学校工作总结 学校工作总结2023年

        学校工作总结〔精选5篇〕学校工作总结〔精选5篇〕务。下面是本人的教学经历及体会1.进步教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作

        (1)课前准备：备好课。

        认真钻研教材，对教材的根本思想、根本概念，每句话、每个字都弄清楚，理解教材的构造，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

        (2)课堂上的情况。

        组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反应，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，课堂语言简洁明了，克制了以前重复的缺点，课堂提问面向全体学生，课堂上讲练结合。2.进步教学质量，还要做好课后辅导工作。3.积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，进步教学程度。

        4.培养多种兴趣爱好，到图书馆博览群书，不断扩宽知识面，为教学内容注入新颖血液。

        二、加强学习，进步自身素质随着教育教学改革的不断深化，时代对老师的要求越来越高，越来越严。要求老师终身学习，自觉进展知识与观念的更新。

        增强自身修养与适应才能，不断提升自己的综合文化素养。作为根底教育的一员，要适应形势的需要，跟上时代的步伐，认清素质教育对人才培养的时代标准，就要不断学习，更新教育理念。因为良好的老师素质是进步教育质量的关键，是进步课效率，落实素质教育的根本。

        老师只有不断学习，不断进取，不断完善自我，才能在课堂教学中适应教材、适应学生、适应课堂。才能在课堂教学中浸透符合时代信息的活水，才能常教常新。

        三、务本务实，做好本职工作严格遵守学院的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。

        在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间关系，此外对于系里安排的其他工作，本人也积极主动去完成。另外，学校的中心工作是教学，课堂教学是学校教育的主渠道。而作为一线的老师，首要的任务就是备课、上课、改作业。

        为上好每一节课，我首先做到了认真备课，教学理论使我深有体会，只有老师认真做好课前准备，才能上好课，备课不仅是进步教育教学质量的一个重要条件，也是老师不断丰富自己教学经历的必要途径。为备好课，自己认真学习课标要求，查阅有关的参考资料，刻苦钻研教材，结合所带班级的实际情况，确立合适的教学目的，写出实在可行的教案。在认真备课的根底上，选择恰当的教学方法，精心组织课堂教学。

        课堂上尽量做到活、实、全。活：教学方法活和学习方法活;实：根底知识扎实;全：即面向全体，全面进步教学质量。真正做到人人有收获，个个有进步。

        在教学生掌握根底知识的同时，注重智力的开发，才能的培养，素质的进步。并结合学科特点，向学生进展思想教育。

        四、反思总结争取进步总结到这一年以来所做的工作，获得了一定的进步，但是仍有缺乏之处，主要有：

        1、教学方法的把握还不是很成熟，仍需继续努力并向其他老师学习。

        2、在教学研究方面尽管读了一些相关的书籍，有所收获，但我深知还有很多要学。

        3、课堂教学缺乏引导性，师生之间的互动较少，不能很好带动学生积极性。

        4、专业知识的`储藏上还稍显缺乏。

        光阴飞逝，转眼在学校工作已有两年了，现将这一学期的.教学工作总结如下，以便今后更好地开展工作，弥补缺乏，精益求精。

        一、课堂教学：坚持以审美教育为核心，注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感。努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。

        注重以学生为主体，让学生在愉快的音乐理论活动(听、看、唱，讨论、联想、想象及律动)中，主动地去发现、去探究，去感受音乐、理解音乐、表现音乐，并在一定根底上创造音乐。缺乏之处是侧重了情感、兴趣的培养，略微忽略了对学生乐理知识的传授。毕竟三者是互相作用、互相促进的。

        掌握了乐理知识才能更深层次地感受、理解音乐。

        二、课堂管理：为了使学生能轻松、愉快地上音乐课，多用鼓励的方式使学生表现出良好的品质。努力做到用好的设计抓住学生的注意力。

        对于破坏课堂秩序的行为也进展了好心的批评与纠正。缺乏之处是对于学生的一些扰乱课堂的行为批评力度不够。总以为学生不是恶意，只是不成熟的表现。

        所以给他们的环境较为宽松。致使他们不能真正认识到自己的错误而有恃无恐。因此，今后应特别注意赏罚清楚、把握尺度。

        还有，幽默力量运用不够。

        三、课外兴趣活动：为了更好地培养学生对音乐的兴趣，按学校的方案，在学生中挑选对音乐喜欢的学生。兴趣小组的成员根本上是自愿报名参加的。

        不收任何费用。周一至五的下午活动课时间进展活动。这学期我还组织了学校庆贺元旦文艺活动，均获得很好的成绩。

        四、考试：为了是音乐考试不流于老套、死板，使学生能更自然地表现音乐，表达自己对音乐的理解，也为了让我对每位学生有个根本的理解，这学期的音乐考试我采用了：让学生选择一种表演方式，即唱、奏、舞等来表现。

        五、其他：我经常利用休息时间去搜集各种音乐文化资料，以便让学生能多听、多看、多接触优秀的作品，从而增长见识，并获得更多美的感悟。要是条件允许的话，还让学生适当地接触一下电脑音乐。

        此外，我还很注意自身的学习。综上所述，这学期我获得了一定的成绩，但也有缺乏之处，希望以后自己能多多学习，努力充实自己，做一个对学生负责，更对自己负责的好老师。件精神，本着实事求是、真抓实干的原那么，我校充分借鉴深圳沙溪小学的管理经历和资优势，找准自己的薄弱环节，虚心向沙溪小学学习，同时充分发挥了本校的主观能动性，实在加强管理，努力进步教学质量。

        现将一年来有关工作开展情况总结如下：首先，领导重视，规划有序。为了尽快缩小我校与城区学校办学程度的差距，促进教育教学质量进步，实现教育平衡开展，办人民满意的教育。根据教育局“结对帮扶”工作的布置安排，在深圳松岗区沙溪小学的牵头带着下，两校行政领导召开了“结对帮扶工作会议”，制定了相关工作方案。

        成立了领导小组，并详细明确了工作职责：

        1、每学期组织召开领导小组工作会议，宣传“结对帮扶”工作的相关精神。

        2、负责组织安排和抽派中层干部和老师到沙溪小学培训学习和安排布置沙溪小学老师到我校帮扶指导的相关事宜。

        3、负责与沙溪小学建立对口联络，组织协调每学期“结对帮扶”的相关事宜。

        4、负责催促、自查“结对帮扶”工作协议书各项工作的落实情况，总结成功经历，发现存在问题，及时给予指导解决。其次，我校领导及骨干老师赴沙溪小学学习交流先进经历。202_年12月6日至9日，我校彭涛校长、黄章财主任、张志浩老师一行赴沙溪小学参观学习，他们美丽的校容校貌、先进的教学理念、人性化的管理形式、剧烈的竞争意识、热情的款待方式，无不给我们的代表留下深化的印象!沙溪小学的骨干老师还认真听取并指导了张志浩老师如何用多媒体上数学课，他们把最先进的教学理念留给了我们前去学习的老师，使前往学习的老师满载而归。

        而后，张老师在学校上了观摩课，受到本校老师的一致好评，促使我校的老师教学业务程度不断的上升。

        2、双方学生加强合作交流，交流方式如通过书信、网络等，以增进两校学生之间的友谊。

        3、加强联络，建立稳定的互访机制。

        一是领导互访，理解帮扶工作施行情况，确定下一阶段的工作重点，互相协调，保证帮扶工作顺利开展。二是老师互访，开展教研活动。主要以公开课、示范课、讲座课为载体，来进步我校老师在实际教学中的应用才能。

        到渲染。四是有限的优质教育资得到了共享，促进了教育人事制度改革的进一步深化和农村根底教育的平衡开展。五是受援学校得到的教学上和物质上的资助，改善了办学条件，增强了开展后劲。

        总之，开展城乡学校结对帮扶工作是一项根本性的战略举措，支援学校为薄弱学校带来了诸多的教育管理、教育教学帮助。在今后的工作中，我们将继续坚持从实际出发，注重实效，使支教学校和受援学校到达互相促进，共同进步，优质资共享的目的，为逐步改变我们薄弱学校的办学条件，实现城乡根底教育平衡开展不懈地努力。全年招收中专、高职学历生598人，录取函授学历生180人，两项指标分别比上年度增长6%和10%。

        各种培训、鉴定3193人次，净利润较上年度有明显增长。全年财务收支相抵小有赢余，同比增长9%。全年基建、设备投入超过100万元，人均收入上涨了17.6%。

        二、形象在迅速提升上半年，获得了“长沙市建立行业起重作业人员操作培训及鉴定”资质，组织进展了首次培训，获得长沙市建立局技能鉴定部门的好评。下半年，迎接长沙市教育局组织的就业工作检查和函授站的年检评估，分别被评为先进单位。组织两个大型歌舞参加202_年长沙市职业学校〔院〕文艺汇演，其中集体舞蹈《希望》荣获二等奖。

        另外，学校还邀请了局领导参加今年的招生工作总结大会，邀请局和省市教育部门领导参加学校教育培训中心，为进一步翻开培训市场，做大做强提供了很好的平台。“中专、函授、培训”三大块协同开展的良好态势已初步形成。

        四、管理在不断强化〔一〕强化了员工管理。

        今年2月，修订了学校机构调整方案，进一步明确了职责。围绕绩效考核方法，力抓执行力。坚持每周一期的考核快讯，将情况及时公布。

        每月一次的绩效考核总结讲评大会，表扬先进，批评后进。上至校领导，下至普通员工，纪律面前人人平等。奖罚清楚，不讲情面。

        一年来，标准有序和良好的工作生活习惯逐步形成，员工的积极性得以充分调动，大大进步了工作效率。〔二〕强化了教学管理。一方面，进一步加强师德师风建立，进步老师素质。

        主管部门加强课堂、课间巡查，将学生表现与老师的管教挂钩，与绩效考核挂钩，强调老师不仅要教书更要育人。通过组织各种活动进步老师根本功。如开展了“板书比赛”“普通话考核”，组织上、听公开课。

        开展“一帮一”活动，帮助年轻老师快速成长。联络、提供实习工地，加强培养双师型老师。另一方面，为适应市场需要，突出建筑特色，进一步调整了课程方案，改革了考试方式，强化了才能培养，实行了“零间隔”岗前培训，今年毕业生就业推荐率达95%，用人单位反应的情况明显好于往年。

        〔三〕强化了学生管理。继续围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的`指导思想，大力抓好以班主任为主的德育工作队伍，以学生会、团委、护校队为主的日常管理工作队伍和学生处工作人员为主的督管工作队伍的三支队伍建立，形成管理合力。通过多种方式加强学生养成教育。

        实行每周主题班会制度，由班主任组织有针对性的系列思想教育，标准学生行为习惯。学生处牵头组织现场办公会7次，组织全体员工观看照现场摄相，查摆问题、整改进步，给相关管理人员或部门施加了压力，又非常客观实在，一些不文明现象和管理不到位的情况得到及时治理，班主任的责任心大幅度进步，班与班之间比学赶超的风气逐步形成。尤其是下半年，通过开展讲卫生、讲纪律、讲文明、树新风的“三讲一树”活动和增强团员意识主题教育活动，学生行为习惯大有好转，校风校貌明显改观。

        〔四〕强化了后勤管理。一方面严格执行本钱管理决策，向节约要效益。与学生宿舍辅导员和锅炉工分别签定了水电管理协议和用油协议，一年下来节约费用近6万元。

        与班主任签定了财产管理协议，财产管理责任落实到班级，落实到人头，公共财产损坏率大幅下降。另一方面，充分利用现有条件，开创收。将无法使用早已废弃的澡堂进展改造后，对外出租。

        根据市场行情，上调出租门面价格；食堂实行公开招标进展承包，租金上涨了，效劳改善了，到食堂吃饭的人越来越多了。还出租了少量闲置的办公室和实习场地。

        五、硬件在明显改善。

        全年固定资产投入超100万，将进入校门的路面铺设了广场砖，台阶墙面改成了文化墙，修缮了阶梯踏步，改造、维护了通往实习工厂的路面和护坡，对教学楼地面、墙面、黑板、门窗等进展了彻底的装修，添置了30余台电脑，充实了学校机房，购置了车辆以满足办公需要。学校更美了，硬件更强了。

        六、人气在有效聚集。

        加强企业文化建立，凝聚人心。一是大力抓有效的学习教育，鼓励人。年初，我们制定了员工政治学习方案，给每位员工发放《为你自已工作》一书，并组织学习讨论。

        坚持了管理效劳人员和班主任必须参加的每周一的升旗仪式。坚持了每周二下午的政治学习制度。全年，共召开员工大会17次，班主任学习交流会3次，部门负责人外出学习交流会1次，座谈会3次〔骨干老师座谈会、新进员工座谈会、党员老师座谈会〕，观看光碟3次。

        通过这些学习，有效的进步了员工的思想道德素质和科学文化素质。二是大力抓和谐的文化气氛，陶冶人。一年来，我们共组织全校员工参加文化、娱乐、体育活动4次，招办、学生处组织外出学习休闲活动2次。

        工会每周

        二、五下午开放了员工活动室。通过这些活动，丰富了员工的业余文化生活，增进了干群之间的沟通和交流，陶冶了情操。三是大力抓良好的生活环境，温暖人。

        今年，我们挤出资金改善了硬件设施，还在学生宿舍、校园增设了文明警示语牌，增强了校园气氛；为每位职工定制了工作服；进步了员工工作午餐的标准，改善了质量；上调了住房公积金比例；上浮了工资；组织了女职工妇科检查和全校员工的全面身体常规检查；对生病住院的职工及时看望，对员工家中的丧事及时抚慰。

        一、用心抓平安，实在保平安平安工作是学校的头等大事，学校一贯坚持把平安工作放在首位。坚持预防为主，教育为先，强化老师一岗双责和首任责任制，教育全体师生结实树立“平安重于泰山”的意识。

        学校充分利用周会、国旗下讲话、播送站、宣传栏、专题视频等各种宣传阵地，围绕交通、校园活动、防火、防溺水、防食物中毒等平安知识进展广泛宣传教育，坚持平安工作天天讲，会会讲，人人讲，做到领导落实、岗位落实、措施落实。积极采取各种预防措施，强化校舍平安、教育教学设施平安、食品卫生平安等检查排查，及时排解平安破绽，不断完善平安防护设施，本期先后更换消防器材、添置摄像设备等。学校加强了门卫平安、寄宿生平安、食堂食品平安、施工场地平安管理。

        学校聘请校外法制宣传员举行法制讲座，增强师生平安工作的法制法纪观念，积极开展平安校园创立活动，确保了本学期学校平安无事故，保证了正常的教学秩序。

        二、真心抓作风，扎实强素质学校继续开展群众道路教育理论活动和“三严三实”教育活动，不断深化老师慵懒散治理。重视老师思想政治学习，在老师中大力弘扬“依法治教，敬业爱岗，为人师表，教书育人”的师德风气，制止老师有乱办班、乱收费、乱订资料和从事有偿家教1的行为，围绕立德树人教育根本任务，树“四清”新风。

        认真开展老师暑期集中政治学习，进步老师思想素质。学校本期严格老师上下班出勤签到和请假制度，严肃认真开展师德考核工作，保证了师德师风的安康开展。

        三、全心抓教学，踏实促质量质量是学校生存和开展的根底，学校高度重视各年级教学质量。

        教诲处按方案组织教研组，扎实开展组内教研，积极开展老师汇报课、研究课，参加镇内赛课以及说课活动。认真组织老师集中培训和读书自学活动，努力进步业务程度。学校非常重视毕业班工作研究，定目的，强责任，狠抓优生培养和学困生辅导。

        全校绝大多数老师可以认真专研教材，精心选题，精心辅导，教学技能和程度明显提升。广阔老师团结协作，严密配合，心往一处想，尽往一处使，兢兢业业，勤奋务实，学校教育教学质量再创佳绩。202_初4位学生考入实验小班，学校再次荣获县九年级学生学业程度测试一等奖，学校有望连续

        四、细心抓德育，务实纯校风学校一直重视育人工作，坚持以校园文化活动为载体，以学生开展为根本，推动校园文化建立。

        学校充分利用传统节日开展庆“五四”、庆“六一”和艺术节活动，激发学生爱校、爱国情感，成功组织了春运会，锻炼学生才能，促进学生身心安康成长。学校值周组和德育办、团委会，坚持纪律、清洁、平安检查评比，狠抓环境建立和行为习惯养成教育。坚持治理学生吃零食坏的习惯，设置环境监视岗，学校还加强了学生文明礼貌、遵规守纪、老实守信、节俭节约、保护校产的教育，严格学生就餐秩序，不断标准学生行为。

        学校非常重视学生阳光体育运动，坚持抓好每天一小时锻炼，积极落实每天课间操和两次眼保健操，促进学生全面开展。

        五、悉心抓群团，忠实构和谐学校工会积极参政议政，有效发挥工会组织的监视职能和引领作用。学校工会按例慰问重病老师，表达组织的关心和温暖。

        学校工会组织认真搜集老师生日信息，按例表达生日问候。学校工会坚持做好老师“以校为家”的教育引导，外树形象，内强素质，积极营建团结、和谐、友好、向上的学校大家庭气氛。5月份，学校老师李月波家属因重病住院治疗，学校工会向全体老师发出献爱心建议，广阔教职工积极行动，踊跃捐款，传递真情，几天时间共计捐款达12616元。

        回忆这一学期的工作，在上级主管部门的领导下，通过全校师生的共同努力，我校的各项工作都获得了长足的进步，得到了上级领导的充分肯定。但我们绝不能满足和骄傲，前进的道路是曲折的，还需“百尺竿头更进一步”。在来期，我们将进一步加强师资队伍和学校管理制度建立，用教研教改提升老师，用老师魅力熏陶学生，为学生的将来，学校的将来，以更加敬业，更加务实的姿态，同心同德，和衷共济，为全面推进学校来期各项工作作出自己应有的奉献。