招聘公告范文
本公司诚聘若干名合适的人才,要求有足够的职业能力,工作细心认真,能够及时做好分配的工作,有强烈的责任心,服从管理,能够同职业能力较弱者和职位较低者携手合作,在全公司的团队协作下发挥出色的表现力和工作能力,以完成公司的任务。
一、岗位职责
1、根据领导安排,及时总结和完成相应的工作任务,并及时更新工作记录。
2、按公司的要求完成相关的工作,包括调研、文件备案、宣传、报表编制等。
3、积极参与公司管理水平的提升,不断改进和发
展公司管理结构、制度、文化,提高服务质量。
4、努力提升和拓展公司竞争优势,提高服务效率和服务质量,努力实现公司整体发展目标。
二、任职要求
1、具备良好的学历,有2年以上的相关工作经验;
2、具备良好的组织、协调、执行能力,较强的沟通能力和团队协作精神;
3、有较强的人际沟通技巧及商务谈判能力,能够熟练运用办公室软件及管理软件;
4、具有较强的语言表达能力及综合知识水平,能够掌握一定的就业管理知识;
5、有良好的档案管理和报告编写能力;
6、寡言,服从公司安排。
三、应聘方式
欢迎以上符合资质要求者将简历发送至本公司指定邮箱报名,邮件标题注明“应聘职位名称+姓名”,并附上基本资料(包括但不限于个人简介、教育背景、工作经历等),我们会尽快与您联系。
另外,本公司将以公平、公正的方式审查求职者的材料,并根据公司的实际需要采取不定期招聘。职位空缺勿等待,敬请未曾应聘过本公司的求职者把握机会,及时报名参加招聘!
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