公司处罚通告范文 公司处罚公告怎么写

      公司处罚通告范文

          公司处罚通告范文(一)

          各位员工：

          公司是一个以规范管理为基础，创新发展为目标的现代化企业。为了彻底整治企业管理，维护良好的企业形象，公司对最近发现的违规违纪行为进行了严格处理。根据公司相关规定，特通报以下处罚情况：

          1.因私自调休耽误工作的员工x，给予扣除当月绩效工资20%的处罚，并在公司企业文化讲座中作为典型进行点名批评。

          2.因违反公司保密规定，未经授权私自泄露企业机密的员工y，给予即时开除的处罚，并在公

司内部刊物上公布其姓名和事由。

          3.因在工作时间内私自网购，出现工作效率低下的员工z，给予口头警告，并采取集体谈话形式进行批评教育。

          以上处罚均适用于公司员工，希望广大员工严格遵守公司规定，做到真正的自我约束和自我教育，为公司的发展做出积极的贡献。

          特此通报！

          公司处罚通告范文(二)

          各位员工：

          我们公司一直坚持严格规范的管理制度，但是最近发现在工作中屡次出现员工的违规违纪行为。这些不良行为严重影响了公司的形象和发展，因此，公司对这些违规违纪人员进行了以下限制和处罚：

          1.因员工x在公共场合造假使用公司名义，影响公司信誉，公司决定对其禁止参加公司活动一个月的处罚，并在各个岗位的安全宣传板上进行警示教育。

          2.因员工y泄露公司重要信息，严重危害了公司的生产和利益。公司决定对其进行开除，同时可能会涉及法律诉讼，根据公司保密规定对泄密情况进行调查。

          3.因员工z长期违反公司规定擅自加班，使得公司承担不必要的人工费用。公司决定对其进行口头警告，并限制其加班时间一个月，同时安排其他工作任务。

          以上处罚措施是公司严格执行相关规定的重要措施，我们将继续加强管理，严格遵守相关规定，共同推动公司的稳定发展。希望所有员工共同努力，保持良好的企业形象。

          特此通报！

          公司处罚通告范文(三)

          各位员工：

          为了维护公司形象，创造良好的企业文化氛围，公司对员工的违规违纪行为进行了严厉的惩戒，主要包括以下方面：

          1.因员工x私自借公司员工卡购物，支付后未及时归还，导致员工卡无法正常使用，公司将对其进行扣除当月工资30%等处罚，并鼓励其通过企业文化讲座等方式进行自我反省。

          2.因员工y闲时打牌、打游戏等过度，导致工作时间长且效率低下，公司决定对其进行限制，每周限定其自由时间三小时，同时安排明确工作任务。

          3.因员工z私自领取客户红包，影响公司形象，公司将对其进行口头警告，并学习相关规定，督促其提高工作认识和职业操守。

          以上处罚措施均是公司严格保护公司利益，维护公司形象的重要措施，在此希望各位员工理解并支持公司的决定，认真对待工作，遵守企业规定。我们相信，在良好的企业文化下，所有员工都能有所改变，取得更好的发展。

          特此通报！