公司处罚员工通告范文 公司对员工处罚公告

时间:2023-09-03 22:31:29 文档下载 投诉 投稿

      公司处罚员工通告

      公司处罚员工通告范文(通用11篇)

      在发展不断提速的社会中,我们需要用到通知的情形越来越多,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。相信许多人会觉得通知很难写吧,以下是小编收集整理的公司处罚员工通告,希望对大家有所帮助。

      公司处罚员工通告 篇1

      3月16日,xx车间员工xx未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

      相关纪律及奖惩条例

      

1、迟到5分钟内罚款3元/次,5—10分钟罚款5元/次,10—30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

      2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

      3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

      4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!

      xxxxxx电子生产部

      20xx—3—19

      公司处罚员工通告 篇2

      3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

      据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。

      根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

      扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;

      扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。

      望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

      特此通告

      xx公司

      时间

      公司处罚员工通告 篇3

      xx部门员工xxx,于xx年x月x日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xx部门员工xxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!

      行政人事部

      20xx年xx月xx日

      公司处罚员工通告 篇4

      兹公司材料部部长×××,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。

      为严肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予×××扣除当月工资的处罚决定。望×××以此为契机改进工作方法提升工作能力。

      公司对×××的处罚是为了惩前毖后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!

      甘肃×××混凝土工程有限公司

      ××年×月××日

      公司处罚员工通告 篇5

      20XX年x月x日,公司售后部员工xxx在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则x章x条x款之规定,鉴于员工xxx在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予xxx现金罚款xxx元决定。特此通告。

      公司xxx部

      20XX年x月x日

      公司处罚员工通告 篇6

      20xx年x月x日,公司售后部员工在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则x章x条x款之规定,鉴于员工在从事售后服务工作时的`不应有表现,经公司研究决定,给予现金罚款x元决定。

      特此通告。

      xxx

      20xx年x月x日

      公司处罚员工通告 篇7

      兹有我厂职工xx,男,现年x岁,系x车间x工种。

      该同志自x年x月x日到x年x月x日连续旷工x日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂x规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx处分。

      特此通知!

      xx厂办

      x年x月x日

      公司处罚员工通告 篇8部门员工,于20xx年x月x日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。

      希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通告!

      xxx

      20xx年x月x日

      公司处罚员工通告 篇9

      因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。

      原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。

      希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活。若再出现此类事件,公司将会严肃处理。

      我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对x处以警告(或元罚款)。

      以此告示,望以戒之。

      (签署人签名、盖章)

      xx年xx月xx日

      公司处罚员工通告 篇10

      我公司部门员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

      (签署人签名、盖章)

      年月日公司处罚员工通告 篇11

      经客户反映,公司调查证实我公司包装部(车间、岗位)员工于年月日在工作中粗心大意,给客户产品时漏装了,客户极其不满,投诉我公司。的行为给我公司的声誉带来负面影响,并造成公司经济损失元。针对该员工的错误行为,为教育本人,也为了激发员工加强竞岗爱业积极性,公司领导研究决定对给于处分一次,罚款xx元。

      公司章

      年月日

【公司处罚员工通告范文 公司对员工处罚公告】相关文章:

处罚通告范文 员工旷工处罚通告范文09-03

公司处罚通告范文_通告_ 公司处罚公告范文09-03

工厂处罚通告范文 关于工厂罚款的通知说明怎么写09-03

公司处罚通知书范文四篇09-03

公司处罚通告范文 公司处罚公告怎么写09-03

公司员工违纪处罚通告范文 员工违规处罚通告模板09-03

公司处罚员工通告范文 公司对员工处罚公告09-03

公司打架处罚通告范文员工打架处罚通告范文 员工打架处罚通告范文模板09-03

公司处罚通告 公司处罚公告怎么写09-03

护士节演讲稿 护士节演讲稿开场白09-03

护士节演讲稿优秀范文 护士节演讲稿优秀范文三分钟左右09-03

护士节的演讲稿范文 护士节的演讲稿范文怎么写09-03

护士节优秀演讲稿 护士节优秀演讲稿范文09-03