党委副书记保密审查通过后才可进行公然。二是定期或者不定期对计算机控制系统以及应用软件的漏洞进行检测并升级，重点查杀;木马;等网络病毒，并定期给系统及重要数据进行数据备份。三是不定期对全镇政府信息公然保密审查工作进行例行监视检查，发现题目及时整改。

2、强化保密工作的教育力度，增强工作职员的保深情识，进步其做好保密工作的主动性和自觉性。同时进一步完善相应的规章制度，切实加强和重视网上信息的保密管理，确保信息公然审查到位。

3、进一步加强对各部份挪移存储介质的管理，要求个人挪移存储介质与部份挪移存储介质分开，部份挪移存储介质作为保存部份重要工作材料和内部办公使用，不得将个人挪移存储介质与部份挪移存储介质混用。镇镇网络安全自查报告4、保密工作职员的培训力度需要不断提升。由于我镇保密员(信

息员)为兼职职员，计算机(网络)安全技术处理不够专业，从而加大计算机的安全隐患。今后我镇要以加强保密员(信息员)的专业知识培训为重点，进步保密员(信息员)的控制水平。

整改报告

区委、区政府《关于在全区开展;推进富民强区打造效能海陵;活动的实施意见》下发后，城中街道认真贯彻落实会议精神，按照区委、区政府的同一部署，结合城中实际，制定我街道的实施工作方案，通过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆，及时发现效能建设中存在的突出题目，并严格制定实施方案，明确整改责任人和整改落实时间，按序时进度推进，确保机关行政效能有力提升。现将整改落实情况汇报如下：

一、查摆的题目

(一)思想熟悉方面的题目

一是对效能建设的意义和重要性熟悉不到位，有与己无关，行动不够自觉，没有引起足够重视;二是部份人对效能建设熟悉不足，以为效能建设是领导的事，与办事职员关系不大，只要把本职工作做好就行了。三是效能建设推进力度不大。一些部份单位发现题目后，制定落实整改方案不及时，推进力度不够，行政效能提升不明显，影响办事效率。(二)工作纪律方面的题目

一是机关考核制度抓的不严，坚持不够，不能做到时常化，制度化，浮现时紧时松的现象，上放工迟到早退的现象时有发生，请销

假制度未能很好的履行;二是精神不振，个别人在岗不在位，在岗不出力，工作上对付，得过且过，纪律疏松，工作责任意识不强，缺乏开拓创新精神;三是监视检查不到位，个别部份月度考核不严谨，没有严厉的赏罚措施，缺乏一整套行之有效的约束机制。

(三)工作作风方面题目

工作不够深进细致，大而化之;工作程序、工作环节不够规范;服务态度不够热情，有态度生硬、服务不周、文明用语不规范等现象存在。

(四)工作效率方面题目

一是服务大局的意识不强，部份利益看的过重，有些关系还没有理顺。二是在有些事情的办理上还没有达到服务对象的满足，工作效率不高。

二、主要原因

(一)对理论学习的重视程度不够。工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，忽视了主动自学;有时有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。在钻研业务上有惰性，有的同道以为科技管理工作者不是学者，缺乏把钻研业务当做一种责任、一种进步能力的自觉行动。

(二)工作标准不够高。工作来时便做、不来时便等，没有能够主动深进基层、深进群众，调查研究，一些部份不能严格按照社区分工联系点的规定，定期深进社区开展结对共建活动。

(三)创新意识不够强。习惯于用老眼光、用传统思想看题目、办事情，部份同道开辟意识不强，处理新题目拘于老模式，缺乏创新精神。面对新形势、新任务，在条件一时不具备的情况下，有的同道产生了畏难发愁的情绪，在工作中不敢闯，不敢试，不敢提出更高的目标和要求，导致各种潜力没有充分挖掘出来。

三、整改措施

针对上述存在的题目，我街道认真研究制定了整改措施，明确了整改时间和责任人，确保各项任务落到实处。

(一)加强学习，进步熟悉，确保机关效能建设的质量。

抓好学习，建立落实各项学习制度。认真组织学习区委、区政府关于开展效能建设的重要精神，召开;增强纪律性、提升执行力;主题教育活动动员大会，密切结合两者，进步对搞好机关效能建设重要性的熟悉，确保机关效能建设活动扎实、有效、深进开展。

(二)严厉纪律，加强督查，确保工作纪律执行到位。

一是建立健全以岗位责任制、服务承诺制，失职追究制等、机关内部工作制度和工作程序。坚持严格请销假制度，做到有事请假，无事不得无故旷工，工作期间不得浮现空岗现象，有事要履行请假手续，不得不打招呼就擅自离开，造成不良影响的，要按有关工作纪律实行责任追究。及时启动诫勉谈话和问责机制，对于违反效能建设影响机关形象，按照像关规定进行处理，尽不姑息。

二是完善考核赏罚机制。完善;初定末评;考核机制，对各大办公室的月度工作完成情况进行监视考核，由分管领导打分，街道纪工委

负责考核，主要领导审定，并将考核结果与年终考核挂钩。

(三)转变作风，确保依法行政水平

一是继续实行首问责任制。要求首问责任人在自己职责范围内能解决的题目，即将进行协调办理;自己不能解决的，应及时引导到相应的职能科室或者部份;对不履行工作责任、态度冷淡或者故意刁难的，一经发现，严厉处理。

二是强化服务职能。深化;三服务;成效，成立专门的项目建设服务班子，服务街道重点项目建设。外资项目百脑汇由街道招商办和服务业办全权负责，安排专人负责企业落地的相关手续办理。对于企业产权手续过户的题目，街道主动参预，积极向上协调，争取尽快办理到位。波尔文化项目由街道服务业办和松林经济实业公司负责，所有项目需要的手续都由街道安排专人办理，简化企业艰难。街道宣传文化中心项目由街道建设办全权负责，施工现场也成立了指挥部，抽调街道的精干气力，负责现场的施工安全等工作。对招投标工作由街道纪工委全程监视，委托区招投标中心进行公然招投标，确保公正透明，努力把这一民生工程建成省优工程、廉政工程。