述职报告排版格式要求 述职报告排版格式标准

      述职报告排版格式要求

      篇一：述职报告排版印刷要求

      述职报告排版印刷要求

      一、标题

      统一为“述职报告”，方正小标宋简体，二号；标题与页面顶端空出三号字的两行。标题正下方用三号楷体标明职务、姓名，姓名下方用三号楷体标出日期（**年**月**日），行距28磅。

      二、正文

      正文用3号仿宋字体、行距28磅。一级标题用3号黑体字“一、

      二、三……”；二级标题用3号楷体加粗“（一）（二）（三）……”；三级标题用三号宋字加粗“……”；四级标题

      用三号仿宋字加粗“（1）（2）（3）……”；所有标题及段落首行均缩进2个字符;

      行数和字数：一般每面排22行，每行排28个字。特定情况可以作适当调整，注意单行不成段、单字不成行。

      三、边距及页码

      材料统一用word文档，纸张为A4纸排版，双面打印，页面设置为上、下，左 cm、右 cm；

      页码格式：首页显示页码，用4号半角宋体阿拉伯数字，对齐方式为外侧，数字格式-1-，单页码居右空一字，双页

      码居左空一字。页码距版心。

      四、装订

      左侧装订，不掉页，两页页码之间误差不超过4 mm，

      订位为两钉外订眼距版面上下边缘各70 mm处，允许误差±4mm。

      篇二：述职报告格式

      关于统一述职报告撰写要求的请示报告

      目的：签发：

      为确保述职工作格式统一、高效高质进行，规范述职报告书写内容及格式，现制订本述职报告撰写要求。

      一、述职报告的内容

      述职报告统一按工作总结、工作中存在的问题、工作规划三个部分进行。

      （一）工作总结撰写要求

      1、根据部门的职能版块罗列工作要点，内容要有事实依据支撑；

      2、对工作要点中做得好的版块进行阐述和分析，尽量采用量化指标

      说明，并说明在该过程中所采取的措施和方法；

      3、述职时本着务实的原则，避免形成两个极端，即“表功”和“检讨”。

      （二）工作中存在的问题撰写要求

      针对总结中罗列的做得不好的部分进行简要的说明，避免写大而泛的概念，要从根源上提出问题，透过现象看本质（比如是机制、管理模式、操作方法、考核点等方面来想），提出可行的改进办法。

      （三）工作规划撰写要求

      1、结合公司整体发展规划，提出XX年度部门部门整体工作开展的思路及构想；

      2、根据部门各职能版块制订整体工作计划及拟采取何种措施和方法来达成；

      3、针对部门上年度工作存在的问题提出改进措施和基本操作方法；

      4、制订工作计划实施时间表。

      二、述职报告的格式、字体

      述职报告统一以WORD版本提交，待领导审核通过后需制作成PPT（按照信息部下发的统一模板）供述职时使用。文档字体及字号按以下标准执行：

      （一）述职报告排版格式要求

      1、题目为小三号宋体加黑、居中；

      2、职务姓名在题目之下，小四、宋体、居中；

      3、正文采用宋体、小四；

      4、行间距为22磅。

      （二）标题号规定

      一级数字序号：一、二、三

      二级数字序号：（一）（二）（三）

      三级数字序号：1、2、3

      四级数字序号：（1）（2）（3）

      拟稿：审核：审批：

      篇三：述职报告_已排版

      ××××年度个人述职报告

      公司领导：

      ××××年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，

      我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。作为一名主要负责文秘方面工作的办公室人员，我一直坚持学习，努力实现更高、更强、更优的目标。下面，我对这一年来的工作情况总结如下：

      一、认真学习，努力提高自身素质，做好各项日常工作办公室工作是一个特殊的岗位，它是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。因此，要做好办公室的工作，就必须要永无止境地更新知识和提高素质，让自己跟上时代的步伐。……

      面对繁杂琐碎的日常工作，我从强化个人的工作意识着手，注意加快工作节奏，提高工作效率，加强协调与配合，

      冷静处理各类突发事件，力求周全、准确、适度地处理所有事务，避免疏漏和差错，在我和部门同事的共同努力下，至今未发现有处理不当的事件。

      1、承上启下，促进各项制度的实施。

      ……

      2、严格管理，控制好公司印章的使用。

      ……

      3、及时了解情况，为领导决策提供可靠依据。

      ……

      二、加强修养，理顺关系，处理好各项对外事务。

      办公室是公司对外的一面窗口，办公室工作人员时常需要代表公司出现在各种场合。针对工作的这一特点，我

      在不断学习的同时，也不断加强自身的修养，言行举止都注重约束自己，力争做到大方、得体、适度。对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从；对基层对同事，做到严于律己，宽以待人；对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不充，注意用自已的一言一行，用自己的行动维护好公司的形象。

      ……

      三、勤奋工作，提高业务水平，回报领导和同事的关爱……

      据自已粗略统计，全年撰写各类文字材料近100篇，具

      体情况如下表所示：

      ……在新的一年里，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。……

      不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

      述职人：×××

      XX年6月25日