课堂教学管理制度 课堂教学管理制度心得体会

      课堂教学管理制度

      为了标准我校的教学，建立良好的教学秩序，并用进展全面的质量监控。要求每一位任课教师标准执行课堂教学，促使我校教学质量稳步提高。

      1、教师必须按规定时间上课、下课，上课铃响后立即进入教室上课，下课铃响前方可离开教室。

      2、认真做好课前准备，认真备好课，每堂课必须有教案，教诲处将定期检查或不定期抽查。

      3、各教师严格按课表上课，不得私自调课、占课，调课、代课必须按规定提前到教诲处办理调、代课手续。

      4、做眼保健操时，当堂任课教师组织学生做眼睛保健操，不得挤占该时间。

      5、上课时，不带移动通信工具进课堂，不使用移动通信工具。

6、关心保护学生，不挖苦、挖苦、体罚和变相体罚学生（不准罚学生站着或蹲着听课、写作业。），不剥夺学生的上课时间（不准把学生赶出教室，不准因迟到不让学生进课堂），依法保障学生受的权利。

      7、课堂上教态稳重，行为文明，正常情况下不得坐着讲课。上课语言文明、标准、使用普通话。

      8、上课时间，不会客，不擅自离开课堂，不做与本节课无关的事。

      9、按课程表组织和辅导课外活动，不得占用体育课、音乐课等时间补课或做作业。

      10、上体育课时，在老师指定的区域开展老师安排的活动，不得随便出入教室或进入教室外走廊。

      1、上课铃响后，迟到5分钟到岗位，扣当月津贴5元。20分钟不到堂算旷课一节。（见学校惩罚条例第十六条）2、教师上课无教案者，发现一次年度考核和职评各扣1分。

      3、私自调课、占课，发现一次年度考核和职评各扣0.5分。

      4、上课期间，使用移动通信，发现一次年度考核和职评各扣0.5分。

      5、做眼保健操时，上课教师，不组织学生做好眼保健操或占用时间，挪作他用的，发现一次年度考核和职评各扣0.1分。

      6、私自调课或不按课表上课，发现一次年度考核和职评各扣0.5分。次年度考核和职评各扣1分。

      7、违反本条例第七、八、九条的，发现一次年度考核和职评各扣0.5分。

      8、体罚和变相体罚学生，教师上课时间，因擅自离开课堂，或因工作失职，造成责任事故的，按有关规定给予批评和处分，出现一切问题和后果，均由本人承担，学校不负责任。