药店整改报告范文 药店整改报告范文药品库存不符

      药店整改报告范文

      --整改报告

      照医院统一布置，自XX年月始，医院将加强服务、门诊、窗口的工作力度，创建感觉好医院。如下是中国人才网给大家整理的药店范文，希望对大家有所作用。

      药店范文篇一201年9月4日县食品药品管理局对我药房进行了申请验收检查，对我药房现管理不完善和做得不全面的以下五点进行了指导，现就本次现场检查存在一般缺陷的五项做出相应整改如下：

      1、不合格区标志及危险药品区标志不符合规定。

整改措施：不合格药品区及危险药品区已做有明显的标志并对其进行了区域划分。

      2、处方药与非处方药标志不符合要求。

      整改措施：处方药与非处方药标志以做。

      3、药店服务公约没做。

      整改措施：药店服务公约以做

      4、药店夜间标志没做。

      整改措施：药店夜间标志以做。

      5、药店人员公示及药师证件粘贴不符合规定。

      整改措施：药店人员公示及药师证件粘贴以安规定。

      总之，我们将尽职尽责做好各项规章制度，同时希望药按部门对我药房随时做出指导、督导，并感谢您们一如既往的支持和帮助!

      药店整改报告范文篇二根据《药品管理法》、《药品经营质星管理规范》等相关法律法规及规章制度的要求，保证我门店所经营药品的质量合格、使用安全，我门店药品经营的相关环节进行自查，其自查情况如下：

      一、企业基本情况

      企业负责人:，在系，职称：职业药师。经营地址：，经营范围：生化制品、中药材、中药饮片、生物制品不含预防性生物制品、中成药、化学药制剂、抗生素制剂。经济性质：连锁门店。以质量求生存，以诚信求发展的企业宗旨，遵循互惠互利，共同发展，诚信至上，依法经营的道德规范。

      二、人员配备情况：

      按照经营药品的相关法规及规章制度的要求，我们店建立以企业法人同志为主要责任人;质量负责人、质量机构负责人：同志为主的质量领导小组，验收、养护人员：;医药导购：。门店共有名员工。

      三、各岗位人员培训考核制度和定期体检制度管理情况

      1、根据药品相关管理、法规对企业员工的培训要求，门店质量管理负责人每年制定年培训计划，并按计划对门店员工进行法律法规及专业知识的培训，同时建立培训。2、为了保证门店所经营药品的质量安全，每年对直接接触药品的营业人员及质量负责人进行至少一次健康体检，只有体检合格的员工方可继续从事其工作，体检不合格的员工必须立即停止工作，调离岗位。并建立其健康。

      四、质量管理体系文件概况

      为了执行新版GSP认证的管理工作，我们制定以下质量管理体系文件：

      1、门店药品进货和验收质量管理制度

      2、门店药品陈列管理制度

      3、门店药品销售及处方调配管理制度

      4、门店药品拆零药品管理制度

      5、门店药品养护检查管理制度

      6、和人员健康管理制度

      7、门店服务质量管理规范

      8、不良反应报告制度

      9、不合格管理制度

      10、质量管理工作检查考核制度

      11、门店中药饮片管理制度

      12、冷藏药品管理制度

      13、计算机管理制度

      五、设施设备情况：

      1、按照经营药品的相关规定及要求，门店经营面积110平方米，店内严格实行分区管理，标志明显。

      2、门店内干净整洁、干燥、通风良好，周边无污染源，店内配置有适宜药品储存的设施设备：空调、货架、货柜、中药橱、拆零药柜、拆零工具、临方炮制工具、电脑、软件、鼠夹、灭火器、冷柜、直读式温湿度计、称支、避光窗帘。

      六、计算机系统概况

      随着GSP认证的推行，我们为了更好的管理与销售，对电脑软件进行升级换代，按照新版GSP认证软件编制了新的记录台帐、记录表格，按GSP要求规定，重新编制质量管理体系文件，建立了健全的质量管理制度，工作程序，并将各项工作纳入现代化微机管理，有效地保证了门店工作的规范运行。