招聘公告范文 内部招聘公告范文

      招聘公告范文

          招聘公告范文1

          尊敬的各位应聘者：

          我公司因业务发展需要，现面向全社会公开招聘一名行政助理人员，欢迎符合条件的各位应聘者前来应聘。

          一、招聘岗位：行政助理人员。

          二、岗位职责：

          1、负责公司的日常行政工作，包括接待客户、安排会议、接听电话等。

          2、协助管理各项行政文件，如:资料归档、档案整理等。

    3、负责订票、订车、预定酒店等出差事宜的安排工作。

          4、协助HR部门进行招聘、培训相关事宜。

          三、任职资格：

          1、专科及以上学历，管理相关专业优先考虑。

          2、具备良好的沟通能力及执行能力。

          3、具有1年以上相关行政工作经验，熟悉公司管理制度。

          4、能独立完成工作，具有团队协作精神。

          四、应聘方式：

          请符合条件的应聘者将个人简历和近期免冠照片邮寄至公司指定邮箱，我们将于一个工作日内与您联系。

          五、待遇:面议。

          六、联系方式：

          请将个人简历和近期免冠照片发送到公司指定邮箱：***************。

          招聘公告范文2

          尊敬的应聘者：

          为了适应市场需求，我司特拟定出一份销售代表招聘计划，欢迎有识之士前来参与本次招聘。

          一、岗位职责：    1、开拓销售市场，进行产品推广、销售工作。

          2、负责市场调研并进行市场分析，制定销售计划。

          3、协助财务部进行销售合同签订、订单跟踪。

          二、岗位要求：

          1、本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业。

          2、具有良好的团队合作意识以及良好的人际沟通能力。

          3、熟悉销售流程及渠道拓展。

          4、具有2年以上销售工作经验亦可放宽为1年以上相关工作经验。

          三、薪资待遇：

          1、底薪+销售提成。

          2、公司提供有竞争激励的福利待遇。

          四、联系方式：

          请有意者尽快发送个人简历至公司邮箱***************, 同时请注明应聘岗位及期待薪资。我们会在7个工作日内回复答复您的邮件。

          招聘公告范文3

          尊敬的应聘者：

          为了满足公司业务的发展需要，我司现面向社会公开招聘一名人事专员，欢迎各位符合条件者前来应聘。

          一、岗位职责：

          1、负责招聘流程的全程管理，包括简历筛选、面试、入职等。

          2、负责员工档案及人事资料管理。

          3、负责员工薪酬、绩效考评等工作。

          4、负责员工关系维护及公司文化宣传。

          二、任职资格：

          1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业。    2、具备良好的人际沟通、协调能力及执行能力。

          3、熟练掌握人事及劳动法律法规，了解员工管理方面的相关知识和流程。

          4、具有2年以上相关从业经验优先，无经验者公司也可考虑。

          三、薪资待遇：

          1、固定底薪+绩效奖金。

          2、公司完备的员工福利。

          四、联系方式：

          请来信说明个人情况、工作经验、期望待遇和求职意向。邮件主题须注明应聘岗位。请应聘者将个人简历发送至公司指定邮箱：***************，我们会在五个工作日内给予答复。

          特别提示：所有应聘者请勿向其他企业或个人转交此招聘信息，切勿受骗上当。